設(shè)備設(shè)施主管
廣東志特鋼結(jié)構(gòu)有限公司

職位描述

一、崗位職責定位 確保公司能源正常供應，生產(chǎn)車間設(shè)備正常使用，做好生產(chǎn)公共設(shè)施方面的維護，特種設(shè)備年審送檢工作、并為機修工提供技術(shù)業(yè)務的指導培訓，提高全體員工的整體素質(zhì)。 二、主要工作內(nèi)容 1、確保公司供氣管道正常使用，對出現(xiàn)異常及時分析原因，找出對策措施，防止不安全情況的發(fā)生。 2、確保各部門嚴格執(zhí)行公司電、氣使用管理規(guī)定，督促指導各制造部門設(shè)備TPM工作（全員生產(chǎn)維護）的實施。每月組織人員檢查一次，檢查范圍包括水電氣規(guī)范使用，設(shè)備日常檢查、潤滑及保養(yǎng)。對未做到的進行員工立即進行糾偏，并按公司相關(guān)制度、行為規(guī)范進行考核。3、督促設(shè)備維修人員確保車間使用設(shè)備備件充足，在接到車間設(shè)備故障維修請求時，2小時內(nèi)準備相關(guān)備件、經(jīng)確認需派人員進行維修保養(yǎng)的，2個工作日內(nèi)進行解決。對工地上發(fā)出去、返回來的設(shè)備，必須每次做好大修、日常保養(yǎng)維護工作，并按須配備相關(guān)電纜、開關(guān)和配電柜。 4、督促特種設(shè)備及變壓器、壓力容器、避雷裝置的運行、維護、檢查保養(yǎng)工作，負責與政府有關(guān)監(jiān)管部門和能源供應單位檢查的特種設(shè)備的報檢工作;督促設(shè)備維修員在特種設(shè)備年審到期兩個月前梳理臺賬，進行整改、資料的準備，對未按要求進行維護保養(yǎng)，造成年審沒能通過的，責令限期整改，對未按要求執(zhí)行或執(zhí)行不到位，及時進行糾偏，并按公司相關(guān)制度、行為規(guī)范考核。 5、確保重點設(shè)備完好率98％，一般設(shè)備完好率98％，設(shè)備維護保養(yǎng)率95％。6、每月組織相關(guān)人員對全廠電力線路、各類壓力容器、氣體管道、閥門進行檢查、維修，并出具檢查及整改結(jié)果，確保能源動力的正常供給和產(chǎn)生浪費、漏電漏氣現(xiàn)象的有效控制。7、組織編制能源動力等公用設(shè)施的維修年度（含大中修）計劃（含費用估算），每季度檢查計劃執(zhí)行情況并進行協(xié)調(diào)，確保計劃順利實施。 8、確保及時對單純設(shè)備事故的調(diào)查處理及防范措施的落實與檢查。具體處理程序嚴格按《設(shè)備事故管理制度》和行為規(guī)范執(zhí)行并考核。 9、對部門提出的《固定資產(chǎn)添置申批表》內(nèi)容，進行技術(shù)方案把控，嚴格按《設(shè)備流轉(zhuǎn)管理制度》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，確保申購設(shè)備的類型和技術(shù)要求符合工廠應用要求。組織設(shè)備進廠前驗收及設(shè)備安裝調(diào)試工作。對于由設(shè)備供應商負責安裝調(diào)試的設(shè)備，應組織相關(guān)部門人員在設(shè)備供應商的指導下進行設(shè)備安裝及調(diào)試工作。負責組織相關(guān)部門對由設(shè)備供應商負責安裝調(diào)試的設(shè)備進行驗收，并負責與設(shè)備供應商、設(shè)備使用部門簽訂設(shè)備驗收的書面文件及資料歸檔，并辦理移交手續(xù)。

基本信息

招聘人數(shù)：	1人	月薪待遇：	8000-10000元
專業(yè)要求：	無	工作經(jīng)驗：	不限
學歷要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	無	發(fā)布時間：
工作地區(qū)：	江門市

聯(lián)系方式

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