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公司名稱

工作地點

月薪

招聘人數(shù)

鋼結(jié)構(gòu)詳圖預(yù)結(jié)算員	眾尚建（重慶）建設(shè)工程有限公司	北海	5000-12000	1人
公司所在地：重慶  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：5年以上以上 收藏職位 鋼結(jié)構(gòu)工程拆圖／詳圖／竣工圖／預(yù)算／結(jié)算廣西北海興港鎮(zhèn)鄧九垌

技術(shù)型經(jīng)理	湖北聚陸源鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	武漢	8000-10000	3 人
公司所在地： 湖北武漢   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】技術(shù)分解、預(yù)算核算，定價及跟蹤【錄用人員要求】勤勞、有目標(biāo)；好強(qiáng)、不甘人后；謙誠、有合作精神。【福利待遇】基本工資＋月度效益獎＋年度團(tuán)隊分紅＋公司持股分紅

鋼結(jié)構(gòu)深化工程師	湛江申銘工程技術(shù)咨詢有限公司	湛江	5000-15000	10 人
公司所在地： 廣東湛江   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 鋼結(jié)構(gòu)深化建模、調(diào)圖。

鋼結(jié)構(gòu)深化設(shè)計員	天津市龍圣鑫業(yè)鋼結(jié)構(gòu)有限公司	天津	面議	1 人
公司所在地： 天津   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 深化設(shè)計在天津市圣龍鋼結(jié)構(gòu)有限公司設(shè)計部門擔(dān)任深化設(shè)計員，應(yīng)用tekla、solidworks等三維軟件進(jìn)行鋼結(jié)構(gòu)深化設(shè)計及非標(biāo)設(shè)備深化設(shè)計工作，并對車間生產(chǎn)加工進(jìn)行技術(shù)交底指導(dǎo)。工作中注重向同事、領(lǐng)導(dǎo)、及車間制作班組交流，虛心學(xué)習(xí)，共同提高，通過鋼結(jié)構(gòu)各方面工作的理解，讓自己的鋼結(jié)構(gòu)深化設(shè)計工作具水平和更好的工作方式。

鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)員	撫順市隆翼鋼結(jié)構(gòu)廠	撫順	面議	1 人
公司所在地： 遼寧撫順   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 建筑或鋼結(jié)構(gòu)專業(yè)能繪圖識圖對鋼結(jié)構(gòu)詳圖設(shè)計，施工，安裝等有一定的經(jīng)驗?zāi)軌蚴炀氝\(yùn)用自己所掌握的知識在工作中予以發(fā)揮，理解能力強(qiáng)，能夠快速融入工作。經(jīng)過自己的勤奮和努力為公司做出貢獻(xiàn)，體現(xiàn)出自己的價值撫順市隆翼鋼結(jié)構(gòu)廠，涉及輕鋼結(jié)構(gòu)、彩鋼結(jié)構(gòu)、重鋼結(jié)構(gòu)

鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計詳圖深化	廣東至遠(yuǎn)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	揭陽	6000-8000	2 人
公司所在地： 廣東揭陽   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 要求工作經(jīng)驗在一年及以上熟練運(yùn)用CNC、CAD、天正、PKPM、TEKLE等建筑設(shè)計軟件對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，與同事和諧相處

鋼結(jié)構(gòu)制圖員	杭州恒途鋼結(jié)構(gòu)有限公司	杭州	8000-12000	1 人
公司所在地： 浙江杭州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 熟悉相關(guān)技術(shù)部門流程及公司各類鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)品， 并參與設(shè)計相關(guān)鋼結(jié)構(gòu)部件圖紙鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計圖紙與三維圖二維圖的轉(zhuǎn)換下料單的制作圖紙的發(fā)放

鋼結(jié)構(gòu)詳圖制圖人才	西安保盛彩鋼鋼結(jié)構(gòu)有限公司	西安	面議	2 人
公司所在地： 陜西西安   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 1年以上 收藏職位 鋼結(jié)構(gòu)詳圖制圖人才實施鋼結(jié)構(gòu)工程的圖紙細(xì)化、施工圖、深化設(shè)計有一年以上鋼結(jié)構(gòu)詳圖工作經(jīng)驗者優(yōu)先。以個人素養(yǎng)、工作能力為錄用準(zhǔn)。則應(yīng)聘時，最好附帶作品。西安保盛彩鋼鋼結(jié)構(gòu)有限公司西安保盛鋼結(jié)構(gòu)有限公司西安保盛彩鋼鋼結(jié)構(gòu)有限公司長安分公司西安盛達(dá)幕墻門窗有限公司

