職位名稱

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工作地點

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招聘人數(shù)

人事專員	沈陽金弘達鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	沈陽	面議	1 人
公司所在地： 遼寧沈陽   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 人事專員1、沈陽金弘達鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司招聘信息的發(fā)布及預(yù)約面試等，招聘預(yù)約面試，員工入\離手續(xù)的辦理；2、負責(zé)沈陽金弘達鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司員工的考勤管理及員工通訊錄的更新；3、負責(zé)沈陽金弘達鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司辦工用品的采購及發(fā)放； 4、協(xié)助執(zhí)行沈陽金弘達鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的各項規(guī)章制度和維護工作秩序； 5、完成上級安排的其他工作任務(wù)。勤奮好學(xué)，思維活躍，辦...

行政后勤	河北佳強節(jié)能科技有限公司	廊坊	5000-6000	1 人
公司所在地： 河北廊坊   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 1.負責(zé)與工廠的對接2.負責(zé)與工地的對接3.每月與工廠及工地核對發(fā)貨量4.安排與計劃工廠生產(chǎn)。5.公司各種證件的申請更新等工作6.公司團建的組織工作7.人員的招聘，入職離職手續(xù)的辦理8.領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事宜

人事行政員	武漢維佳宏業(yè)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	武漢	面議	1 人
公司所在地： 湖北武漢   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 1、負責(zé)招聘網(wǎng)站信息更新及參加各種招聘會及校園招聘；2、負責(zé)武漢維佳宏業(yè)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司基層員工的招聘工作，進行初面；3、安排培訓(xùn)事宜，制作公司制度培訓(xùn)PPT；4、考勤、休假、加班的管理；5、員工入、離職及轉(zhuǎn)正手續(xù)的辦理與人事檔案的管理；6、社保、公積金開戶及相關(guān)事宜；7、薪酬核算，工資薪酬表的制定；8、安排武漢維佳宏業(yè)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司入職員工體檢。

招聘專員	浙江德盛鐵路器材股份有限公司	杭州	5000-6000	1 人
公司所在地： 浙江杭州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 1年以上 收藏職位 1.主要負責(zé)企業(yè)人員招聘，包括車間一線員工，職能類人員，研發(fā)人員等的招聘。負責(zé)管理招聘網(wǎng)站，參加社會招聘，篩選簡歷邀約面試，面試接待，初試，談薪等事項。 2.人員入離職辦理，社保繳納，工傷處理，考勤排班，通知擬定等人事事項。 3.兼顧行政辦公，外來人員會議招待等行政事項。 4.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進行新員工培訓(xùn)和轉(zhuǎn)正考核。 5.領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)...

人事專員	中成空間（深圳）智能技術(shù)有限公司	深圳	8000-12000	1 人
公司所在地： 廣東深圳   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 崗位職責(zé)1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃，培訓(xùn)與發(fā)展，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作; 2、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作;3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程; 4、完成上級交辦的其它臨時性工作。任職資格1、本科專以上學(xué)歷；2、三年以上人力資源工作經(jīng)驗；3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞...

行政文員	廣西南寧市東旭彩板鋼結(jié)構(gòu)有限公司	南寧	面議	1 人
公司所在地： 廣西南寧   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】行政文員，有文秘、行政、辦公、接待方面經(jīng)驗者優(yōu)先�！句浻萌藛T要求】無特殊要求，工作細心認(rèn)真�！靖＠�待遇】請投遞簡歷，東旭彩板鋼結(jié)構(gòu)公司歡迎你。

行政專員	山東懋睿達鋼結(jié)構(gòu)制造公司	菏澤	面議	1 人
公司所在地： 山東菏澤   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 行政專員臺賬登記，每周報表統(tǒng)計、銷售提成核算；鋼結(jié)構(gòu)工程合同管理、合同制作、擬定補充協(xié)議、配合銷售部制作投標(biāo)書；制定季度或年度銷售計劃、月統(tǒng)計應(yīng)收賬款統(tǒng)計并與財務(wù)部對賬；山東懋睿達礦山設(shè)備有限公司的人員招聘、入職等相關(guān)手續(xù)辦理；辦公用品申請及領(lǐng)用等；配合山東懋睿達鋼結(jié)構(gòu)制造公司各部門的工作，完成辦公室其他工作；

