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    南陽人力行政總監(jiān)HRD最新招聘職位

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    職位名稱 公司名稱 工作地點(diǎn) 月薪 招聘人數(shù)
    鋼結(jié)構(gòu)營(yíng)銷總監(jiān) 河南天蠶富煌鋼結(jié)構(gòu)有限公司 南陽 10000-25000 2人
    公司所在地:河南南陽  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、 在公司整體營(yíng)銷戰(zhàn)略的框架下,全面負(fù)責(zé)公司的營(yíng)銷管理;2、 公司營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、管理與激勵(lì),建立高績(jī)效的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì);3、 負(fù)責(zé)公司年度營(yíng)銷目標(biāo)的制定,并通過制定切實(shí)可行的營(yíng)銷策略達(dá)成目標(biāo); 4、 會(huì)同有關(guān)部門對(duì)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行走訪,建立穩(wěn)定有力的渠道營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)。5、 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司批準(zhǔn)的年度推廣計(jì)劃、...
    行政經(jīng)理 河南天蠶富煌鋼結(jié)構(gòu)有限公司 南陽 6000-7000 2人
    公司所在地:河南南陽  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動(dòng)紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度;2、負(fù)責(zé)制訂和完善公司崗位編制,協(xié)助公司各部門]有效地開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營(yíng)管理需要;3、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施;4、制定公司及各個(gè)部門的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施;5、負(fù)責(zé)擬制公司薪酬制度和...
    南陽寅興招聘人力資源 南陽市寅興實(shí)業(yè)有限公司 南陽 3000-4000 1人
    公司所在地:河南南陽  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請(qǐng)
    南陽寅興招聘人力資源【崗位職責(zé)】1、建立適合企業(yè)的招聘渠道,保證公司規(guī)劃所需的人力需求;2、公司各類文件資料、檔案、證件的整理,核對(duì)與存檔;3、根據(jù)公司的考勤制度,進(jìn)行月度統(tǒng)計(jì)、分析、匯總并核算工資;4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作!救温氋Y格】1、大專及以上學(xué)歷;2、有相關(guān)工作經(jīng)歷或文職工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;3、具備基本文件寫作能力及較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力;4、熟練運(yùn)用office...
    營(yíng)銷總監(jiān) 河南天蠶富煌鋼結(jié)構(gòu)有限公司 南陽 10000-20000 1人
    公司所在地:河南南陽  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):6年以上 立即申請(qǐng)
    負(fù)責(zé)天蠶富煌鋼結(jié)構(gòu)公司營(yíng)銷部,開拓市場(chǎng)完成公司下達(dá)的營(yíng)銷任務(wù)協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司整體發(fā)展規(guī)劃,考核各部門經(jīng)營(yíng)指標(biāo),熟悉現(xiàn)代制造企業(yè)和建設(shè)公司管理模式,能熟練協(xié)調(diào)各部門間管理和建立相關(guān)流程考核標(biāo)準(zhǔn)。 同時(shí)工作講究務(wù)實(shí)求效,能承受高壓力,擁有很好的談判能力,有很強(qiáng)的責(zé)任心和很好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,很好的溝通、策劃和獨(dú)立處事能力,能勇于接受正確批評(píng)和合理建議。有信心適應(yīng)國(guó)內(nèi)鋼結(jié)構(gòu)...
    招商主管/經(jīng)理/總監(jiān) 中科萬邦科技企業(yè)孵化器有限公司 南陽 3000-8000 16人
    公司所在地:河南南陽  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請(qǐng)
    1、大專及以上學(xué)歷,形象好口才好。2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
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    1、進(jìn)行招聘渠道的拓展和維護(hù),負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)招聘信息的發(fā)布和更新;2、按照各部門的招聘要求,進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選及初試人員的約見和選拔;3、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪等相關(guān)工作;4、建立和維護(hù)人事檔案、員工花名冊(cè),及時(shí)更新員工的個(gè)人信息和資料;5、負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同的簽訂和日常管理工作;6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)編寫、修改和推行實(shí)施各類人事規(guī)章制度;7、辦理保險(xiǎn)及住房公積金業(yè)務(wù),并制作每月...
