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    百色人力行政總監(jiān)HRD最新招聘職位

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    職位名稱 公司名稱 工作地點 月薪 招聘人數(shù)
    行政人事主管 廣西靖西中固重工有限公司 百色 3000-4000 1人
    公司所在地:廣西百色  學歷要求:大專  工作經(jīng)驗:3年以上 立即申請
    職位要求:1.男女不限,25-35歲,大專及以上學歷,人力資源、行政管理等相關專業(yè);2. 3年以上工作經(jīng)驗,其中1年以上行政人事主管崗位經(jīng)驗;熟悉招聘、培訓、勞動關系管理;3. 執(zhí)行力強,組織管理能力佳,思維活躍,心態(tài)好,思想積極向上;4. 形象氣質佳,親和力強。女身高158cm以上,男身高170cm以上;5. 有建筑工程行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。&...
    行政經(jīng)理 廣西田陽江智重工有限公司 百色 3000-4000 1人
    公司所在地:廣西百色  學歷要求:大專  工作經(jīng)驗:3年以上 立即申請
    【職位要求】:1.男女不限,25-45歲,大專及以上學歷,人力資源、行政管理等相關專業(yè);2. 3年以上工作經(jīng)驗,其中1年以上行政人事主管崗位經(jīng)驗;熟悉招聘、培訓、勞動關系管理;3. 執(zhí)行力強,組織管理能力佳,思維活躍,心態(tài)好,思想積極向上;4. 形象氣質佳,親和力強。女身高158cm以上,男身高170cm以上;5. 有建筑工程行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先...
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    行政部職員 東莞市安豐鋼結構材料有限公司 東莞 面議 1 人
    公司所在地: 廣東東莞   學歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 2年以上 立即申請
    【崗位職責】行政部職員,負責公司人事、考勤、后勤方面的工作!句浻萌藛T要求】有行政、人事、招聘、后勤工作經(jīng)驗。熟悉ISO體系文控。擅長協(xié)調和溝通,擅長公司人事關系和崗位的的協(xié)調。良好的職業(yè)素養(yǎng)!靖@觥抗敬鲚^高。
    行政部主管 新疆云山鋼結構有限責任公司 昌吉 6000-8000 1 人
    公司所在地: 新疆昌吉回族自治州   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    1、認同公司文化、服從公司年度戰(zhàn)略目標,嚴格執(zhí)行公司各項管理制度,遵循各項工作流程,對本崗位工作負責!  2、負責行政部整體工作的管理(包括行政管理、公司人力資源、勞資薪酬、績效考核、公司宣傳培訓等)。   3、負責管理、審核、控制公司部門各項可控管理費用及公司各部門的培訓費用!  4、負責制定行政管理系統(tǒng)、人力資源系統(tǒng)、總經(jīng)理辦公會制度的檢查、指導和考核制度的貫徹執(zhí)行。 ...
    人力資源主管 洪湖亞興鋼結構有限公司 荊州 5000-6000 1 人
    公司所在地: 湖北武漢   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    崗位職責:1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預期經(jīng)營目標;2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;4、負責組織編寫各部門職位說明書;5、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報告;6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況,協(xié)助制定公司薪酬體系、...
    人力資源經(jīng)理 山東浩森津固鋼結構制造有限公司 德州 7000-12000 1 人
    公司所在地: 山東德州   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    1.參與擬定人力資源部年度工作規(guī)劃及重點工作計劃,并根據(jù)人力資源部年度整體工作目標和計劃,制定招聘、培訓年度、季度、月度工作目標和計劃,經(jīng)批準后組織實施。2.根據(jù)現(xiàn)有得編制及業(yè)務發(fā)展要求,協(xié)調、統(tǒng)計各部門的招聘需求。3.績效考核編制
    行政專員 華胤鋼結構工程(江蘇)有限公司 南通 4000-5000 2 人
    公司所在地: 江蘇南通   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    有行政相關工作經(jīng)理,大專學歷工作時間:5天,八小時。待遇4000-45001、 免費工作餐,外地員工提供宿舍(空調、熱水)。2、 入職繳納五險一金。3、 生日禮金、員工免費體檢。
    行政經(jīng)理 山東華中重鋼有限公司 濟寧 面議 1 人
    公司所在地: 山東濟寧   學歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    【崗位職責】行政部經(jīng)理,支持負責公司行政、辦公事務。維護協(xié)調公司內(nèi)外的工作【錄用人員要求】多年行政工作經(jīng)驗。熟悉公司管理工作。【福利待遇】華中重鋼愿與您攜手共進,共創(chuàng)更加燦爛輝煌的明天!
