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    大慶人力行政總監(jiān)HRD最新招聘職位

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    職位名稱 公司名稱 工作地點 月薪 招聘人數(shù)
    行政人事總監(jiān) 黑龍江華宏鋼構(gòu)彩板制造有限公司 大慶 8000-15000 1人
    公司所在地:黑龍江大慶  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:8年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)】1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃,制定企業(yè)中、長期人力資源規(guī)劃;2、制定行政人事管理流程,夯實文字系統(tǒng)性工作,使下屬工作有章可循;3、根據(jù)公司整體費用預(yù)算情況,制定辦公、行政費用預(yù)算及計劃,并進(jìn)行控制管理;4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作,制定培訓(xùn)規(guī)劃,打造培訓(xùn)系統(tǒng),培養(yǎng)內(nèi)部培訓(xùn)講師;5、根據(jù)薪資調(diào)查結(jié)果,制訂整體薪資架構(gòu);6、制定薪酬政策和晉升政策,組織提薪評審和晉升評審,依據(jù)員工績效...
    行政主管 黑龍江華宏鋼構(gòu)彩板制造有限公司 大慶 4000-6000 1人
    公司所在地:黑龍江大慶  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:3年以上 立即申請
    崗位職責(zé):1、協(xié)助部門經(jīng)理對公司各類制度進(jìn)行執(zhí)行和監(jiān)督管理;2、組織制定,修改,充實各項規(guī)章制度、制度流程建設(shè),做到管理規(guī)范化,科學(xué)化;3、各類會議及活動的組織、辦公環(huán)境管理;4、采購、管理公司固定資產(chǎn)與低值易耗品。負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)臺賬審核、組織固定資產(chǎn)盤點工作;5、負(fù)責(zé)食堂、宿舍的具體管理工作;6、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站及公眾號的維護(hù)更新等工作;7、負(fù)責(zé)公司全員考勤管理;8、企業(yè)文化建設(shè),...
    人力資源經(jīng)理 黑龍江華宏鋼構(gòu)彩板制造有限公司 大慶 5000-8000 1人
    公司所在地:黑龍江大慶  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗:8年以上 立即申請
    崗位職責(zé):1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo);2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書;5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報告;6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、...
    財務(wù)總監(jiān) 黑龍江華宏鋼構(gòu)彩板制造有限公司 大慶 12000-15000 1人
    公司所在地:黑龍江大慶  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:8年以上 立即申請
    技能要求:成本管理,高級會計師,審計,財務(wù)分析,投融資管理崗位職責(zé):1、財務(wù)系統(tǒng)的建設(shè)和打造,實現(xiàn)財務(wù)部門工作跨越式發(fā)展和改變;2、做好各項數(shù)據(jù)成本分析,為公司經(jīng)營決策提供依據(jù),協(xié)助總經(jīng)理制定公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃;3、根據(jù)各項數(shù)據(jù)的成本分析,對各部門節(jié)能降耗工作提出指導(dǎo)性意見;4、制定公司資金運營計劃,監(jiān)督資金管理報告和預(yù)、決算,保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求,審批公司重大資金流向;5...
    技術(shù)總監(jiān) 黑龍江華宏鋼構(gòu)彩板制造有限公司 大慶 面議 1人
    公司所在地:黑龍江大慶  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗:10年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)】戰(zhàn)略管理:1)參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃和預(yù)算方案2)組織研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向,主持制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃日常管理:1)管理公司的整體核心技術(shù),組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案2)制定技術(shù)人員的培訓(xùn)計劃,并組織安排公司其他相關(guān)人員的技術(shù)培訓(xùn)3)研究決策公司技術(shù)發(fā)展路線,規(guī)劃公司產(chǎn)品技術(shù)指導(dǎo):1)支持新產(chǎn)品項目所需的設(shè)備選型、試制、改進(jìn)以及生產(chǎn)線布...
    行政專員 黑龍江省宏君鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 大慶 3000-4000 1人
    公司所在地:黑龍江大慶  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:2年以上 立即申請
    1.負(fù)責(zé)公司的人員招聘工作2.負(fù)責(zé)建立員工花名冊,動態(tài)掌握好人員入職和離職情況;按規(guī)范辦理員工入職離職等人事手續(xù)3.做好各部門的考勤管理工作,并進(jìn)行數(shù)據(jù)整理4.負(fù)責(zé)制作各部門的工資核算,每月按時提交至財務(wù)部審批5.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排組織公司辦公會議,做好會議記錄6.負(fù)責(zé)完成檔案的收集、整理、建檔歸檔、保管工作7.負(fù)責(zé)組織搜集員工信息傳遞給總廠行政辦理保險,每月定期收集公司內(nèi)部及外部各...
