職位名稱

公司名稱

工作地點

月薪

招聘人數(shù)

人力專員	青島寶多鋼結(jié)構(gòu)建筑制品有限公司	青島	3000-5000	1 人
公司所在地： 山東青島   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 1，負責公司的人力資源管理工作。2，負責人員的招聘，評估和組織培訓，組織考核等工作。3，有2年以上人力資源工作經(jīng)驗。4，公司提供食宿，雙休，五險，有發(fā)往市內(nèi)班車（公交四公司始發(fā)，沿重慶路行駛）

行政專員	湖南省新杰鋼結(jié)構(gòu)智能立體車庫有限公司	長沙	面議	1 人
公司所在地： 湖南長沙   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 1年以上 收藏職位 1、湖南省新杰鋼結(jié)構(gòu)立體車庫有限公司辦公設備與用品的日常管理2、湖南省新杰鋼結(jié)構(gòu)立體車庫有限公司前臺、保潔、門衛(wèi)與食堂的監(jiān)督管理3、湖南省新杰鋼結(jié)構(gòu)立體車庫有限公司網(wǎng)站建立與后臺管理、公司日常網(wǎng)絡管理4、資質(zhì)申報與外事手續(xù)辦理5、參與安全生產(chǎn)管理與職業(yè)病健康防治6、領導交辦的其他臨時事務

新能源光伏事業(yè)部副總	廣東宏華建設有限公司	東莞	5000-15000	1 人
公司所在地： 廣東東莞   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 熟悉工商業(yè)光伏行業(yè)全過程者優(yōu)先，需熟悉對項目的洽談、勘察設計、方案合同制定、備案申報、項目履約執(zhí)行、驗收并網(wǎng)、售后維護、補貼申請等工作，協(xié)助集團對光伏板塊的運營。

行政崗位	北京多彩聯(lián)藝國際鋼結(jié)構(gòu)有限公司	北京	3000-5000	1 人
公司所在地： 北京   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 1．協(xié)助總經(jīng)理組織各部門建立健全各項管理制度、工作流程、績效考核、薪資體系等，檢查公司的全部程序、制度、流程等是否得到執(zhí)行； 2．負責公司員工的招聘、選聘、錄用，員工人事檔案的建立、保存、更新，人才庫建立與人才挖掘、引進工作等； 3．協(xié)助制定績效考評政策、組織實施績效管理、并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督和控制，及時解決其中出現(xiàn)的問題，使績效評價體系能夠落到實...

辦公室文員	山東遠東偉業(yè)（集團）有限公司重慶分公	重慶	3000-4000	1 人
公司所在地： 重慶   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 1年以上以上 收藏職位 1.負責公司辦公室管理制度的監(jiān)督、執(zhí)行2.固定資產(chǎn)管理??分發(fā)、檢查、統(tǒng)計??:3辦公用品及耗材管理??分發(fā)、統(tǒng)計??:4.公司辦公環(huán)境、設備維護及車輛管理:5.處理電信、物業(yè)對接相關事務;6.協(xié)助公司企業(yè)文化樹立及策劃，負責公司活動開展組負責接待及其他外聯(lián)工作;7.完成部]領導交辦的臨時性事務；8.一定要會開車。

辦公室主任	大理漢工鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司	大理	面議	1 人
公司所在地： 云南大理白族自治州   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 全面負責大理州漢工鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司各項行政、人事、物流管理制度的建立、完善、監(jiān)督執(zhí)行和考核；獨立負責大理州漢工鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司人才招聘、培訓、績效考核、社保、勞動紀律等人事管理工作及員工的后勤保障工作；監(jiān)督物流部門的采購、調(diào)配，保證及時訂貨、送貨；與財務部、業(yè)務部之間的銜接和溝通，確保工作及時高效。

企管部部長	寧夏博眾鋼聯(lián)智能制造有限公司	銀川	10000-12000	1 人
公司所在地： 寧夏銀川   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 大專及以上學歷，具有大型鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)5年以上管理崗位工作經(jīng)驗，精通人力資源、制度體系建設和組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督反饋機制建立。

行政主管	黑龍江華宏鋼構(gòu)彩板制造有限公司	大慶	4000-6000	1 人
公司所在地： 黑龍江大慶   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 崗位職責：1、協(xié)助部門經(jīng)理對公司各類制度進行執(zhí)行和監(jiān)督管理；2、組織制定，修改，充實各項規(guī)章制度、制度流程建設，做到管理規(guī)范化，科學化；3、各類會議及活動的組織、辦公環(huán)境管理；4、采購、管理公司固定資產(chǎn)與低值易耗品。負責固定資產(chǎn)臺賬審核、組織固定資產(chǎn)盤點工作；5、負責食堂、宿舍的具體管理工作；6、負責公司網(wǎng)站及公眾號的維護更新等工作；7、負責公司全員考勤管理；8、企業(yè)文化建設，...

