職位名稱

公司名稱

工作地點(diǎn)

月薪

招聘人數(shù)

人事行政經(jīng)理	杭蕭鋼構(gòu)（信陽）有限公司	信陽	8000-10000	1人
公司所在地：河南信陽  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 人事方面：1、組織編制人力資源管理的相關(guān)制度，并組織貫徹執(zhí)行，定期修正。2、組織編制并落實(shí)人力資源發(fā)展規(guī)劃，完成人力資源的挖掘、儲(chǔ)備工作。3、依據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件，制定招聘計(jì)劃，組織面試、復(fù)試，完成人員配備。4、根據(jù)公司發(fā)展要求，針對(duì)各類崗位員工設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案并具體實(shí)施。5、完成公司各部門人員的業(yè)績(jī)考核，有效實(shí)現(xiàn)績(jī)效考核的目的。6、負(fù)責(zé)組織完成員工的薪酬及保險(xiǎn)福利等...

人事行政經(jīng)理	鵬遠(yuǎn)重工科技（廣東）有限公司	佛山	8000-10000	1人
公司所在地：廣東佛山  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 崗位要求1. 本科及以上，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2. 5年以上人事行政管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn)。3. 30-45歲，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。4. 熟悉招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、員工關(guān)系等模塊，掌握勞動(dòng)法及相關(guān)政策。5. 具備行政管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉辦公環(huán)境維護(hù)、固定資產(chǎn)管理、后勤保障等。6. 了解...

人事行政經(jīng)理	杭蕭鋼構(gòu)亳州有限公司	亳州	7000-10000	1人
公司所在地：安徽亳州  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 [職責(zé)描述]1、組織制定公司人力資源發(fā)展的年度計(jì)劃、中長(zhǎng)期規(guī)劃，并根據(jù)規(guī)劃落實(shí)公司人員的招聘配置、人才梯隊(duì)建設(shè);2、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，設(shè)計(jì)制定科學(xué)的、適應(yīng)公司的績(jī)效激勵(lì)、薪酬福利等體系制度，根據(jù)公司的發(fā)展及時(shí)調(diào)整、完善體系制度;3、建立員工能力素質(zhì)模型，分析員工培訓(xùn)與發(fā)展需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施，提高員工的綜合能力與公司整體的綜合管理水平;4、維護(hù)、創(chuàng)新公司企業(yè)文化，營(yíng)造良...

人事行政經(jīng)理	四川省順源鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	德陽	5000-7000	1人
公司所在地：四川德陽  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 任職資格：1、行政管理經(jīng)驗(yàn)5年以上；2、年齡35~45歲之間。3、大專以上學(xué)歷薪酬待遇：包食宿，購(gòu)買社保，薪資8K/月~10k/月工作內(nèi)容：處理一系列社保，工傷等事務(wù)。管理后勤。制度流程建設(shè)、各類會(huì)議活動(dòng)組織、辦公環(huán)境管理、公司各類采購(gòu)統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)及車輛管理、公司倉(cāng)儲(chǔ)及禮品庫(kù)管理；

人事行政經(jīng)理	杭蕭鋼構(gòu)（信陽）有限公司	信陽	8000-10000	1人
公司所在地：河南信陽  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 人事方面：1、組織編制人力資源管理的相關(guān)制度，并組織貫徹執(zhí)行，定期修正。2、組織編制并落實(shí)人力資源發(fā)展規(guī)劃，完成人力資源的挖掘、儲(chǔ)備工作。3、依據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件，制定招聘計(jì)劃，組織面試、復(fù)試，完成人員配備。4、根據(jù)公司發(fā)展要求，針對(duì)各類崗位員工設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案并具體實(shí)施。5、完成公司各部門人員的業(yè)績(jī)考核，有效實(shí)現(xiàn)績(jī)效考核的目的。6、負(fù)責(zé)組織完成員工的薪酬及保險(xiǎn)福利等...

