職位名稱

公司名稱

工作地點(diǎn)

月薪

招聘人數(shù)

技術(shù)部部長(zhǎng)	河南六建重工有限公司	洛陽(yáng)	8000-12000	1人
公司所在地：河南洛陽(yáng)  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)組織完成技術(shù)部各項(xiàng)技術(shù)、日常管理工作，負(fù)責(zé)外來(lái)圖樣/技術(shù)文件審核的組織工作；2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)方案、工藝工裝方案的策劃、確認(rèn)、校審和總結(jié)工作；3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品主要指導(dǎo)性、原則性工藝文件審核工作，負(fù)責(zé)主要結(jié)構(gòu)施工圖的校審工作；4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)問(wèn)題處理函件的審核工作；5、負(fù)責(zé)處理不合格品的技術(shù)方案處理的審核工作；6、負(fù)責(zé)組織與實(shí)施工程施工技術(shù)難點(diǎn)中關(guān)鍵工序所采用的技術(shù)攻...

人事行政經(jīng)理	杭蕭鋼構(gòu)（信陽(yáng)）有限公司	信陽(yáng)	8000-10000	1人
公司所在地：河南信陽(yáng)  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 人事方面：1、組織編制人力資源管理的相關(guān)制度，并組織貫徹執(zhí)行，定期修正。2、組織編制并落實(shí)人力資源發(fā)展規(guī)劃，完成人力資源的挖掘、儲(chǔ)備工作。3、依據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件，制定招聘計(jì)劃，組織面試、復(fù)試，完成人員配備。4、根據(jù)公司發(fā)展要求，針對(duì)各類崗位員工設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案并具體實(shí)施。5、完成公司各部門人員的業(yè)績(jī)考核，有效實(shí)現(xiàn)績(jī)效考核的目的。6、負(fù)責(zé)組織完成員工的薪酬及保險(xiǎn)福利等...

行政、人事主管	河南碩建建筑工程有限公司	鄭州	4000-8000	1人
公司所在地：河南鄭州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1 .負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動(dòng)、離職等的辦理并建立人事檔案；2.負(fù)責(zé)公司的考勤管理，進(jìn)行工資、績(jī)效的核算；3.建立健全公司內(nèi)部的溝通機(jī)制，及時(shí)了解員工的思想動(dòng)態(tài)，各項(xiàng)制度建立健全和貫徹落實(shí)；4.貫徹落實(shí)本部職位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與營(yíng)銷、職能部門的工作聯(lián)系，加強(qiáng)部門間協(xié)調(diào)配合工作，實(shí)現(xiàn)人力資源管理；5.根據(jù)公司的情況，組織制定并不斷補(bǔ)充完善公司...

銷售部長(zhǎng)（中層管理）	河南大方重型裝備有限公司	新鄉(xiāng)	面議	若干人
公司所在地：河南新鄉(xiāng)  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 一、崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械類或土木工程等相關(guān)專業(yè)；2、熟悉鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)品和市場(chǎng)行情，5年以上鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)和3年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；3、有較強(qiáng)的組織與計(jì)劃管理能力，全局意識(shí)溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能妥善處理部門間、部門內(nèi)的各種問(wèn)題。二、崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)部門（或分管）工作規(guī)劃、年度工作計(jì)劃和月度工作計(jì)劃的編制，并組織實(shí)施；2、組織制定、修訂部門（或分管）各項(xiàng)工作制度、...

行政人事主管	河南工成裝備制造有限公司	鄭州	4000-8000	1人
公司所在地：河南鄭州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上以上 收藏職位 1.起草公司行政管理制度2.在上級(jí)的指導(dǎo)下組織實(shí)施各項(xiàng)制度及規(guī)定3.組織公司各項(xiàng)會(huì)議及活動(dòng)4.配合領(lǐng)導(dǎo)制定各部門，崗位的工作職責(zé)5.組織制定各崗位考核標(biāo)準(zhǔn)并實(shí)施考核，及時(shí)向上級(jí)反饋結(jié)果并提出意見。6.根據(jù)需要組織招聘、培訓(xùn)相關(guān)工作7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作崗位要求：工商管理，人力資源相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。行政，人事相關(guān)工作3年以上經(jīng)驗(yàn)。

行政辦公人員	河南凱壹信鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司	平頂山	3000-4000	2人
公司所在地：河南鄭州  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 公司文員基本工作

