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    內(nèi)江人力行政總監(jiān)HRD最新招聘職位

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    職位名稱 公司名稱 工作地點 月薪 招聘人數(shù)
    行政專員 四川綠建杭蕭鋼構(gòu)有限公司 內(nèi)江 4000-5000 1人
    公司所在地:四川內(nèi)江  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:2年以上 立即申請
    (1)全日制大專及以上學(xué)歷,漢語言文學(xué)、文秘、管理等相關(guān)專業(yè);年齡45周歲以下,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。(2)熟悉企業(yè)行政管理的運(yùn)作流程,有較強(qiáng)的文筆功底,擅長寫作,熟練使用辦公軟件;具備良好的團(tuán)隊意識和溝通能力,責(zé)任心強(qiáng),能承受較強(qiáng)的工作壓力,吃苦耐勞,身體健康,能夠勝任本崗位工作。(3)具有無犯罪記錄及無不良信譽(yù)的證明。(4)薪酬待遇按《四川綠建杭蕭鋼構(gòu)有限公司薪酬管理制度(...
    財務(wù)總監(jiān) 四川綠建杭蕭鋼構(gòu)有限公司 內(nèi)江 12000-15000 1人
    公司所在地:四川內(nèi)江  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗:10年以上 立即申請
    任職條件及待遇1.本科及以上學(xué)歷,財會、審計學(xué)、金融等相關(guān)專業(yè),有會計從業(yè)資格證書,同時具備會計高級資格證,年齡45周歲以內(nèi)。2.具有10年以上生產(chǎn)企業(yè)或者建筑工程方面的財務(wù)管理工作經(jīng)驗。3.具有豐富的財務(wù)管理、資金籌劃、融資及資本運(yùn)作經(jīng)驗。4.參與過較大投資項目的分析、論證和決策。5.熟悉稅法政策、營運(yùn)分析、成本控制及成本核算,熟悉財務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、投資、企業(yè)財務(wù)制度和流程。...
    行政專員 四川綠建杭蕭鋼構(gòu)有限公司 內(nèi)江 4000-5000 3人
    公司所在地:四川內(nèi)江  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:不限 立即申請
    1.大專及以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。2.年齡45周歲以下。3.熟悉企業(yè)行政管理的運(yùn)作流程,有較強(qiáng)的文筆功底,擅長寫作,能熟練使用辦公軟件。4.具備良好的團(tuán)隊意識和溝通能力,責(zé)任心強(qiáng),能承受較強(qiáng)的工作壓力,吃苦耐勞,身體健康,能夠勝任本崗位工作。5.具有無犯罪記錄及無不良信譽(yù)的證明。6.薪酬待遇按《四川綠建杭蕭鋼構(gòu)有限公司薪酬管理制度(試行)》執(zhí)行,約4-6萬元/年,最終以...
    技術(shù)總監(jiān) 四川綠建杭蕭鋼構(gòu)有限公司 內(nèi)江 12000-15000 1人
    公司所在地:四川內(nèi)江  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗:5年以上 立即申請
    任職條件: (1)本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、焊接、土木工程相關(guān)專業(yè);年齡45周歲及以下,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。   (2)5年以上同崗位工作經(jīng)驗,精通鋼結(jié)構(gòu)方面的相關(guān)知識,有較好的團(tuán)隊管理能力;熟練TEKLA\ATUOCAD\AC鋼構(gòu)、PRONEST等軟件操作。  (3)助理工程師以上職稱。 (4)具有無犯罪記錄...
    營銷總監(jiān) 四川綠建杭蕭鋼構(gòu)有限公司 內(nèi)江 15000-20000 1人
    公司所在地:四川內(nèi)江  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:3年以上 立即申請
    崗位要求:1、具有市場營銷相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷優(yōu)先。2、具有工程項目市場開發(fā)工作三年以上經(jīng)驗。3、具有市場營銷管理三年以上經(jīng)驗。4、具有較強(qiáng)的市場營銷能力和管理能力。5、工作積極、富有激情,能帶領(lǐng)團(tuán)隊不斷進(jìn)步。
    市場營銷總監(jiān) 四川綠建杭蕭鋼構(gòu)有限公司 內(nèi)江 8000-15000 1人
    公司所在地:四川內(nèi)江  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:6年以上 立即申請
        1.大專以上學(xué)歷,年齡50周歲以下;具有6年以上的鋼結(jié)構(gòu)建筑材料、鋼結(jié)構(gòu)裝配式建筑材料或建筑材料銷售管理工作經(jīng)歷;特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。    2.熟悉西南地區(qū)鋼結(jié)構(gòu)建筑材料市場,且擁有豐富的客戶資源及營銷渠道,具備良好的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、人際交往能力和團(tuán)隊建設(shè)能力,能承受較強(qiáng)的工...
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    行政辦公室文員 云南林爍鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 昆明 3000-5000 2 人
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    【崗位職責(zé)】懂得企業(yè)行政管理工作者優(yōu)先!句浻萌藛T要求】大專及以上學(xué)歷,從事企業(yè)行政管理工作2年以上,熟悉行政、文秘、人事專業(yè)知識,熟練使用office辦公軟件操作;學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有開拓創(chuàng)新精神,具有親和力責(zé)任心具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力并會團(tuán)隊管理!靖@觥可习鄷r間:實行五天半制        &#...
