職位名稱

公司名稱

工作地點

月薪

招聘人數(shù)

公司文員	石家莊金彩鋼鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	石家莊	面議	1 人
公司所在地： 河北石家莊   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】公司辦公室文員【錄用人員要求】負(fù)責(zé)公司日常工作和部門經(jīng)理交代的工作【福利待遇】石家莊金彩鋼鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司歡迎您的加入。

行政兼投標(biāo)專員	嘉峪關(guān)海鑫鋼結(jié)構(gòu)有限公司	嘉峪關(guān)	4000-6000	1 人
公司所在地： 甘肅嘉峪關(guān)   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 來客的接待、電話的接聽、公文通知等書寫及發(fā)布、辦公用品的采購發(fā)放及消耗記錄的上報、主持公司會議并進行會議記錄、招聘員工并進行面試篩選、辦理員工入職離職、員工檔案的管理、公司活動的策劃及執(zhí)行、公司網(wǎng)站的后臺維護及信息更新等；鋼結(jié)構(gòu)工程的投標(biāo)報名、標(biāo)書制作及投標(biāo)、CAD繪制建筑工程圖紙。

辦公室主任	遼寧金碩鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	朝陽	3000-5000	2 人
公司所在地： 遼寧省朝陽市   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】勞資、人力資源、【錄用人員要求】3-5年駕齡，男女不限、5年工作經(jīng)驗�！靖＠�待遇】

人力資源主管	河南山江鋼結(jié)構(gòu)有限公司	駐馬店	面議	1 人
公司所在地： 河南駐馬店   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 1、撰寫人力資源管理各項規(guī)章制度與規(guī)范流程初稿呈領(lǐng)導(dǎo)審核 ，提出合理化建議；2、收集河南山江鋼結(jié)構(gòu)有限公司發(fā)生案例，通過河南山江鋼結(jié)構(gòu)有限公司例會、獎罰公示、按照典型性、嚴(yán)重性建立公司自成立以來有案可查的培訓(xùn)案例庫；3、代表河南山江鋼結(jié)構(gòu)有限公司出席勞動仲裁，維護公司利益，盡量將損失降到最低。4、優(yōu)化河南山江鋼結(jié)構(gòu)有限公司績絞管理工作，落實KPI關(guān)鍵績效指標(biāo)的選定與考...

人事部經(jīng)理	廊坊寶都鋼構(gòu)有限公司	廊坊	面議	1 人
公司所在地： 河北廊坊   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1.負(fù)責(zé)建立、建全公司人力資源管理系統(tǒng)，確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化，規(guī)范化。2.根據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo)及公司的人員需求計劃審核公司的人員編制，對公司人員的檔案進行統(tǒng)一的管理。3.定期收集公司內(nèi)外人力資源資訊，建立公司人才庫，保證人才儲備。4.依據(jù)公司的人力資源需求計劃，組織各種形式的招聘工作，收集招聘信息，進行人員的招聘、選拔、聘用及配置。5.對不合格的...

人事行政主管	天津聯(lián)發(fā)建筑安裝工程有限公司	天津	3000-5000	2 人
公司所在地： 天津   學(xué)歷要求：職高/技校  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 形象氣質(zhì)佳，有相關(guān)人事行政經(jīng)驗者優(yōu)先，溝通能力強，變通能力強，有團隊精神，無不良嗜好，家庭無負(fù)擔(dān)，有上進心，進取心，敢于創(chuàng)新的精神。

人力資源經(jīng)理	四川成都東南鋼結(jié)構(gòu)網(wǎng)架有限公司	成都	面議	1 人
公司所在地： 四川成都   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 6年以上 收藏職位 人力資源經(jīng)理主抓成都東南鋼結(jié)構(gòu)有限公司人事工作、行政工作及成都東南鋼結(jié)構(gòu)有限公司安全生產(chǎn)。1，人力資源年度規(guī)劃的制定及布置實施完成，部門工作管理，工作指導(dǎo)，下屬員工培訓(xùn)；2，規(guī)劃、指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)下屬及員工的聘用、福利、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等管理工作；3，保證成都東南鋼結(jié)構(gòu)有限公司在法律允許下用工，工時，加班等事宜，預(yù)防勞動糾紛發(fā)生；4，審核公司人員配置、崗位職責(zé)、保證人員配備...