人事行政經(jīng)理	天津阡陌唯農(nóng)農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司	天津	6000-8000	1人
公司所在地：天津  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 負(fù)責(zé)公司人事、行政、安全和環(huán)保，辦公司及后勤的管理工作。直接上級(jí)總經(jīng)理。

人事行政經(jīng)理	廣東榮盛業(yè)杭蕭鋼構(gòu)有限公司	惠州	10000-15000	1人
公司所在地：廣東惠州  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 1.本科以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)；2.相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人事戰(zhàn)略與行政戰(zhàn)略；3.負(fù)責(zé)本部門的內(nèi)部管理工作；4.協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各部門在人力資源管理方面等工作的開展，確保公司人力資源的合理使用，及時(shí)處理公司管理過程中的重大人力資源問題；

人事行政經(jīng)理	重慶寶匯鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	重慶	10000-12000	1人
公司所在地：重慶  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 1、制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持；  2、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度；  3、做好相應(yīng)的職位說明書，并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進(jìn)行相應(yīng)的變更，保證職位說明書與實(shí)際相符；  4、根據(jù)部門人員需求情況，提出內(nèi)部人員調(diào)配方案（包括人員內(nèi)部調(diào)入和調(diào)出）， 經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)施，促進(jìn)人員...

人事行政經(jīng)理	美聯(lián)股份廣東運(yùn)通重工有限公司	江門	8000-12000	1人
公司所在地：廣東江門  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 1、協(xié)助總經(jīng)理梳理并編寫公司各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程，文件發(fā)行、培訓(xùn)、宣導(dǎo)；2、全面負(fù)責(zé)人力資源管理，包括員工招聘、培訓(xùn)計(jì)劃、績(jī)效考核、薪酬計(jì)算、人力成本分析及優(yōu)化、員工關(guān)系；3、督導(dǎo)后勤管理，包括宿舍、飯?zhí)谩⒈０�、廠區(qū)停車位規(guī)劃、廢鋼處置、危廢轉(zhuǎn)移；4、監(jiān)管安全生產(chǎn)，負(fù)責(zé)特種設(shè)備管理、特種作業(yè)人員（電焊工、起重工、叉車）培訓(xùn)考證、安全臺(tái)賬指導(dǎo)；5、辦公網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)控維護(hù)、文件服務(wù)器...

人事行政經(jīng)理	杭蕭鋼構(gòu)（蘭考）有限公司	開封	5000-6000	1人
公司所在地：河南開封  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 崗位職責(zé):1.根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃制定年度人力資源規(guī)劃，制定定崗定編配置方案。2.負(fù)責(zé)人才梯隊(duì)搭建，組織開展人才盤點(diǎn)、選拔、培訓(xùn)等人才評(píng)估和人才職業(yè)發(fā)展工作。3.負(fù)責(zé)公司辦公用固定資產(chǎn)、辦公用品、辦公自動(dòng)化設(shè)備和低值易耗品的管理與控制工作。4.負(fù)責(zé)公司廠區(qū)安全、環(huán)保、職業(yè)健康、消防和保衛(wèi)工作，創(chuàng)造安全工作環(huán)境，確保人員和財(cái)產(chǎn)的安全。任職要求:1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，人力資源管理及管理類相...

人事行政經(jīng)理	四川福興杭蕭建設(shè)有限公司	資陽	6000-8000	1人
公司所在地：四川資陽  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 負(fù)責(zé)公司招聘、出勤、薪資、福利、績(jī)效、員工關(guān)系與人資檔案管理，維護(hù)公司人力資源日常運(yùn)作。要求：1、熟練的中文寫作與閱讀能力及流暢的口語表達(dá)能力（普通話流利）。2、具有很強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，以及高度的團(tuán)隊(duì)精神，具備解決突發(fā)事件的能力。3、熟練使用各類辦公軟件，熟練使用辦公自動(dòng)化設(shè)備。4、性別不限，年齡30~50歲，大專以上學(xué)歷，人事資源相關(guān)專業(yè)。

人事行政經(jīng)理	杭蕭鋼構(gòu)（麗水）有限公司	麗水	10000-15000	1人
公司所在地：浙江麗水  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行總經(jīng)理的各項(xiàng)指令、要求，確保指令暢通，督促指令執(zhí)行到位；2、組織擬訂公司機(jī)構(gòu)人員編制計(jì)劃，組織和協(xié)調(diào)各部門人才招聘、員工培訓(xùn)、績(jī)效考評(píng)、薪酬福利等工作的進(jìn)行，確保公司人力資源的合理使用。3、制定及完善公司人力資源管理工作、制度和標(biāo)準(zhǔn)，并提出合理化建議。4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事宜。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源管理、企業(yè)管理、工...