人事專員	天津市瑞豐達金屬制品有限公司	天津	4000-6000	1 人
公司所在地： 天津   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 1年以上 收藏職位 崗位職責(zé) 1、協(xié)助開拓與維護各種招聘渠道，制定招聘計劃，完成招聘計劃任務(wù)，滿足公司人才需求；2、負責(zé)日常人員離職補聘、簡歷篩選，人員面試安排等工作；通過主動搜索簡歷，挖掘潛力候選人才并溝通；3、其他專項招聘工作的推進。4、通過各種渠道及時發(fā)布招聘信息，篩選及搜集簡歷，邀約面試、接待；5、建立人才面試庫、儲備庫，做好招聘工作的相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析；6、協(xié)助負責(zé)校園招聘項目...

招聘主管	河南鵬宇杭蕭鋼構(gòu)股份有限公司	駐馬店	面議	1 人
公司所在地： 河南駐馬店   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1.負責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作 2.搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，確定面試名單，通知應(yīng)聘者前來面試 3.負責(zé)招聘廣告的撰寫，招聘網(wǎng)站的維護和更新，以及招聘網(wǎng)站的信息溝通 4.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計劃 5.簡歷后備人才選拔方案和人才儲備機制，與各渠道保...

工廠行政	四川明鑫建工集團有限公司	成都	4000-6000	2 人
公司所在地： 四川成都   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 工作內(nèi)容：負責(zé)協(xié)助車間主任完成一系列日常工作，包括文秘、文件管理、會務(wù)組織、員工檔案管理和考勤等。主要職責(zé)：- 協(xié)助行政經(jīng)理建立和維護員工檔案，包括員工檔案的整理、分類、歸檔和查詢等。- 負責(zé)公司考勤的管理工作，包括考勤的登記、統(tǒng)計、核對和異常處理等。- 協(xié)助行政經(jīng)理完成公司日常公文的收發(fā)、傳轉(zhuǎn)和歸檔工作。- 協(xié)助行政經(jīng)理完成公司固定資產(chǎn)...

行政助理	沈陽銀球鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	沈陽	面議	1 人
公司所在地： 遼寧沈陽   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 熟練使用辦公軟件；工作認(rèn)真、高效，細致、耐心，良好的溝通能力，具備一定的服務(wù)意識和鉆研精神；有人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。請您在應(yīng)聘材料上標(biāo)明，此職位的信息來源于鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)

董事長助理	徐州中倫金屬科技有限公司	徐州	5000-8000	1 人
公司所在地： 江蘇徐州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 1、統(tǒng)籌公司年度人才招聘需求，拓展人員招聘渠道，合理配置人力資源。2、建立、規(guī)范、完善企業(yè)各項管理制度。制定公司各崗位職責(zé)、員工激勵政策、部門管理制度、操作流程。用制度管理員工、用政策激勵員工、用流程規(guī)范員工，提高員工工作的積極性、主動性。3、負責(zé)公司的員工招聘、培訓(xùn)、薪酬管理、績效考核、員工關(guān)系等日常管理工作。4、公司重大活動、年會的組織、開展，節(jié)日福利的采購及發(fā)放，推進、落...

人資專員	卓達新材推廣研發(fā)建設(shè)集團	石家莊	面議	2 人
公司所在地： 河北石家莊   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)及要求】1、執(zhí)行績效管理。 2、執(zhí)行勞動關(guān)系管理。 3、日常人事事務(wù)工作。 4、試用期員工管理。

行政經(jīng)理/人事經(jīng)理	湖南嘉晟住建科技有限公司	懷化	3000-6000	2 人
公司所在地： 湖南懷化   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上以上 收藏職位 1.建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利績效考核等人力資源制度建設(shè)。2.建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同。3.執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他部門工作。4.收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)。5.執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。6.協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培...