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    【崗位職責(zé)】1.監(jiān)督和檢查各項(xiàng)行政制度的執(zhí)行情況,并根據(jù)企業(yè)的具體情況對(duì)制度進(jìn)行適度的修改和完善;2.負(fù)責(zé)辦公室的日常管理工作;  8.嚴(yán)格控制各項(xiàng)行政費(fèi)用的支出,并對(duì)成本控制的方法提出建議;3.協(xié)助各部門籌劃和組織企業(yè)的重大活動(dòng);4.妥善安排外來人員的來訪接待工作;5.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)!句浻萌藛T要求】大專以上學(xué)歷,熟練使用辦軟件,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),認(rèn)真負(fù)責(zé)【福利待遇】包吃,...
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    招聘要求:人事管理:1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和公司實(shí)際情況編制、修訂各項(xiàng)規(guī)章制度及各崗位責(zé)任文件,嚴(yán)格落實(shí);2.負(fù)責(zé)編制和實(shí)施公司年度人力資源規(guī)劃及各模塊工作開展計(jì)劃;3.負(fù)責(zé)主持公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效、員工關(guān)系等各模塊工作;4.協(xié)助公司各部門有效地開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營(yíng)管理需求;5.密切關(guān)注公司所有員工的工作動(dòng)態(tài),及時(shí)做好各部門人員的思想工作,保持公司良好的環(huán)境氛...
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    【崗位職責(zé)】1、新型綠色建筑企業(yè)品牌策劃與執(zhí)行;2、新型綠色建筑產(chǎn)品、新型建材產(chǎn)品、創(chuàng)新工程施工工藝等品牌形象的策劃與維護(hù);3、品牌推廣方案策劃與執(zhí)行;4、企業(yè)形象視別體系的策劃與執(zhí)行;5、協(xié)助營(yíng)銷活動(dòng)過程中品牌推廣與制作;6、 45歲以下,管理、市場(chǎng)營(yíng)銷類;本科及以上學(xué)歷;7、品牌設(shè)計(jì)與管理、或營(yíng)銷策劃3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
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    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)從各類招投標(biāo)網(wǎng)站查找公司需要的項(xiàng)目信息,并進(jìn)行篩選、核實(shí)、整理,及時(shí)轉(zhuǎn)交由營(yíng)銷人員跟進(jìn)。2.負(fù)責(zé)公司來電的接聽,以及公司網(wǎng)站的咨詢回復(fù)。3.公司微信公眾號(hào)的維護(hù)。4.完成公司和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。職位要求:1、大專及以上學(xué)歷,有過工作經(jīng)驗(yàn)。2、熟悉信息員工作流程,能熟練操作office辦公軟件。3、具有較強(qiáng)的語言溝通能力,口齒清楚。4、工作態(tài)度端正、積極主動(dòng),...
    人事主管 廣州市世博建筑工程有限公司 韶關(guān) 面議 1 人
    公司所在地: 廣東韶關(guān)   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上以上 立即申請(qǐng)
    職業(yè)描述:1.三年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源管理6大板塊。2.熟悉企業(yè),關(guān)于員工管理薪資制度,用人機(jī)制,保險(xiǎn)福利待遇和培訓(xùn)方針。3.建立健全公司招聘培訓(xùn),績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)。4.協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤反饋。5.根據(jù)公司對(duì)績(jī)效管理的要求,制定評(píng)價(jià)政策,組織實(shí)施績(jī)效管理,并對(duì)各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督控制,并不斷完善績(jī)...
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    【崗位職責(zé)及要求】1、執(zhí)行績(jī)效管理。 2、執(zhí)行勞動(dòng)關(guān)系管理。 3、日常人事事務(wù)工作。 4、試用期員工管理。
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    【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)公司人員招聘、入職、離職等人事工作;2、負(fù)責(zé)公司人員考勤、績(jī)效月報(bào)匯總、人事月報(bào)匯總;3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系,努力發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢(shì);4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)!句浻萌藛T要求】1、男女不限,25-35歲,大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。2、從事人力資源管理工作3年以上,為人處事穩(wěn)重,執(zhí)行力強(qiáng),溝通、協(xié)調(diào)能力好,踏實(shí)肯干。...