行政主管文秘及文員	河南大成精工有限公司	鄭州	5000-6000	3人
公司所在地：河南鄭州  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 1.2018年后畢業(yè)的大專及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、行政、文秘專業(yè)；2.具有較好的專業(yè)素養(yǎng)和文字功底3.具有相關(guān)工作經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)。

人事行政經(jīng)理	杭蕭鋼構(gòu)（蘭考）有限公司	開封	5000-6000	1人
公司所在地：河南開封  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 崗位職責(zé):1.根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃制定年度人力資源規(guī)劃，制定定崗定編配置方案。2.負(fù)責(zé)人才梯隊(duì)搭建，組織開展人才盤點(diǎn)、選拔、培訓(xùn)等人才評(píng)估和人才職業(yè)發(fā)展工作。3.負(fù)責(zé)公司辦公用固定資產(chǎn)、辦公用品、辦公自動(dòng)化設(shè)備和低值易耗品的管理與控制工作。4.負(fù)責(zé)公司廠區(qū)安全、環(huán)保、職業(yè)健康、消防和保衛(wèi)工作，創(chuàng)造安全工作環(huán)境，確保人員和財(cái)產(chǎn)的安全。任職要求:1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，人力資源管理及管理類相...

行政經(jīng)理	河南天蠶富煌鋼結(jié)構(gòu)有限公司	南陽(yáng)	6000-7000	2人
公司所在地：河南南陽(yáng)  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動(dòng)紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度;2、負(fù)責(zé)制訂和完善公司崗位編制，協(xié)助公司各部門]有效地開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營(yíng)管理需要;3、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施;4、制定公司及各個(gè)部門的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施;5、負(fù)責(zé)擬制公司薪酬制度和...

經(jīng)營(yíng)部長(zhǎng)	河南省正大鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	鄭州 焦作 開封	6000-10000	3人
公司所在地：河南鄭州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 鋼結(jié)構(gòu)工程領(lǐng)域的信息收集，溝通，商務(wù)合作工程商務(wù)談判及運(yùn)作工程前期盡調(diào)及后期運(yùn)維管理善于：商務(wù)談判、風(fēng)控管理、市場(chǎng)分析、需求挖掘、運(yùn)營(yíng)管理等【福利待遇】實(shí)行底薪＋提成，五險(xiǎn)、過(guò)節(jié)有福利

行政主管	許昌卓盛威建設(shè)工程有限公司	許昌	4000-8000	2人
公司所在地：河南許昌  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 1、制定公司人力資源發(fā)展規(guī)劃，全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源管理工作，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)公司人力資源的管理和實(shí)施，滿足公司發(fā)展對(duì)人才的需求，確保公司總體戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2、搭建公司人力資源平臺(tái)，建立并完善人力資源管理體系，研究，設(shè)計(jì)人力資源管理模塊。包括招聘，績(jī)效，培訓(xùn)，薪酬以及員工發(fā)展體系的全面建設(shè)，制定和完善人力資源管理制度。3、組織制訂公司用工制度、人事管理制度、勞動(dòng)工資制度、人事檔案管理...

鋼結(jié)構(gòu)事業(yè)部部長(zhǎng)	邦澤智能裝備制造集團(tuán)有限公司	安陽(yáng)	10000-12000	1人
公司所在地：河南安陽(yáng)  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、本崗位實(shí)際履行職務(wù)為傳統(tǒng)意義廠長(zhǎng)職能，工作地點(diǎn)為河南安陽(yáng)市滑縣縣城附近。2、根據(jù)集團(tuán)公司架構(gòu)劃分，本事業(yè)部實(shí)際為鋼結(jié)構(gòu)加工制造單位，因此要求事業(yè)部部長(zhǎng)（即事業(yè)部負(fù)責(zé)人）全面負(fù)責(zé)事業(yè)部生產(chǎn)、制造、安全、管理等工作職責(zé)，并為上述職責(zé)**負(fù)責(zé)人。3、要求應(yīng)聘人員有8年以上鋼結(jié)構(gòu)施工管理經(jīng)驗(yàn)，有基層項(xiàng)目施工經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)擔(dān)任過(guò)項(xiàng)目經(jīng)理一職，懂成本、會(huì)管理，同時(shí)具有良好的對(duì)外業(yè)...

