職位名稱

公司名稱

工作地點

月薪

招聘人數

倉庫管理員	豐城市承武裝配式工程有限公司	宜春	3000-4000	1人
公司所在地：江西宜春  學歷要求：不限  工作經驗：不限 收藏職位 1，負責倉庫日常物資的驗收，入庫，保管，盤點2.負責倉庫日常物資管理3.倉庫數據統(tǒng)計，存檔4.部門主管交辦其他事宜

生產管理	江西鼎泰鋼結構有限公司	宜春	4000-5000	1人
公司所在地：江西宜春  學歷要求：職高/技校  工作經驗：2年以上 收藏職位 有過2年以上鋼結構生管相關工作經驗，懂PMC。

鋼結構項目管理人員	江西大匠房屋科技有限公司	宜春	6000-10000	3人
公司所在地：江西宜春  學歷要求：大專  工作經驗：1年以上 收藏職位 江西大匠房屋科技有限公司招聘鋼結構項目管理人員（施工員）：土木工程專業(yè)，有鋼結構相關工作經驗者優(yōu)先。待遇優(yōu)厚，生活補助，年終績效，有五險，法定節(jié)假日

鋼結構質檢管理員	江西金天建設鋼結構工程有限公司	宜春	面議	1人
公司所在地：江西宜春  學歷要求：不限  工作經驗：3年以上 收藏職位 1、負責編制鋼結構項目生產實施過程中的重點質量控制項目，組織質檢工作執(zhí)行，并監(jiān)督鋼結構質量問題的落實效果；2、依照每上一個鋼結構項目生產施工過程中對A類質量特性控制項的執(zhí)行情況，不斷完善江西省金塔鋼結構有限公司的A類質量性總表。在鋼結構生產執(zhí)行到各階段，質量環(huán)節(jié)工作要匹配上，不漏掉任何工藝環(huán)節(jié)，做好從始至終的質量工作并記錄質量文檔。

鋼結構車間管理員	江西乘力鋼結構工程有限公司	宜春	面議	1人
公司所在地：江西宜春  學歷要求：不限  工作經驗：5年以上 收藏職位 車間管理員江西乘力鋼結構工程有限公司希望招聘一名從基層做起，能夠自己操作的人員，也是能夠領導生產管理的，且圖紙也較精通的鋼結構生產管理人才在過往鋼構公司積累了大量的工作經驗，到江西乘力鋼結構工程有限公司有用武之地。

安全管理	江西江東網架工程有限公司	中山 宜春	面議	2人
公司所在地：江西宜春  學歷要求：不限  工作經驗：2年以上 收藏職位 日常的鋼結構網架生產安全管理及項目安裝安全管理熟悉鋼結構網架施工現場安全管理工作，熟悉鋼結構網架工程對外報建、資料審批；遵紀守法，有良好職業(yè)道德和思想品質，無不良社會檔案記錄；身體健康，吃苦耐勞，語言溝通、組織協(xié)調與管理能力強。有扎實的鋼結構網架建筑專業(yè)理論、安全管理經驗，善于與上下級進行有效溝通，顧全大局，注重工作效率和整體績效。

人力資源部經理	遼寧華夏鋼結構有限公司	營口	面議	1 人
公司所在地： 遼寧省營口市   學歷要求：大學本科  工作經驗： 5年以上 收藏職位 要求：人力資源、工商管理、行政管理等專業(yè)。 待遇：企業(yè)為正式員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險。最低月薪：4000-5999元應聘時，請說明來自鋼結構招聘網

行政與人事文員	東莞市輝冠鋼結構有限公司	東莞	面議	1 人
公司所在地： 廣東東莞   學歷要求：不限  工作經驗： 不限 收藏職位 東莞市輝冠鋼結構有限公司招聘1名辦公室人員負責日常行政工作、人事招聘與管理工作。有人事專員經驗者優(yōu)先。

總經理助理	浙江希樂鋼結構有限公司	臺州	10000-20000	2 人
公司所在地： 浙江臺州   學歷要求：中專  工作經驗： 5年以上以上 收藏職位 具有管理懂技術善創(chuàng)新精通制造通曉市場能解決問題專家型人才，獨當一面綜合能力與實力忠誠務實團隊精神

人力資源經理	臨沂萬達鋼結構工程有限公司	臨沂	面議	1 人
公司所在地： 山東臨沂   學歷要求：不限  工作經驗： 3年以上 收藏職位 1.制定完善臨沂萬達鋼結構工程有限公司的人力資源相關管理制度；區(qū)域人力成本預算及控制；圍繞臨沂萬達鋼結構工程有限公司發(fā)展和鋼結構工程執(zhí)行的組織框架的梳理優(yōu)化，員工關系管理，組織管理，勞動關系管理。2.公司內部績效考核管理，激勵內部正能量，促進最大合力，達到企業(yè)目標實現。3.制定培訓計劃，合理控制培訓費用，指導完成員工的培訓。4.編制臨沂萬達鋼結構工程有限公司招聘計劃，控制招聘費...

