職位名稱

公司名稱

工作地點(diǎn)

月薪

招聘人數(shù)

設(shè)備部長	四川恒博鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	成都	7000-10000	2人
公司所在地：四川成都  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 職位描述：1、負(fù)責(zé)公司設(shè)備的安裝調(diào)試、檢驗(yàn)、維修保養(yǎng)和日常管理工作，保證在用設(shè)備完好率，以保障生產(chǎn)順利進(jìn)行；2、負(fù)責(zé)設(shè)備故障的分析及解決方案的制定，重大設(shè)備改造項(xiàng)目；3、負(fù)責(zé)設(shè)備、工具配件備件的申購與驗(yàn)收，以及維修成本的控制；4、負(fù)責(zé)車間用水用電的管理工作，水電設(shè)施安裝和維護(hù)管理工作；5、設(shè)備維保計劃的制定實(shí)施，設(shè)備檔案、臺賬的建立和管理工作；6、負(fù)責(zé)制定和落實(shí)切實(shí)可行的設(shè)備維...

技術(shù)部部長	四川麥克威通風(fēng)設(shè)備有限公司	成都	10000-20000	1人
公司所在地：四川成都  學(xué)歷要求：本科  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上以上 收藏職位 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝設(shè)計，產(chǎn)品圖紙輸出2.負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品研發(fā)，技術(shù)創(chuàng)新3.負(fù)責(zé)技術(shù)部團(tuán)隊(duì)管理4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)協(xié)議的簽訂，參與合同評審5.協(xié)調(diào)各部門工作，處理技術(shù)難題任職要求1.30-40歲，機(jī)電一體化，機(jī)械制造等專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷；2.五年以上機(jī)械設(shè)計制造工作經(jīng)驗(yàn)；三年以上部門管理工作經(jīng)驗(yàn)；3.會使用CAD等畫圖軟件，2D3D出圖！

工程部部長	四川永順鑫建設(shè)工程有限公司	成都	10000-15000	2人
公司所在地：四川成都  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上 收藏職位 工作職責(zé)：全面負(fù)責(zé)公司工程部工程項(xiàng)目管理工作，對所轄工程項(xiàng)目成本、進(jìn)度、工期、質(zhì)量進(jìn)行提升，對工程管理相關(guān)制度、報表、流程進(jìn)行完善。1、負(fù)責(zé)新建工程的開工前期協(xié)調(diào)及預(yù)控工作；2、負(fù)責(zé)做好施工技術(shù)準(zhǔn)備工作，了解工程設(shè)計方案，熟悉施工圖設(shè)計；3、負(fù)責(zé)組織、篩選、確定安裝隊(duì)，按公司及合同要求簽訂工程承包協(xié)議；4、負(fù)責(zé)審核并編制項(xiàng)目經(jīng)理上報項(xiàng)目總控計劃、月底計劃及周計劃；5、負(fù)責(zé)工程質(zhì)...

工程部部長	四川金黃河建設(shè)工程有限公司	成都	面議	1人
公司所在地：四川成都  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：6年以上 收藏職位 工程部經(jīng)理，兼項(xiàng)目總工鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目策劃、參與四川金黃河建設(shè)工程有限公司的專業(yè)投標(biāo)、技術(shù)質(zhì)量管理、工程進(jìn)度及安全的管控、工程量結(jié)驗(yàn)及簽證、與業(yè)主及集團(tuán)公司相關(guān)業(yè)務(wù)的溝通。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、善始善終、大局意識、擅長廠房類項(xiàng)目管理。熟練使用CAD軟件，熟悉鋼結(jié)構(gòu)工程施工工藝，公管處驗(yàn)收程序，工程施工資料等。熟練使用夢龍、翰文、Project進(jìn)度計劃軟件，熟練使用筑業(yè)、品茗、PKPM資料軟件...

