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    岳陽人事助理最新招聘職位

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    職位名稱 公司名稱 工作地點 月薪 招聘人數(shù)
    業(yè)務(wù)助理 湖南金豪鋼結(jié)構(gòu)有限公司 岳陽 5000-10000 1人
    公司所在地:湖南岳陽  學(xué)歷要求:高中  工作經(jīng)驗:2年以上 立即申請
    1、精通鋼結(jié)構(gòu)預(yù)算編制,和業(yè)務(wù)跟單。2、熟練各項辦公軟件,對數(shù)據(jù)敏感,工作細(xì)心,需有駕照會開車,偶爾出差(基本都是當(dāng)天去當(dāng)天回)。薪資待遇:熟手5k-9k,面議定薪,包吃包住,購買社保,待遇優(yōu)厚!
    行政人事 湖南金豪鋼結(jié)構(gòu)有限公司 岳陽 3000-4000 1人
    公司所在地:湖南岳陽  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:1年以上 立即申請
    工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)招聘、面試、及新員工入職、離職、等基礎(chǔ)人事工作2、負(fù)責(zé)員工的日常考勤、公司檔案建立及管理、員工宿舍分配工作3、日常行政的待辦工作、包括每月水電費抄表、及員工飯卡充值工作4、公司各項規(guī)章制度的管理工作,各類事項通告撰寫工作5、其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作要求:大專及以上學(xué)歷、熟練操作excel、word日常辦公軟件、女士優(yōu)先、年齡40歲以內(nèi)、人力資源專業(yè)...
    技術(shù)助理 湖南省湘商智能科技有限公司 岳陽 4000-6000 2人
    公司所在地:湖南岳陽  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:不限 立即申請
    技術(shù)助理【4000-6000元/月】2人往技術(shù)工程師/機械技術(shù)員方向培養(yǎng)。崗位職責(zé):1.管理技術(shù)部文件,如技術(shù)圖紙的收發(fā)、更改、分類、整理、歸檔等。2.ERP系統(tǒng)中BOM錄入、整理。任職要求:1.大專以上學(xué)歷,機械類相關(guān)專業(yè)。2.陽光好學(xué),積極向上。
    人事行政 湖南凱博杭蕭建筑科技股份有限公司 岳陽 3000-5000 1人
    公司所在地:湖南岳陽  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:2年以上 立即申請
    人力資源管理或企業(yè)管理類專業(yè)畢業(yè),具有制造業(yè)工廠企業(yè)管理知識和實踐經(jīng)驗,在工業(yè)企業(yè)從事人力資源管理或行政管理崗位工作3年以上優(yōu)先。
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    【崗位職責(zé)】總經(jīng)理助理崗位【錄用人員要求】三年以上總助經(jīng)驗。熟悉行政、財務(wù)、法律、人事方面的工作。優(yōu)秀的人際交往能力、洞察力、判斷力、計劃、執(zhí)行能力。良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正。對鋼結(jié)構(gòu)或建筑企業(yè)業(yè)務(wù)熟悉者優(yōu)先!靖@觥可綎|源豐鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司為你提供強力的支持和廣闊的發(fā)展平臺。
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    公司所在地: 河南安陽   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    1:負(fù)責(zé)員工考勤及工資審核;員工報銷流程跟蹤;2:公司辦公用品領(lǐng)用登記及購買,辦公室固定資產(chǎn)盤點;3:負(fù)責(zé)協(xié)助現(xiàn)場項目經(jīng)理定制施工計劃,參加工程會議并做好會議記錄;4:跟進現(xiàn)場施工進度,保管勞務(wù)隊伍合同、保險卡等資料;5:負(fù)責(zé)原材料的送樣檢測,監(jiān)督廠內(nèi)鋼構(gòu)件的加工制造以及發(fā)貨進度;6:原材料、構(gòu)件等進出廠材料單的保管與登記,協(xié)助物流運輸定制運輸計劃;7:司資信證件的登記與管理;...