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    行政部和財務(wù)部崗位 中山市龍澤升鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 中山 面議 3 人
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    行政人事經(jīng)理 山東菏昌裝配式建筑科技有限公司 濟(jì)寧 3000-7000 2 人
    公司所在地: 山東濟(jì)寧   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    1、3-5年行政人事工作經(jīng)驗,熟悉相關(guān)崗位工作;2、工作積極主動,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和上進(jìn)心。
    法務(wù) 山東中煤建設(shè)工程有限公司 濟(jì)寧 6000-12000 3 人
    公司所在地: 山東濟(jì)寧   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    崗位職責(zé):1、起草、審查和修改公司各類規(guī)章制度等法律文書及合同 ;2、代表公司處理各類訴訟、仲裁或非訴訟法律事務(wù),維護(hù)公司合法權(quán)益;3、為公司日常經(jīng)營管理活動提供法律咨詢;4、為公司搜集、整理相關(guān)行業(yè)有關(guān)法律、法規(guī),提供員工法律培訓(xùn)工作;5、參與公司有關(guān)商務(wù)談判;6、整理法律事務(wù)相關(guān)各類檔案等;7、上級交代的其他工作。任職要求:1、法律相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷;...
    人事行政文員 上海威圖鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 上海 面議 1 人
    公司所在地: 上海   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 2年以上 立即申請
    人事行政文員1. 在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布上海威圖鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的招聘信息,對符合應(yīng)聘條件的求職者進(jìn)行面試;2. 為新員工辦理入職手續(xù),協(xié)助部門經(jīng)理開展對新員工進(jìn)行崗前培訓(xùn),熟悉上海威圖鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司概況和專業(yè)鋼結(jié)構(gòu)崗位的工作內(nèi)容;3. 部分行政事務(wù);4. 每日上海威圖鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的行政文件、辦公文件的整理、保管、信息匯總。4....
    行政文員 山東省匯哲建筑工程有限公司 德州 4000-5000 1 人
    公司所在地: 山東德州   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    招聘行政及人力資源文員,要求3年以上工作經(jīng)驗,大專以上學(xué)歷,電腦操作熟練,工資待遇面談。
    企管部部長 寧夏博眾鋼聯(lián)智能制造有限公司 銀川 10000-12000 1 人
    公司所在地: 寧夏銀川   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    大專及以上學(xué)歷,具有大型鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)5年以上管理崗位工作經(jīng)驗,精通人力資源、制度體系建設(shè)和組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督反饋機(jī)制建立。
    行政經(jīng)理 任丘市匯誠鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 商丘 面議 1 人
    公司所在地: 河南商丘   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    辦公室:辦公用品的購買、發(fā)放與管理,來訪客戶的接待工作,辦公室5S的管理;人事:負(fù)責(zé)人員招聘,入職、轉(zhuǎn)正、離職、異動、考勤績效等
    總經(jīng)理助理 天津市金萬方鋼結(jié)構(gòu)有限公司 天津 面議 2 人
    公司所在地: 天津   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 2年以上 立即申請
    崗位職責(zé) 1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解,起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件; 2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系;3、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見及改進(jìn)建議;4、在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案;5、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,參與公司大型公關(guān)活動的策...
    培訓(xùn)主管 卓達(dá)新材推廣研發(fā)建設(shè)集團(tuán) 石家莊 面議 2 人
    公司所在地: 河北石家莊   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)及要求】1、編制年度、月度、周培訓(xùn)計劃,確保計劃的合理和符合培訓(xùn)的要求 2、依據(jù)計劃組織、落實培訓(xùn)工作,并對培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行考核評估 3、建立培訓(xùn)檔案,不斷完善公司培訓(xùn)體系 4、控制培訓(xùn)費(fèi)用,管理下屬并處理臨時工作  5、25-35歲,管理類;本科及以上學(xué)歷;3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
    人事專員 湖南金,F(xiàn)代建筑科技有限公司 湘西 4000-5000 1 人
    公司所在地: 湖南湘西土家族苗族自治州   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    1、 人事:負(fù)責(zé)線上簡歷刪選邀約面試并進(jìn)行初試,協(xié)調(diào)安排復(fù)試.2、 負(fù)責(zé)處理員工關(guān)系:辦理員工的入職、離職、轉(zhuǎn)崗、升職、加薪等面談.3、 負(fù)責(zé)員工的人事檔案管理、花名冊更新.4、 負(fù)責(zé) 員工社保、公積金 事宜 以及福利采購發(fā)放.5、 負(fù)責(zé)員工薪酬的核算,發(fā)放的異常處理等6、 行政:辦公家具...
