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    綏化企劃最新招聘職位

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    人事專員 江西省群宇鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 景德鎮(zhèn) 面議 1 人
    公司所在地: 江西景德鎮(zhèn)   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請(qǐng)
    人事部:負(fù)責(zé)江西省群宇鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司招工、企業(yè)后勤管理以及與相關(guān)部門勞務(wù)用工問題的解決江西省群宇鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司招工和考勤一方面的工作,對(duì)人事體系有了很好的認(rèn)識(shí),能協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系,圓滿的完成任務(wù)。群宇鋼結(jié)構(gòu)全廠工人工資核算,整理考勤及月底向財(cái)務(wù)報(bào)送工資報(bào)表。
    行政人事專員 海南浙大鋼構(gòu)有限公司 海口 3000-5000 1 人
    公司所在地: 海南?   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 1年以上 立即申請(qǐng)
    工作地點(diǎn): 海口市瓊山區(qū)云龍產(chǎn)業(yè)園共享廠區(qū)   任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,也招應(yīng)屆畢業(yè)生;2、工作細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)3、原則性強(qiáng),抗壓能力強(qiáng);4、作風(fēng)優(yōu)良,團(tuán)隊(duì)合作精神、集體榮譽(yù)感較強(qiáng)5、工作地點(diǎn):?趰徫宦氊(zé):1、負(fù)責(zé)入職手續(xù)辦理等。2、負(fù)責(zé)內(nèi)部員工電子、紙質(zhì)檔案的建立及人事資料更新等相關(guān)工作.3、負(fù)責(zé)公司員工的考勤,并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、制作報(bào)...
    人事科員 江蘇銀環(huán)新材料科技有限公司銀環(huán)彩鋼鋼 南京 面議 1 人
    公司所在地: 江蘇南京   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 1年以上 立即申請(qǐng)
    (1)負(fù)責(zé)江蘇銀環(huán)新材料科技有限公司的員工錄用、轉(zhuǎn)正考核、人事調(diào)動(dòng)、員工離職等各項(xiàng)手續(xù)辦理; (2)負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同新簽、續(xù)簽、終止、解除; 4.管理員工檔案,勞動(dòng)合同及各類人事資料,辦理用工、退工手續(xù); (3)統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)人事數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、上報(bào)等; (4)員工考勤數(shù)據(jù)的審核及薪資核算; (5)幫助建立積極的員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理...
    分公司經(jīng)理 云南億邦鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 云南 面議 若干 人
    公司所在地: 云南昆明   學(xué)歷要求:中專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    分公司經(jīng)理 (辦事處主任) 若干名合伙資格:1、年齡30-45歲,中專以上學(xué)歷;2、從事鋼結(jié)構(gòu)工程或工程類銷售三年以上;3、熱愛銷售事業(yè),對(duì)工作有韌勁和挑戰(zhàn)精神;4、責(zé)任心強(qiáng),有高度的工作熱情;5、掌握較高的談判技巧,有良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、市場(chǎng)開拓能力;6、有創(chuàng)業(yè)的愿望與熱情。薪資待遇:底薪+項(xiàng)目利潤分紅
    行政 廣東三聯(lián)鋼結(jié)構(gòu)科技有限公司 韶關(guān) 3000-5000 2 人
    公司所在地: 廣東韶關(guān)   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    1、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備的管理,計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)、簽字長途電話、復(fù)印機(jī)的具體使用和登記,名片印制等工作。2、負(fù)責(zé)公司郵件和報(bào)刊的收取、分發(fā)工作。3、負(fù)責(zé)公司電話小總機(jī)的接線工作。對(duì)來往電話駁接準(zhǔn)確及時(shí)、聲音清晰、態(tài)度和藹,恰當(dāng)使用禮貌用語;對(duì)未能聯(lián)絡(luò)上的記錄在案并及時(shí)轉(zhuǎn)告;對(duì)緊急電話設(shè)法接通,未通者速報(bào)行政部經(jīng)理處理。4、負(fù)責(zé)低值易耗辦公用品的發(fā)放、使用登記和離職時(shí)的繳回。5、...