    總經(jīng)理助理及其他崗位 廣東中齊建材實業(yè)有限公司 廣州 4000-5000 5 人
    公司所在地: 廣東廣州   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 2年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)】有責(zé)任心,有一定的專業(yè)知識【錄用人員要求】態(tài)度決定一切【福利待遇】面議
    人事主管 湖南新鼎鋼結(jié)構(gòu)制造業(yè)有限公司 長沙 6000-7000 1 人
    公司所在地: 湖南長沙   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 2年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)】1、輔助招聘、培訓(xùn)、調(diào)動、考核、轉(zhuǎn)正和各項人力資源具體工作。2、負(fù)責(zé)公司人事檔案的存放和管理。3、負(fù)責(zé)辦理勞動合同簽訂或續(xù)簽,辦理職務(wù)任免、調(diào)配、解聘、離退等具體人事工作。4、計算員工薪資、福利,負(fù)責(zé)薪酬與福利調(diào)查。5、執(zhí)行公司各類規(guī)章制度,處理員工獎罰事宜。6、幫助建立積極的員工關(guān)系,組織實施員工的各類活動。7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)!靖@觥堪园、社...
    行政專員/助理 安徽玖環(huán)重工科技有限公司 宿州 4000-5000 2 人
    公司所在地: 安徽宿州   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)組織起草公司行政方面的通知等公文函件。根據(jù)公司規(guī)章制度和各設(shè)施項目具體情況,制定行政章程,管理制度、考核制度和各部門管理人員工作職責(zé)標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督實施所保證各分部門的工作正常運作。檢查各部門下達通知貫徹執(zhí)行情況,及時掌握和反饋信息。2、審核以公司名義發(fā)出的各類公文,負(fù)責(zé)公司印鑒的管理和使用,保管公司合同,文件等重要材料。協(xié)助上級接待賓客,負(fù)責(zé)來信來訪的接待和處理...
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    行政人員 海南凱隆鋼結(jié)構(gòu)有限公司 臨高 4000-5000 1 人
    公司所在地: 海南臨高   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    1.辦公室環(huán)境管理,2.車輛管理,3.公司證件管理及更新,4.會議紀(jì)要編寫,5.辦公用品購買,6.固定資產(chǎn)管理,7.公司活動策劃及執(zhí)行,8.人員招聘,9.員工入離職辦理,10.薪資結(jié)算,11.計算績效考核,12.五險一金繳納,13.投標(biāo)文件編寫,14.標(biāo)書文件打印,15.處理投標(biāo)后續(xù)跟進事項
    人事經(jīng)理 長城海工裝備(江蘇)有限公司 南通 4000-5000 1 人
    公司所在地: 江蘇鎮(zhèn)江   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    1、企業(yè)相關(guān)制度的擬定;2、各崗位人員編制的草擬;3、長城海工各崗位人員的招聘、入離職手續(xù)的辦理;員工社保及各項福利繳納手續(xù)的辦理;員工勞動合同的簽訂;員工工資的制作。4、長城海工企業(yè)員工各項活動的策劃、組織與主持;(如:年會、運動會、生日會、技能比賽等等)5、員工宿舍、員工更衣室的管理;6、長城海工員工餐廳的采購及管理;7、長城海工外借人員調(diào)配管理及工資的制作。
    行政/統(tǒng)計 黑龍江凱業(yè)鋼結(jié)構(gòu)彩板有限公司 哈爾濱 面議 2 人
    公司所在地: 黑龍江哈爾濱   學(xué)歷要求:高中  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    主要工作:從事銷售量的統(tǒng)計與核對要求:工作認(rèn)真負(fù)責(zé),耐心細(xì)心。
    人事行政員 武漢維佳宏業(yè)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 武漢 面議 1 人
    公司所在地: 湖北武漢   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 2年以上 立即申請
    1、負(fù)責(zé)招聘網(wǎng)站信息更新及參加各種招聘會及校園招聘;2、負(fù)責(zé)武漢維佳宏業(yè)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司基層員工的招聘工作,進行初面;3、安排培訓(xùn)事宜,制作公司制度培訓(xùn)PPT;4、考勤、休假、加班的管理;5、員工入、離職及轉(zhuǎn)正手續(xù)的辦理與人事檔案的管理;6、社保、公積金開戶及相關(guān)事宜;7、薪酬核算,工資薪酬表的制定;8、安排武漢維佳宏業(yè)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司入職員工體檢。
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    負(fù)責(zé)對公司核心工作的監(jiān)督實施,并協(xié)助總經(jīng)理
