焊接工程師(工藝部) |
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博那德(福建)新重工股份有限公司 |
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| 職位描述 |
| 崗位職責 負責焊接方案、焊接工藝評定的編制工作,確保方案科學、合規(guī)、可落地。 編制焊接返修方案,針對焊接過程中出現(xiàn)的問題,制定合理有效的返修措施。 提供復雜節(jié)點焊接的現(xiàn)場指導與技術支持,解決現(xiàn)場焊接過程中的技術難題,保障焊接質(zhì)量。 負責焊接評定試板的焊接操作,確保試板焊接符合評定標準要求。 開展新材料的焊接試驗與研究工作,探索適配的焊接工藝,優(yōu)化焊接技術。 協(xié)助開展焊工的理論知識與實操技能定期內(nèi)部培訓,提升焊工專業(yè)能力。 任職要求 學歷:本科及以上學歷,金屬材料學、土木工程、工程管理相關專業(yè)。 年齡:20-40歲以下。 工作經(jīng)驗:焊接方案編制方向需從事焊接工藝和焊接工藝評定編制工作2年及以上者優(yōu)先;焊接實操培訓方向需持有中級及以上專業(yè)焊工證書,且從事焊接實操與焊接理論研究工作3年及以上者優(yōu)先。 技能要求:具備焊接方案、焊接工藝評定的編制能力,能獨立完成相關技術文件撰寫;具備焊接問題解決能力,可針對現(xiàn)場異常制定解決方案;熟悉金屬材料特性,掌握各類焊接工藝核心要點;有多年焊接實操、焊接實驗研究及培訓相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 其他要求:具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、責任心強,能適應現(xiàn)場指導工作,具備較強的學習能力和創(chuàng)新意識,服從工作安排。 公司福利: 1、住宿保障:提供 2 人間公寓式宿舍,配備獨立衛(wèi)浴,生活便捷舒適。 2、餐飲福利:內(nèi)設員工食堂 3、社會保障:繳納五險一金。 4、交通:公司臨近地鐵與公交站點 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù): | 1人 | 月薪待遇: | 8000-12000元 |
| 專業(yè)要求: | 金屬材料學、土木工程、工程管理 | 工作經(jīng)驗: | 3年 |
| 學歷要求: | 大學本科 | 性別要求: | 不限 |
| 年齡要求: | 20至40歲 | 發(fā)布時間: | |
| 工作地區(qū): | 福州市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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