行政	河北省巨鹿縣京馳彩鋼有限公司	邢臺	5000-6000	2 人
公司所在地： 河北邢臺   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 【崗位職責】負責公司的行政工作及制定公司企業(yè)文化【錄用人員要求】【福利待遇】

總經(jīng)理助理	山東恒大鋼結(jié)構(gòu)有限公司	臨沂	面議	2 人
公司所在地： 山東臨沂   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上以上 收藏職位 1.輔助總經(jīng)理進行公關維護及溝通2.輔助總經(jīng)理進行團隊管理工作3.輔助總經(jīng)理進行營銷會議策劃及組織工作4.負責日常文件，信件，函電的接收、轉(zhuǎn)達，文件的起草；5.協(xié)助總經(jīng)理安排外出行程、做好資料準備；6.獨立處理突發(fā)事件，與其他部門的經(jīng)理進行溝通；7.安排會議時間，負責會議材料的整理、存檔工作；8.要求完成總經(jīng)理臨時交辦的其他工作任務。

行政經(jīng)理	三門程能鋼結(jié)構(gòu)建設工程有限公司	臺州	5000-6000	1 人
公司所在地： 浙江臺州   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 【崗位職責】主要負責公司合同管理、人力資源、行政工作【錄用人員要求】有行政工作經(jīng)驗，最好兼有鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)經(jīng)驗【福利待遇】

人事主管	新長誠（漳州）重工有限公司	漳州	7000-10000	1 人
公司所在地： 福建漳州   學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 要求：30-45歲，性別不限；1、本科以上學歷，人力資源、企業(yè)管理等相關專業(yè)；1.熟練使用辦公軟件及人力資源系統(tǒng)軟件；2、熟悉人力資源六大模塊，熟悉國家相應的法律法規(guī)及對各項勞動法規(guī)政策程序熟悉有實際操作經(jīng)驗。3、5年以上中型制造業(yè)人事相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；1.負責人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪資福利管理、勞資關系、商業(yè)保險以及工傷理賠等工作；2.組織各部...

行管辦	廈門瑞生祥鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	廈門	4000-5000	2 人
公司所在地： 福建廈門   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 1、負責推動公司制度體系的建設和完善；負責起草相關規(guī)范文件，作業(yè)標準，供各生產(chǎn)基地執(zhí)行。 2、負責本部門組織架構(gòu)的制訂和優(yōu)化，及團隊梯隊建設； 3、負責本部門業(yè)務流程的制定、優(yōu)化，以及監(jiān)督和執(zhí)行； 4、 負責本部門業(yè)績考核，按時按質(zhì)完成各項考核指標；獎懲制度的制訂、落實，保證各項制度均有效運行，并持續(xù)討論優(yōu)化制度內(nèi)容，確保制度的適用性；5...

辦事處主任	杭州永恒鋼結(jié)構(gòu)有限公司深圳分公司	深圳	8000-10000	1 人
公司所在地： 廣東深圳   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 1、負責辦事處各崗位招聘、培訓；2、負責組織績效考核；3、負責員工關系事務（勞動合同/勞動糾紛處理等）；4、負責管理制度和工作流程的體系化建設；5、行政后勤內(nèi)務事務的綜合安排及管理（安保、消防、保潔、食堂等）；6、大型展廳日常統(tǒng)籌管理；7、負責與政府、協(xié)會等外聯(lián)事務；8、協(xié)助營銷團隊的日常業(yè)績達成，HRBP類保障支持工作；9、其他副總裁交辦事務等

行政/人事	廣東東一鋼結(jié)構(gòu)有限公司	韶關	3000-6000	1 人
公司所在地： 廣東韶關   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上以上 收藏職位 職位描述：人力資源管理、績效管理與考核、員工招聘與培訓、信息與網(wǎng)絡管理崗位職責：1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求；2、拓展招聘渠道、建立人才庫、利用各種渠招聘渠道滿足公司的人才需求；3、人員招聘、錄用、培訓、調(diào)動、離職等事務的辦理；4、負責公司制度的執(zhí)行、人事檔案、人事合同的管理；5、全面組織并實施公司績效管理工作，績效評估管理和績效改進的跟進，并將績...