    人事行政主管 天津德源隆建筑工程有限公司德源隆鋼結(jié) 天津 3000-5000 1 人
    公司所在地: 天津   學(xué)歷要求:職高/技校  工作經(jīng)驗: 2年以上 立即申請
    有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先,有責(zé)任心,執(zhí)行力強,有創(chuàng)新,穩(wěn)定人士,沒有家庭累贅。天津市大港區(qū)
    綜合部管理人員 常州市陽凱光鋼結(jié)構(gòu)有限公司 常州 5000-6000 1 人
    公司所在地: 江蘇常州   學(xué)歷要求:職高/技校  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    綜合部管理人員:1名,有酒店管理經(jīng)驗者優(yōu)先,薪資面談。主要負(fù)責(zé)公司后勤工作安排。
    人事專員 浙江興土橋梁臨時鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 嘉興 面議 1 人
    公司所在地: 浙江嘉興   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 5年以上 立即申請
    作為浙江興土橋梁臨時鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司公司面向項目部的人事專員,負(fù)責(zé)所有項目人員的入離職辦理,人員信息的梳理,考勤績效的匯總整理,為財務(wù)工資制作提供系統(tǒng)、直接的數(shù)據(jù)。協(xié)調(diào)人員關(guān)系,協(xié)助主管和經(jīng)理處理項目工傷事宜。接收、處理鋼結(jié)構(gòu)項目信息事情。能專心工作,有多年辦公室人事行政事務(wù)工作經(jīng)驗。為人踏實.有較強的團隊合作意識和協(xié)作精神。虛心接受他人建議,服從安排
    培訓(xùn)主管 浙江金鑫鋼結(jié)構(gòu)集團有限公司 杭州 面議 1 人
    公司所在地: 浙江杭州   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    (1)培訓(xùn)需求調(diào)查與分析,協(xié)助編制公司的年度培訓(xùn)計劃,負(fù)責(zé)建立培訓(xùn)組織體系,組織完善培訓(xùn)管理制度,提供系統(tǒng)有效、有針對性、可持續(xù)提升、前瞻性的培訓(xùn);監(jiān)督各部門制定的員工培訓(xùn)工作,審核培訓(xùn)計劃,檢查落實情況。(2)根據(jù)行業(yè)及協(xié)會要求,完善專業(yè)技術(shù)崗梯隊建設(shè)、人員送訓(xùn)及專業(yè)證書總量掌控;(3)對5s工作的實際推廣:科室部分的5s實務(wù)持續(xù)推進、糾正成效,基層重點崗位定向班1至3期校企...
    企業(yè)宣傳策化主管 北京天元偉業(yè)模板有限公司 北京 面議 1 人
    公司所在地: 北京   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    工作職責(zé):1、市場推廣對外宣傳廣告、活動策劃和實施、宣傳品設(shè)計制造等。2、企業(yè)內(nèi)部報刊策化,出版。3、企業(yè)網(wǎng)站策化,內(nèi)容更新、維護。任職資硌:1、大專及以上學(xué)歷,管理類相關(guān)專業(yè)。2、三年以上企業(yè)網(wǎng)站、產(chǎn)品說明、內(nèi)部刊物等對內(nèi)外宣傳策劃經(jīng)驗。 3、有較強的文案策劃、寫作能力。 4、具備創(chuàng)新及感染能力。5、應(yīng)屆畢業(yè)生,在校策化校內(nèi)報刊經(jīng)驗者,可優(yōu)先考慮做企業(yè)宣傳...
    董事長助理 徐州中倫金屬科技有限公司 徐州 5000-8000 1 人
    公司所在地: 江蘇徐州   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    1、統(tǒng)籌公司年度人才招聘需求,拓展人員招聘渠道,合理配置人力資源。2、建立、規(guī)范、完善企業(yè)各項管理制度。制定公司各崗位職責(zé)、員工激勵政策、部門管理制度、操作流程。用制度管理員工、用政策激勵員工、用流程規(guī)范員工,提高員工工作的積極性、主動性。3、負(fù)責(zé)公司的員工招聘、培訓(xùn)、薪酬管理、績效考核、員工關(guān)系等日常管理工作。4、公司重大活動、年會的組織、開展,節(jié)日福利的采購及發(fā)放,推進、落...
    人事行政經(jīng)理 杭蕭鋼構(gòu)亳州有限公司 亳州 7000-10000 1 人
    公司所在地: 安徽亳州   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗: 5年以上 立即申請
    [職責(zé)描述]1、組織制定公司人力資源發(fā)展的年度計劃、中長期規(guī)劃,并根據(jù)規(guī)劃落實公司人員的招聘配置、人才梯隊建設(shè);2、根據(jù)公司年度經(jīng)營目標(biāo),設(shè)計制定科學(xué)的、適應(yīng)公司的績效激勵、薪酬福利等體系制度,根據(jù)公司的發(fā)展及時調(diào)整、完善體系制度;3、建立員工能力素質(zhì)模型,分析員工培訓(xùn)與發(fā)展需求,制定培訓(xùn)計劃并實施,提高員工的綜合能力與公司整體的綜合管理水平;4、維護、創(chuàng)新公司企業(yè)文化,營造良...