    辦公室人力資源管理 保定市宇航機(jī)械科技有限公司 保定 3000-4000 1 人
    公司所在地: 河北保定   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    負(fù)責(zé)公司人力資源管理及辦公室其他相關(guān)日常工作。要求大專以上學(xué)歷,踏實穩(wěn)重。工作地點為河北省保定市或云南省玉溪市易門縣
    資質(zhì)專員 安徽墻煌彩鋁科技有限公司 六安 面議 1 人
    公司所在地: 安徽六安   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    1、擬定精工鋼構(gòu)安徽墻煌彩鋁科技有限公司智能化資質(zhì)申報整體規(guī)劃、階段計劃、并進(jìn)行落實及申報;2、負(fù)責(zé)資質(zhì)申請、年審及延期的注冊人員、業(yè)績、綜合達(dá)標(biāo)條件及相關(guān)材料的準(zhǔn)備;3、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)相關(guān)的各類執(zhí)業(yè)、職業(yè)及操作資格證書的注冊、延期、變更、注銷等;4、負(fù)責(zé)精工鋼構(gòu)安徽墻煌彩鋁科技有限公司人員初、中、高級職稱的申報及實施工作;5、負(fù)責(zé)精工鋼構(gòu)安徽墻煌彩鋁科技有限公司ISO ...
    總經(jīng)理助理 蘇州錦宇鋼結(jié)構(gòu)有限公司 蘇州 5000-6000 2 人
    公司所在地: 江蘇蘇州   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗: 2年以上 立即申請
    1.做好對外公司關(guān)系的協(xié)調(diào),協(xié)助處理相關(guān)商務(wù)接待工作2.審核項目涉及的重要文件(合同、報表、費(fèi)用等)3.本科或以上學(xué)歷,同崗位工作一年以上經(jīng)驗4.知識結(jié)構(gòu)較全面,文字撰寫能力較強(qiáng)5.了解法律及財務(wù)方面的知識,能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種情況6.有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及人際交往能力
    總經(jīng)理助理 廣東銀基鋼構(gòu)有限公司 韶關(guān) 4000-8000 1 人
    公司所在地: 廣東韶關(guān)   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗: 2年以上以上 立即申請
    1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù);  2、及時收集和了解各部門的工作動態(tài),協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作,掌握全公司主要活動情況,并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策;  3、負(fù)責(zé)來賓接待、參觀工作;  4、根據(jù)公司宣傳工作的中心任務(wù)或重點項目,進(jìn)行相關(guān)的文案策劃,撰寫策劃文案;  5、做好各類辦公會議和重要活動的組織工作,負(fù)責(zé)會議紀(jì)錄的起草、發(fā)布,并...
    人事 杭州大眾鋼結(jié)構(gòu)有限公司 杭州 4000-5000 1 人
    公司所在地: 浙江杭州   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 2年以上 立即申請
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    人事 上海齊飛建筑安裝工程有限公司 上海 面議 1 人
    公司所在地: 上海   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 1年以上以上 立即申請
    1、進(jìn)行招聘渠道的拓展和維護(hù),負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)招聘信息的發(fā)布和更新;2、按照各部門的招聘要求,進(jìn)行簡歷篩選及初試人員的約見和選拔;3、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪等相關(guān)工作;4、建立和維護(hù)人事檔案、員工花名冊,及時更新員工的個人信息和資料;5、負(fù)責(zé)公司員工勞動合同的簽訂和日常管理工作;6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)編寫、修改和推行實施各類人事規(guī)章制度;7、辦理保險及住房公積金業(yè)務(wù),并制作每月...
    人力資源行政經(jīng)理 昆明誠贏鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司 面議 2 人
    公司所在地: 云南省昆明市   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 5以上 立即申請
    具有1年以上工作經(jīng)驗。 待遇面談,一經(jīng)正試錄用簽定國家勞動合同,購買五險一金
    總經(jīng)理助理 東莞市龍鑫鋼結(jié)構(gòu)有限公司 東莞 面議 1 人
    公司所在地: 廣東東莞   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 7年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)】  1、協(xié)助公司總經(jīng)理處理、跟進(jìn)業(yè)務(wù)涉及的公司內(nèi)、外部人員間的工作任務(wù)和關(guān)系;  2、按照總經(jīng)理要求組織安排各種會議的會務(wù)工作,做好會議記錄;  3、及時跟進(jìn)重點工作的開展情況,督促重點工作的完成,反饋各項工作的最終結(jié)果。  4、協(xié)助總經(jīng)理收集、分析公司各項相關(guān)數(shù)據(jù)及整合信息,協(xié)助總經(jīng)理...
    行政財務(wù)后勤倉庫崗位 江西杭蕭鋼構(gòu)有限公司 南昌 面議 4 人
    公司所在地: 江西省南昌市   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    江西杭蕭鋼構(gòu)(上市公司 股票代碼600477) 急聘   公司在南昌經(jīng)開區(qū) 財大麥園校區(qū)附近  離新建縣南天陽光較近總經(jīng)理秘書1名  女  大專(含)以上學(xué)歷 26歲以下  主要負(fù)責(zé)總經(jīng)辦行政及文書工作 市場開發(fā)助理1名...
    人事主管一名 北京鑫順明達(dá)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 北京 面議 1 人
    公司所在地: 北京   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    崗位職責(zé): 1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程; 3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書; 5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源...
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