    人力資源主管 卓達新材推廣研發(fā)建設集團 石家莊 面議 2 人
    公司所在地: 河北石家莊   學歷要求:大學本科  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    【崗位職責及要求】1、落實部門內(nèi)部計劃管理,保障部門工作健康有序開展。 2、草擬本企業(yè)人力資源的管理制度或流程、工具,編制具體實施方案并組織實施。 3、根據(jù)企業(yè)需求,組織開展招聘和勞動關系管理工作。 4、組織落實集團薪酬制度,并提出合理化建議。 5、組織落實集團績效制度,并提出合理化建議。 6、組織落實集團培訓制度,并提出合理化...
    人事經(jīng)理 滄州寶豐興隆鋼結構技術發(fā)展有限公司 滄州 面議 1 人
    公司所在地: 河北滄州   學歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 5年以上 立即申請
    人事方面主要從事工作:(1)負責滄州寶豐興隆鋼結構技術發(fā)展有限公司人事6大板塊整體工作,檢查督促下屬員工的工作情況,負責寶豐興隆公司制度維護、管理;(2)負責制定寶豐興隆公司人員招聘計劃的事實及落實情況,維護招聘渠道。;(3)起草部門年度工作計劃,落實和實施,效果評估;(4)負責政府消防,職業(yè)病,安全生產(chǎn)等各檢查部門關系維護及完善。?(5)制定寶豐興隆鋼結構公司薪酬制度,績效考...
    人事經(jīng)理 湖南常德市龍鋮鋼結構有限公司 常德 5000-6000 2 人
    公司所在地: 湖南常德   學歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 2年以上 立即申請
    有工作經(jīng)歷【福利待遇】包吃住
    行政助理 北京寶華國際鋼結構有限公司 北京 面議 1 人
    公司所在地: 北京   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 1年以上 立即申請
    【崗位職責】1、負責辦公室日常管理工作;  2、負責辦理公司各項規(guī)定發(fā)放、員工簽收; 3、檢查領導前臺工作; 4、督促行政檔案工作;  5、組織優(yōu)化統(tǒng)一辦公文件排版;  6、管理使用復印機、傳真機及耗材,建立設備檢查清潔制度,掌握各種器材功能使用,確保故障24小時內(nèi)修復;  7、...
    行政人事部主管 云南睿安特重型鋼結構有限公司 昆明 面議 1 人
    公司所在地: 云南昆明   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 5年以上 立即申請
    【崗位職責】1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃行政人事及戰(zhàn)略管理,擬定規(guī)劃方案,并監(jiān)督各項計劃的實施;2、建立并完善人力資源管理體系,設計人力資源管理模式(包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設),制定和完善人力資源管理制度; 控制人力資源成本; 3、及時處理公司管理過程中的重大行政人事問題; 4、負責公司的整體企業(yè)文化建設及人才引進等工作。 ...
    人事經(jīng)理 恒潤集團有限公司 衡水 3000-5000 1 人
    公司所在地: 河北衡水   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 1年以上 立即申請
    (一)工作內(nèi)容- 全面負責公司人事管理工作,搭建并優(yōu)化人事管理體系,涵蓋招聘、薪酬福利、員工關系、績效考核、培訓發(fā)展等模塊,確保人事工作有序推進。- 負責公司人員招聘工作,結合各部門(尤其是外貿(mào)部門)需求,制定招聘計劃、篩選簡歷、組織面試,保障核心崗位(如外貿(mào)業(yè)務員、單證員)人員供給,控制人員流失率。- 負責公司績效考核體系的搭建、落地與優(yōu)化,組織...
    行政專員 四川快住集成房屋有限公司 綿陽 4000-5000 1 人
    公司所在地: 四川綿陽   學歷要求:高中  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    1.公司人員招聘。2、統(tǒng)計每月考勤,員工工資結算。3、負責辦理公司資質證書。4、社保、醫(yī)療、公積金增減員。5、負責員工勞動合同管理,簽訂、續(xù)簽等事宜;6、負責員工轉正、調動手續(xù)辦理、跟蹤;7、負責人力資源部各類文件、報告、通知的8、完成領導安排的其他工作;行政工作:9、組織每周例會并記錄與公示。10、客戶接待。
    辦公室主任 新疆神洲匯和重工有限公司 烏魯木齊 4000-5000 2 人
    公司所在地: 新疆昌吉回族自治州   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 2年以上 立即申請
    崗位職責:1、公司人工成本、行政費用的預算與管理;2、制度流程建設、各類會議活動組織、辦公環(huán)境管理、公司各類采購統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)及車輛管理、公司倉儲及禮品庫管理;3、行政管理體系搭建、辦公區(qū)域租賃裝修、行政采購體系搭建維護、大型年會及重要活動組織;4、采購、管理公司固定資產(chǎn)與低值易耗品(非辦公用品和日常用品);5、負責固定資產(chǎn)臺賬審核、組織固定資產(chǎn)盤點工作。任職資格:1、本科以上...