技術(shù)部長和總工	四川恒力嘉建設(shè)工程有限公司	成都	面議	1人
公司所在地：四川成都  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上 收藏職位 1 負(fù)責(zé)土建專業(yè)、鋼結(jié)構(gòu)專業(yè)和施工現(xiàn)場總體的技術(shù)管理工作。 2 協(xié)助設(shè)計并對公司各部門提供技術(shù)支持。 3 參與項(xiàng)目前期方案的調(diào)研、產(chǎn)品定位的技術(shù)可行性研究及確定。 4 編制設(shè)計任務(wù)書。 5 編制招標(biāo)文件中技術(shù)條款部分。 6 審核招標(biāo)文件中的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。 7 ...

生產(chǎn)管理部長	四川朗發(fā)機(jī)械有限公司	成都	面議	1人
公司所在地：四川成都  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 （年薪20萬）機(jī)械制造專業(yè)，具有大中型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，熟悉鋼結(jié)構(gòu)、機(jī)械制造、裝配工藝，焊接技術(shù)服務(wù)，非標(biāo)準(zhǔn)件產(chǎn)品制造，熟悉生產(chǎn)過程控制及管理流程，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，能承受工作壓力，工作責(zé)任心強(qiáng)。請您在應(yīng)聘材料上標(biāo)明，此職位的信息來源于鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)

技術(shù)部部長	四川省川琦金屬制品有限公司	成都	面議	1人
公司所在地：四川成都  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 1.從事鋼結(jié)構(gòu)本崗位3年以上，從事技術(shù)工作5年以上2.具有一定的管理才能，富有創(chuàng)造性3.善于利用個人的權(quán)利開展工作4.對UG、CAD軟件較熟悉5.具有一定的培訓(xùn)才能6.有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)精神，對企業(yè)有較強(qiáng)的榮譽(yù)感7.招聘人數(shù)：1名請您在應(yīng)聘材料上標(biāo)明，此職位的信息來源于鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)四川省川琦鋼結(jié)構(gòu)有限公司

采購部部長	四川省川琦金屬制品有限公司	成都	面議	1人
公司所在地：四川成都  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 1、年齡30-45周歲　男性　有較強(qiáng)的責(zé)任心和管理能力2、機(jī)電、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)；3、5年以上生產(chǎn)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，處事靈活，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；4、擁有豐富的成本控制經(jīng)驗(yàn)；5、熟練操作計算機(jī)，了解ERP的工作流程。了解ISO9000體系；6、具有良好的職業(yè)道德。7、招聘人數(shù)：1名職位描述：1、負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)計劃進(jìn)行采購計劃的安排與跟蹤；2、其他采購事項(xiàng)安排等。請您在應(yīng)聘材料上標(biāo)明，此職位...

總經(jīng)理助理	廣西軒勝鋼結(jié)構(gòu)有限公司	梧州	5000-8000	1 人
公司所在地： 廣西梧州   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 18-45歲，本科及以上學(xué)歷，有五年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)。1，負(fù)責(zé)總經(jīng)辦出差的行程安排；2，負(fù)責(zé)公司行政、人事管理，有管理經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)公司實(shí)際情況制定工作制度，完善各崗位職責(zé)，根據(jù)公司需要實(shí)施招聘方案，入離職、轉(zhuǎn)正，績效考核等；3，負(fù)責(zé)公司各種會議召開，記錄等；4，負(fù)責(zé)公司接待、應(yīng)酬任務(wù)；5，負(fù)責(zé)公司團(tuán)建活動的籌備、實(shí)施；6，管理公司后勤、車輛和人員保險續(xù)簽。社保五險和商業(yè)險、住宿免...

公司行政和辦公人員	安徽國建鋼結(jié)構(gòu)股份有限公司	合肥	面議	3 人
公司所在地： 安徽合肥   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 辦公室主任、行政經(jīng)理、行政文員、人士專業(yè)負(fù)責(zé)工作：員工入職，離職，社保，考勤，衛(wèi)生，食堂，公司的外聯(lián)，內(nèi)勤，人事檔案，人員招聘，人員社保，政府工作的對接，工傷處理，保險買辦，職工培訓(xùn)。等行政日常工作。