橋梁鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)員	浙江嘉順金屬結(jié)構(gòu)有限公司	嘉興	8000-12000	2 人
公司所在地： 浙江嘉興   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 1.掌握國家有關(guān)鋼結(jié)構(gòu)工程設(shè)計法律法規(guī)、設(shè)計規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、施工工藝規(guī)程，工程強(qiáng)制性條文等工程設(shè)計，施工方面政策文件，確保工程不出現(xiàn)違反國家相關(guān)政策法規(guī)情況出現(xiàn)；2.負(fù)責(zé)分解技術(shù)圖紙，準(zhǔn)確計算鋼材尺寸重量，涂裝面積，焊材用量等；3.根據(jù)鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)說明、結(jié)構(gòu)說明，進(jìn)行工程施工詳圖的設(shè)計與繪制；4.負(fù)責(zé)編制供貨清單、材料清單； 5.審核圖紙，發(fā)現(xiàn)圖紙中存在的問題及時核實和修改，...

詳圖深化員	山東經(jīng)典建筑設(shè)計有限公司	濟(jì)寧	面議	3 人
公司所在地： 山東濟(jì)寧   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 深化詳圖負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)詳圖深化，一般節(jié)點計算和校核。鋼結(jié)構(gòu)工程的深化指導(dǎo)和校核。熟練掌握CAD、Xsteel軟件，掌握制圖各項技巧，能把控項目深化進(jìn)度。熟悉廠房、高層、桁架等多種結(jié)構(gòu)形式，熟悉行業(yè)規(guī)范。對一般節(jié)點有計算和處理能力。與現(xiàn)場及設(shè)計院有溝通經(jīng)驗。工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任心。

鋼結(jié)構(gòu)詳圖深化設(shè)計	華科四維（北京）工程咨詢有限公司深圳	深圳	面議	5 人
公司所在地： 廣東深圳   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1.負(fù)責(zé)設(shè)計院同事完成的結(jié)構(gòu)施工圖的tekla建模、深化、拆圖工作；2.負(fù)責(zé)詳圖設(shè)計優(yōu)化工作；【錄用人員要求】1.大專以上學(xué)歷，本科優(yōu)先。2.土木工程、建筑工程、鋼結(jié)構(gòu)等相關(guān)專業(yè)；3.2年及以上鋼結(jié)構(gòu)深化設(shè)計工作經(jīng)驗，熟練運(yùn)用AutoCAD、Xsteel（tekla）等相關(guān)軟件4.熟悉鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計規(guī)程等相關(guān)鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計規(guī)范【福利待遇】1.五險一金2.標(biāo)準(zhǔn)法定工作和休息時...

鋼結(jié)構(gòu)詳圖深化設(shè)計	安徽鴻路鋼結(jié)構(gòu)股份有限公司	合肥	5000-12000	若干 人
公司所在地： 安徽合肥   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 鋼結(jié)構(gòu)詳圖深化設(shè)計，兩年以上鋼結(jié)構(gòu)深化經(jīng)驗，熟練應(yīng)用tekla建模軟件，掌握Word，excel等辦公軟件基本操作。

預(yù)制艙鋼結(jié)構(gòu)工程師	南京電氣（集團(tuán)）智能電力設(shè)備有限公司	江蘇	5000-12000	2 人
公司所在地： 江蘇南京   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 1年以上 收藏職位 1.熟悉電力行業(yè)設(shè)計規(guī)范與規(guī)程，能熟練操作Tekla/AUTOCAD畫圖軟件，及專業(yè)相關(guān)的其它辦公軟件；2.獨立運(yùn)用Tekla軟件完成預(yù)制艙鋼結(jié)構(gòu)建模、出圖；3.完成電氣一次、電氣二次專業(yè)之間相互提資和技術(shù)配合等問題；4.處理預(yù)制艙生產(chǎn)加工過程中出現(xiàn)的問題5.能進(jìn)行相關(guān)結(jié)構(gòu)設(shè)計過程中吊裝、安裝等相關(guān)問題的計算核算等工作。6.協(xié)助生產(chǎn)主管完成公司項目生產(chǎn)任務(wù)任職資格：1.國家統(tǒng)招...