    行政總監(jiān) 湖北恒九通鋼構實業(yè)有限公司 黃岡 7000-8000 1 人
    公司所在地: 湖北黃岡   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 5年以上 立即申請
    行政管理工作1、制度與流程建設:制定并完善人事行政管理制度近20項,制定發(fā)布公司授權管理體系,組織完成線上OA 辦公系統(tǒng)搭建、試用與優(yōu)化。2、工作計劃管理:組織制定區(qū)域及綜合部年度工作計劃,并根據(jù)年度計劃審核各部門年度績效指標合理性,根據(jù)計劃時間節(jié)點對區(qū)域整體工作計劃進行進行督導、跟蹤。完成副總裁、區(qū)域總經(jīng)理所需各類工作總結及匯報材料;3、年度綜合管理費用管控:制定區(qū)...
    人事前臺 四川創(chuàng)新優(yōu)教育咨詢有限公司 德陽 3000-4000 若干 人
    公司所在地: 四川德陽   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    行政崗位:崗位職責:1、負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試。2、負責與其他部門的協(xié)調工作,做好信息的上傳下達等。招聘要求:1、具有較強的責任心和敬業(yè)精神、良好的組織協(xié)調能力。2、工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行能力及職業(yè)素養(yǎng)。3、能夠熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備。4、較強的人際關系和溝通能力。 文員崗位:崗位職責:1、負責接待來訪、來客人員,并做好登記。...
    公司行政和辦公人員 安徽國建鋼結構股份有限公司 合肥 面議 3 人
    公司所在地: 安徽合肥   學歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    辦公室主任、行政經(jīng)理、行政文員、人士專業(yè)負責工作:員工入職,離職,社保,考勤,衛(wèi)生,食堂,公司的外聯(lián),內(nèi)勤,人事檔案,人員招聘,人員社保,政府工作的對接,工傷處理,保險買辦,職工培訓。等行政日常工作。
    行政能力主管 四川寧靚鋼結構工程有限公司 南充 面議 1 人
    公司所在地: 四川南充   學歷要求:中專  工作經(jīng)驗: 3年以上以上 立即申請
    行政能力主管,四川寧靚鋼結構工程有限公司作為一家新企業(yè),需要一名在企業(yè)行政、后勤、人力方面有經(jīng)驗的人才。四川省蓬安縣河舒工業(yè)園區(qū)
    企業(yè)資質專員 溫州市金昌利鋼結構有限公司 溫州 面議 1 人
    公司所在地: 浙江溫州   學歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 2年以上 立即申請
    1、具有一定的統(tǒng)籌能力,能夠依溫州市金昌利鋼結構有限公司及現(xiàn)有資質情況擬訂合理的公司年度資質體系建設整體規(guī)劃及切實可行的階段性計劃,認真執(zhí)行,并匯總落實情況;2、熟悉智能化企業(yè)各類資質證件的申報及后續(xù)維護流程,嚴格按照相關流程辦理申報、年審及其他手續(xù),保證公司資質完整有效;3、具有較強的計劃性與條理性,提前完成資質申請、年審、續(xù)期等所需人員、業(yè)績及綜合達標條件材料的準備,及時完...
    人力專員 青島寶多鋼結構建筑制品有限公司 青島 3000-5000 1 人
    公司所在地: 山東青島   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 2年以上 立即申請
    1,負責公司的人力資源管理工作。2,負責人員的招聘,評估和組織培訓,組織考核等工作。3,有2年以上人力資源工作經(jīng)驗。4,公司提供食宿,雙休,五險,有發(fā)往市內(nèi)班車(公交四公司始發(fā),沿重慶路行駛)
    鋼結構海外事業(yè)部助理 上海方遠鋼結構有限公司 上海 10000-12000 1 人
    公司所在地: 上海   學歷要求:大學本科  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    崗位職責:1. 協(xié)助外貿(mào)業(yè)務:協(xié)助外貿(mào)副總處理國際業(yè)務,包括客戶溝通、訂單跟進、合同管理等。2. 文檔處理:準備和審核外貿(mào)相關文件,如發(fā)票、裝箱單、提單、報關單等。3. 市場調研:收集和分析國際市場信息,協(xié)助制定市場開發(fā)策略。4. 客戶服務:解答客戶咨詢,處理售后問題,維護客戶關系。5. 物流協(xié)調:與物流公司、貨代等協(xié)調,確保貨...
