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    承德人事部經(jīng)理最新招聘職位

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    職位名稱 公司名稱 工作地點(diǎn) 月薪 招聘人數(shù)
    工程部經(jīng)理 承德國佑鴻路綠色建筑科技有限公司 北京 承德 10000-20000 1人
    公司所在地:河北承德  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):6年以上 立即申請(qǐng)
    1.負(fù)責(zé)工程部制度的制定。2.對(duì)部門人員進(jìn)行階段性的培訓(xùn)與考核。3.審批各項(xiàng)目部提交的施工組織設(shè)計(jì)、技術(shù)交底、勞務(wù)機(jī)械地材類合同、種植或地形優(yōu)化方案以及各類申請(qǐng)。4.監(jiān)督各項(xiàng)目部對(duì)于成本、質(zhì)量、進(jìn)度、安全方面把控情況,不定期核查項(xiàng)目管理人員就公司及部門制度的落實(shí)情況,如安全技術(shù)交底記錄;人工、機(jī)械申請(qǐng)單及使用記錄表;考勤表;人、機(jī)使用實(shí)時(shí)影像資料;工效統(tǒng)計(jì)表;澆水記錄;出入庫統(tǒng)...
    項(xiàng)目經(jīng)理 承德國佑鴻路綠色建筑科技有限公司 北京 承德 10000-15000 2人
    公司所在地:河北承德  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):4年以上 立即申請(qǐng)
    對(duì)進(jìn)度,質(zhì)量,安全等進(jìn)行監(jiān)督和控制,督促工人規(guī)范施工.負(fù)責(zé)施工材料的安排,確保施工的正常進(jìn)行,負(fù)責(zé)工程量的計(jì)算,申請(qǐng)進(jìn)度款,計(jì)算工人工資.接受業(yè)主方、監(jiān)理方和發(fā)包方的監(jiān)督檢查,及時(shí)整改檢查發(fā)現(xiàn)的問題和隱患.具有較強(qiáng)的組織管理和協(xié)調(diào)能力,能夠很好的解決突發(fā)問題和對(duì)工作事宜的總體策劃及安排.緊隨公司制度,完成公司指標(biāo),做事閉環(huán),執(zhí)行到位,結(jié)果導(dǎo)向,加強(qiáng)專業(yè)能力的同時(shí),往溝通及管理方...
    鋼結(jié)構(gòu)銷售經(jīng)理 承德國佑鴻路綠色建筑科技有限公司 北京 承德 面議 若干人
    公司所在地:河北承德  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1.有鋼結(jié)構(gòu)和預(yù)制構(gòu)件銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮2.負(fù)責(zé)公司鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)品的銷售及推廣3.開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍4.管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃5.根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo)6.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè),對(duì)銷售人員進(jìn)行培訓(xùn),指導(dǎo)。崗位要求:1.需要有3-10年內(nèi)的銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)2.反應(yīng)敏捷,表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親...
    項(xiàng)目經(jīng)理 承德縣金都房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 承德 6000-10000 2人
    公司所在地:河北承德  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上以上 立即申請(qǐng)
    施工現(xiàn)場(chǎng)管理,包括安全,進(jìn)度,成本管理,圖紙,資料。負(fù)責(zé)各工種協(xié)調(diào)進(jìn)度。承德市承德縣
    鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目經(jīng)理 承德國佑鴻路綠色建筑科技有限公司 承德 8000-12000 2人
    公司所在地:河北承德  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    項(xiàng)目日常管理工作:1、對(duì)項(xiàng)目的安全管理全面負(fù)責(zé),確保鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目不發(fā)生安全事故,監(jiān)督日常安全檢查驗(yàn)收、危大工程管理等工作的落實(shí);2、確保鋼結(jié)構(gòu)施工履約順利,每月產(chǎn)值達(dá)標(biāo),不發(fā)生進(jìn)度、質(zhì)量投訴;確保監(jiān)理、甲方等各方滿意;3、嚴(yán)控鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目成本,識(shí)別合同中風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),并組織編制商務(wù)策劃化解風(fēng)險(xiǎn),確保項(xiàng)目效益;落實(shí)項(xiàng)目資金收支平衡;4、抓國佑鴻路的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)。定期組織與項(xiàng)目成員座談,及時(shí)...