總經(jīng)理助理	四川蒙特工程建設有限公司	成都	面議	1 人
公司所在地： 四川成都   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 1.搜集鋼膜結(jié)構(gòu)領域的項目信息，對項目進行跟蹤。2..收集、整理、積累各類材料供應商的信息3.對投標結(jié)果進行總結(jié)分析，掌握最新投標技巧4..開展四川蒙特工程建設有限公司的招投標相關法律法規(guī)以及公司的各項培訓活動 5.完成領導安排的其他工作6.外出與其他公司人員外聯(lián)工作7.參加項目投標活動

人事主管	海南康氏力拓空間結(jié)構(gòu)工程有限公司	海口	面議	1 人
公司所在地： 海南�？�   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 人事主管1招聘管理 1-1根據(jù)海南康氏力拓鋼結(jié)構(gòu)網(wǎng)架工程有限公司人力資源管理戰(zhàn)略，制定和完善人力資源招聘、甄選制度和流程。 1-2根據(jù)海南康氏力拓鋼結(jié)構(gòu)網(wǎng)架工程有限公司年度業(yè)務計劃，有效預測公司業(yè)務的人力資源需求，制定年度人力資源計劃。 1-3組織實施人員招聘活動，及時滿足部門的人力資源需求。 1-4 恰當評估招聘活動的內(nèi)外部環(huán)...

行政經(jīng)理	廣西田陽江智重工有限公司	百色	3000-4000	1 人
公司所在地： 廣西百色   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 【職位要求】：1．男女不限，25-45歲，大專及以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業(yè)；2. 3年以上工作經(jīng)驗，其中1年以上行政人事主管崗位經(jīng)驗；熟悉招聘、培訓、勞動關系管理；3. 執(zhí)行力強，組織管理能力佳，思維活躍，心態(tài)好，思想積極向上；4. 形象氣質(zhì)佳，親和力強。女身高158cm以上，男身高170cm以上；5. 有建筑工程行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先...

IT運維開發(fā)工程師	遼寧大金重工股份有限公司	煙臺	4000-8000	1 人
公司所在地： 遼寧阜新   學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 1、Exsi系統(tǒng)運維、虛擬機管理、系統(tǒng)巡檢、故障處理2、信息系統(tǒng)系統(tǒng)部署、運維管理、信息安全管理、信息系統(tǒng)二次開發(fā)、功能擴展3、OA平臺管理、系統(tǒng)升級、安全管理、數(shù)據(jù)備份4、系統(tǒng)集成開發(fā)、功能擴展、架構(gòu)優(yōu)化5、流程管理、表單管理、門戶管理、權(quán)限管理6、ERP平臺管理、系統(tǒng)升級、安全管理、數(shù)據(jù)備份7、BOS開發(fā)、動態(tài)擴展、數(shù)據(jù)集成、數(shù)據(jù)庫優(yōu)化8、平臺管理、權(quán)限管理、表單管理

行政財務后勤倉庫崗位	江西杭蕭鋼構(gòu)有限公司	南昌	面議	4 人
公司所在地： 江西省南昌市   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 江西杭蕭鋼構(gòu)（上市公司 股票代碼600477） 急聘   公司在南昌經(jīng)開區(qū) 財大麥園校區(qū)附近  離新建縣南天陽光較近總經(jīng)理秘書1名  女  大專（含）以上學歷 26歲以下  主要負責總經(jīng)辦行政及文書工作 市場開發(fā)助理1名...

人事部經(jīng)理	四川福緣潤暉建筑工程有限公司	成都	面議	1 人
公司所在地： 四川成都   學歷要求：中專  工作經(jīng)驗： 5年以上以上 收藏職位 1、 負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；2、 負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜；3、 負責組織編寫各部門職位說明書；4、 定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告；5、 根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施；6、 負責部門的日常事務管...