    總經(jīng)理助理 樂清市欣弘鋼結(jié)構(gòu)有限公司 麗水 6000-7000 1 人
    公司所在地: 浙江溫州   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1.協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解。2.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù)。3.協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常運(yùn)作事務(wù)與各職能部門的協(xié)調(diào)、管理工作。4.協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項(xiàng)管理并實(shí)施、督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。5.起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件。6.協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了...
    勞資經(jīng)理 內(nèi)蒙古欣泰建筑安裝有限責(zé)任公司 錫林郭勒 8000-10000 1 人
    公司所在地: 內(nèi)蒙古錫林郭勒盟   學(xué)歷要求:高中  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請(qǐng)
    職位描述1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)分包班組日常工作,掌握分包班組實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)2、負(fù)責(zé)了解并執(zhí)行當(dāng)?shù)卣P(guān)于農(nóng)民工管理的相關(guān)政策。3、負(fù)責(zé)審核進(jìn)場(chǎng)的工人身份信息,核實(shí)工人花名冊(cè)信息,負(fù)責(zé)工人的身份證/銀行卡等資料的收集、核驗(yàn)工作,落實(shí)分包單位工人實(shí)名制管理;4、負(fù)責(zé)落實(shí)工人的勞動(dòng)合同簽訂、變更、解除、終止及保險(xiǎn)購買等工作,并建立工人用工檔案(資料包括不限于身份證、銀行卡、勞動(dòng)合同、特種操作作業(yè)證、...
    辦公室人員 寧夏銀川天目鋼結(jié)構(gòu)有限公司 銀川 4000-6000 1 人
    公司所在地: 寧夏銀川   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    辦公室管理人員1名工資待遇:4000-6000元/月。轉(zhuǎn)正交五險(xiǎn)。要求:熟練掌握Word、Excel、辦公、表格制作軟件,熟悉辦公室工作內(nèi)容及流程,認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任心、任勞任怨,能出差,有c1駕照,中專以上,35周歲以內(nèi)。
    辦公室主任 廣西半球鋼結(jié)構(gòu)有限公司 南寧 面議 1 人
    公司所在地: 廣西南寧   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請(qǐng)
    掌握公司主要工作的進(jìn)展情況,負(fù)責(zé)制定、落實(shí)辦公室工作計(jì)劃和辦公室內(nèi)部的管理:參加行政領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議,參與公司重大事項(xiàng)的調(diào)研工作,擬定調(diào)研報(bào)告,及時(shí)掌握公司主要工作的進(jìn)展情況;制訂本部門年度、月度工作目標(biāo)、工作計(jì)劃;監(jiān)督指導(dǎo)工作計(jì)劃的落實(shí);負(fù)責(zé)本部門員工隊(duì)伍建設(shè),提出對(duì)下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見;制定并完善部門工作制度,檢查本部門工作的執(zhí)行情況;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)下屬員工之間、本部門與相關(guān)部...
    投標(biāo)員/資質(zhì)員/業(yè)務(wù)員 撫州市恒強(qiáng)達(dá)綠色建筑科技有限公司 撫州 面議 15 人
    公司所在地: 江西撫州   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 1年以上 立即申請(qǐng)
    撫州市恒強(qiáng)達(dá)綠色建筑科技有限公司是一家以建筑鋼構(gòu)、工業(yè)化住宅、綠色建材三大板塊,裝配建筑、別墅定制、市政設(shè)施、景區(qū)工程、工業(yè)廠房五大應(yīng)用為支柱產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)代化企業(yè)。招聘人員包括:1、質(zhì)資人員2名,職責(zé):資質(zhì)正常運(yùn)營維護(hù)及公司資質(zhì)升級(jí)工作;工資面議  2、投標(biāo)人員:2名,負(fù)責(zé)投標(biāo)信息的收集制作及標(biāo)書中涉及到的相應(yīng)工作;工資面議  3、業(yè)務(wù)員:1...