行政專員	河南銳金建設(shè)集團(tuán)有限公司	安陽(yáng)	4000-6000	1人
公司所在地：河南安陽(yáng)  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 1:負(fù)責(zé)員工考勤及工資審核；員工報(bào)銷流程跟蹤；2:公司辦公用品領(lǐng)用登記及購(gòu)買，辦公室固定資產(chǎn)盤點(diǎn);3:負(fù)責(zé)協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理定制施工計(jì)劃，參加工程會(huì)議并做好會(huì)議記錄;4:跟進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度，保管勞務(wù)隊(duì)伍合同、保險(xiǎn)卡等資料;5:負(fù)責(zé)原材料的送樣檢測(cè)，監(jiān)督廠內(nèi)鋼構(gòu)件的加工制造以及發(fā)貨進(jìn)度;6:原材料、構(gòu)件等進(jìn)出廠材料單的保管與登記，協(xié)助物流運(yùn)輸定制運(yùn)輸計(jì)劃;7:司資信證件的登記與管理;...

鋼結(jié)構(gòu)合約部部長(zhǎng)	邦澤智能裝備制造有限公司	安陽(yáng)	8000-12000	1人
公司所在地：河南安陽(yáng)  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 1、本崗位預(yù)算方向?yàn)殇摻Y(jié)構(gòu)施工預(yù)算方向，房建、市政等其他方向請(qǐng)勿投遞。2、根據(jù)事業(yè)部技術(shù)部門提供的每月進(jìn)度計(jì)劃計(jì)算工作量計(jì)劃，負(fù)責(zé)向事業(yè)部報(bào)送工程量產(chǎn)值計(jì)劃報(bào)表.負(fù)責(zé)組織分包單位的招、投標(biāo)、月度掛賬、結(jié)算工作，分包合同及協(xié)議的編制并進(jìn)行交底。負(fù)責(zé)審核勞務(wù)、分包月度預(yù)算及結(jié)算，依據(jù)合同控制勞務(wù)、分包支出。3、負(fù)責(zé)投標(biāo)事項(xiàng)、標(biāo)前成本測(cè)算，施工圖預(yù)算、月產(chǎn)值掛賬、工程結(jié)算、工程合同的...

鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)副部長(zhǎng)	邦澤智能裝備制造有限公司	安陽(yáng)	10000-15000	1人
公司所在地：河南安陽(yáng)  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 1、本崗位為鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)單位第二負(fù)責(zé)人崗位，按照集團(tuán)框架結(jié)構(gòu)劃分，崗位名稱定義為鋼結(jié)構(gòu)事業(yè)部副部長(zhǎng)。2、崗位日常主要工作為協(xié)助事業(yè)部部長(zhǎng)做好事業(yè)部生產(chǎn)管理工作同時(shí)可去施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安裝指導(dǎo)工作。3、關(guān)注事業(yè)部生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，分析當(dāng)前運(yùn)行存在的問(wèn)題，提出解決思路，協(xié)助事業(yè)部部長(zhǎng)做好風(fēng)險(xiǎn)管控，確保事業(yè)部生產(chǎn)安全運(yùn)營(yíng)。4、參與制定事業(yè)部戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，依據(jù)事業(yè)部年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，制定分...

鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)副部長(zhǎng)	邦澤智能裝備制造集團(tuán)有限公司	安陽(yáng)	10000-12000	1人
公司所在地：河南安陽(yáng)  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 1、本崗位為鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)單位第二負(fù)責(zé)人崗位，按照集團(tuán)框架結(jié)構(gòu)劃分，崗位名稱定義為鋼結(jié)構(gòu)事業(yè)部副部長(zhǎng)。2、崗位日常主要工作為協(xié)助事業(yè)部部長(zhǎng)做好事業(yè)部生產(chǎn)管理工作同時(shí)可去施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安裝指導(dǎo)工作。3、關(guān)注事業(yè)部生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，分析當(dāng)前運(yùn)行存在的問(wèn)題，提出解決思路，協(xié)助事業(yè)部部長(zhǎng)做好風(fēng)險(xiǎn)管控，確保事業(yè)部生產(chǎn)安全運(yùn)營(yíng)。4、參與制定事業(yè)部戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，依據(jù)事業(yè)部年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，制定分...