    技術(shù)支持中心經(jīng)理 承德國佑鴻路綠色建筑科技有限公司 承德 15000-20000 1人
    公司所在地:河北承德  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):6年以上 立即申請(qǐng)
    1、全面負(fù)責(zé)國佑鴻路技術(shù)支持中心管理工作;2、在國佑鴻路公司的管制制度和規(guī)定框架下,根據(jù)國佑鴻路各事業(yè)部需求和實(shí)施區(qū)域合理協(xié)調(diào)分配技術(shù)支持人員;3、國佑鴻路技術(shù)支持中心項(xiàng)目的工作量評(píng)估、項(xiàng)目管理、項(xiàng)目趨勢(shì)分析、周、月、年數(shù)據(jù)匯總;4、監(jiān)控項(xiàng)目的進(jìn)度并進(jìn)行成本分析,完善和調(diào)整適合公司和部門要求的考核指標(biāo),使其更加科學(xué)化,更具操作性;5、國佑鴻路的人員招聘與技術(shù)培養(yǎng)、考核,本部門的...
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    公司所在地:河北承德  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):8年以上 立即申請(qǐng)
    金大集團(tuán)旗下金瑞名邦鋼結(jié)構(gòu)公司 招聘 鋼結(jié)構(gòu)的管理者。1.大專以上學(xué)歷;55歲以下(條件優(yōu)秀可放寬);2.8年以上同行業(yè)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);3.熟悉企業(yè)全面運(yùn)作,企業(yè)經(jīng)營管理、各部門工作流程;尤其是成本管控。4.掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要,具有先進(jìn)的管理理念;5.具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力、計(jì)劃能力;6.良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。
    項(xiàng)目經(jīng)理 承德金瑞名邦鋼結(jié)構(gòu)股份有限公司 承德 面議 1人
    公司所在地:河北承德  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    組織承德金瑞名邦鋼結(jié)構(gòu)股份有限公司的項(xiàng)目部,做項(xiàng)目進(jìn)場(chǎng)動(dòng)員。結(jié)合設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、施工的各方面情況,做項(xiàng)目整體施工方案。對(duì)施工方案進(jìn)行細(xì)化,并做好施工安排。開展鋼結(jié)構(gòu)材料進(jìn)場(chǎng)管理。對(duì)鋼結(jié)構(gòu)施工過程的嚴(yán)格把控,把工期、安全、質(zhì)量工作要有準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)呈現(xiàn)出來。作為項(xiàng)目主管,要精通鋼結(jié)構(gòu)的施工全套,并了解關(guān)于金屬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、基礎(chǔ)工程、鋼結(jié)構(gòu)的制作。協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力是項(xiàng)目經(jīng)理必備的。
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    河南九冶建設(shè)有限公司海外事業(yè)部經(jīng)理助理海外部門公司手續(xù)完善及人員招募;分公司業(yè)務(wù)拓展,鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目談判,現(xiàn)場(chǎng)考察、移交造價(jià)部綜合評(píng)估、跟蹤直至簽訂合同;協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理處理國外在建項(xiàng)目中出現(xiàn)的問題;協(xié)助國外分公司總經(jīng)理辦理政府部門及銀行方面手續(xù);維護(hù)客戶關(guān)系、政府關(guān)系等。英語交流,口譯,書寫無障礙。
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    主要負(fù)責(zé)滄州明輝鋼結(jié)構(gòu)制造股份有限公司的安全、健康、環(huán)保、現(xiàn)場(chǎng)5S管理工作,建立ISO14001體系、安全標(biāo)準(zhǔn)化體系,負(fù)責(zé)公司基建、治安、以及各類審批,環(huán)保、安監(jiān)、勞動(dòng)局、社保、公安、技術(shù)監(jiān)督等政府部門事務(wù)聯(lián)絡(luò)。負(fù)責(zé)滄州明輝鋼結(jié)構(gòu)制造股份有限公司外部客戶的EHS方面審核以及配合工作。
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    公司所在地: 天津   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請(qǐng)
    負(fù)責(zé)公司招聘工作,入職離職手續(xù)辦理,員工職業(yè)健康檔案,簽訂勞動(dòng)合同等。天津市靜海區(qū)信諾重工有限公司
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    1.本科學(xué)歷,文秘或英語相關(guān)專業(yè)2.工作認(rèn)真細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng)3.熟悉辦公室工作流程及公文寫作.有較強(qiáng)的語言文字表達(dá)能力及英語溝通能力4.誠實(shí)穩(wěn)重,有行政文秘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮!月薪:1500-2000元/月 請(qǐng)以郵件的方式發(fā)送簡(jiǎn)歷,并標(biāo)明來自鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)廈門天重鋼結(jié)構(gòu)有限公司
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    在人力資源開發(fā)/企業(yè)策劃/成本控制/人員招聘與培訓(xùn)/制度建設(shè)/薪資體系設(shè)計(jì)/績效考核體系設(shè)計(jì)/管理程序設(shè)計(jì)/行政后勤管理/企業(yè)文化等方面均有成功的例子.  熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理的模式。擅長使用計(jì)劃管理來管理公司.在新疆魯泉鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司把行政工作協(xié)調(diào)管理好。
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    國內(nèi)外鋼結(jié)構(gòu)裝配式項(xiàng)目HR運(yùn)營管理(包括籌建)。協(xié)助高層篩選優(yōu)秀的鋼結(jié)構(gòu)與建筑裝配式專業(yè)人員審核把控鋼結(jié)構(gòu)工程人力資源成本。國內(nèi)大型項(xiàng)目組織架構(gòu)設(shè)立,項(xiàng)目用工計(jì)劃審批。與當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門對(duì)接,建立人力資源運(yùn)營模塊,整合各種資源,并使其能有利于推動(dòng)項(xiàng)目的進(jìn)程。設(shè)計(jì)部門績效考核方案變更。&#...