    人事主管 河南德久建設(shè)工程有限公司 新鄉(xiāng) 5000-8000 1 人
    公司所在地: 河南新鄉(xiāng)   學(xué)歷要求:中專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    人事工作:1、負(fù)責(zé)企業(yè)招聘、培訓(xùn)、入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)、考勤薪酬、銷售人員薪酬制度建立、員工關(guān)系;2、負(fù)責(zé)組織變革、人力資源體系建設(shè),公司總部薪酬和績效改革工作3、負(fù)責(zé)所有部門的招聘工作:開發(fā)新的招聘渠道、簡歷初篩、邀約面試、入職等。行政工作:負(fù)責(zé)公司的行政事務(wù),打印機(jī)、電話費(fèi)、綠植養(yǎng)護(hù)、租金、物業(yè)費(fèi)、水電費(fèi)、辦公用品采購、銷售人員出差報(bào)銷和公里數(shù)跑動(dòng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
    鋼結(jié)構(gòu)新媒體運(yùn)營專員 河南碩建建筑工程有限公司 鄭州 3000-8000 3 人
    公司所在地: 河南鄭州   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上以上 立即申請(qǐng)
    一、崗位職責(zé) 1.?負(fù)責(zé)公司鋼結(jié)構(gòu)相關(guān)的新媒體平臺(tái)(如微信公眾號(hào)、微博、抖音等)的日常運(yùn)營和維護(hù),包括內(nèi)容策劃、撰寫、發(fā)布、推廣以及粉絲互動(dòng)。2.?制定并執(zhí)行新媒體營銷策略,提高品牌知名度和影響力,吸引潛在客戶。3.?跟蹤新媒體平臺(tái)的推廣效果,分析數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化方案,提升用戶轉(zhuǎn)化率。4.?與其他部門協(xié)作,收集和整理公司內(nèi)部的新聞素材、項(xiàng)目案例等,進(jìn)行有效的宣傳推廣。5...
    行政經(jīng)理 武漢永發(fā)勝鋼結(jié)構(gòu)公司中普重工 武漢 面議 1 人
    公司所在地: 湖北武漢   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 4年以上 立即申請(qǐng)
    行政經(jīng)理行政工作:1、武漢永發(fā)勝鋼結(jié)構(gòu)公司中普重工證照及重要技術(shù)生產(chǎn)資料的管理:A、證照的變更和年審;B、證照、重要資質(zhì)、合同等文件的交接、存檔保管、借閱、借用、復(fù)印。2、公章的管理:包括公章的保管、使用、外帶、登記等;3、車輛的管理:A、加油卡充值、使用并登記管理;B、車輛使用調(diào)節(jié)、外派;C、督促司機(jī)定期對(duì)車輛維修保養(yǎng)登記、不定期抽查車輛衛(wèi)生。4、員工宿舍的管理:A、續(xù)簽租賃...
    薪酬績效專員 北京京鵬環(huán)球科技股份有限公司 北京 面議 1 人
    公司所在地: 北京   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司各部門績效考核方案的建議、制訂、實(shí)施及監(jiān)督管理工作;2、組織績效考核工作,績效考核的統(tǒng)計(jì)及核算工作,對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行分析;3、負(fù)責(zé)員工社保,意外險(xiǎn),住房公積金等相關(guān)工作;4、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職流程的建立、完善及手續(xù)的辦理;5、負(fù)責(zé)公司各部門考勤的整理;6、負(fù)責(zé)人事檔案的建立、完善,人員檔案數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及更新;7、人力資源部其他相關(guān)工作。任職要求:1...