人力資源專員	武漢旭晨鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	武漢	面議	1 人
公司所在地： 湖北武漢   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 人力資源專員1、主導(dǎo)招聘2、員工培訓(xùn)3、績效、薪酬福利4、協(xié)助完善武漢旭晨鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司制度5、武漢旭晨鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司內(nèi)部的員工關(guān)系6、鋼結(jié)構(gòu)工程中的租賃備案7、高層會務(wù)紀(jì)要8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項等。

行政經(jīng)理	萬爾特鋼結(jié)構(gòu)集團有限公司	天津	5000-6000	1 人
公司所在地： 天津   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 4年以上 收藏職位 主要負責(zé)公司辦公室后勤，車務(wù)，食堂，公司后勤總務(wù)工作，培訓(xùn) ，外部聯(lián)系溝通工作

行政專員	河北創(chuàng)力機電科技有限公司	邢臺	4000-5000	1 人
公司所在地： 河北邢臺   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 1.會議組織、會議準(zhǔn)備工作（會議室衛(wèi)生、會議通知等）2.固定資產(chǎn)盤點統(tǒng)計、登記在冊（辦公設(shè)備、車間設(shè)備等）做好固定資產(chǎn)、可移動資產(chǎn)登記，建立臺賬。3.對各部門的辦公用品、辦公設(shè)備使用情況進行登記統(tǒng)計，制定公司辦公設(shè)備采購計劃，保證辦公設(shè)備及時維修與日常保養(yǎng)工作。4.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好外聯(lián)接待工作（如鎮(zhèn)政府、防疫辦、環(huán)保局等檢查資料的準(zhǔn)備）.5.衛(wèi)生管理（廠區(qū)、辦公、車間、廁所等區(qū)域）...

總經(jīng)理助理	廣東友聯(lián)鋼結(jié)構(gòu)材料有限公司	清遠	5000-8000	1 人
公司所在地： 廣東清遠   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 1、制度建設(shè)與執(zhí)行 參與營銷中心各類管理制度的編制、修訂與下發(fā)工作，涵蓋業(yè)務(wù)流程規(guī)范、人員考核辦法、客戶對接標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容，推動營銷體系標(biāo)準(zhǔn)化運營，保障各項業(yè)務(wù)有序開展。 2、業(yè)務(wù)團隊日常管理協(xié)助營銷副總統(tǒng)籌業(yè)務(wù)人員日常工作，跟蹤業(yè)務(wù)進度、匯總工作臺賬、反饋執(zhí)行問題，協(xié)調(diào)解決團隊工作推進中的各類事項，提升團隊整體工作效率。3、客戶開發(fā)與前期對接負責(zé)收集工業(yè)制造領(lǐng)域項目信息...

綜合管理員	江蘇揚建鋼構(gòu)科技有限公司	揚州	4000-8000	2 人
公司所在地： 江蘇揚州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 具備相關(guān)專業(yè)知識，有一定文字功底，較強協(xié)調(diào)能力、溝通能力、熟悉各類辦公軟件

文員	河南卓辰建筑工程有限公司	鄭州	3000-4000	2 人
公司所在地： 河南鄭州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 1年以上 收藏職位 吃苦耐勞、成熟穩(wěn)重、能長期工作者優(yōu)先考慮。

辦公室內(nèi)勤	鞍山奎武鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	鞍山	3000-5000	2 人
公司所在地： 遼寧鞍山   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 1年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】【錄用人員要求】熟練掌握辦公室軟件，最好是機械制圖專業(yè)，能簡單看懂圖紙，以上崗位女性優(yōu)先�！靖＠�待遇】免費午餐，五險

行政人事經(jīng)理	福建省榮德勝建設(shè)發(fā)展有限公司	南平	8000-10000	1 人
公司所在地： 福建南平   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 全面負責(zé)人力資源工作、精通人力資源6大�？�、具有一定溝通協(xié)能力。

