職位名稱

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招聘人數(shù)

總助	山東源豐鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	臨沂	面議	1 人
公司所在地： 山東臨沂   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 【崗位職責】總經(jīng)理助理崗位【錄用人員要求】三年以上總助經(jīng)驗。熟悉行政、財務、法律、人事方面的工作。優(yōu)秀的人際交往能力、洞察力、判斷力、計劃、執(zhí)行能力。良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正。對鋼結(jié)構(gòu)或建筑企業(yè)業(yè)務熟悉者優(yōu)先�！靖＠�待遇】山東源豐鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司為你提供強力的支持和廣闊的發(fā)展平臺。

人事專員	天津市瑞豐達金屬制品有限公司	天津	4000-6000	1 人
公司所在地： 天津   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 1年以上 收藏職位 崗位職責 1、協(xié)助開拓與維護各種招聘渠道，制定招聘計劃，完成招聘計劃任務，滿足公司人才需求；2、負責日常人員離職補聘、簡歷篩選，人員面試安排等工作；通過主動搜索簡歷，挖掘潛力候選人才并溝通；3、其他專項招聘工作的推進。4、通過各種渠道及時發(fā)布招聘信息，篩選及搜集簡歷，邀約面試、接待；5、建立人才面試庫、儲備庫，做好招聘工作的相關數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析；6、協(xié)助負責校園招聘項目...

行政	江蘇華南新能源科技有限公司大豐工廠	鹽城	5000-7000	1 人
公司所在地： 江蘇鹽城   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 1.做事認真細致負責，有良好的溝通能力；2.有過管理食堂以及客戶接待安排事宜；3.有處理工傷、事故等相關工作經(jīng)驗；4.具備人事招聘、面試、入職等工作經(jīng)驗；5.具備政府部門協(xié)調(diào)工作能力；6.專科以上學歷。

行政人事	大千城鄉(xiāng)建設發(fā)展有限公司	南京	面議	1 人
公司所在地： 江蘇南京   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 【崗位職責】1、全面主持和負責人力資源部的管理工作，貫徹落實國家勞動人事政策和公司規(guī)章制度；2、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人力資源管理制度；3、人力資源工作規(guī)劃的制定、落實及人力資源管理程序建設；4、建立健全人力資源管理體系和工作機制，為重大人事決策提供建議和信息支持；5、內(nèi)部機構(gòu)設置、撤銷、合并重組、定編等工作；6、員工職業(yè)培訓及公司所需各種崗位證書、職（執(zhí)）業(yè)資格及等取證及職...

總經(jīng)理助理	樂清市欣弘鋼結(jié)構(gòu)有限公司	麗水	6000-7000	1 人
公司所在地： 浙江溫州   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 崗位職責：1.協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解。2.在總經(jīng)理領導下負責辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。3.協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常運作事務與各職能部門的協(xié)調(diào)、管理工作。4.協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務各項管理并實施、督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。5.起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件。6.協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了...

總經(jīng)理助理	湖南正圓建筑工程有限公司	長沙	5000-6000	1 人
公司所在地： 湖南長沙   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 1、召集和主持公司各項會議，負責總經(jīng)理日常工作的協(xié)調(diào)、跟蹤、監(jiān)督、檢查和反饋，為總經(jīng)理決策和公司經(jīng)營提供支持。2、撰寫公司業(yè)務報告、項目方案；進行數(shù)據(jù)采集及分析，運營指標數(shù)據(jù)匯總及分析，數(shù)據(jù)傳遞及反饋；；3、協(xié)助、配合總經(jīng)理進行項目談判，負責合作方、重要客戶的來訪接待、商務隨行。4、協(xié)助進行公司商務活動的組織、策劃及籌備工作。5、撰寫公司高管會議、集團會議及其他總經(jīng)理出席的相關...

行政助理	沈陽銀球鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	沈陽	面議	1 人
公司所在地： 遼寧沈陽   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 熟練使用辦公軟件；工作認真、高效，細致、耐心，良好的溝通能力，具備一定的服務意識和鉆研精神；有人力資源相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。請您在應聘材料上標明，此職位的信息來源于鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)

行政主管	武漢東方環(huán)保設備生產(chǎn)有限公司	武漢	5000-8000	1 人
公司所在地： 湖北武漢   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 1、負責項目所有人員的考勤及工資2、發(fā)放辦公用品及勞保用品3、整理局機關下發(fā)的所有文件4、負責項目經(jīng)理所有的報銷費用及工作日記總結(jié)5、編織項目上所有的規(guī)章制度6、定期組織員工培訓