    辦公室 天津祥瑞特建筑工程有限公司 天津 面議 3 人
    公司所在地: 天津   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 1年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】制造工廠的人員儲(chǔ)備及招聘工作,協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù),負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)對(duì)外接待工作,公司辦公設(shè)備的日常維護(hù),公司各種規(guī)章制度的執(zhí)行落實(shí)情況,以及總經(jīng)理布置的各項(xiàng)工作。【錄用人員要求】有責(zé)任心!有團(tuán)隊(duì)精神!【福利待遇】面議
    人力資源經(jīng)理 貴州綠投建設(shè)工程有限公司 貴州 8000-10000 1 人
    公司所在地: 貴州黔南布依族苗族自治州   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 8年以上 立即申請(qǐng)
    1、負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持。2、建立健全公司人力資源管理制度,并組織實(shí)施、監(jiān)督。3、負(fù)責(zé)規(guī)劃公司招聘與配置工作,制定招聘計(jì)劃,并監(jiān)控招聘工作實(shí)施全過程。4、負(fù)責(zé)督導(dǎo)員工檔案、社會(huì)福利、保險(xiǎn)等相關(guān)事務(wù)的辦理。5、審核公司各部門的用人計(jì)劃,審批各部門基層員工的錄用。6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格1、大專以上學(xué)歷,五年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),有...
    總助 山東源豐鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 臨沂 面議 1 人
    公司所在地: 山東臨沂   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】總經(jīng)理助理崗位【錄用人員要求】三年以上總助經(jīng)驗(yàn)。熟悉行政、財(cái)務(wù)、法律、人事方面的工作。優(yōu)秀的人際交往能力、洞察力、判斷力、計(jì)劃、執(zhí)行能力。良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠實(shí)可靠、品行端正。對(duì)鋼結(jié)構(gòu)或建筑企業(yè)業(yè)務(wù)熟悉者優(yōu)先!靖@觥可綎|源豐鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司為你提供強(qiáng)力的支持和廣闊的發(fā)展平臺(tái)。
    行政部主任 安徽新鴻偉鋼結(jié)構(gòu)有限公司 合肥 面議 1 人
    公司所在地: 安徽合肥   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    在生產(chǎn)型企業(yè)做行政工作,三至五年以上工作經(jīng)驗(yàn),文案功底好請(qǐng)您在應(yīng)聘材料上標(biāo)明,此職位的信息來源于鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)安徽新鴻偉鋼結(jié)構(gòu)有限公司
    辦公室主任 江蘇飛天工程有限公司 面議 1 人
    公司所在地: 江蘇省徐州市   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 3以上 立即申請(qǐng)
    負(fù)責(zé)徐州工廠區(qū)域內(nèi)的行政及人事工作,制定或修改各項(xiàng)規(guī)章制度報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)實(shí)施。向總經(jīng)理定期匯報(bào)工作,按總經(jīng)理要求開展工作,并提出解決問題方案供總經(jīng)理參考。 請(qǐng)以郵件形式發(fā)送簡歷,并注明來自www.mygjg.com
    人力資源經(jīng)理 河南吉匠鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 鄭州 3000-7000 2 人
    公司所在地: 河南鄭州   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)招聘活動(dòng)的實(shí)施、協(xié)調(diào)和跟進(jìn)并進(jìn)行人事數(shù)據(jù)呈現(xiàn)與分析。2、統(tǒng)計(jì)每月員工考勤及核算薪酬福利等事宜。3、負(fù)責(zé)員工社保資料的收集與管理及員工福利的申領(lǐng)、發(fā)放工作。4、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制定、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃及相關(guān)的流程。任職要求:1、學(xué)歷背景:大專以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先。2、知識(shí)結(jié)構(gòu)及專業(yè)培訓(xùn):掌握現(xiàn)代人力資源管理理論,熟悉薪酬和考...
    行政文員 高能環(huán)境陽新鵬富礦業(yè)有限公司 黃石 3000-4000 1 人
    公司所在地: 湖北黃石   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)辦理公司公文(起草/審核公司總結(jié)、紀(jì)要、請(qǐng)示、報(bào)告、信息等);2.負(fù)責(zé)組織公司會(huì)議(會(huì)議通知、會(huì)議安排、會(huì)議記錄等);3.負(fù)責(zé)辦理公司文件(接辦公司內(nèi)各部門報(bào)送社領(lǐng)導(dǎo)、公司領(lǐng)導(dǎo)的文件,登記、審核、報(bào)送、流轉(zhuǎn)、存檔等);4.其他(公司內(nèi)日常行政事務(wù),處理公司領(lǐng)導(dǎo)或部門主任交辦的臨時(shí)事項(xiàng);對(duì)外日常行政事務(wù),外單位來訪、來電等)。職位要求:1.有文職工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;...