招聘主管	卓達(dá)新材推廣研發(fā)建設(shè)集團(tuán)	石家莊	面議	2 人
公司所在地： 河北石家莊   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)及要求】1、編制與人才需求計劃編制 ；    2、招聘渠道建設(shè)與拓展；3、組織開展招錄工作，完成招錄工作任務(wù)4、25-35歲，管理類；本科及以上學(xué)歷；3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

行政人事	四川向福瑞鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	德陽	4000-5000	3 人
公司所在地： 四川德陽   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 行政人事，會處理社保醫(yī)保什邡市靈杰工業(yè)園區(qū)

人力資源經(jīng)理	四川成都東南鋼結(jié)構(gòu)網(wǎng)架有限公司	成都	面議	1 人
公司所在地： 四川成都   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 6年以上 收藏職位 人力資源經(jīng)理主抓成都東南鋼結(jié)構(gòu)有限公司人事工作、行政工作及成都東南鋼結(jié)構(gòu)有限公司安全生產(chǎn)。1，人力資源年度規(guī)劃的制定及布置實(shí)施完成，部門工作管理，工作指導(dǎo)，下屬員工培訓(xùn)；2，規(guī)劃、指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)下屬及員工的聘用、福利、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等管理工作；3，保證成都東南鋼結(jié)構(gòu)有限公司在法律允許下用工，工時，加班等事宜，預(yù)防勞動糾紛發(fā)生；4，審核公司人員配置、崗位職責(zé)、保證人員配備...

綜合部部長	青島興泰新能建工有限公司	青島	6000-8000	1 人
公司所在地： 山東青島   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 綜合人事發(fā)展部部長1、制度建設(shè)、完善、并監(jiān)督實(shí)施；2、員工招聘、入職、培訓(xùn)、離職、簽訂合同、社保問題、勞動糾紛；3、審核考勤，制作工資表4、接待政府部門檢查等；5、公司商務(wù)車輛、生產(chǎn)車輛的管理、派遣、維修等；6、會議組織于協(xié)調(diào)，公司活動組織于策劃；7、公司餐廳、宿舍的管理；8、證照的年審與辦理；9、來訪客戶、來訪人員的接待工作；10、公司餐廳、宿舍、安保等管理

董事長助理	廣西藍(lán)天鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	南寧	7000-12000	1 人
公司所在地： 廣西南寧   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上以上 收藏職位 有董事長助理、總經(jīng)理助理優(yōu)先。有鋼結(jié)構(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

行政部經(jīng)理	荊州市恒信銘揚(yáng)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	荊州	面議	1 人
公司所在地： 湖北荊州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 6年以上 收藏職位 任荊州市恒信銘揚(yáng)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司行政部經(jīng)理，主要建立健全荊州市恒信銘揚(yáng)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司各項(xiàng)規(guī)章制度，荊州市恒信銘揚(yáng)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司內(nèi)部行政事務(wù)的處理、建立規(guī)范化、合理化、高效化的工作流程與標(biāo)準(zhǔn)。

辦公室內(nèi)勤	鞍山奎武鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	鞍山	3000-5000	2 人
公司所在地： 遼寧鞍山   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】【錄用人員要求】熟練掌握辦公室軟件，最好是機(jī)械制圖專業(yè)，能簡單看懂圖紙，以上崗位女性優(yōu)先�！靖＠�待遇】免費(fèi)午餐，五險

鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計繪圖和生產(chǎn)人員	湖北華欣鋼結(jié)構(gòu)公司	宜昌	4000-5000	若干 人
公司所在地： 湖北宜昌   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】設(shè)計師能熟練應(yīng)用CAD繪圖軟件。               車間主任應(yīng)有多年的車間管理經(jīng)驗(yàn)。          &#...