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    公司所在地: 北京   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請(qǐng)
    任職要求:性別不限,大專以上學(xué)歷,文秘及相關(guān)專業(yè),兩年以上行政經(jīng)驗(yàn),有一定的寫作能力,熟練操作電腦軟件,明確崗位職責(zé). 崗位職責(zé):24—45歲,性別不限,大專以上學(xué)歷,文秘及相關(guān)專業(yè),兩年以上行政經(jīng)驗(yàn),有一定的寫作能力,熟練操作電腦軟件,明確崗位職責(zé),工資+績效請(qǐng)您在應(yīng)聘材料上標(biāo)明,此職位的信息來源于鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)
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    行政副總a) 負(fù)責(zé)海南新科巨源鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司行政管理、宣傳文化、后勤保障工作;b) 負(fù)責(zé)海南新科巨源鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司制度建設(shè)、運(yùn)營監(jiān)管、管理考核工作;c) 負(fù)責(zé)海南新科巨源鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司人力資源管理工作。d)負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)、物流的歸口管理工作;e)負(fù)責(zé)海南新科巨源鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司現(xiàn)場(chǎng)管理、消防安全、安全保衛(wèi)工作;f)負(fù)責(zé)海南新科巨源鋼結(jié)構(gòu)工程...
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    人事主管 甘肅榮信建設(shè)有限公司 蘭州 4000-5000 1 人
    公司所在地: 甘肅蘭州   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃,以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo);2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書;5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報(bào)告;6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并...
    人事主管 廣州市世博建筑工程有限公司 韶關(guān) 面議 1 人
    公司所在地: 廣東韶關(guān)   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上以上 立即申請(qǐng)
    職業(yè)描述:1.三年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源管理6大板塊。2.熟悉企業(yè),關(guān)于員工管理薪資制度,用人機(jī)制,保險(xiǎn)福利待遇和培訓(xùn)方針。3.建立健全公司招聘培訓(xùn),績效考核等人力資源制度建設(shè)。4.協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤反饋。5.根據(jù)公司對(duì)績效管理的要求,制定評(píng)價(jià)政策,組織實(shí)施績效管理,并對(duì)各部門績效評(píng)價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督控制,并不斷完善績...
    新能源光伏事業(yè)部副總 廣東宏華建設(shè)有限公司 東莞 5000-15000 1 人
    公司所在地: 廣東東莞   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    熟悉工商業(yè)光伏行業(yè)全過程者優(yōu)先,需熟悉對(duì)項(xiàng)目的洽談、勘察設(shè)計(jì)、方案合同制定、備案申報(bào)、項(xiàng)目履約執(zhí)行、驗(yàn)收并網(wǎng)、售后維護(hù)、補(bǔ)貼申請(qǐng)等工作,協(xié)助集團(tuán)對(duì)光伏板塊的運(yùn)營。
    鋼結(jié)構(gòu)行政經(jīng)理 湖南桂力澤金屬制造工程有限公司 株洲 5000-8000 1 人
    公司所在地: 湖南長沙   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    行政部,業(yè)務(wù)經(jīng)理招賢納士,誠聘鋼結(jié)構(gòu)業(yè)務(wù)總經(jīng)理,鋼結(jié)構(gòu)行政總經(jīng)各二名具體要求:1、行政總經(jīng)只限女性,年齡25-35歲,具有氣質(zhì)好,條件佳,懂行政管理三年以經(jīng)驗(yàn)。2、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力,能吃苦耐勞有團(tuán)隊(duì)競(jìng)技能力。崗位待遇:面議或電聊,只要夠優(yōu)秀,公司將為您提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)。有意者面聊可直接電聯(lián):曾經(jīng)理
    行政經(jīng)理 廣西隆創(chuàng)鋼結(jié)構(gòu)有限公司 南寧 面議 1 人
    公司所在地: 廣西南寧   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 4年以上 立即申請(qǐng)
    行政經(jīng)理1、廣西隆創(chuàng)鋼結(jié)構(gòu)有限公司員工的招聘、面試、入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的執(zhí)行;2、廣西隆創(chuàng)鋼結(jié)構(gòu)有限公司員工考勤的整理制作;3、廣西隆創(chuàng)鋼結(jié)構(gòu)有限公司員工福利的申請(qǐng)及發(fā)放;4、績效考核的協(xié)助工作;5、廣西隆創(chuàng)鋼結(jié)構(gòu)有限公司管理制度的修改、匯編;6、員工勞動(dòng)合同的簽訂;7、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)指派的事情。8. 負(fù)責(zé)廣西隆創(chuàng)鋼結(jié)構(gòu)有限公司辦公區(qū)域、辦公設(shè)備、辦公用品的管理、辦公室...