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    1.本科學(xué)歷或者以上,報(bào)告給管理部經(jīng)理,負(fù)責(zé)提供管理及相關(guān)工作         2.責(zé)任:善于交流和交際,制定報(bào)告和其他文件;3.處理辦公室文件和公司信息,參加并記錄相關(guān)會(huì)議,與其他部門交流,申請(qǐng)辦公司用品;
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    【崗位職責(zé)】會(huì)計(jì)1名  出納1名 辦公室人員1名【錄用人員要求】會(huì)計(jì)要求:財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)專業(yè),3年從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有會(huì)計(jì)職稱證書,品德優(yōu)秀、愛崗敬業(yè);出納要求:財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)專業(yè),1年從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有從業(yè)資格證書,勤勞認(rèn)真、開朗、愛崗敬業(yè);辦公室人員要求:管理、行政、商務(wù)類專業(yè),3年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉建筑行業(yè)!靖@觥棵孀h
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    【崗位職責(zé)】人力資源、企業(yè)管理,能負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)公司員工招聘、培訓(xùn)、社保管理等工作!句浻萌藛T要求】多年人力資源和行政工作經(jīng)驗(yàn),人事處理能力、組織能力、溝通能力強(qiáng)!靖@觥勘本┍毙垆摻Y(jié)構(gòu)有限公司歡迎有志之士的加入。
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    1、負(fù)責(zé)推動(dòng)公司制度體系的建設(shè)和完善;負(fù)責(zé)起草相關(guān)規(guī)范文件,作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),供各生產(chǎn)基地執(zhí)行。 2、負(fù)責(zé)本部門組織架構(gòu)的制訂和優(yōu)化,及團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)建設(shè); 3、負(fù)責(zé)本部門業(yè)務(wù)流程的制定、優(yōu)化,以及監(jiān)督和執(zhí)行; 4、 負(fù)責(zé)本部門業(yè)績(jī)考核,按時(shí)按質(zhì)完成各項(xiàng)考核指標(biāo);獎(jiǎng)懲制度的制訂、落實(shí),保證各項(xiàng)制度均有效運(yùn)行,并持續(xù)討論優(yōu)化制度內(nèi)容,確保制度的適用性;5...
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    東莞市輝冠鋼結(jié)構(gòu)有限公司招聘1名辦公室人員負(fù)責(zé)日常行政工作、人事招聘與管理工作。有人事專員經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    人事行政人員 上海隆波空間結(jié)構(gòu)有限公司 上海 3000-4000 2 人
    公司所在地: 上海   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 1年以上 立即申請(qǐng)
    職位描述:1、總經(jīng)理辦公室日常事務(wù)的管理;2、協(xié)助總經(jīng)理跟進(jìn)各部門日常工作的進(jìn)展情況;3、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司官網(wǎng)、對(duì)外客服網(wǎng)站的維護(hù),跟進(jìn)、更新;4、協(xié)助總經(jīng)辦來訪客戶的接待工作;5、會(huì)務(wù)安排:做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄和會(huì)后內(nèi)容整理工作;6、負(fù)責(zé)招聘、員工入職等手續(xù)辦理;6、總經(jīng)理布置的其他工作任務(wù);任職要求:1、 大專及以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、 要求:女性,年齡25-35歲;...
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    公司所在地: 海南?   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
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    公司所在地: 湖南懷化   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上以上 立即申請(qǐng)
    1.建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)。2.建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同。3.執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他部門工作。4.收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)。5.執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。6.協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培...
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    后勤綜合管理 四川恒博鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 成都 5000-6000 1 人
    公司所在地: 四川成都   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    各種資質(zhì)、人員證書的維護(hù)食堂、安保部門管理人員招聘、人事檔案管理負(fù)責(zé)各類保險(xiǎn)的存續(xù)有效及各類保險(xiǎn)事故的理賠與政府部門的工作對(duì)接領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜有行政部門工作經(jīng)驗(yàn)及熟悉工程加工資料者優(yōu)先
    人事專員 中成空間(深圳)智能技術(shù)有限公司 深圳 8000-12000 1 人
    公司所在地: 廣東深圳   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé)1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績(jī)效評(píng)估,員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作; 2、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核等工作;3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程; 4、完成上級(jí)交辦的其它臨時(shí)性工作。任職資格1、本科專以上學(xué)歷;2、三年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn);3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞...
    工廠行政 四川明鑫建工集團(tuán)有限公司 成都 4000-6000 2 人
    公司所在地: 四川成都   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請(qǐng)
    工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)協(xié)助車間主任完成一系列日常工作,包括文秘、文件管理、會(huì)務(wù)組織、員工檔案管理和考勤等。主要職責(zé):- 協(xié)助行政經(jīng)理建立和維護(hù)員工檔案,包括員工檔案的整理、分類、歸檔和查詢等。- 負(fù)責(zé)公司考勤的管理工作,包括考勤的登記、統(tǒng)計(jì)、核對(duì)和異常處理等。- 協(xié)助行政經(jīng)理完成公司日常公文的收發(fā)、傳轉(zhuǎn)和歸檔工作。- 協(xié)助行政經(jīng)理完成公司固定資產(chǎn)...