行政人事經(jīng)理	惠州市東弘鋼構(gòu)有限公司	惠州	5000-7000	1 人
公司所在地： 廣東惠州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 行政人事各項工作的統(tǒng)籌及管理，公司各項制度的落實與執(zhí)行

行政部職員	東莞市安豐鋼結(jié)構(gòu)材料有限公司	東莞	面議	1 人
公司所在地： 廣東東莞   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】行政部職員，負(fù)責(zé)公司人事、考勤、后勤方面的工作�！句浻萌藛T要求】有行政、人事、招聘、后勤工作經(jīng)驗。熟悉ISO體系文控。擅長協(xié)調(diào)和溝通，擅長公司人事關(guān)系和崗位的的協(xié)調(diào)。良好的職業(yè)素養(yǎng)�！靖＠�待遇】公司待遇較高。

人力資源專員	中巖集團武寧鋼結(jié)構(gòu)有限公司	九江	面議	1 人
公司所在地： 江西九江   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 人力資源專員熟悉人力資源員工管理、招聘、培訓(xùn)模塊，擅長招聘和日常人事管理工作，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，為人和善具有很強的職業(yè)操守。中巖集團新型結(jié)構(gòu)模塊有限公司的人力資源能獨擋一面，待人真誠、自律、有責(zé)任心、執(zhí)行力強，善于創(chuàng)新工作。人力資源6大模塊均有實際操作經(jīng)驗，且在招聘、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系管理方面有成功案例。

總經(jīng)理助理	中銘重工科技（江蘇南通）有限公司	南通	面議	1 人
公司所在地： 江蘇南通   學(xué)歷要求：本科  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 職位描述1、總經(jīng)理商務(wù)隨行，日常行政接待與服務(wù)。2、公告下發(fā)，文件起草，公司信息的上傳下達(dá)，會議管理及會議紀(jì)要整理，辦公系統(tǒng)的管理與維護。3、與工廠對接，隨時突擊檢查工廠日常工作狀況。4、負(fù)責(zé)合作雙方的工作溝通及信息傳達(dá)。5、總經(jīng)理日常指令執(zhí)行。崗位要求1、會英語口語，能熟練使用英語對話，能熟練讀寫英語文件。2、善于溝通，協(xié)調(diào)。

行政管理	重慶聚航鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司	重慶	面議	1 人
公司所在地： 重慶   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】有辦公室、人事方面的工作經(jīng)驗【錄用人員要求】女性，大專以上學(xué)歷，35以下（已婚已育優(yōu)先）有人力資源3年以上從業(yè)經(jīng)驗福利待遇：入職即買社會保險五險【福利待遇】入職即買社會保險五險【工資待遇】面議

行政人事專員	江蘇綠藝杭蕭鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	淮安	4000-6000	2 人
公司所在地： 江蘇淮安   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 崗位概述：根據(jù)人力資源和行政工作規(guī)劃，協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)有計劃地推進、完成招聘調(diào)配、績效考核、培訓(xùn)發(fā)展、薪酬計發(fā)、員工關(guān)系管理等具體工作。崗位要求：1、性別女，年齡25~35歲，溝通能力強、業(yè)務(wù)熟練。2.能熟練掌握文字編輯、排板和辦公室軟件的操作。3.形象氣質(zhì)佳，親和力強。4.工作上認(rèn)真負(fù)責(zé)、主動、干練，反應(yīng)靈敏，形象良好。5.協(xié)助管理部門工作，協(xié)調(diào)內(nèi)部員工關(guān)系。6.配合經(jīng)理處理外部...

辦公室主任或行政經(jīng)理	臺州九泰金屬制品有限公司	臺州	面議	1 人
公司所在地： 浙江臺州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 從事辦公、行政、人事、公司日常工作。有兩年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗。善于協(xié)調(diào)溝通，工作細(xì)致。人品好。

培訓(xùn)主管	卓達(dá)新材推廣研發(fā)建設(shè)集團	石家莊	面議	2 人
公司所在地： 河北石家莊   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)及要求】1、編制年度、月度、周培訓(xùn)計劃，確保計劃的合理和符合培訓(xùn)的要求 2、依據(jù)計劃組織、落實培訓(xùn)工作，并對培訓(xùn)結(jié)果進行考核評估 3、建立培訓(xùn)檔案，不斷完善公司培訓(xùn)體系 4、控制培訓(xùn)費用，管理下屬并處理臨時工作  5、25-35歲，管理類；本科及以上學(xué)歷；3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗

