鋼結(jié)構(gòu)業(yè)務(wù)總經(jīng)理
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職位描述

（一）統(tǒng)籌業(yè)務(wù)全流程管理 從項(xiàng)目前期技術(shù)對(duì)接、方案設(shè)計(jì)優(yōu)化，到生產(chǎn)制造工藝把控、施工現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，再到后期運(yùn)維服務(wù)，建立標(biāo)準(zhǔn)化業(yè)務(wù)體系，確保項(xiàng)目安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本達(dá)標(biāo)。? （二）銷(xiāo)售體系搭建與業(yè)績(jī)達(dá)成? 制定鋼結(jié)構(gòu)業(yè)務(wù)銷(xiāo)售戰(zhàn)略與年度目標(biāo)，具備大型工業(yè)項(xiàng)目、公共建筑、基建工程等鋼結(jié)構(gòu)業(yè)務(wù)的全周期銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)開(kāi)拓重點(diǎn)客戶(hù)（業(yè)主單位、EPC 總包方、設(shè)計(jì)院、政府平臺(tái)公司等）、重大項(xiàng)目的談判、投標(biāo)與簽約。? 搭建并優(yōu)化銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)體系，制定銷(xiāo)售激勵(lì)機(jī)制與培訓(xùn)計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售指標(biāo)，提升團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目挖掘、需求對(duì)接、方案呈現(xiàn)、商務(wù)談判能力。? 建立客戶(hù)關(guān)系管理體系，維護(hù)核心客戶(hù)長(zhǎng)期合作關(guān)系，深度挖掘客戶(hù)潛在需求（如存量項(xiàng)目改造、新增產(chǎn)能擴(kuò)建），提升客戶(hù)復(fù)購(gòu)率與轉(zhuǎn)介紹率。? （三）行業(yè)資源整合與市場(chǎng)拓展? 整合行業(yè)核心資源：包括上下游供應(yīng)鏈資源（鋼材供應(yīng)商、加工基地、物流企業(yè)）、行業(yè)協(xié)會(huì)資源、政府主管部門(mén)資源、設(shè)計(jì)院與科研機(jī)構(gòu)資源，搭建資源共享平臺(tái)，為業(yè)務(wù)拓展提供支撐。? 洞察行業(yè)趨勢(shì)與市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，制定差異化市場(chǎng)策略，拓展新興業(yè)務(wù)領(lǐng)域（如裝配式建筑鋼結(jié)構(gòu)、新能源配套鋼結(jié)構(gòu)、海外鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目）。? 代表企業(yè)參與行業(yè)展會(huì)、技術(shù)研討會(huì)、政府招商活動(dòng)等，提升企業(yè)行業(yè)知名度與品牌影響力，挖掘潛在合作機(jī)會(huì)。? （四）團(tuán)隊(duì)管理與戰(zhàn)略落地? 組建高效核心管理團(tuán)隊(duì)，明確各部門(mén)職責(zé)與目標(biāo)，建立績(jī)效考核體系，激發(fā)團(tuán)隊(duì)積極性與創(chuàng)造力。? 制定企業(yè)中長(zhǎng)期業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，分解年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，監(jiān)督戰(zhàn)略執(zhí)行進(jìn)度，及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略，確保戰(zhàn)略落地。? 統(tǒng)籌財(cái)務(wù)管理與風(fēng)險(xiǎn)控制，負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本管控、應(yīng)收賬款回收，識(shí)別并規(guī)避市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn)。

基本信息

招聘人數(shù)：	1人	月薪待遇：	面議
專(zhuān)業(yè)要求：	無(wú)	工作經(jīng)驗(yàn)：	10年以上
學(xué)歷要求：	本科	性別要求：	男性
年齡要求：	無(wú)	發(fā)布時(shí)間：
工作地區(qū)：	廊坊市

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