鋼結(jié)構(gòu)事業(yè)部部長(zhǎng)	邦澤智能裝備制造集團(tuán)有限公司	安陽(yáng)	10000-12000	1人
公司所在地：河南安陽(yáng)  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上 收藏職位 1、本崗位實(shí)際履行職務(wù)為傳統(tǒng)意義廠長(zhǎng)職能，工作地點(diǎn)為河南安陽(yáng)市滑縣縣城附近。2、根據(jù)集團(tuán)公司架構(gòu)劃分，本事業(yè)部實(shí)際為鋼結(jié)構(gòu)加工制造單位，因此要求事業(yè)部部長(zhǎng)（即事業(yè)部負(fù)責(zé)人）全面負(fù)責(zé)事業(yè)部生產(chǎn)、制造、安全、管理等工作職責(zé)，并為上述職責(zé)**負(fù)責(zé)人。3、要求應(yīng)聘人員有8年以上鋼結(jié)構(gòu)施工管理經(jīng)驗(yàn)，有基層項(xiàng)目施工經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)擔(dān)任過(guò)項(xiàng)目經(jīng)理一職，懂成本、會(huì)管理，同時(shí)具有良好的對(duì)外業(yè)務(wù)溝通能力...

行政文員	商丘同創(chuàng)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	商丘	3000-4000	2人
公司所在地：河南商丘  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上以上 收藏職位 有責(zé)任心，有擔(dān)當(dāng)，有上進(jìn)心，辦公室接待，招聘，社保，資質(zhì)審核

行政人事專員	洛陽(yáng)創(chuàng)鼎鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	洛陽(yáng)	5000-6000	1人
公司所在地：河南洛陽(yáng)  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 一、人事類：1、招聘。線上線下同步進(jìn)行，按各部要求配置相應(yīng)人才；2、制度。完成并完善部門制度，匯編公司部門管理制度，推進(jìn)落實(shí)公司制度的實(shí)施；3、保險(xiǎn)。跟進(jìn)員工入職情況，保險(xiǎn)增減員業(yè)務(wù)辦理，工傷報(bào)銷事宜處理；4、勞動(dòng)合同。與入職人員簽訂勞動(dòng)合同、為離職人員開具合同解除證明及離職證明；5、考勤。每月不定期抽查員工考勤紀(jì)律情況，月底匯總員工考勤并公示；6、檔案管理。建立員工一人一檔，...

人事行政經(jīng)理	杭蕭鋼構(gòu)（信陽(yáng)）有限公司	信陽(yáng)	8000-10000	1人
公司所在地：河南信陽(yáng)  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 人事方面：1、組織編制人力資源管理的相關(guān)制度，并組織貫徹執(zhí)行，定期修正。2、組織編制并落實(shí)人力資源發(fā)展規(guī)劃，完成人力資源的挖掘、儲(chǔ)備工作。3、依據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件，制定招聘計(jì)劃，組織面試、復(fù)試，完成人員配備。4、根據(jù)公司發(fā)展要求，針對(duì)各類崗位員工設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案并具體實(shí)施。5、完成公司各部門人員的業(yè)績(jī)考核，有效實(shí)現(xiàn)績(jī)效考核的目的。6、負(fù)責(zé)組織完成員工的薪酬及保險(xiǎn)福利等...

市場(chǎng)部副部長(zhǎng)	河南中鼎智建科技有限公司	新鄉(xiāng)	7000-10000	2人
公司所在地：河南新鄉(xiāng)  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1.協(xié)助市場(chǎng)開發(fā)部部長(zhǎng)做好市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)、年度工作目標(biāo)、費(fèi)用管控、商務(wù)接待等工作。2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)開拓、維護(hù)客戶，合同簽約以及項(xiàng)目中標(biāo)后的項(xiàng)目協(xié)調(diào)及回款工作。崗位要求：1.大專及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。2.有橋梁鋼結(jié)構(gòu)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3.能適應(yīng)短期出差。4.工作地點(diǎn)在新鄉(xiāng)市原陽(yáng)縣。

工程部長(zhǎng)	大連博翔建設(shè)工程有限公司	鄭州 沈陽(yáng) 大連	6000-10000	3人
公司所在地：遼寧大連  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上 收藏職位 （一）崗位主要職責(zé)1.負(fù)責(zé)部門工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家關(guān)于施工方面的法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和政策；2.制定本部門年度工作計(jì)劃、人員計(jì)劃，并協(xié)助監(jiān)督計(jì)劃的完成情況；3.制定各項(xiàng)工程部各項(xiàng)規(guī)章制度及實(shí)施細(xì)則，對(duì)實(shí)施中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)向事業(yè)部總經(jīng)理匯報(bào)；4.制定工程項(xiàng)目的進(jìn)度計(jì)劃和預(yù)算計(jì)劃，并就計(jì)劃執(zhí)行情況定期向事業(yè)部總經(jīng)理匯報(bào)；5.督促檢查施工的進(jìn)度、質(zhì)量、物資設(shè)備和安全等工作，協(xié)調(diào)和處理工...

