簡歷編號：122679 查看次數(shù)：個人簡歷
| 基本資料 | ||||
|---|---|---|---|---|
| 姓 名： | 蔣先生 | 性 別： | 男 | 
|
| 出生年份： | 1976年 | 婚姻狀況： | 已婚 | |
| 民 族： | 漢 | 政治面貌： | 黨員 | |
| 畢業(yè)學(xué)校： | 西南大學(xué) | 所學(xué)專業(yè)： | 市場經(jīng)濟及現(xiàn)代企業(yè)管理 | |
| 最高學(xué)歷： | 碩士 | 工作經(jīng)驗： | 10年以上 | |
| 現(xiàn)所在地： | 重慶 | 籍貫： | 四川廣安 | |
| 技術(shù)特長： | 鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)業(yè)常務(wù)副總9年，擅長營運，精通生產(chǎn)管理，具備較豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。 | |||
| 求職意向 | |||
|---|---|---|---|
| 希望從事崗位： | 總經(jīng)理、生產(chǎn)副總、營運副總等 | ||
| 希望工作地區(qū)： | 全國不限-優(yōu)先選擇:重慶 四川省 湖南省 | ||
| 崗位類別： | 廠長 銷售主管/總監(jiān) 總經(jīng)理/副總經(jīng)理 | 求職狀態(tài)： | 仍在職，欲換工作 |
| 是否要求住宿： | 不限 | 月薪要求： | 20000以上 |
| 工作經(jīng)歷 |
|---|
| 目前在職一集團企業(yè)，屬于鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)業(yè)，任職集團常務(wù)副總9年多。有非常豐富的生產(chǎn)，營運管理實踐經(jīng)驗，有獨到的管理體會和案例。擅長精益管理，注重結(jié)果達(dá)成，管理落地能力較強。 自我評價 在國企、中美合資企業(yè)及民營企業(yè)共任職21年。擅長經(jīng)營，有非常豐富的生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、設(shè)備、物資、HR、CI、采購及財務(wù)等管理經(jīng)驗和實操技能，尤其擅長生產(chǎn)運作、HR管理、經(jīng)營等綜合管理，有較豐富和系統(tǒng)的經(jīng)營思路和企業(yè)整體管控能力。具體如下： １、具備以下能力： （１）戰(zhàn)略管理；（２）培養(yǎng)他人；（３）創(chuàng)新變革；（４）團隊管理；（５）影響力；（６）授權(quán)控制；（７）高效溝通；（８）結(jié)果導(dǎo)向；（９）敏銳思考；（１０）學(xué)習(xí)能力；（１１）專業(yè)知識；（１２）主動自信； 2、善經(jīng)營、重管理，懂技術(shù)。既重視宏觀管理，也看中微觀管理。能從事生產(chǎn)、設(shè)備、物流、計量、ＨＲ、行政、計劃等綜合管理工作及一般財務(wù)、成本控制、精益制造等。 3、尤其擅長生產(chǎn)運作，打造企業(yè)團隊建設(shè)、企業(yè)文化落地。 4、重視流程管理：精通四大企業(yè)運作管理系統(tǒng)：LOS（領(lǐng)導(dǎo)力運作系統(tǒng)）、MOS（生產(chǎn)運作系統(tǒng)）、POS（采購運作系統(tǒng)）、PLUS（產(chǎn)品投產(chǎn)運作系統(tǒng)），視企業(yè)管理流程為企業(yè)管理的最高法律與運作管理的依據(jù)。 5、本人有較強的精益制造經(jīng)驗、有多崗位多部門多行業(yè)歷練的管理經(jīng)驗，擅長企業(yè)之經(jīng)營、管理及全面運營，有較豐富的管理實踐技能，對企業(yè)運營有比較獨到的見解，落地能力較強。 附加消息 1、本人中共黨員黨齡21年，獲得區(qū)級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員榮譽。 2、被評為重慶市2016年杰出人才突出貢獻(xiàn)獎稱號（重慶官網(wǎng)可查、也有相關(guān)證書）。 3、獲得發(fā)明專利及新型適用專利技術(shù)近10項。 4、獲得國際注冊高級質(zhì)量管理工程師評定。 備注：1、本人在廣懷集團的工作崗位，您可以直接在百度內(nèi)輸入“廣*懷集團”，直接在我司官網(wǎng)上可以看到； 2、獲得重慶市100名杰出人才突出貢獻(xiàn)獎，您可以直接在百度上輸入“重慶杰出人才蔣亞銘”，可在政府官網(wǎng)上查到。 