辦公室文員	山東遠東偉業(yè)（集團）有限公司重慶分公	重慶	3000-4000	1 人
公司所在地： 重慶   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 1年以上以上 收藏職位 1.負責(zé)公司辦公室管理制度的監(jiān)督、執(zhí)行2.固定資產(chǎn)管理??分發(fā)、檢查、統(tǒng)計??:3辦公用品及耗材管理??分發(fā)、統(tǒng)計??:4.公司辦公環(huán)境、設(shè)備維護及車輛管理:5.處理電信、物業(yè)對接相關(guān)事務(wù);6.協(xié)助公司企業(yè)文化樹立及策劃，負責(zé)公司活動開展組負責(zé)接待及其他外聯(lián)工作;7.完成部]領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性事務(wù)；8.一定要會開車。

行政助理	廣西歐特福鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	南寧	面議	1 人
公司所在地： 廣西南寧   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 主要負責(zé)公司行政后勤及證件辦理工作，并完成總經(jīng)理交代的其它工作，公司接待工作。

行政部主管	廣州市雅新鋼結(jié)構(gòu)制品有限公司	廣州	面議	1 人
公司所在地： 廣東廣州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 要求：大專以上學(xué)歷，三年以上工作經(jīng)驗。對行政部門工作熟悉，能夠全盤管理公司日常行政事務(wù)。勾通應(yīng)變能力強，有責(zé)任心，幫公司定制各項規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行。有一定交際能力和文筆功底。工資面議。請您在應(yīng)聘材料上標(biāo)明，此職位的信息來源于鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)廣州市雅新鋼結(jié)構(gòu)制品有限公司

行政管理	重慶聚航鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司	重慶	面議	1 人
公司所在地： 重慶   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】有辦公室、人事方面的工作經(jīng)驗【錄用人員要求】女性，大專以上學(xué)歷，35以下（已婚已育優(yōu)先）有人力資源3年以上從業(yè)經(jīng)驗福利待遇：入職即買社會保險五險【福利待遇】入職即買社會保險五險【工資待遇】面議

人力資源主管	河南山江鋼結(jié)構(gòu)有限公司	駐馬店	面議	1 人
公司所在地： 河南駐馬店   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 1、撰寫人力資源管理各項規(guī)章制度與規(guī)范流程初稿呈領(lǐng)導(dǎo)審核 ，提出合理化建議；2、收集河南山江鋼結(jié)構(gòu)有限公司發(fā)生案例，通過河南山江鋼結(jié)構(gòu)有限公司例會、獎罰公示、按照典型性、嚴(yán)重性建立公司自成立以來有案可查的培訓(xùn)案例庫；3、代表河南山江鋼結(jié)構(gòu)有限公司出席勞動仲裁，維護公司利益，盡量將損失降到最低。4、優(yōu)化河南山江鋼結(jié)構(gòu)有限公司績絞管理工作，落實KPI關(guān)鍵績效指標(biāo)的選定與考...

行政經(jīng)理	三門程能鋼結(jié)構(gòu)建設(shè)工程有限公司	臺州	5000-6000	1 人
公司所在地： 浙江臺州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】主要負責(zé)公司合同管理、人力資源、行政工作【錄用人員要求】有行政工作經(jīng)驗，最好兼有鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)經(jīng)驗【福利待遇】

人事行政專員	河南九九鋼結(jié)構(gòu)有限公司	國外	12000-15000	1 人
公司所在地： 河南鄭州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上以上 收藏職位 主要管理中尼方人員日常的各項數(shù)據(jù)考核和生活管理等方面的工作！尼日利亞伊巴丹

行政/人事	廣東東一鋼結(jié)構(gòu)有限公司	韶關(guān)	3000-6000	1 人
公司所在地： 廣東韶關(guān)   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上以上 收藏職位 職位描述：人力資源管理、績效管理與考核、員工招聘與培訓(xùn)、信息與網(wǎng)絡(luò)管理崗位職責(zé)：1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求；2、拓展招聘渠道、建立人才庫、利用各種渠招聘渠道滿足公司的人才需求；3、人員招聘、錄用、培訓(xùn)、調(diào)動、離職等事務(wù)的辦理；4、負責(zé)公司制度的執(zhí)行、人事檔案、人事合同的管理；5、全面組織并實施公司績效管理工作，績效評估管理和績效改進的跟進，并將績...