人事行政經(jīng)理	惠州恒華控股有限公司	桂林	6000-10000	1人
公司所在地：廣東惠州  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：    1.制定公司人力資源和行政后勤工作計(jì)劃并組織實(shí)施；    2.制定、完善人力資源和行政后勤制度流程；    3.開展實(shí)施人力資源招聘工作、完成人員招聘計(jì)劃；    4.擬定人力資源培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬等工作...

人事行政經(jīng)理	保定市龍?zhí)旌澜饘僦破分圃煊邢薰��?/a>	保定	面議	1人
公司所在地：河北保定  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 具體工作概述如下：1.負(fù)責(zé)保定市龍?zhí)旌澜饘僦破分圃煊邢薰�司證照、資質(zhì)、印章、檔案、合同、固定資產(chǎn)實(shí)物等管理；?2.負(fù)責(zé)公司人員招聘、考核、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效、勞動(dòng)關(guān)系處理等管理；?3.負(fù)責(zé)公司總經(jīng)理月度例會(huì)，對(duì)會(huì)議決議的落實(shí)情況進(jìn)行追蹤檢查及信息反饋；?4.負(fù)責(zé)保定市龍?zhí)旌冷摻Y(jié)構(gòu)公司電腦網(wǎng)絡(luò)及電話網(wǎng)絡(luò)的全面管理；5.負(fù)責(zé)公司辦公用品辦公設(shè)備的采購(gòu)、設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)及日常管理等；6....

人事行政經(jīng)理	重慶浦項(xiàng)寶鼎金屬制品有限公司	重慶	6000-7000	1人
公司所在地：重慶  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、人力資源規(guī)劃負(fù)責(zé)組織規(guī)劃企業(yè)組織設(shè)計(jì)及組織職責(zé)、崗位職責(zé)管理、定員定編配置管理，并督導(dǎo)與考核執(zhí)行狀況；2、招聘與任用管理負(fù)責(zé)組織規(guī)劃招聘任用管理、崗位異動(dòng)管理，并督導(dǎo)與考核執(zhí)行狀況；3、培訓(xùn)發(fā)展管理負(fù)責(zé)組織規(guī)劃新進(jìn)人員、在職人員培訓(xùn)、內(nèi)部培訓(xùn)師管理，并督導(dǎo)與考核執(zhí)行狀況；4、績(jī)效考核管理負(fù)責(zé)組織規(guī)劃績(jī)效考核、試用期考核，并督導(dǎo)與考核執(zhí)行狀況；5、薪酬管理負(fù)責(zé)組織...

人事行政經(jīng)理	福建匯藝鋼構(gòu)有限公司	福州	面議	1人
公司所在地：福建福州  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 人事方面主要從事工作：（1）協(xié)助總經(jīng)理對(duì)福建匯藝鋼構(gòu)有限公司日常工作管理，任務(wù)督促，檢查。（2） 負(fù)責(zé)制定福建匯藝鋼構(gòu)有限公司人員招聘計(jì)劃的落實(shí)，維護(hù)招聘渠道；（3）制定福建匯藝鋼構(gòu)有限公司各項(xiàng)人事制度，新進(jìn)、離職人員的管理，人際關(guān)系的協(xié)調(diào)；（4）福建匯藝鋼構(gòu)有限公司績(jī)效考核制度建立維護(hù)。（5）員工崗位職責(zé)的的編訂，員工福利及勞動(dòng)合同的管理，勞動(dòng)糾紛處理（6）制定福建...

