1、按照«會(huì)計(jì)法»、«會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范»等法律法規(guī)的要求，結(jié)合本公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，制定公司財(cái)務(wù)管理制度和工作流程，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行； 2、建立健全財(cái)務(wù)管理制度，在做好財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)上，認(rèn)真做好財(cái)務(wù)收支的計(jì)劃、控制、核算、分析和考核工作；3、建立和完善企業(yè)內(nèi)部審計(jì)制度，審計(jì)公司內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理的有效性、準(zhǔn)確性和完善性以及經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的效率和效果等，有效地控制成本，改善經(jīng)營(yíng)管理，規(guī)避經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，杜絕違法行為；4、負(fù)責(zé)公司軟件系統(tǒng)建設(shè)，逐步建立以會(huì)計(jì)電算化為核心的公司信息管理系統(tǒng)，充分發(fā)揮會(huì)計(jì)電算化在經(jīng)營(yíng)管理中的作用，提高企業(yè)管理水平；5、遵守各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支制度，認(rèn)真審查原始憑證，賬簿、報(bào)表及其他會(huì)計(jì)資料的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并及時(shí)做好整理歸檔工作；6、按會(huì)計(jì)制度及兩則兩制要求進(jìn)行會(huì)計(jì)日常核算與管理，做好記賬、算賬、對(duì)賬、報(bào)賬工作，做到賬目清楚，內(nèi)容真實(shí)，數(shù)字準(zhǔn)確，手續(xù)完備，日清月結(jié)，賬證、賬賬、賬表，賬實(shí)相符，按期結(jié)賬；7、準(zhǔn)確進(jìn)行流動(dòng)資金核算、固定資產(chǎn)核算、材料核算、工資核算、成本核算、利潤(rùn)核算及分配、往來(lái)結(jié)算、專項(xiàng)資金核算、總賬報(bào)表、綜合分析，及時(shí)編制本單位月度、季度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表、年度會(huì)計(jì)決算及附注說(shuō)明和利潤(rùn)分配核算工作；8、會(huì)同有關(guān)部門制定固定資產(chǎn)管理、低值易耗品管理、材料管理、資金管理與核算實(shí)施辦法。對(duì)于固定資產(chǎn)、商品、材料、低值易耗品等收發(fā)、轉(zhuǎn)移、領(lǐng)取和保管都要會(huì)同有關(guān)部門制定手續(xù)制度，明確責(zé)任；9、定期和不定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查和抽查，做到賬賬相符、賬實(shí)相符、賬表相符，保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)不受損失；10、及時(shí)清理應(yīng)收、應(yīng)付、其他應(yīng)收、其他應(yīng)付等往來(lái)賬；11、編制公司財(cái)務(wù)收入計(jì)劃、成本計(jì)劃，定期開展經(jīng)營(yíng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益；也為績(jī)效考核工作提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)；12、參加生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理會(huì)議，參與經(jīng)營(yíng)決策。充分運(yùn)用會(huì)計(jì)資料，分析經(jīng)濟(jì)結(jié)果。提供可靠信息，預(yù)測(cè)市場(chǎng)前景，為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀助手；13、組織編制本單位資金的籌集計(jì)劃和使用計(jì)劃，并組織實(shí)施；14、負(fù)責(zé)銀行貸款的辦理及關(guān)系維系；15、對(duì)企業(yè)富余資金，按照企業(yè)«投資管理規(guī)定»的要求，開展定期存款，理財(cái)及其他投資活動(dòng)，為企業(yè)創(chuàng)造收益；16、組織公司稅務(wù)籌劃、稅務(wù)申報(bào)與繳納工作；17、負(fù)責(zé)員工的薪資計(jì)算、發(fā)放及個(gè)人所得稅的計(jì)算事項(xiàng)。
財(cái)務(wù)主管任職要求：1、為人誠(chéng)實(shí)正直，有大局觀，事業(yè)心強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé)，原則性強(qiáng)，有良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；2、本科以上學(xué)歷，中級(jí)會(huì)計(jì)師資質(zhì)，10年以上工作經(jīng)驗(yàn)；3、入職后能夠迅速開展以下工作：1）編制公司財(cái)務(wù)管理制度和工作流程并組織實(shí)施、監(jiān)督執(zhí)行；2）按照會(huì)計(jì)制度和規(guī)定、結(jié)合公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)和管控要求設(shè)置會(huì)計(jì)科目和會(huì)計(jì)賬簿；3）準(zhǔn)確進(jìn)行流動(dòng)資金核算、固定資產(chǎn)核算、材料核算、成本核算、利潤(rùn)核算及分配、往來(lái)結(jié)算、專項(xiàng)資金核算、總賬報(bào)表、綜合分析、及時(shí)編制本單位月度、季度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表、年度會(huì)計(jì)決算及附注說(shuō)明和利潤(rùn)分配核算工作；4）公司會(huì)計(jì)軟件系統(tǒng)的熟練使用及完善；5）開展固定資產(chǎn)和應(yīng)收賬款的管理；6）定期組織開展經(jīng)營(yíng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析；4、熟悉會(huì)計(jì)、稅務(wù)相關(guān)政策法規(guī)，熟悉會(huì)計(jì)工作流程。
福利待遇：五險(xiǎn)，單休。工資面議。
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