姓名：蔣先生 性別：男 中共黨員 聯(lián)系電話：15922967255/13628333382 年齡：45歲 地址：重慶 學(xué)歷：碩士 工作：22年 職業(yè)期望 目前行業(yè)：機械制造/機電/重工 期望職位：副總裁/副總經(jīng)理 期望薪資：30k - 80k（月薪） 13薪 期望行業(yè)：汽車/摩托車 機械制造/機電/重工 印刷/包裝/造紙 工作經(jīng)歷 重慶廣*實業(yè)集團有限公司（2012.07 - 至今， 9年多） 私營 民營企業(yè) 機械制造/機電/重工 1000-2000人 常務(wù)副總經(jīng)理 所在部門：總經(jīng)辦 工作地點：重慶 下屬人數(shù)：650 匯報對象：董事長 職責(zé)業(yè)績： 1、負(fù)責(zé)并主持公司工業(yè)板塊全面的營運管理工作，全面管理工業(yè)兩公司及集團總部各部門（含廣仁鐵塔、宏揚電力、廣路建筑、廣穗農(nóng)業(yè)、恢恢信科）； 2、分管除營銷外集團所有部門如生產(chǎn)部、財務(wù)部、行政人事部、車管部、督察部、審計部、質(zhì)安部、材料部、技術(shù)中心等部門及廣仁鐵塔、宏揚電力等子公司。 3、協(xié)助董事長提交年度各部門及公司級計劃和預(yù)算，由董事長批準(zhǔn)； 4、協(xié)助董事長提出一個適應(yīng)企業(yè)系統(tǒng)業(yè)務(wù)需要的組織機構(gòu)； 5、負(fù)責(zé)公司整體經(jīng)營系統(tǒng)需要相適應(yīng)的制度、流程的審批； 6、負(fù)責(zé)直接下屬具體任務(wù)的監(jiān)督和落實； 7、處理董事長授權(quán)范圍內(nèi)的其他事宜。 1、管理近9年來，取得同行業(yè)多項創(chuàng)新記錄：同規(guī)模企業(yè)效率提升30％、短周期快交貨由以前的20天提高到最少5天。同時取得多個項目的研發(fā)突破，取得同行業(yè)多個第一，如全國知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)、全國馳名商標(biāo)、院士專家工作站、博士后科研工作站、專利近百項等，目前正在積極推進(jìn)主板上市工作。 2、個人被評為2016年重慶市級杰出人才突出貢獻(xiàn)獎（重慶官網(wǎng)可查），獲得發(fā)明專利及新型適用專利技術(shù)近10項，區(qū)級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，重慶市級專家?guī)鞂＜摇? 3、鐵塔銷售收入從2011年的3億增長到2020年的12億多，漲幅4倍多，產(chǎn)量提升4倍多。 4、企業(yè)共贏共享及創(chuàng)新文化得到有效落實、團隊建設(shè)得到有力夯實。 5、其余若有機會面談詳述（因目前在職需要不過多描述） 新疆嘉潤資源控股公司（2010.04 - 2012.06， 2年2個月） 私營 民營企業(yè) 氧化鋁、電解鋁及鋁棒鋁制品等原材料及加工 2000-5000人 總經(jīng)理助理、營運副總 所在部門：總經(jīng)辦 工作地點：石河子 下屬人數(shù)：120 匯報對象：董事長 職責(zé)業(yè)績： 1、負(fù)責(zé)并主持公司全面的營運管理工作； 2、分管公司的供應(yīng)處、招標(biāo)處、銷售處、物流處等。 3、協(xié)助總經(jīng)理提交年度采購、招標(biāo)、銷售及物流等計劃和預(yù)算，由總經(jīng)理辦公室審議批準(zhǔn)； 4、協(xié)助總經(jīng)理提出一個適應(yīng)企業(yè)系統(tǒng)業(yè)務(wù)需要的組織機構(gòu)； 5、負(fù)責(zé)公司整體經(jīng)營系統(tǒng)需要相適應(yīng)的制度、流程的審批； 6、負(fù)責(zé)直接下屬具體任務(wù)的監(jiān)督和落實； 7、處理總經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)的其他事宜。 1、管理2年來，完成招標(biāo)500余標(biāo)近150億，完成采購項目：建設(shè)用鋼材30萬余噸、散裝水泥42萬余噸、零星采購8000余萬。 2、創(chuàng)造性的提出了供應(yīng)部的“6性采購觀”：“計劃性采購、安全性采購、及時性采購、經(jīng)濟性采購、融資性采購、服務(wù)性采購”。 3、提出采購的新觀念：A、采購不是簡單的買賣關(guān)系，而是一種經(jīng)營思想，經(jīng)的是關(guān)系、營的是產(chǎn)品，不是拿錢買東西，而是用心做經(jīng)營；B、采購不是花錢買東西，而是用錢買東西；C、買賣是老實人做的事情，經(jīng)營是精明人做的事情。 4、創(chuàng)新招標(biāo)采購流程達(dá)到融資目的：投標(biāo)保證金的轉(zhuǎn)化（保證金與履約保函的關(guān)系），無預(yù)付款。 