鋼結(jié)構(gòu)拆圖詳圖	陜西銀積木建筑科技有限公司	西安	面議	1 人
公司所在地： 陜西西安   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 4年以上以上 收藏職位 工程設(shè)計 鋼結(jié)構(gòu)和網(wǎng)架的拆圖細(xì)化

鋼結(jié)構(gòu)拆圖員	常州市天筑鋼結(jié)構(gòu)有限公司	常州	面議	2 人
公司所在地： 江蘇常州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】鋼結(jié)構(gòu)拆圖工作【錄用人員要求】兩年以上拆圖經(jīng)驗，會用CAD或其他鋼結(jié)構(gòu)拆圖軟件。

鋼結(jié)構(gòu)深化工程師	江西書琦建筑工程設(shè)計有限公司	商丘	3000-7000	5 人
公司所在地： 江西撫州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 1年以上以上 收藏職位 【鋼結(jié)構(gòu)詳圖深化設(shè)計】1、從事鋼結(jié)構(gòu)深化設(shè)計、節(jié)點設(shè)計等相關(guān)工作；2、招聘應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)徒，土木工程或者機(jī)械專業(yè)優(yōu)先；3、身體健康，人品端正，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神，服從工作安排；4、服從公司的規(guī)章制度；5、薪資待遇具體面議。6、有意向者請直接投遞一份簡歷。歡迎電話咨詢工作明細(xì)。工作地點：河南省商丘市

鋼結(jié)構(gòu)圖紙深化分解	湖北景燦建設(shè)工程有限公司	荊州	7000-10000	2 人
公司所在地： 湖北荊州   學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗： 2年以上以上 收藏職位 1、負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)詳圖、深化設(shè)計工作；2、能夠獨立完成鋼結(jié)構(gòu)加工圖設(shè)計及按圖紙拆圖統(tǒng)計工程量；3、保質(zhì)保量的完成鋼結(jié)構(gòu)詳圖設(shè)計任務(wù)；4、嚴(yán)格按照鋼結(jié)構(gòu)詳圖設(shè)計規(guī)范和要求，進(jìn)行審核自檢修改，嚴(yán)格控制詳圖質(zhì)量；5、針對鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計方案變更要求，對詳圖進(jìn)行及時的修改調(diào)整；任職資格:1．兩年以上鋼結(jié)構(gòu)詳圖設(shè)計經(jīng)驗，應(yīng)用?X?-?steel?（Tekla）、?CAD?等設(shè)計軟件達(dá)2年以上，熟練...

鋼結(jié)構(gòu)建模工程師	安徽美合智能設(shè)備有限公司蘇州分公司	蘇州	10000-15000	1 人
公司所在地： 江蘇蘇州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 深化設(shè)計，鋼結(jié)構(gòu)專業(yè)建模裝配式建筑深化設(shè)計圖紙，包括pc構(gòu)件詳圖、鋼結(jié)構(gòu)詳圖；運(yùn)用TEKLA、BIM軟件及PKPM進(jìn)行建模，以及數(shù)據(jù)提取，出圖等工作；與生產(chǎn)、施工溝通，進(jìn)行優(yōu)化構(gòu)件拆分，與建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計人員對接設(shè)計優(yōu)化問題；計算項目裝配率，制定項目裝配項。

tekla模型開發(fā)師	山東同耀信息技術(shù)有限公司	濟(jì)南 濟(jì)寧	10000-12000	2 人
公司所在地： 山東濟(jì)南   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 要求對tekla模型了然于胸，能對開發(fā)工作有深刻理解。開發(fā)語言C#，WPF程序熟練掌握。

鋼結(jié)構(gòu)深化圖紙	寧波合旭工程建設(shè)有限公司	寧波	7000-10000	若干 人
公司所在地： 浙江寧波   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上以上 收藏職位 深化圖紙，預(yù)算，建模。待遇可以面談。只要技術(shù)過硬，別的不是問題。

鋼結(jié)構(gòu)拆圖員	江西省順發(fā)鋼結(jié)構(gòu)有限公司	上饒	6000-8000	1 人
公司所在地： 江西上饒   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 招聘：因順發(fā)鋼結(jié)構(gòu)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要現(xiàn)誠聘鋼結(jié)構(gòu)拆圖員1名，技能要求：熟悉CAD，Tekla，辦公軟件。能擔(dān)當(dāng)好本公司鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)員的職責(zé)，解決公司鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)安裝方面的技術(shù)問題。

