要求:30-45歲,性別不限;1、本科以上學(xué)歷,人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);1.熟練使用辦公軟件及人力資源系統(tǒng)軟件;2、熟悉人力資源六大模塊,熟悉國(guó)家相應(yīng)的法律法規(guī)及對(duì)各項(xiàng)勞動(dòng)法規(guī)政策程序熟悉有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。3、5年以上中型制造業(yè)人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 1.負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪資福利管理、勞資關(guān)系、商業(yè)保險(xiǎn)以及工傷理賠等工作;2.組織各部門建立、編寫規(guī)章制度,對(duì)各部門的規(guī)章制度的推行和監(jiān)督;3.熟悉勞動(dòng)法,安全生產(chǎn)等法律法規(guī),對(duì)接政府各職能部門,協(xié)助政府與企業(yè)的各項(xiàng)相關(guān)工作等。 工作地址 福建省·漳州北·廈門西·華安經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)九龍工業(yè)園 |