人事行政經(jīng)理	武漢江南時(shí)代鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司	武漢	面議	1人
公司所在地：湖北武漢  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 1、湖北江南時(shí)代鋼結(jié)構(gòu)有限公司人事管理制度、日常管理制度、員工崗位職責(zé)等各項(xiàng)規(guī)章制度的擬定及執(zhí)行；2、員工招聘、面試；入職、離職、調(diào)崗、轉(zhuǎn)崗等手續(xù)辦理；3、員工培訓(xùn)；4、考勤管理；5、湖北江南時(shí)代鋼結(jié)構(gòu)有限公司檔案管理；6、湖北江南時(shí)代鋼結(jié)構(gòu)有限公司員工生日、節(jié)日福利、季度會(huì)議、年終聯(lián)歡會(huì)等策劃組織及禮品采買工作；7、 湖北江南時(shí)代鋼結(jié)構(gòu)有限公司辦公室日常管理，工裝、...

行政人事經(jīng)理	福建省瀧澄東南科技有限公司	漳州	8000-12000	1人
公司所在地：福建漳州  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)制定部門管理制度和年度工作目標(biāo)，保障綜合管理部有效運(yùn)作；2.主導(dǎo)公司人事工作事務(wù)的有序進(jìn)行和優(yōu)化，對(duì)公司人力管控體系進(jìn)行搭建，完善公司內(nèi)部管理流程； 3. 負(fù)責(zé)員工薪酬、績(jī)效等管理工作，運(yùn)用合適的管理方法激勵(lì)員工；4.負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)文化的建設(shè)，營(yíng)造良好的辦公氛圍； 5.負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)管理、辦公用品管理、接待管理等工作；6.負(fù)責(zé)飯?zhí)�、保安�?..

行政人事經(jīng)理	福建正建鋼結(jié)構(gòu)有限公司	莆田	10000-15000	5人
公司所在地：福建莆田  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司行政方面重要會(huì)議、重大活動(dòng)的組織籌備工作；2、領(lǐng)導(dǎo)公司的后勤服務(wù)工作，創(chuàng)造和保持良好的工作環(huán)境；3、定期組織做好辦公職能檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，同時(shí)督促做好糾正和預(yù)防措施工作；4、組織公司有關(guān)法律事務(wù)的處理工作，指導(dǎo)、監(jiān)督檢查公司保密工作的執(zhí)行情況；5、掌握行政系統(tǒng)工作情況和公司行政管理工作的運(yùn)作情況，適時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)；6、代表公司與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)...

行政人事經(jīng)理	浙江順邦工程機(jī)械設(shè)備有限公司	衢州	3000-4000	1人
公司所在地：浙江衢州  學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上以上 收藏職位 有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先龍游縣寶塔路236號(hào)

行政經(jīng)理/人事經(jīng)理	湖南嘉晟住建科技有限公司	懷化	3000-6000	2人
公司所在地：湖南懷化  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上以上 收藏職位 1.建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)。2.建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同。3.執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他部門工作。4.收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)。5.執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。6.協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培...

行政人事經(jīng)理	江西華冠鋼結(jié)構(gòu)有限公司	贛州	5000-6000	1人
公司所在地：江西贛州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 一、崗位職責(zé)1、全面主持并負(fù)責(zé)人力資源管理工作，貫徹落實(shí)國(guó)家勞動(dòng)人事政策方針和公司規(guī)章制度。2、完善管理體系，組織、執(zhí)行、監(jiān)督公司規(guī)章制度與薪酬福利待遇。3、建立健全人力資源管理體系和工作機(jī)制，為重大人事決策提供建議和信息支持。4、負(fù)責(zé)內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置、撤銷、合并重組、定編工作。5、負(fù)責(zé)績(jī)效管理體系的建立、推行、修訂、監(jiān)督、檢查，使績(jī)效體系落到實(shí)處。6、制定年度員工培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)...