人力資源部經(jīng)理	遼寧中捷新型建筑板材有限公司	沈陽	面議	1 人
公司所在地： 遼寧沈陽   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 職責(zé)：負(fù)責(zé)公司人力資源六個模塊的管理以及公司企業(yè)文化的建設(shè)。要求：1、人力資源相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷；2、從事人力資源管理工作3年以上，熟悉各個模塊的具體操作；3、生產(chǎn)型企業(yè)人力資源經(jīng)理崗位一年以上的任職經(jīng)歷；4、二級以上人力資源師證書。待遇：月薪3000-6000元，五險，免費吃住，班車。請您在應(yīng)聘材料上標(biāo)明，此職位的信息來源于鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)遼寧中捷新型建筑板材有限公司

財務(wù)主管	黎明鋼構(gòu)股份有限公司中山分公司	中山	6000-8000	1 人
公司所在地： 廣東中山   學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗： 3年以上以上 收藏職位 崗位描述：負(fù)責(zé)項目財務(wù)管理、單據(jù)憑證歸檔工作等。任職資格：專業(yè)知識扎實，熟悉財務(wù)和辦公軟件；有3年以上建筑施工行業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗；會計、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。福利待遇：享有績效獎、年終雙薪獎、包食宿、辦理保險（試用期結(jié)束經(jīng)考評合格后）等。

綜合部經(jīng)理	河南潤源鋼結(jié)構(gòu)有限公司	南陽	4000-6000	1 人
公司所在地： 河南南陽   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 1、協(xié)助副總做好企業(yè)文化建設(shè)；2、規(guī)章制度制定并監(jiān)督執(zhí)行；3、做好員工關(guān)系，處理勞資糾紛；4、日常招聘及事務(wù)性工作處理；5、做好外聯(lián)對接事項。

新媒體專員	陜西華建集團有限公司	咸陽	3000-4000	2 人
公司所在地： 陜西咸陽   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 年齡：20-38歲學(xué)歷：大專及以上，新聞、廣告、中文、新媒體等相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗：1 年以上新媒體運營 / 文案 / 短視頻相關(guān)經(jīng)驗二、崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)微信公眾號、公司網(wǎng)站、視頻號等平臺日常運營；2、拍照、文案撰寫、排版編輯、發(fā)布與互動維護；3、短視頻拍攝、剪輯制作；4、活動策劃、熱點跟進、品牌宣傳。三、任職要求熟悉公司網(wǎng)站管理、更新...

文員	浙江瀛源建筑鋼結(jié)構(gòu)科技有限公司	鹽城	4000-6000	5 人
公司所在地： 浙江湖州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 1年以上 收藏職位 1.負(fù)責(zé)整理檔案資料，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)。 2.熟練使用辦公室軟件制作報表等任務(wù) 3.領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù) 4.要有較強的責(zé)任心，有良好的執(zhí)行力。

辦公室文員	吉林省宏銘鋼結(jié)構(gòu)有限公司	長春	面議	1 人
公司所在地： 吉林長春   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】辦公室日常工作【錄用人員要求】女，【福利待遇】五險，定期旅游，班車接送。

行政兼出納	深圳雅致鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	重慶	面議	1 人
公司所在地： 廣東深圳   學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗： 1年以上 收藏職位 1.熟悉出納、銀行結(jié)算業(yè)務(wù)及工程開票專業(yè)知識；2.熱愛會計工作，具有良好的責(zé)任心、上進心、敬業(yè)精神；3.能熟練操作OFFICE（word\Excel\Power Point等）辦公軟件；4.具有較強的抗壓能力，有人力資源及行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；5.要求提供深圳或重慶的戶口擔(dān)

文員	河南卓辰建筑工程有限公司	鄭州	3000-4000	2 人
公司所在地： 河南鄭州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 1年以上 收藏職位 吃苦耐勞、成熟穩(wěn)重、能長期工作者優(yōu)先考慮。

行政后勤	河北佳強節(jié)能科技有限公司	廊坊	5000-6000	1 人
公司所在地： 河北廊坊   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 1.負(fù)責(zé)與工廠的對接2.負(fù)責(zé)與工地的對接3.每月與工廠及工地核對發(fā)貨量4.安排與計劃工廠生產(chǎn)。5.公司各種證件的申請更新等工作6.公司團建的組織工作7.人員的招聘，入職離職手續(xù)的辦理8.領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事宜