文員	四川明運鋼結(jié)構(gòu)有限公司	德陽	3000-5000	2 人
公司所在地： 四川成都   學歷要求：中專  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 熟悉辦公軟件，相貌端正，無不良記錄

人力資源經(jīng)理	福州亞鷹鋼結(jié)構(gòu)幕墻工程有限公司	福州	面議	1 人
公司所在地： 福建福州   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 大型工程企業(yè)工作經(jīng)驗3年以上，持有企業(yè)人力資源管理師證書的優(yōu)先。熟悉人力資源六大模塊相關內(nèi)容，對招聘模塊和薪酬模塊有較多實操經(jīng)驗。任職期間參與制定河南亞鷹鋼結(jié)構(gòu)幕墻有限公司（福州分公司）發(fā)展戰(zhàn)略和目標，組織策劃并實施公司管理體系，健全各項規(guī)章制度，改善薪酬福利制度。對企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范制定工作，有效防范風險，健全了各項制度，搭建了企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范體系。

人事行政專員	大德科工（天津）集團有限公司	天津	4000-5000	1 人
公司所在地： 天津   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 1、 在領導下負責辦公室的全面工作， 努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用， 認真做到全方位服務；2、 在領導下負責企業(yè)具體管理工作的招聘、入離調(diào)轉(zhuǎn)，車輛，宿舍，公司廠區(qū)、會議等工作的執(zhí)行情況；3、 做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。 做好決議、 決定等文件的起草、 發(fā)布；4...

總經(jīng)辦主任	江西省中天鋼結(jié)構(gòu)有限公司	南昌	面議	1 人
公司所在地： 江西南昌   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 6年以上 收藏職位 1、各類營銷支持工作：如分公司注冊、品牌宣傳、客戶接待等2、跟蹤和落實總經(jīng)理的下達任務與會議決議事項；3、江西省中天鋼結(jié)構(gòu)有限公司制度及流程的制定、修訂及落實監(jiān)督工作；4、負責江西省中天鋼結(jié)構(gòu)有限公司各職能部門間工作的協(xié)調(diào)和溝通，以及對外公共關系的聯(lián)系與溝通；描述您的職責范圍、工作任務以及取得的成績等。

行政副總	海南新科巨源鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	�？�	面議	1 人
公司所在地： 海南�？�   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 行政副總a） 負責海南新科巨源鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司行政管理、宣傳文化、后勤保障工作；b） 負責海南新科巨源鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司制度建設、運營監(jiān)管、管理考核工作；c） 負責海南新科巨源鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司人力資源管理工作。d）負責倉儲、物流的歸口管理工作；e）負責海南新科巨源鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司現(xiàn)場管理、消防安全、安全保衛(wèi)工作；f）負責海南新科巨源鋼結(jié)構(gòu)工程...

文員	湖南緣居建筑科技有限公司	長沙	3000-5000	2 人
公司所在地： 湖南長沙   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位  1.負責辦公室日常辦公制度維護、管理。 2、 負責辦公室各部門辦公后勤保障工作。 3、 負責對全體辦公人員（各部門）進行日�？记凇� 4、 在公司未建立人力資源部門之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責。 5、 處理公司對外接待工作。 6、 組織公司內(nèi)部各項定...

人事專員	江蘇七子建設科技有限公司	徐州	4000-5000	1 人
公司所在地： 江蘇徐州   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 1.協(xié)助部門經(jīng)理建立健江蘇七子建設科技有限公司全各項規(guī)章制度、工作流程，推動公司規(guī)范化管理并檢查公司的人事程序、制度、流程的執(zhí)行情況；2.組織并宣傳公司的企業(yè)文化，文化看板定時更新；負責策劃、組織江蘇七子建設科技有限公司大型活動:例如年會、出游活動，提高員工的凝聚力；3.負責江蘇七子建設科技有限公司員工的招聘、錄用（安排面試、上崗、企業(yè)文化培訓），人事及培訓檔案的建立、保存、更...

財務總管	天津美固鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	天津	面議	2 人
公司所在地： 天津   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 【崗位職責】【錄用人員要求】【福利待遇】五險一金

董事長助理	徐州中倫金屬科技有限公司	徐州	5000-8000	1 人
公司所在地： 江蘇徐州   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 1、統(tǒng)籌公司年度人才招聘需求，拓展人員招聘渠道，合理配置人力資源。2、建立、規(guī)范、完善企業(yè)各項管理制度。制定公司各崗位職責、員工激勵政策、部門管理制度、操作流程。用制度管理員工、用政策激勵員工、用流程規(guī)范員工，提高員工工作的積極性、主動性。3、負責公司的員工招聘、培訓、薪酬管理、績效考核、員工關系等日常管理工作。4、公司重大活動、年會的組織、開展，節(jié)日福利的采購及發(fā)放，推進、落...