行政主管	黑龍江華宏鋼構(gòu)彩板制造有限公司	大慶	4000-6000	1 人
公司所在地： 黑龍江大慶   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、協(xié)助部門經(jīng)理對公司各類制度進(jìn)行執(zhí)行和監(jiān)督管理；2、組織制定，修改，充實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度、制度流程建設(shè)，做到管理規(guī)范化，科學(xué)化；3、各類會議及活動的組織、辦公環(huán)境管理；4、采購、管理公司固定資產(chǎn)與低值易耗品。負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)臺賬審核、組織固定資產(chǎn)盤點(diǎn)工作；5、負(fù)責(zé)食堂、宿舍的具體管理工作；6、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站及公眾號的維護(hù)更新等工作；7、負(fù)責(zé)公司全員考勤管理；8、企業(yè)文化建設(shè)，...

辦公室主任	安徽邁實(shí)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	合肥	4000-5000	1 人
公司所在地： 安徽合肥   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 辦公室主任一名，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，頭腦靈活，行為穩(wěn)重，有社交能力和一定社會關(guān)系常識，工資3500到5000元！年齡30到45周歲，會開車！

網(wǎng)絡(luò)管理員	河北創(chuàng)力機(jī)電科技有限公司	邢臺	3000-5000	1 人
公司所在地： 河北邢臺   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】主要負(fù)責(zé)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)推廣和管理【錄用人員要求】熟悉百度競價和常規(guī)推廣方式，要求熟練操作辦公軟件�！靖＠�待遇】視個人情況面議。

人力資源	安陽正百商貿(mào)有限公司	安陽	8000-10000	10 人
公司所在地： 河南安陽   學(xué)歷要求：高中  工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】有責(zé)任心【錄用人員要求】女性優(yōu)先【福利待遇】13個月工資，全勤獎，年終獎，出差補(bǔ)助，股權(quán)分紅

辦公室主任	中晟綠色（唐山曹妃甸）鋼結(jié)構(gòu)有限公司	唐山	面議	1 人
公司所在地： 河北唐山   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 負(fù)責(zé)中晟綠色（唐山曹妃甸）鋼結(jié)構(gòu)有限公司企業(yè)科研管理制度的實(shí)施、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、知識產(chǎn)權(quán)的歸口管理熟悉國家及地方科技項(xiàng)目、知識產(chǎn)權(quán)及標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目申報的政策性信息，參與項(xiàng)目申報的整個過程，包括快速收集整理、準(zhǔn)確分析匯總行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的各種政策性信息，組織編寫項(xiàng)目申報材料、項(xiàng)目中期報告、結(jié)題報告及邀請相關(guān)專家評審驗(yàn)收。協(xié)調(diào)中晟綠色（唐山曹妃甸）鋼結(jié)構(gòu)有限公司與專利代理公司的合作，負(fù)責(zé)公司專利的申...

總經(jīng)理助理	河南豫拓農(nóng)業(yè)科技有限公司	開封	5000-6000	2 人
公司所在地： 河南開封   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)傳達(dá)落實(shí)總經(jīng)理的工作指令；2、統(tǒng)籌規(guī)劃，檢查、督促總經(jīng)理布置的工作任務(wù)的貫徹、執(zhí)行情況；3、協(xié)助總經(jīng)理完成重大客戶客情關(guān)系維護(hù)、參與必要的商務(wù)應(yīng)酬和商務(wù)隨行、出差；4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理有關(guān)對內(nèi)、對外文件的書寫工作，制造業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)2年以上優(yōu)先。任職要求：1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷，28-40歲左右；2、形象氣質(zhì)佳，性格開朗外向，熟悉社交禮儀和商務(wù)應(yīng)酬，應(yīng)變能力強(qiáng)；3、具有...

行政經(jīng)理	河北銘淇起重機(jī)械制造有限公司	保定	4000-5000	1 人
公司所在地： 河北保定   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 負(fù)責(zé)廠區(qū)整體運(yùn)營管理，人員招聘，考勤等，輔助董事長工作，對于傳達(dá)的任務(wù)，及時完成。做好各部門銜接。

人事經(jīng)理	廣西南寧東旭彩板鋼結(jié)構(gòu)有限公司	南寧	5000-8000	1 人
公司所在地： 廣西南寧   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 1、負(fù)責(zé)招聘事宜，及時補(bǔ)充公司人員，制定招聘計劃2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；4、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告；5、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負(fù)責(zé)實(shí)施；6、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，管理公司后勤事務(wù)及公司安排的其他工作。