    人事專員 安徽三寶鋼結構有限公司 亳州 面議 1 人
    公司所在地: 安徽亳州   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 2年以上 立即申請
    兩年以上人力資源工作經(jīng)驗; 熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉日常行政管理,并能實際操作運用;具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調能力,有團隊協(xié)作精神;態(tài)度溫和,有耐心,誠實踏實,富有責任心。
    人事行政主管 新疆聚之盛制冷科技有限公司 昌吉 6000-7000 1 人
    公司所在地: 新疆昌吉回族自治州   學歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    主要負責會議、文書、印信、檔案、接待、宣傳欄、文件報紙收發(fā)招聘,培訓,考勤,社保,員工及檔案管理
    投標員/資質員/業(yè)務員 撫州市恒強達綠色建筑科技有限公司 撫州 面議 15 人
    公司所在地: 江西撫州   學歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 1年以上 立即申請
    撫州市恒強達綠色建筑科技有限公司是一家以建筑鋼構、工業(yè)化住宅、綠色建材三大板塊,裝配建筑、別墅定制、市政設施、景區(qū)工程、工業(yè)廠房五大應用為支柱產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)代化企業(yè)。招聘人員包括:1、質資人員2名,職責:資質正常運營維護及公司資質升級工作;工資面議  2、投標人員:2名,負責投標信息的收集制作及標書中涉及到的相應工作;工資面議  3、業(yè)務員:1...
    總經(jīng)理助理兼辦公室主任 福建榕都鋼結構工程有限公司 福州 面議 1 人
    公司所在地: 福建福州   學歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 5年以上 立即申請
    總經(jīng)理助理兼辦公室主任1、參與福建榕都鋼結構工程有限公司年度經(jīng)營計劃的編制工作,并協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督執(zhí)行過程;2、負責福建榕都鋼結構工程有限公司的人力資源管理工作。組建人力資源管理體系,構建組織架構;負責人力成本分析及監(jiān)督人工成本計劃實施;3、負責管理團隊的績效考核工作和經(jīng)理級以下骨干成員的選聘工作;4、負責車輛、食堂、宿舍、辦公室等行政后勤管理工作;5、負責對福建榕都鋼結構工程有...
    文秘 湖南金品鋼結構有限公司 長沙 3000-4000 1 人
    公司所在地: 湖南長沙   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    【崗位職責】一、公司各類公文寫作;二、公司各類會議組織、人員接待管理三、公司信息化管理四、公司合理化建議五、完成領導交辦的其他工作任務。
    招聘經(jīng)理 寶雞聯(lián)戈建筑工程有限公司 阜陽 4000-6000 2 人
    公司所在地: 安徽阜陽   學歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    主要招聘鋼結構制作行業(yè)的技術人員。此外需要協(xié)助總經(jīng)理處理其他日常事務,包食宿。
    人資專員 上饒恒鋼綠色裝配建筑科技有限公司 上饒 面議 1 人
    公司所在地: 江西上饒   學歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    【崗位職責及要求】1、執(zhí)行績效管理。 2、執(zhí)行勞動關系管理。 3、日常人事事務工作。 4、試用期員工管理。
    行政人員 重慶朝航建設工程有限公司 重慶 面議 2 人
    公司所在地: 重慶   學歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 2年以上 立即申請
    行政人員工作認真負責
    人事行政經(jīng)理 杭蕭鋼構亳州有限公司 亳州 7000-10000 1 人
    公司所在地: 安徽亳州   學歷要求:大學本科  工作經(jīng)驗: 5年以上 立即申請
    [職責描述]1、組織制定公司人力資源發(fā)展的年度計劃、中長期規(guī)劃,并根據(jù)規(guī)劃落實公司人員的招聘配置、人才梯隊建設;2、根據(jù)公司年度經(jīng)營目標,設計制定科學的、適應公司的績效激勵、薪酬福利等體系制度,根據(jù)公司的發(fā)展及時調整、完善體系制度;3、建立員工能力素質模型,分析員工培訓與發(fā)展需求,制定培訓計劃并實施,提高員工的綜合能力與公司整體的綜合管理水平;4、維護、創(chuàng)新公司企業(yè)文化,營造良...
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