總經(jīng)辦主任	愚工建設(shè)有限公司	武漢	面議	1 人
公司所在地： 湖北武漢   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 6年以上 收藏職位 獨立負(fù)責(zé)湖北愚工建筑工程有限公司總部及分公司的行政、人事、法務(wù)、檔案、后勤、企業(yè)網(wǎng)站、文化宣傳等行政人事管理，協(xié)助總經(jīng)理進行部門間組織協(xié)調(diào)及對外關(guān)系等各方面工作，企業(yè)資質(zhì)升級，主要的工作職責(zé)有：1、獨立全面負(fù)責(zé)公司總部及分公司管理人員的招聘、培訓(xùn)及績效考核、薪酬核算等各項工作；2、全面負(fù)責(zé)總經(jīng)理例會的組織、會議決議的監(jiān)督執(zhí)行及信息反饋；3、全面負(fù)責(zé)公司各項證照年審、資質(zhì)年審、項...

總經(jīng)理助理	湖南正圓建筑工程有限公司	長沙	5000-6000	1 人
公司所在地： 湖南長沙   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 1、召集和主持公司各項會議，負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常工作的協(xié)調(diào)、跟蹤、監(jiān)督、檢查和反饋，為總經(jīng)理決策和公司經(jīng)營提供支持。2、撰寫公司業(yè)務(wù)報告、項目方案；進行數(shù)據(jù)采集及分析，運營指標(biāo)數(shù)據(jù)匯總及分析，數(shù)據(jù)傳遞及反饋；；3、協(xié)助、配合總經(jīng)理進行項目談判，負(fù)責(zé)合作方、重要客戶的來訪接待、商務(wù)隨行。4、協(xié)助進行公司商務(wù)活動的組織、策劃及籌備工作。5、撰寫公司高管會議、集團會議及其他總經(jīng)理出席的相關(guān)...

人事經(jīng)理	陜西帆航鋼構(gòu)工程有限公司	西安	面議	1 人
公司所在地： 陜西西安   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 6年以上 收藏職位 主要負(fù)責(zé)陜西帆航鋼構(gòu)工程有限公司企業(yè)文化建立、企業(yè)對外宣傳及形象工作、建立健全公司各種規(guī)章制度，執(zhí)行監(jiān)督、各項證件的辦理與年審、會議記錄、招聘員工、職工薪酬的制訂、各部門考核工作、車輛管理、員工后勤保障工作、陜西帆航鋼構(gòu)工程有限公司的接待工作、公司活動的策劃與開展工作及其他辦公性事務(wù)。負(fù)責(zé)董事長日程安排等相關(guān)工作。

公司行政	四川省昌軒建筑工程有限責(zé)任公司	成都	面議	2 人
公司所在地： 四川成都   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 2年以上以上 收藏職位 懂得電腦、懂得攝影基礎(chǔ)知識、工作態(tài)度積極向上、五官端正、有上進心、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先成都彭州

人事專員	沈陽金弘達(dá)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	沈陽	面議	1 人
公司所在地： 遼寧沈陽   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 人事專員1、沈陽金弘達(dá)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司招聘信息的發(fā)布及預(yù)約面試等，招聘預(yù)約面試，員工入\離手續(xù)的辦理；2、負(fù)責(zé)沈陽金弘達(dá)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司員工的考勤管理及員工通訊錄的更新；3、負(fù)責(zé)沈陽金弘達(dá)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司辦工用品的采購及發(fā)放； 4、協(xié)助執(zhí)行沈陽金弘達(dá)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的各項規(guī)章制度和維護工作秩序； 5、完成上級安排的其他工作任務(wù)。勤奮好學(xué)，思維活躍，辦...

行政專員	黑龍江省宏君鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	大慶	3000-4000	1 人
公司所在地： 黑龍江大慶   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 1.負(fù)責(zé)公司的人員招聘工作2.負(fù)責(zé)建立員工花名冊，動態(tài)掌握好人員入職和離職情況；按規(guī)范辦理員工入職離職等人事手續(xù)3.做好各部門的考勤管理工作，并進行數(shù)據(jù)整理4.負(fù)責(zé)制作各部門的工資核算，每月按時提交至財務(wù)部審批5.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排組織公司辦公會議，做好會議記錄6.負(fù)責(zé)完成檔案的收集、整理、建檔歸檔、保管工作7.負(fù)責(zé)組織搜集員工信息傳遞給總廠行政辦理保險，每月定期收集公司內(nèi)部及外部各...