    招聘專員 天津市信諾科技發(fā)展有限公司 天津 4000-6000 1 人
    公司所在地: 天津   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請(qǐng)
    負(fù)責(zé)公司招聘工作,入職離職手續(xù)辦理,員工職業(yè)健康檔案,簽訂勞動(dòng)合同等。天津市靜海區(qū)信諾重工有限公司
    招聘專員 北京天元偉業(yè)模板有限公司 北京 面議 1 人
    公司所在地: 北京   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    工作職責(zé):1. 編制招聘計(jì)劃及分析;2、建立、維護(hù)招聘渠道;3、職位說明書的修訂;4、建立評(píng)價(jià)中心;5、組織面試。任職資格:1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、法律等管理學(xué)相關(guān)專業(yè);2、具有較強(qiáng)的溝通能力、敏銳地觀察能力、信息收集能力、團(tuán)隊(duì)精神、協(xié)調(diào)能力、良好的判斷能力;3、熟練應(yīng)用各類人事測(cè)評(píng)方法,如:行為事件法、情景模擬等。工作地點(diǎn):大興區(qū)黃村鎮(zhèn)請(qǐng)您在應(yīng)聘材料上標(biāo)明,此職位的...
    后勤人員 甘肅建投鋼結(jié)構(gòu)分公司甘肅第三建設(shè)公司 蘭州 面議 1 人
    公司所在地: 甘肅蘭州   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請(qǐng)
    后勤人員主要負(fù)責(zé)后勤工作,協(xié)助貨物的收發(fā)工作對(duì)公司要忠誠(chéng),后勤的工作比較雜,對(duì)各部門的支持要及時(shí)到位。從后勤部門的崗位職責(zé)出發(fā),保障甘肅建投鋼結(jié)構(gòu)分公司的各項(xiàng)工作開展。
    總經(jīng)理助理 天津市中巨源彩鋼鋼結(jié)構(gòu)有限公司 天津 面議 1 人
    公司所在地: 天津   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】天津市中巨源彩鋼鋼結(jié)構(gòu)有限公司招聘 總經(jīng)理助理【錄用人員要求】熟悉辦公室、行政、財(cái)務(wù)工作。兩年以上經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn)!靖@觥棵孀h
    人事主管 甘肅榮信建設(shè)有限公司 蘭州 4000-5000 1 人
    公司所在地: 甘肅蘭州   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃,以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo);2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書;5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報(bào)告;6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并...
    審計(jì)助理 北京天元偉業(yè)模板有限公司 北京 面議 2 人
    公司所在地: 北京   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、參與起草公司內(nèi)部審計(jì)監(jiān)察管理制度;2、執(zhí)行審計(jì)監(jiān)察部的各項(xiàng)審計(jì)監(jiān)察工作;3、按審計(jì)監(jiān)察目標(biāo)收集審計(jì)證據(jù),提出審計(jì)監(jiān)察建議,協(xié)助審計(jì)監(jiān)察經(jīng)理完成審計(jì)監(jiān)察報(bào)告;4、撰寫審計(jì)報(bào)告;5、跟蹤審計(jì)建議的執(zhí)行情況;6、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。職位描述:1、大專以上學(xué)歷,審計(jì)或財(cái)務(wù)專業(yè)。2、三年以上工作經(jīng)驗(yàn),從事過工業(yè)企業(yè)審計(jì)工作者優(yōu)先。3、良好的計(jì)劃、組織能力及語言表達(dá)能...
    人事主管 湖南新鼎鋼結(jié)構(gòu)制造業(yè)有限公司 長(zhǎng)沙 6000-7000 1 人
    公司所在地: 湖南長(zhǎng)沙   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1、輔助招聘、培訓(xùn)、調(diào)動(dòng)、考核、轉(zhuǎn)正和各項(xiàng)人力資源具體工作。2、負(fù)責(zé)公司人事檔案的存放和管理。3、負(fù)責(zé)辦理勞動(dòng)合同簽訂或續(xù)簽,辦理職務(wù)任免、調(diào)配、解聘、離退等具體人事工作。4、計(jì)算員工薪資、福利,負(fù)責(zé)薪酬與福利調(diào)查。5、執(zhí)行公司各類規(guī)章制度,處理員工獎(jiǎng)罰事宜。6、幫助建立積極的員工關(guān)系,組織實(shí)施員工的各類活動(dòng)。7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。【福利待遇】包吃包住、社...
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