    銷售總監(jiān) 大慶龍慶鋼結(jié)構(gòu)彩板有限公司 大慶 8000-10000 2人
    公司所在地:黑龍江大慶  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:5年以上 立即申請
    1、負(fù)責(zé)對本區(qū)域不同時期工作目標(biāo)、工作計劃的組織實施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制,不斷提高區(qū)域服務(wù)水平。2、負(fù)責(zé)對本區(qū)域內(nèi)項目信息的收集,并整理、分析、篩選營銷目標(biāo),分配下屬人員進(jìn)行信息跟蹤。3、協(xié)助市場部長對部門管理制度及工作流程的擬定、上報及監(jiān)督實施。4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)人員工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)工作,并對其工作定期檢查、考核和評比。5、負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)合作項目預(yù)付款和尾款的回收...
    銷售總監(jiān) 龍慶鋼構(gòu)集團 哈爾濱 大慶 面議 1人
    公司所在地:黑龍江大慶  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗:5年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)年度公司銷售政策及營銷計劃的制定、傳達(dá)、分解、落實 2、負(fù)責(zé)公司季度、月度工作計劃與費用預(yù)算的制定、審批與實施工作。 3、負(fù)責(zé)公司銷售模式的設(shè)計、調(diào)整、管理。 4、負(fù)責(zé)對重要客戶的定期巡訪與維護(hù),確保與重要客戶之間的良好合作關(guān)系。 5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督分管項目員工的業(yè)務(wù)、培訓(xùn)、考核工作,使其不斷提高工作效率。...
    行政主管 黑龍江省宏君鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 大慶 3000-5000 1人
    公司所在地:黑龍江大慶  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:3年以上 立即申請
    崗位職責(zé):1、完善行政工作管理體系,組織編纂全套行政管理制度,并細(xì)化各項業(yè)務(wù)流程,進(jìn)行行政全面的管理和服務(wù)工作;2、負(fù)責(zé)制定行政工作規(guī)劃、總結(jié)和重要文稿,對公司的重要決策和布置工作的執(zhí)行情況進(jìn)行督導(dǎo)、檢查及反饋;3、組織開展企業(yè)對外宣傳活動和企業(yè)文化建設(shè)活動,樹立企業(yè)良好的品牌形象,促進(jìn)企業(yè)優(yōu)秀文化 的形成;4、統(tǒng)籌安排公司的大型會議和活動的總體規(guī)劃,組織落地;5、統(tǒng)...
    人力資源高級主管 黑龍江華宏鋼構(gòu)彩板制造有限公司 大慶 5000-8000 1人
    公司所在地:黑龍江大慶  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:5年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃管理,組織確定人力資源戰(zhàn)略、目標(biāo)、原則,組織進(jìn)行人力資源供給與需求預(yù)測;2、負(fù)責(zé)公司人員招聘與調(diào)配的管理,制定招聘計劃并開展招聘工作,進(jìn)行人才梯隊建設(shè),實行公開競爭的人事政策;3、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)與開發(fā)的管理:負(fù)責(zé)制訂員工培訓(xùn)計劃、實施培訓(xùn)計劃并評估培訓(xùn)的成效;4、負(fù)責(zé)公司薪酬與福利管理:負(fù)責(zé)設(shè)計薪酬與福利制度并實施,考勤管理,指導(dǎo)工資核算與發(fā)放...
    銷售總監(jiān) 大慶龍慶鋼結(jié)構(gòu)彩板公司 大慶 面議 1人
    公司所在地:黑龍江大慶  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗:8年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)】協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略,銷售戰(zhàn)略,制定并組織實施完整的銷售計劃,領(lǐng)導(dǎo)團隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果開拓鋼結(jié)構(gòu)彩板行業(yè)業(yè)務(wù),與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系分解銷售任務(wù)指標(biāo),制定責(zé)任、費用評價辦法,制定、調(diào)整銷售運營政策建立鋼結(jié)構(gòu)彩板行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫,了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務(wù)銷售團隊建設(shè),幫助建立、補充、發(fā)展、培...
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