人事行政部經(jīng)理	杭蕭鋼構(gòu)(亳州)有限公司	亳州	8000-10000	1人
公司所在地：安徽亳州  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 1）大學(xué)本科以上學(xué)歷，人力資源管理及管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。2）五年以上大型企業(yè)人事行政經(jīng)理及以上職位工作經(jīng)驗(yàn)。3）熟悉現(xiàn)代人力資源管理理念;4）熟悉人力資源管理的流程和國(guó)家相關(guān)政策、法規(guī);5）熟悉人力資源管理各個(gè)模塊的實(shí)操，并構(gòu)建相關(guān)的制度與體系；熟悉行政管理各管理細(xì)節(jié)的實(shí)操，并構(gòu)建相關(guān)的制度與體系。

行政人事經(jīng)理	江西華冠鋼結(jié)構(gòu)有限公司	贛州	4000-6000	1人
公司所在地：江西贛州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上 收藏職位 1.根據(jù)公司需求，制定招聘計(jì)劃，招聘各崗位所需人才2.制定、完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度，監(jiān)督執(zhí)行到位3.人員入離職手續(xù)辦理，商業(yè)險(xiǎn)購(gòu)買，勞動(dòng)關(guān)系處理，公司各項(xiàng)活動(dòng)組織實(shí)施4.公司車輛管理，每月油耗統(tǒng)計(jì)，保險(xiǎn)購(gòu)買等5.后勤事務(wù)管理，廚房、宿舍等相關(guān)管理工作

行政人事經(jīng)理	廣東源構(gòu)業(yè)重型鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	佛山	7000-12000	1人
公司所在地：廣東佛山  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 1、協(xié)助總經(jīng)理建立績(jī)效考核體系，推行績(jī)效管理制度、收集評(píng)審考核績(jī)效數(shù)據(jù)。2、負(fù)責(zé)建立與完善公司培訓(xùn)機(jī)制，建立起人才持續(xù)培養(yǎng)、持續(xù)進(jìn)步的機(jī)制，努力打造學(xué)習(xí)成長(zhǎng)型企業(yè)文化。3、努力打造公司晉升通道，建立晉升管理機(jī)制，并組織實(shí)施。4、HR六大模塊的建設(shè)。5、推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè)，檢視員工心態(tài)，提升員工積極心態(tài)。6、管理員工考勤、宿舍、食堂、環(huán)境衛(wèi)生、獎(jiǎng)罰事務(wù)。崗位要求：1、年齡30-...

行政人事經(jīng)理	福建省榮德勝建設(shè)發(fā)展有限公司	南平	8000-10000	1人
公司所在地：福建南平  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 全面負(fù)責(zé)人力資源工作、精通人力資源6大�？�、具有一定溝通協(xié)能力。

行政人事經(jīng)理	廣東源構(gòu)業(yè)重型鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	佛山	8000-15000	1人
公司所在地：廣東佛山  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 全面管理整個(gè)公司的行政、人事、后勤工作，男、女不限。工作地點(diǎn)：佛山市高明區(qū)更合鎮(zhèn)

行政人事經(jīng)理	江西誠(chéng)發(fā)鋼模制造有限公司	上饒	6000-10000	1人
公司所在地：江西上饒  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 任職資格1、大專以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理專業(yè)優(yōu)先2、具備2年以上行政、人力管理類工作經(jīng)驗(yàn)，人力資源管理、工商管理專業(yè)優(yōu)先3、熟悉國(guó)家、地方勞動(dòng)人事政策法規(guī)，熟悉人力資源管理各工作模塊及行政管理能力4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、思維分析及解決問題的能力，責(zé)任心強(qiáng)，熟練使用辦公軟件

行政人事經(jīng)理	惠州市東弘鋼構(gòu)有限公司	惠州	5000-7000	1人
公司所在地：廣東惠州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上 收藏職位 行政人事各項(xiàng)工作的統(tǒng)籌及管理，公司各項(xiàng)制度的落實(shí)與執(zhí)行

人事行政主管/經(jīng)理	韶關(guān)市鐵友建設(shè)機(jī)械有限公司	韶關(guān)	4000-5000	2人
公司所在地：廣東韶關(guān)  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 職位描述崗位職責(zé)： 獨(dú)立主導(dǎo)公司人力資源招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系或人力資源管理體系的工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，精通熟悉至少某一職能模塊工作。 任職要求： 1、熟悉企業(yè)管理、人力資源管理基本理論和方法，了解人性及心理學(xué)基本理論；2、認(rèn)同公司企業(yè)文化，積極參加公司各項(xiàng)活動(dòng)。職業(yè)導(dǎo)向清楚明白，善于溝通、協(xié)調(diào)，工作勤勉、積極； 3、人力資源，行政管理等相...