人事經(jīng)理	陜西精工鋼結(jié)構(gòu)有限責任公司	咸陽	面議	1 人
公司所在地： 陜西西安   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 1、年齡：28至45歲 大專學歷以上2、具有人力資源管理、工商管理、法律等專業(yè)大專以上學歷；3、對現(xiàn)代人力資源管理有較深入的認識和理解，精通招聘、培訓、薪酬、考核中的兩個或以上模塊內(nèi)容；良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力，積極、敬業(yè)；4、具有制訂企業(yè)各項規(guī)章制度和方案策劃的能力；5、具有較強的抗壓能力；6、工作踏實，為人富有親和力

人力行政專員	廣西魔方鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	崇左	3000-4000	1 人
公司所在地： 廣西南寧   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 1、負責扶綏生產(chǎn)基地行政來訪接待、資產(chǎn)管理盤點、基地的水電、燃氣通訊費等支付報銷、針對宿舍、食堂進行管理；2、做好扶綏生產(chǎn)基地日常辦公、勞保用品的采購管理，協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理管理生產(chǎn)文件、相關證件的存檔；3、配合南寧辦針對空缺崗位進行招聘面試、負責基地的考勤薪酬統(tǒng)計、每日打卡日志公示、車輛安排、作息通知；4、配合園區(qū)管委會、扶綏人社局等單位開展相關會務、招聘工作；組織車間員工積極參加...

行政總監(jiān)	新疆魯泉鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	烏魯木齊	面議	1 人
公司所在地： 新疆烏魯木齊   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 6年以上 收藏職位 在人力資源開發(fā)/企業(yè)策劃/成本控制/人員招聘與培訓/制度建設/薪資體系設計/績效考核體系設計/管理程序設計/行政后勤管理/企業(yè)文化等方面均有成功的例子. 　熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理的模式。擅長使用計劃管理來管理公司.在新疆魯泉鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司把行政工作協(xié)調(diào)管理好。

行政人事經(jīng)理	上海新之杰新型建材有限公司	上海	面議	1 人
公司所在地： 上海   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 行政人事經(jīng)理1、晨會組織、廣播體操的組織； 2、各種會議、活動的組織； 3、員工招聘、考核、錄用； 4、檔案管理； 5、上海新之杰新型建材有限公司的員工工資與薪資體系管理； 6、考勤管理； 7、車輛、食堂、宿舍、衛(wèi)生管理； 8、ISO9001：2000質(zhì)量體系認證；

行政管理	武漢市鼎嵩設備制造有限公司		面議	1 人
公司所在地： 湖北省武漢市   學歷要求：高中  工作經(jīng)驗： 5以上 收藏職位 私營結(jié)構(gòu)件工廠，招聘一名生產(chǎn)管理人員，主要負責公司行政、人事、質(zhì)量、安全管理. 工作待遇：2000-3000元

辦公室主任	赤峰嘉裕彩板鋼結(jié)構(gòu)有限公司	赤峰	5000-10000	1 人
公司所在地： 內(nèi)蒙古區(qū)赤峰市   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 6年以上 收藏職位 【崗位職責】　1、負責上級有關部門文件的收發(fā)，傳遞、呈報、催辦和本公司文件的起草、打印發(fā)放、歸檔和公司檔案管理工作�！　�2、負責通知布置公司的各種會議并做好會議記錄。對會議紀要和會議決定事項執(zhí)行情況要及時落實檢查，并把檢查結(jié)果向上級領導匯報�！　�3、負責公司辦公用品的采購、發(fā)放、維護和管理。　　4、做好上傳下達，下情上報工作，深入調(diào)查研究、分析情況，發(fā)現(xiàn)問題及時向領導匯報，當好...

行政文員	鎮(zhèn)江金豪路橋配套工程有限公司	鎮(zhèn)江	5000-6000	2 人
公司所在地： 江蘇鎮(zhèn)江   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 內(nèi)勤、生產(chǎn)辦公室統(tǒng)計、人事 （行政專員/助理）1.負責相關文件的整理下發(fā)，對文件，信件的接收與轉(zhuǎn)達并做好相關記錄2.負責行政辦公用品的保管，發(fā)放3.負責行政部門信息的收集、整理、打印4.對總經(jīng)理各項工作指令的整理，工作進度的確認及完成情況的確認與反饋5.負責查詢網(wǎng)站是否有標，投標并制作標書，制作報價單，開具發(fā)貨單6.生產(chǎn)辦公室數(shù)據(jù)統(tǒng)計，制作報表7.生產(chǎn)辦公室統(tǒng)計單謄寫...