行政助理	北京京陽(yáng)建筑工程有限公司	鄭州	3000-4000	1人
公司所在地：北京  學(xué)歷要求：職高/技校  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 負(fù)責(zé)公司的行政資料，資質(zhì)資料管理，投標(biāo)文件的制作，公司人力招聘，公司人力資源管理，以及公司內(nèi)部行政其他工作。

行政文員/內(nèi)勤	河南鴻森裝配式建筑科技有限公司	鄭州	4000-5000	2人
公司所在地：河南鄭州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司微信公眾號(hào)的維護(hù)與文章更新，定期編輯推送軟文；2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站后臺(tái)小程序維護(hù)；3、定期編輯季節(jié)性問(wèn)候宣傳圖片或公司項(xiàng)目宣傳素材，協(xié)助銷售人員做好市場(chǎng)宣傳與推廣；4、負(fù)責(zé)客戶信息與銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)核對(duì)， 協(xié)助銷售人員開票對(duì)賬，并完成審核； 5、按要求進(jìn)行市場(chǎng)信息收集并向銷售經(jīng)理提供簡(jiǎn)報(bào)；6、辦公室日常行政工作；7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。&#...

行政人事專員	洛陽(yáng)匯成鋼結(jié)構(gòu)有限公司	洛陽(yáng)	3000-4000	2人
公司所在地：河南洛陽(yáng)  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、部分勞動(dòng)關(guān)系工作 2.負(fù)責(zé)辦公資產(chǎn)、辦公用品的管理 3.負(fù)責(zé)辦公環(huán)境管理工作 4.員工社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金的辦理 5.負(fù)責(zé)體系及辦公文件的管理工作 6.負(fù)責(zé)組織公司活動(dòng) 7.負(fù)責(zé)辦公設(shè)施的維修工作 8.負(fù)責(zé)會(huì)議及接待工作。任職資格：1、熟練操作辦公軟件。2、了解人事工作相關(guān)法律法...

人事行政總監(jiān)	河南中宇鋼構(gòu)有限公司	鄭州	面議	1人
公司所在地：河南南陽(yáng)  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施；2、建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度；3、向公司決策層提供人力資源、組織機(jī)構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本；4、及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大人力資源問(wèn)...

技術(shù)部部長(zhǎng)	河南常青鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	新鄉(xiāng)	8000-12000	1人
公司所在地：河南新鄉(xiāng)  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上 收藏職位 1、技術(shù)部部長(zhǎng)：鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、詳圖深化；以及技術(shù)管理工作。

行政專員	河南金安泰鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	開封	3000-4000	1人
公司所在地：河南開封  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 行政專員1名，主要負(fù)責(zé)部門行政事務(wù)工作，公司日常接待、車輛管理、檔案管理、文件制發(fā)等相關(guān)工作，要求有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，文字能力、熟練使用辦公軟件。待遇2500-4000＋  5.5天工作制 福利三餐 五險(xiǎn) 法定假日

行政助理	河南匯豐鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	鄭州	3000-4000	2人
公司所在地：河南鄭州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】1.監(jiān)督和檢查各項(xiàng)行政制度的執(zhí)行情況，并根據(jù)企業(yè)的具體情況對(duì)制度進(jìn)行適度的修改和完善;2.負(fù)責(zé)辦公室的日常管理工作;　　8.嚴(yán)格控制各項(xiàng)行政費(fèi)用的支出，并對(duì)成本控制的方法提出建議;3.協(xié)助各部門籌劃和組織企業(yè)的重大活動(dòng);4.妥善安排外來(lái)人員的來(lái)訪接待工作;5.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。【錄用人員要求】大專以上學(xué)歷，熟練使用辦軟件，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)【福利待遇】包吃，...

行政助理	晨盛建設(shè)集團(tuán)有限公司	鄭州	3000-5000	1人
公司所在地：河南鄭州  學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 崗位職責(zé)：1、起草和修改報(bào)告、文稿等；2、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄；管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱；3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理；4、訂閱年度報(bào)刊雜志，收發(fā)日常報(bào)刊雜志及交換郵件；5、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理6、保證前臺(tái)所需物資的充足（如水、紙、設(shè)備、耗材及報(bào)銷單據(jù)表格等）及費(fèi)用結(jié)算。任職資格：1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷；2、有相關(guān)...