    人事 吉林省吉揚(yáng)建筑咨詢有限公司 長春 5000-6000 1 人
    公司所在地: 吉林長春   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    證書工作。
    辦公行政人員 湖北華欣鋼結(jié)構(gòu)公司 宜昌 面議 1 人
    公司所在地: 湖北宜昌   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    1、協(xié)助做好來賓的接待與引導(dǎo)工作;2、維護(hù)湖北華欣鋼結(jié)構(gòu)有限公司接待室和會(huì)議室區(qū)域的整潔形象;3、負(fù)責(zé)低值易耗辦公用品的發(fā)放、使用登記和離職時(shí)的繳回;4、負(fù)責(zé)湖北華欣鋼結(jié)構(gòu)有限公司辦公設(shè)備的管理,計(jì)算機(jī)、電話的具體使用和登記,名片印制等工作;5、負(fù)責(zé)飲用水的管理訂購事宜;6、負(fù)責(zé)湖北華欣鋼結(jié)構(gòu)有限公司行政部相關(guān)資料和郵件的收發(fā),通知的上傳下達(dá),及時(shí)做好文件的打印、復(fù)印和存檔工作...
    財(cái)務(wù)人事 廣東潤川建設(shè)工程有限公司 長沙 4000-6000 2 人
    公司所在地: 廣東東莞   學(xué)歷要求:本科  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上以上 立即申請(qǐng)
    1、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
    人事行政主管 江西乘力鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 宜春 面議 1 人
    公司所在地: 江西宜春   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    1.負(fù)責(zé)江西乘力鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司人員缺口的統(tǒng)計(jì)、人員招聘、面試、入職及招聘渠道的拓展。主要招聘渠道如技校招聘、高校宣講招聘、招聘會(huì)、網(wǎng)絡(luò)招聘、職介招聘等。組織過無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試、結(jié)構(gòu)化面試以及英語等綜合能力的面試; 2.負(fù)責(zé)江西乘力鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司人事報(bào)表的統(tǒng)計(jì)工作; 3.負(fù)責(zé)江西乘力鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司事宜的組織工作,組織的活動(dòng)有:公司中型晚會(huì)、員工素...
    運(yùn)營主管 黑龍江魯洲鋼結(jié)構(gòu)彩板有限公司 哈爾濱 4000-6000 1 人
    公司所在地: 黑龍江哈爾濱   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 1年以上以上 立即申請(qǐng)
    一、崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司平臺(tái)運(yùn)營工作,負(fù)責(zé)運(yùn)營管理、宣傳推廣、內(nèi)容發(fā)布、內(nèi)容編輯、用戶管理、客服服務(wù)等事務(wù);2、統(tǒng)計(jì)分析平臺(tái)數(shù)據(jù),監(jiān)測(cè)平臺(tái)發(fā)展情況和突發(fā)情況,得出分析結(jié)論與緊急處理;3、 針對(duì)公司經(jīng)營業(yè)務(wù)特點(diǎn)以及市場(chǎng)狀況制定產(chǎn)品運(yùn)營規(guī)劃、戰(zhàn)略、布局并實(shí)施;4、 全面負(fù)責(zé)公司的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營的日常工作,主要包括新媒體運(yùn)營、企業(yè)推廣等,包括線上和線下推廣,提高用戶轉(zhuǎn)...
    辦公室主任或行政經(jīng)理 臺(tái)州九泰金屬制品有限公司 臺(tái)州 面議 1 人
    公司所在地: 浙江臺(tái)州   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請(qǐng)
    從事辦公、行政、人事、公司日常工作。有兩年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)。善于協(xié)調(diào)溝通,工作細(xì)致。人品好。
    公司行政 四川省昌軒建筑工程有限責(zé)任公司 成都 面議 2 人
    公司所在地: 四川成都   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上以上 立即申請(qǐng)
    懂得電腦、懂得攝影基礎(chǔ)知識(shí)、工作態(tài)度積極向上、五官端正、有上進(jìn)心、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先成都彭州
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