    信息化工程師 新疆國際實(shí)業(yè)股份有限公司 徐州 5000-12000 4 人
    公司所在地: 新疆烏魯木齊   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1.根據(jù)權(quán)責(zé)調(diào)整各業(yè)務(wù)系統(tǒng)流程及權(quán)限。2.根據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求對(duì)業(yè)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化,及時(shí)處理業(yè)務(wù)系統(tǒng)在使用過程中出現(xiàn)的問題,為集團(tuán)日常業(yè)務(wù)的正常穩(wěn)定開展和經(jīng)營管理提升提供支持保障。3.實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)部門和研發(fā)部門之間的高效溝通,收集業(yè)務(wù)部門的需求,進(jìn)行分析和整理,形成信息系統(tǒng)的優(yōu)化文檔,跟蹤反饋結(jié)果。4.負(fù)責(zé)信息化系統(tǒng)的培訓(xùn)推廣工作,保證系統(tǒng)在業(yè)務(wù)部門的充分使用。5...
    人事主管 淄博華圣鋼構(gòu)有限公司 淄博 5000-6000 1 人
    公司所在地: 山東淄博   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請(qǐng)
    人事管理:手續(xù)辦理:負(fù)責(zé)入職、離職、調(diào)動(dòng)、轉(zhuǎn)正等資料的審核、手續(xù)的辦理,加強(qiáng)流程管理,嚴(yán)格預(yù)防用工風(fēng)險(xiǎn)。檔案管理:及時(shí)完成全公司人事檔案的收集、審核、歸檔、管理,確保檔案完整性、真實(shí)性、保密性。薪酬管理:負(fù)責(zé)員工的薪資核算、發(fā)放、咨詢解答、人力成本分析與管控,核算正確率。保險(xiǎn)管理:開展社保、殘保金、團(tuán)體意外險(xiǎn)等的申報(bào)、清算、手續(xù)辦理、維護(hù)、政策宣貫、理賠處理工作。人員招聘:實(shí)施...
    總經(jīng)理助理 山東恒大鋼結(jié)構(gòu)有限公司 臨沂 面議 2 人
    公司所在地: 山東臨沂   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上以上 立即申請(qǐng)
    1.輔助總經(jīng)理進(jìn)行公關(guān)維護(hù)及溝通2.輔助總經(jīng)理進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理工作3.輔助總經(jīng)理進(jìn)行營銷會(huì)議策劃及組織工作4.負(fù)責(zé)日常文件,信件,函電的接收、轉(zhuǎn)達(dá),文件的起草;5.協(xié)助總經(jīng)理安排外出行程、做好資料準(zhǔn)備;6.獨(dú)立處理突發(fā)事件,與其他部門的經(jīng)理進(jìn)行溝通;7.安排會(huì)議時(shí)間,負(fù)責(zé)會(huì)議材料的整理、存檔工作;8.要求完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)。
    綜合部主任 安徽廣新鋼結(jié)構(gòu)有限公司 宣城 面議 1 人
    公司所在地: 安徽宣城   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請(qǐng)
    1、辦公室日常工作管理。2、熟練鋼結(jié)構(gòu)工程投標(biāo)相關(guān)程序(投標(biāo)報(bào)名、整套投標(biāo)文件的編制、封標(biāo)、開標(biāo)等一切相關(guān)工作,包括電子標(biāo))3、建造師、九大員相關(guān)工作(一、二級(jí)建造師的初始、變更注冊(cè),建造師、九大員、三類人員、特殊工種人員的報(bào)名考試及繼續(xù)教育等)4、安徽廣新鋼結(jié)構(gòu)有限公司的資質(zhì)升級(jí)(熟悉資質(zhì)升級(jí)的整套流程,及整套資料的準(zhǔn)備)5、安全生產(chǎn)許可證延期(熟悉安許延期的整套流程,及整套...