人事專員	貴州省貴陽市修文縣葆潤鋼結(jié)構(gòu)有限公司	貴州 貴陽	面議	2 人
公司所在地： 貴州貴陽   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 工作職責：1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理；  2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；  2、 做好員工考勤、獎懲管理。并調(diào)查各部門對考勤、獎懲的執(zhí)行情況；           ...

人事行政專員	遼寧金川建設工程有限公司	沈陽	3000-5000	2 人
公司所在地： 遼寧沈陽   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 1.工人保險的辦理，員工社會保險的辦理以及項目險的溝通和投保2.工人考勤，辦公室人員的考勤3.人員的入職、離職的辦理，以及工作的交接安排4.招聘，工人以及辦公室人員的招聘5.車輛信息統(tǒng)計，車輛加油6.辦公用品的保存及管理7.辦公用品的采購，節(jié)假日福利的采買8.人事檔案的建立9.工作服的領用和保管10.行政通知及各項通知11.領導交代的其他工作

制造業(yè)人力行政經(jīng)理	江西致邦鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司	南昌	6000-10000	1 人
公司所在地： 江西南昌   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 崗位職責：1、結(jié)合公司經(jīng)營計劃制定公司年度人力資源規(guī)劃;2、搭建全面的人力資源管理體系，并保證其運行良好;3、為公司引進優(yōu)秀管理、技術人才，搭建合理的人才梯隊;4、制定薪酬制度、績效方案，并落地實施。任職要求:1、有鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;2、有較強的人才尋訪能力，具備較強的管理能力、統(tǒng)籌及溝通協(xié)調(diào)能力;江西省南昌市進賢縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)高新產(chǎn)業(yè)園濱湖大道1999號

行政后勤	河北佳強節(jié)能科技有限公司	廊坊	5000-6000	1 人
公司所在地： 河北廊坊   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 1.負責與工廠的對接2.負責與工地的對接3.每月與工廠及工地核對發(fā)貨量4.安排與計劃工廠生產(chǎn)。5.公司各種證件的申請更新等工作6.公司團建的組織工作7.人員的招聘，入職離職手續(xù)的辦理8.領導安排的其它事宜

辦公室主任	武威恒鑫源鋼結(jié)構(gòu)工程有限責任公司	蘭州 武威 張掖 嘉峪關 金昌 酒泉	面議	2 人
公司所在地： 甘肅武威   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 【崗位職責】行政管理【錄用人員要求】要求有房建二級證書，會做標書，懂招投標流程及實施�！靖＠�待遇】公司上五險一金，飯補，話補，油補，有節(jié)假日，具體面議。

行政部經(jīng)理	廣東源構(gòu)業(yè)重型鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	佛山	8000-10000	1 人
公司所在地： 廣東佛山   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 （一）關鍵任職資格要求：1.35-45歲，大專以上學歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先；2.八年以上中大型制造企業(yè)人力資源行政工作經(jīng)驗，其中三年以上人力資源部經(jīng)理經(jīng)驗，有重工業(yè)制造企業(yè)人事行政管理經(jīng)驗者優(yōu)先；3.人力資源管理六大模塊專業(yè)知識扎實，持三級以上人力資源管理師資格證，熟悉人力資源管理三大支柱更好；4.人力資源管理六大模塊實操能力很強，尤其是招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理模塊都...

行政主管	廣東中基建筑科技有限公司	宜春	6000-8000	1 人
公司所在地： 廣東東莞   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 1.負責公司行政方面重要會議和重大活動的組織籌備工作。2.負責公司固定資產(chǎn)及低值易耗品的統(tǒng)籌管理工作。3.接待公司重要來訪客人，處理行政方面的重要函件。4.管理公司的后勤服務工作，創(chuàng)造和保持良好的工作環(huán)境。5.負責統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)辦公室與其他部門的工作，確保部門之間的良好協(xié)作。

行政文員	高能環(huán)境陽新鵬富礦業(yè)有限公司	黃石	3000-4000	1 人
公司所在地： 湖北黃石   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 崗位職責：1.負責辦理公司公文（起草/審核公司總結(jié)、紀要、請示、報告、信息等）；2.負責組織公司會議（會議通知、會議安排、會議記錄等）；3.負責辦理公司文件（接辦公司內(nèi)各部門報送社領導、公司領導的文件，登記、審核、報送、流轉(zhuǎn)、存檔等）；4.其他（公司內(nèi)日常行政事務，處理公司領導或部門主任交辦的臨時事項；對外日常行政事務，外單位來訪、來電等）。職位要求：1.有文職工作經(jīng)驗者優(yōu)先；...