    審計助理 北京天元偉業(yè)模板有限公司 北京 面議 2 人
    公司所在地: 北京   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    崗位職責(zé):1、參與起草公司內(nèi)部審計監(jiān)察管理制度;2、執(zhí)行審計監(jiān)察部的各項審計監(jiān)察工作;3、按審計監(jiān)察目標(biāo)收集審計證據(jù),提出審計監(jiān)察建議,協(xié)助審計監(jiān)察經(jīng)理完成審計監(jiān)察報告;4、撰寫審計報告;5、跟蹤審計建議的執(zhí)行情況;6、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。職位描述:1、大專以上學(xué)歷,審計或財務(wù)專業(yè)。2、三年以上工作經(jīng)驗,從事過工業(yè)企業(yè)審計工作者優(yōu)先。3、良好的計劃、組織能力及語言表達能...
    行政人事專員 山西恒達鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 晉中 3000-5000 1 人
    公司所在地: 山西晉中   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工商管理、人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;具備良好的溝通能力、組織能力和解決問題的能力,較強的學(xué)習(xí)能力,性格外向;有1-2年的工作經(jīng)驗,優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮;學(xué)習(xí)能力較強,工作積極主動,條理性強,有較好的時間意識和團隊合作意識,優(yōu)秀的溝通能力和抗壓性,有一定文字功底。
    行政管理 山東方鼎建設(shè)工程有限公司 臨沂 4000-5000 3 人
    公司所在地: 山東臨沂   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    儲備人員干部
    人力資源經(jīng)理 東莞市力創(chuàng)鋼架結(jié)構(gòu)工程有限公司 東莞 面議 1 人
    公司所在地: 廣東東莞   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 2年以上 立即申請
    崗位職責(zé) 1、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃; 2、起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程; 3、監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系,提出激勵計劃和具體實施辦法,完善激勵機制提出建議,負(fù)責(zé)薪酬計發(fā)管理為薪酬決策提供支持; 4、制定招聘計劃和程序,開展招聘工作; 5、制定培訓(xùn)計劃,實施培訓(xùn)方案,組織完成培訓(xùn)...
    行政主管 北京日盛鴻達建筑工程有限公司呼和浩特 呼和浩特 6000-8000 1 人
    公司所在地: 內(nèi)蒙古呼和浩特   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 5年以上 立即申請
    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)制定部門管理制度和年度工作目標(biāo),保障綜合管理部有效運作;2.主導(dǎo)公司人事工作事務(wù)的有序進行和優(yōu)化,對公司人力管控體系進行搭建,完善公司內(nèi)部管理流程; 3. 負(fù)責(zé)員工薪酬、績效等管理工作,運用合適的管理方法激勵員工;4.負(fù)責(zé)公司團隊文化的建設(shè),營造良好的辦公氛圍; 5.負(fù)責(zé)會務(wù)管理、辦公用品管理、接待管理等工作;6.負(fù)責(zé)飯?zhí)、保安?..
    行管辦 廈門瑞生祥鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 廈門 4000-5000 2 人
    公司所在地: 福建廈門   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    1、負(fù)責(zé)推動公司制度體系的建設(shè)和完善;負(fù)責(zé)起草相關(guān)規(guī)范文件,作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),供各生產(chǎn)基地執(zhí)行。 2、負(fù)責(zé)本部門組織架構(gòu)的制訂和優(yōu)化,及團隊梯隊建設(shè); 3、負(fù)責(zé)本部門業(yè)務(wù)流程的制定、優(yōu)化,以及監(jiān)督和執(zhí)行; 4、 負(fù)責(zé)本部門業(yè)績考核,按時按質(zhì)完成各項考核指標(biāo);獎懲制度的制訂、落實,保證各項制度均有效運行,并持續(xù)討論優(yōu)化制度內(nèi)容,確保制度的適用性;5...