鋼結(jié)構(gòu)制圖人員	天津市派特建筑工程技術(shù)咨詢有限公司	天津	面議	1 人
公司所在地： 天津   學(xué)歷要求：本科  工作經(jīng)驗： 3年以上以上 收藏職位 鋼結(jié)構(gòu)詳圖，有較好的英文基礎(chǔ)。天津市紅橋區(qū)

鋼結(jié)構(gòu)深化設(shè)計	湖南長城智能裝備有限公司	湘潭	8000-12000	2 人
公司所在地： 湖南湘潭   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 鋼結(jié)構(gòu)深化設(shè)計，專業(yè)設(shè)備框架領(lǐng)域，建筑鋼結(jié)構(gòu)領(lǐng)域。

鋼結(jié)構(gòu)工程師	華恩鋼結(jié)構(gòu)國際貿(mào)易有限公司	佛山	3000-5000	1 人
公司所在地： 廣東佛山   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】要求有3年以上鋼結(jié)構(gòu)圖紙崗位工作經(jīng)驗。主要是核對圖紙與生產(chǎn)是否相符�！句浻萌藛T要求】吃苦耐勞，有責(zé)任心【福利待遇】從優(yōu)

技術(shù)員	江西大眾重工有限公司	南昌	面議	若干 人
公司所在地： 江西南昌   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 需要熟練的完成鋼結(jié)構(gòu)圖紙拆分和鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)處理

CAD制圖員	德陽市瑞祥機(jī)械廠	德陽	6000-8000	2 人
公司所在地： 四川德陽   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 要求會 識圖  會CAD  三維  具體工資面議德陽市旌陽區(qū)

鋼結(jié)構(gòu)拆圖員	河北邦軒科技有限公司	廊坊	6000-8000	1 人
公司所在地： 河北廊坊   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 將接收的設(shè)計圖按照鋼結(jié)構(gòu)制圖標(biāo)準(zhǔn)繪制出加工圖、裝配圖、加工清單進(jìn)行存檔；同時也使用專用的工藝軟件計算零件工時，進(jìn)行工人加工零件的工時統(tǒng)計。

鋼結(jié)構(gòu)詳圖設(shè)計	繪智（北京）工程有限公司	沈陽	6000-7000	1 人
公司所在地： 遼寧沈陽   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 4年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1.熟練操作Tekla以及AutoCAD詳圖軟件；2.熟悉鋼結(jié)構(gòu)深化設(shè)計，能夠獨立負(fù)責(zé)項目，單獨完成建模以及調(diào)圖。3.熟悉了解鋼結(jié)構(gòu)加工流程和施工工藝以及標(biāo)準(zhǔn)。4.有中型項目經(jīng)驗，能夠參數(shù)化節(jié)點，創(chuàng)建模版。5.工作認(rèn)真仔細(xì)，良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和溝通能力，必須有責(zé)任心。任職要求：1.大專及以上學(xué)歷。2.4年以上獨立鋼結(jié)構(gòu)詳圖經(jīng)驗。3.有國外詳圖經(jīng)驗者優(yōu)先。

詳圖調(diào)圖人員	昆山市磐石鋼結(jié)構(gòu)有限公司	蘇州	5000-8000	3 人
公司所在地： 江蘇蘇州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 畢業(yè)生以上 收藏職位 本公司專業(yè)從事鋼結(jié)構(gòu)詳圖的深化設(shè)計工作，現(xiàn)因業(yè)務(wù)需要招聘幾名深化設(shè)計員，要求土木工程或機(jī)械制圖專業(yè)，會CAD者優(yōu)先。若會TEKLA制圖軟件更佳。

鋼結(jié)構(gòu)詳圖深化	阜城縣恒科工程技術(shù)服務(wù)有限公司	衡水	面議	若干 人
公司所在地： 河北衡水   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 5年以上以上 收藏職位 門鋼框架

鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)人員	吉林省眾合鋼結(jié)構(gòu)有限公司	長春	面議	3 人
公司所在地： 吉林長春   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】設(shè)計詳圖、制圖、深化、拆圖、提料、預(yù)算【錄用人員要求】能精確制圖產(chǎn)、拆圖、預(yù)算、提料。工作認(rèn)真細(xì)致、有責(zé)任心。性別、年齡不限。具有三年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用【福利待遇】工資、福利面議。