行政人員	山西棟航建筑安裝工程有限公司	晉中	3000-5000	2 人
公司所在地： 山西晉中   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上 收藏職位 編輯文件、做統(tǒng)計表格、文檔歸類、人事管理、后勤管理

綜合辦經(jīng)理	青島瀚聲鋼結(jié)構(gòu)有限公司	青島	面議	1 人
公司所在地： 山東青島   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 綜合辦經(jīng)理工作職責(zé)：★ 鐵塔鋼結(jié)構(gòu)合同簽訂后仔細(xì)閱讀合同條款，理清甲乙雙方的責(zé)任，及時反饋青島瀚聲鋼結(jié)構(gòu)有限公司進(jìn)行投產(chǎn)安排；★ 督促合同建檔分類、登記；★ 督促青島瀚聲鋼結(jié)構(gòu)有限公司各地區(qū)銷售及施工人員對合同執(zhí)行情況，及時反饋青島瀚聲鋼結(jié)構(gòu)有限公司；★ 負(fù)責(zé)青島瀚聲鋼結(jié)構(gòu)有限公司全體人員考勤、薪酬等人事行政工作；★ 負(fù)責(zé)其他行...

人力資源主管	淄博亞泰輕鋼結(jié)構(gòu)有限公司	淄博	面議	1 人
公司所在地： 山東淄博   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 人力資源主管嚴(yán)格執(zhí)行淄博亞泰輕鋼結(jié)構(gòu)有限公司的人事制度 在人員配置以內(nèi)招聘及入職培訓(xùn) 合理的崗位分配每半月一次考勤報告淄博亞泰輕鋼結(jié)構(gòu)有限公司員工的福利管理勞動關(guān)系管理 人事考評 半年一次薪酬的發(fā)放每月社保增加及減少 費(fèi)用核對及繳納 工傷的申報 及費(fèi)用理賠 商業(yè)保險的申報和理賠淄博亞泰輕鋼結(jié)構(gòu)有限公...

人事	北京萬家同安建筑工程有限公司	天津	5000-6000	5 人
公司所在地： 北京   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 1、負(fù)責(zé)全體員工的人事檔案管理工作。2、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應(yīng)檔案資料。3、負(fù)責(zé)員工調(diào)查問卷的發(fā)放和收集，分析匯總調(diào)查結(jié)果，形成結(jié)論上報。4、負(fù)責(zé)統(tǒng)計匯總，上報員工考勤月報表，處理考勤異常情況。5、負(fù)責(zé)員工績效考核資料的定期統(tǒng)計匯總，上報，并對績效考核的方式方法提出意見和建議。6、負(fù)責(zé)員工薪酬發(fā)放的異常處理和薪酬政策的跟蹤調(diào)查，提供相應(yīng)...

辦公室主任	鄭州大唐鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	鄭州	4000-5000	1 人
公司所在地： 河南鄭州   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】工作職責(zé)及內(nèi)容：1.根據(jù)項(xiàng)目需要，及時草擬合同文本；2.按照公司制定的產(chǎn)品價格，審核合同條款，確保公司利益；3.涉及合同變更的，負(fù)責(zé)審核及與相關(guān)技術(shù)、項(xiàng)目部、工廠、財務(wù)溝通；4.與合作伙伴溝通，草擬居間協(xié)議；5.合同簽訂后及時進(jìn)行生產(chǎn)任務(wù)書的下達(dá)，按合同節(jié)點(diǎn)督促工廠安排生產(chǎn)和發(fā)貨；6.不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí)，熟知合同法規(guī)，處理合同糾紛，維護(hù)公司利益；7.收集新產(chǎn)品信息，市場...