5、談判有利于甲方的款項支付結(jié)構(gòu)及比例：預(yù)付款、材料款、進(jìn)度款、發(fā)貨款、到貨款、安裝調(diào)試款、運行款、質(zhì)保金的比例支付談判，突破常規(guī)到貨時一般要付款到60％的比例最低至20％。 6、同有實力的企業(yè)合作，通過合作提供擔(dān)保融資。 重慶延鋒江森座椅有限公司（2004.10 - 2010.03， 5年5個月） 中外合營（合資 合作） 汽車/摩托車 500-999人 設(shè)備工程部經(jīng)理、工廠廠長 所在部門：EC層 工作地點：重慶 下屬人數(shù)：620 匯報對象：總經(jīng)理 職責(zé)業(yè)績： 1、主管工廠部、4工區(qū)及一個分廠、HR、MP&L、CI、設(shè)備工程部，制造工藝部及質(zhì)量部的工作。 2、主要負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)運作、企業(yè)運營，按月度、季度和年度向公司提交運營、生產(chǎn)運作管理報告，推行最佳BBP商業(yè)實踐。 3、協(xié)助總經(jīng)理提交年度營運、生產(chǎn)計劃和預(yù)算，由EC審議批準(zhǔn)。 4、協(xié)助總經(jīng)理提出一個適應(yīng)生產(chǎn)制造系統(tǒng)業(yè)務(wù)需要的組織機構(gòu)。 5、負(fù)責(zé)公司營運、生產(chǎn)運作體系的改善、提升，主持對BOS流程體系等回顧、修改與審批。 6、負(fù)責(zé)直接下屬領(lǐng)導(dǎo)具體任務(wù)的監(jiān)督和落實。 7、處理總經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)的其他事宜。 1、管理近5年來為公司累計扭虧１.５億，并于08年盈利6000萬。 2、團隊建設(shè)取得重大突破，人員結(jié)構(gòu)穩(wěn)定，管理有效實施接替計劃。 3、銷售收入從04年３億提高到09年的15億，均產(chǎn)值從04年50萬提高到201萬，增幅302％。 4、獲得CFMA的Q1證書。 5、獲得CFMA， SUZUKI的優(yōu)秀供應(yīng)商稱號。 6、廣西柳州五菱項目：完成合資，平穩(wěn)啟動。 7、獲得ＶＯＬＶＯ、Ｃ３０７、ＣD１３２、Ｐ１１、ＹＣ５、ＹＹ５、ＣＶ８重大項目。特別是ＶＯＬＶＯ項目的取得受到了美國自控公司ＣＥＯ的充分肯定，專程來重慶慶賀。 8、策劃了進(jìn)口件的本地化工作，降低物流成本、采購成本。如Ｃ３０７骨架本地化、Ｐ１１中控電子等項目，年降低成本2000余萬。 9、質(zhì)量：獲得JCI奧林匹克質(zhì)量金獎；安全：獲得JCI金獎，推行 Issue管理模式。 中國人民解放軍3533工廠（1999.07 - 2004.04， 4年9個月） 國有企業(yè) 原材料及加工 1000-2000人 技術(shù)員、處長、車間主任、能源動力總公司副總 所在部門： 能源動力總公司 工作地點：重慶 下屬人數(shù)：165 匯報對象：廠長 職責(zé)業(yè)績： １、執(zhí)行公司通過的決議。 ２、協(xié)助廠長執(zhí)行綜合服務(wù)總公司全面經(jīng)營和管理。 ３、組織和管理設(shè)備處、能源處、綜合服務(wù)總公司日常生產(chǎn)和經(jīng)營，并按月度、季度和年度向工廠提交業(yè)務(wù)及管理報告。 ４、就公司的收入和開支連同改進(jìn)建議向總廠提交定期書面報告。 ５、向總廠提交年度業(yè)務(wù)、生產(chǎn)及財務(wù)計劃和預(yù)算，由總廠審議批準(zhǔn)。 ６、提出一個適應(yīng)設(shè)備處、能源處及綜合服務(wù)公司業(yè)務(wù)需要的組織機構(gòu)，編制公司經(jīng)營管理的規(guī)章制度以及各部門的人力分配、職責(zé)和職能，并予執(zhí)行。 ７、處理廠長授權(quán)范圍內(nèi)的其他事宜。 1、實現(xiàn)由虧向盈利的轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)利潤185萬。 2、實現(xiàn)了主輔剝離改革，取得改革的順利推進(jìn)。 |
| 個人簡介 |
|---|
| 欲求職鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)，有重慶大學(xué)工程畢業(yè)和西南大學(xué)管理研究生雙學(xué)位專業(yè)，具備技術(shù) 經(jīng)營管理的雙專業(yè)支撐，具有一般人員不具備的獨特優(yōu)勢。 西南大學(xué) • 市場經(jīng)濟及現(xiàn)代企業(yè)管理 • 碩士2002.01 - 2004.01 重慶大學(xué) • 電廠熱能動力工程 • 大專1996.07 - 1999.07 統(tǒng)招 |
| 相關(guān)證書 |
|---|
|
| 聯(lián)系方式 |
|---|