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    公司所在地: 河南許昌   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    1、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃:協(xié)助人力資源經(jīng)理制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,人員編制。負(fù)責(zé)收集戰(zhàn)略規(guī)劃的編制情況和整理。2、招聘與錄用:負(fù)責(zé)招聘網(wǎng)站的維護,招聘崗位的發(fā)布,簡歷篩選,面試邀約,面試 接待。負(fù)責(zé)部分基層崗位的自主面試。負(fù)責(zé)招聘數(shù)據(jù)的整理和分析,保證招聘有效率,合格率。 負(fù)責(zé)招聘中與用人部門的溝通,崗位職責(zé)、任職要求、招聘人數(shù)等。3、培訓(xùn)與開發(fā):負(fù)責(zé)新員工入職培...
    董事長助理 四川翔升重鋼工程有限公司 眉山 面議 1 人
    公司所在地: 四川眉山   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    1、協(xié)助董事長處理日常經(jīng)營管理事務(wù),行政、人事、對外客戶接待、關(guān)系維護、供應(yīng)商、項目考察、出差、合同談判,公司各部門工作協(xié)調(diào)等;2、行政工作:眉山翔升鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的日常工作制度建立、維護、管理,考勤、會議紀(jì)要、車輛管理、合同管理、辦公用品管理、請消假管理、后勤保障工作等;3、人事工作:眉山翔升鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的考勤、考核、評選優(yōu)秀員工,薪酬體系建設(shè),招聘、面試、崗位職責(zé)...
    人事主管 廣州市世博建筑工程有限公司 韶關(guān) 面議 1 人
    公司所在地: 廣東韶關(guān)   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 3年以上以上 立即申請
    職業(yè)描述:1.三年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,熟悉人力資源管理6大板塊。2.熟悉企業(yè),關(guān)于員工管理薪資制度,用人機制,保險福利待遇和培訓(xùn)方針。3.建立健全公司招聘培訓(xùn),績效考核等人力資源制度建設(shè)。4.協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,對培訓(xùn)效果進行跟蹤反饋。5.根據(jù)公司對績效管理的要求,制定評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制,并不斷完善績...
    人力資源經(jīng)理 河南美辰建筑鋼結(jié)構(gòu)科技有限公司 洛陽 面議 1 人
    公司所在地: 河南洛陽   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 5年以上 立即申請
    人力資源經(jīng)理1、負(fù)責(zé)執(zhí)行河南美辰建筑科技有限公司統(tǒng)一的招聘、培訓(xùn)、績效考核和薪酬福利政策;2、各職能模塊專員的日常工作并對其實施月度考核;3、負(fù)責(zé)提議河南美辰建筑科技有限公司的整體架構(gòu),編制河南美辰建筑科技有限公司各崗位的素質(zhì)模型、職務(wù)說明書;4、編制并定期優(yōu)化面試、安置、培訓(xùn)、入職、轉(zhuǎn)正、(人事/薪資)異動、考勤、考核、合同、檔案等管理的各項工作流程。精通人力資源六大模塊和行...
    人事專員 新鄉(xiāng)市慶和鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 新鄉(xiāng) 4000-5000 1 人
    公司所在地: 河南新鄉(xiāng)   學(xué)歷要求:高中  工作經(jīng)驗: 2年以上 立即申請
    1.負(fù)責(zé)單位內(nèi)各類會議的組織工作,曾組織各類中小型會議20余場,保證單位各項通知 100%有效傳達。2.落實單位信函及文件收發(fā)管理,落實檔案資料收集、整理、立卷、歸檔及開發(fā)利用,檔案管理出錯率為0。3.負(fù)責(zé)單位人員社會保險辦理、勞動合同和員工檔案管理,辦理人員入職、離職、轉(zhuǎn)正、異動手續(xù),期間協(xié)助70多名員工簽訂、續(xù)簽了勞動合同。4.負(fù)責(zé)員工考勤管理及監(jiān)督工作,包括請假...
    人事專員 安徽中順鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 六安 3000-5000 1 人
    公司所在地: 安徽六安   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 1年以上 立即申請
    人事管理方面:負(fù)責(zé)與各大招聘網(wǎng)站聯(lián)系,與鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)配合,為公司招聘人才,及時刷新招聘信息、查看簡歷、聯(lián)系應(yīng)聘人員、安排面試;負(fù)責(zé)人事檔案及時歸檔;負(fù)責(zé)建立健全公司管理制度和相關(guān)表格。
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    人事助理  行政人事助理  行政文員和人事助理  
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