人事專員	廣東東橋鋼結(jié)構(gòu)安裝工程有限公司	東莞	4000-5000	1 人
公司所在地： 廣東東莞   學歷要求：高中  工作經(jīng)驗： 1年以上 收藏職位 一、負責人事檔案管理工作1、辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)薪等相關手續(xù)工作；2、建立和維護人事檔案、公司員工花名冊，及時更新員工的信息和資料；3、負責與員工員工勞動合同的簽訂、變更、續(xù)訂及終止相關手續(xù)工作；4、辦理員工社保繳納工作，制作相關月報表提交給財務部；5、每日負責員工商業(yè)保險的申報（增減員）二、負責培訓管理工作三、服從上級領導安排的工作

辦公室主任	上海德仁建設鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	上海	面議	1 人
公司所在地： 上海   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 1，全面建設河南德仁建設工程有限公司上海第二分公司人事行政各項管理制度及文件。從新制定了管理人員薪酬方案。2，主持河南德仁建設工程有限公司上海第二分公司ISO質(zhì)量認證，負責每年認證的文件編寫，公司內(nèi)審會議主持，各部門工作完成情況檢查。2，負責辦公室搬家方案及實施過程，新公司人員配置管理工作的提前安置，得到公司領導嘉獎。3，涉外方面建立很好的地方政府關系，解決河南德仁建設工程有限...

人力資源	內(nèi)蒙古恒久鋼構(gòu)（集團）有限公司	包頭	3000-5000	1 人
公司所在地： 內(nèi)蒙古包頭   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 1. 負責公司人員招聘、人事檔案制度、員工關系、考勤休假制度的建立的管理工作； 2. 負責公司各項管理制度、業(yè)務流程及各項規(guī)章制度的編制工作； 3.負責日常接待工作，按照公司相關接待標準執(zhí)行； 4. 負責公司資產(chǎn)管理、辦公用品等后勤保障； 5. 負責公司環(huán)境衛(wèi)生工作，保證公司環(huán)境整潔衛(wèi)生，營造良好的...

董事長助理	黑龍江中潤建設集團有限公司	齊齊哈爾	3000-4000	1 人
公司所在地： 黑龍江齊齊哈爾   學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 工作內(nèi)容：領導的日常行程安排，做好提前預約和提醒 日常的上傳下達，對內(nèi)接各部門‘督辦、協(xié)調(diào)、落實領導的指使 工作要求：工作細心負責、抗壓能力強、具有溝通能力、要求寫作能力好、會溝通、有協(xié)調(diào)能力、組織能力 為人機敏靈活，會開車，具有相關經(jīng)驗優(yōu)先。

行政人事經(jīng)理	江西誠發(fā)鋼模制造有限公司	上饒	6000-10000	1 人
公司所在地： 江西上饒   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 任職資格1、大專以上學歷，人力資源管理、工商管理專業(yè)優(yōu)先2、具備2年以上行政、人力管理類工作經(jīng)驗，人力資源管理、工商管理專業(yè)優(yōu)先3、熟悉國家、地方勞動人事政策法規(guī)，熟悉人力資源管理各工作模塊及行政管理能力4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、思維分析及解決問題的能力，責任心強，熟練使用辦公軟件

文員	揚州寧魯楊機械科技有限公司	揚州	3000-4000	1 人
公司所在地： 江蘇揚州   學歷要求：中專  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 1.負責公司社保賬戶開立，并辦理所有員工社保登記。2.負責對接人事工作，為廠區(qū)生產(chǎn)建設提供人員信息保障。3.負責工程網(wǎng)上投標，制作、審核、裝訂標書。4.負責組織公司大小會議。

培訓主管	浙江金鑫鋼結(jié)構(gòu)集團有限公司	杭州	面議	1 人
公司所在地： 浙江杭州   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 （1）培訓需求調(diào)查與分析，協(xié)助編制公司的年度培訓計劃，負責建立培訓組織體系，組織完善培訓管理制度，提供系統(tǒng)有效、有針對性、可持續(xù)提升、前瞻性的培訓；監(jiān)督各部門制定的員工培訓工作，審核培訓計劃，檢查落實情況。（2）根據(jù)行業(yè)及協(xié)會要求，完善專業(yè)技術崗梯隊建設、人員送訓及專業(yè)證書總量掌控；（3）對5s工作的實際推廣：科室部分的5s實務持續(xù)推進、糾正成效，基層重點崗位定向班1至3期校企...