    副總經(jīng)理 北京華特邦建筑裝飾工程有限公司 北京 8000-10000 1 人
    公司所在地: 北京   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、組織設(shè)計(jì)和制訂工程建設(shè)計(jì)劃;2、配合相關(guān)部門做好設(shè)備安裝的設(shè)計(jì)、概算、招標(biāo)工程量審核、安裝調(diào)試等工作;3、配合施工單位按照相關(guān)管理制度、安裝圖紙、操作規(guī)范和進(jìn)度要求完成土建和設(shè)備安裝任務(wù);4、及時(shí)處理工程管理中發(fā)生的異議和投訴,不斷提高服務(wù)滿意度;5、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督管理,做好安全與現(xiàn)場(chǎng)管理工作;6、建立土建施工等進(jìn)度記錄和臺(tái)賬,做好與施工單位的設(shè)備安裝圖紙等資...
    行政管理 重慶聚航鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司 重慶 面議 1 人
    公司所在地: 重慶   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】有辦公室、人事方面的工作經(jīng)驗(yàn)【錄用人員要求】女性,大專以上學(xué)歷,35以下(已婚已育優(yōu)先)有人力資源3年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)福利待遇:入職即買社會(huì)保險(xiǎn)五險(xiǎn)【福利待遇】入職即買社會(huì)保險(xiǎn)五險(xiǎn)【工資待遇】面議
    行政人事總監(jiān) 江蘇隆郡建設(shè)有限公司 南京 5000-6000 1 人
    公司所在地: 江蘇南京   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    行政管理工作: 1、負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)處理,辦公用品采購及工程開工所需的物品領(lǐng)用管理; 2、負(fù)責(zé)公司通知通告的擬定及發(fā)布; 3、對(duì)公司固定資產(chǎn)的進(jìn)行維護(hù); 4、公司企業(yè)文化建設(shè)及活動(dòng)執(zhí)行(團(tuán)建拓展、節(jié)日福利、生日會(huì)、策劃組織公司年會(huì)等)人事管理工作: 1、負(fù)責(zé)制定人事組織架構(gòu)、員工手冊(cè)修改制定、崗位職責(zé)等管理制度及人事相關(guān)的流程;...
    人事行政主管 上海圖鴻建筑工程有限公司 上海 面議 1 人
    公司所在地: 上海   學(xué)歷要求:中專  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé) 1、中層管理職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理;3、負(fù)責(zé)人事的招聘、培訓(xùn)、考勤、績效、工資等工作;4、公司資質(zhì)的管理和維護(hù);5、公司各項(xiàng)相關(guān)行政事宜;任職資格1、大學(xué)?埔陨希髽I(yè)管理、行政管理、理工科專業(yè);2、5年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上人事行政管理工作經(jīng)驗(yàn),...
    辦公室主任 鞍山東方重工集團(tuán)營口東方金澤鋼結(jié)構(gòu)有 營口 面議 1 人
    公司所在地: 遼寧營口   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】掌握公司主要工作的進(jìn)展情況,負(fù)責(zé)制定、落實(shí)辦公室工作計(jì)劃和辦公室內(nèi)部的管理:參加行政領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議,參與公司重大事項(xiàng)的調(diào)研工作,擬定調(diào)研報(bào)告,及時(shí)掌握公司主要工作的進(jìn)展情況;制訂本部門年度、月度工作目標(biāo)、工作計(jì)劃;監(jiān)督指導(dǎo)工作計(jì)劃的落實(shí);負(fù)責(zé)本部門員工隊(duì)伍建設(shè),提出對(duì)下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見;制定并完善部門工作制度,檢查本部門工作的執(zhí)行情況;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)下屬員工之間、本...
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