EHS經(jīng)理	山東中昌開發(fā)建設(shè)集團(tuán)有限公司鋼結(jié)構(gòu)分	煙臺	面議	1 人
公司所在地： 山東煙臺   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 6年以上 收藏職位 主要負(fù)責(zé)中昌集團(tuán)的下設(shè)鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)人事、EHS、生產(chǎn)管理指導(dǎo)，在職期間對中昌集團(tuán)鋼結(jié)構(gòu)公司進(jìn)行全面機(jī)構(gòu)調(diào)整，中昌集團(tuán)鋼結(jié)構(gòu)公司生產(chǎn)現(xiàn)場布局整改，生產(chǎn)流程調(diào)整。建立公司EHS管理系統(tǒng)，組建EHS團(tuán)隊(duì)，實(shí)施各層培訓(xùn)主導(dǎo)工作。有參與鋼結(jié)構(gòu)工程以及維護(hù)維修工作的全面項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)者更佳。

辦公室主任	徐州天元鋼結(jié)構(gòu)有限公司	徐州	面議	1 人
公司所在地： 江蘇徐州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】有工作經(jīng)驗(yàn)

行政經(jīng)理和文員助理	北京華龍聯(lián)合鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	北京	面議	3 人
公司所在地： 北京   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】公司行政部經(jīng)理、文員、助理【錄用人員要求】兩年以上行政、人事、辦公室接待工作經(jīng)驗(yàn)�！靖＠�待遇】面議

網(wǎng)絡(luò)管理員	新疆國際實(shí)業(yè)股份有限公司	徐州	5000-12000	4 人
公司所在地： 新疆烏魯木齊   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)集團(tuán)基礎(chǔ)架構(gòu)的規(guī)劃、方案設(shè)計、技術(shù)選型以及現(xiàn)有基礎(chǔ)架構(gòu)的管理與維護(hù)。2.負(fù)責(zé)集團(tuán)的網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、實(shí)施與管理。3.負(fù)責(zé)集團(tuán)信息安全的管理，包括但不限于入侵檢測、安全防護(hù)、安全培訓(xùn)等。4.負(fù)責(zé)集團(tuán)數(shù)據(jù)中心的規(guī)劃、實(shí)施建設(shè)與管理運(yùn)維。5.負(fù)責(zé)集團(tuán)信息化數(shù)據(jù)的備份和容災(zāi)工作。6.負(fù)責(zé)集團(tuán)電話系統(tǒng)的、AD、郵件系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)等基礎(chǔ)服務(wù)的管理與運(yùn)維。7.負(fù)責(zé)集團(tuán)用戶的桌面技...

行政人事主管	浙江瑞升鋼結(jié)構(gòu)有限公司	金華	5000-6000	1 人
公司所在地： 浙江金華   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 1.統(tǒng)籌人事行政的各項(xiàng)管理工作。2.協(xié)助建立健全公司各項(xiàng)行政類的規(guī)章制度，梳理各項(xiàng)工作流程，并監(jiān)督執(zhí)行各項(xiàng)制度和流程，確保公司各崗位、各部門的工作有序開展。3.完善公司薪酬與績效制度，負(fù)責(zé)部門績效考核的實(shí)施、管理、對各部門計劃進(jìn)行督辦、跟進(jìn)、落實(shí)、考核、問責(zé)等工作；4.負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計劃，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，完善培訓(xùn)制度，提升公司內(nèi)部人員的職業(yè)素養(yǎng)；5.籌備組織公司辦公會議，并撰寫...

行政文員	廣西南寧市東旭彩板鋼結(jié)構(gòu)有限公司	南寧	面議	1 人
公司所在地： 廣西南寧   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】行政文員，有文秘、行政、辦公、接待方面經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先�！句浻萌藛T要求】無特殊要求，工作細(xì)心認(rèn)真�！靖＠�待遇】請投遞簡歷，東旭彩板鋼結(jié)構(gòu)公司歡迎你。

ISO專員	自力重鋼結(jié)構(gòu)營造（上海）有限公司	上海	面議	1 人
公司所在地： 上海上海市   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 推動、維護(hù)并持續(xù)改進(jìn)公司的質(zhì)量管理體系，組織實(shí)施公司內(nèi)審，問題追蹤落實(shí)，變更及修定質(zhì)量管理體系文件。