行政文員	陜西華建集團有限公司	咸陽	3000-4000	2 人
公司所在地： 陜西咸陽   學歷要求：大專  工作經驗： 3年以上 收藏職位 1、協(xié)助執(zhí)行公司規(guī)章制度，維護工作秩序；2、負責公司員工的考勤管理；3、負責公司全體員工的后勤保障，包括發(fā)放辦公用品、打印名片、辦理飯卡、訂水、訂票、復印、郵寄等事務；4、負責接待客人，接聽或轉接外部電話；5、負責與工作內容相關的各類文件的歸檔和管理；6、完成上級交辦的其他任務。職位福利：包吃、包住、試用期提前轉正

人事專員	江蘇七子建設科技有限公司	徐州	4000-5000	1 人
公司所在地： 江蘇徐州   學歷要求：大專  工作經驗： 2年以上 收藏職位 1.協(xié)助部門經理建立健江蘇七子建設科技有限公司全各項規(guī)章制度、工作流程，推動公司規(guī)范化管理并檢查公司的人事程序、制度、流程的執(zhí)行情況；2.組織并宣傳公司的企業(yè)文化，文化看板定時更新；負責策劃、組織江蘇七子建設科技有限公司大型活動:例如年會、出游活動，提高員工的凝聚力；3.負責江蘇七子建設科技有限公司員工的招聘、錄用（安排面試、上崗、企業(yè)文化培訓），人事及培訓檔案的建立、保存、更...

人事主管一名	北京鑫順明達鋼結構工程有限公司	北京	面議	1 人
公司所在地： 北京   學歷要求：不限  工作經驗： 不限 收藏職位 崗位職責： 1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預期經營目標； 2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程； 3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜； 4、負責組織編寫各部門職位說明書； 5、定期進行人力資源數據分析，提交公司人力資源...

辦公室主任	遼寧金碩鋼結構工程有限公司	朝陽	3000-5000	2 人
公司所在地： 遼寧省朝陽市   學歷要求：大學本科  工作經驗： 5年以上 收藏職位 【崗位職責】勞資、人力資源、【錄用人員要求】3-5年駕齡，男女不限、5年工作經驗�！靖＠�待遇】

辦公室主任	安徽邁實鋼結構工程有限公司	合肥	4000-5000	1 人
公司所在地： 安徽合肥   學歷要求：大專  工作經驗： 不限 收藏職位 辦公室主任一名，大�；蛞陨蠈W歷，頭腦靈活，行為穩(wěn)重，有社交能力和一定社會關系常識，工資3500到5000元！年齡30到45周歲，會開車！

人力資源經理	山東新星鋼結構工程有限公司	棗莊	面議	1 人
公司所在地： 山東棗莊   學歷要求：不限  工作經驗： 3年以上 收藏職位 1、 多年人力資源管理經驗，善于從戰(zhàn)略角度分析解決問題，具有一定的分析咨詢能力和解決實踐問題的能力；2、 多年工程企業(yè)和民營工作經驗，熟悉人力資源的各功能模塊的管理；3、 擅長團隊建設和人才選拔、培養(yǎng)，可快速組建打造適合公司的人才梯隊；；4、 熟悉各類項目的資金的申報渠道和流程并成功經驗；5、 優(yōu)秀的公關能力，擅長處理政府關系、...

辦公室主任	鞍山東方重工集團營口東方金澤鋼結構有	營口	面議	1 人
公司所在地： 遼寧營口   學歷要求：大專  工作經驗： 5年以上 收藏職位 【崗位職責】掌握公司主要工作的進展情況，負責制定、落實辦公室工作計劃和辦公室內部的管理：參加行政領導會議，參與公司重大事項的調研工作，擬定調研報告，及時掌握公司主要工作的進展情況；制訂本部門年度、月度工作目標、工作計劃；監(jiān)督指導工作計劃的落實；負責本部門員工隊伍建設，提出對下屬人員的調配、培訓、考核意見；制定并完善部門工作制度，檢查本部門工作的執(zhí)行情況；負責協(xié)調下屬員工之間、本...

人事科員	江蘇銀環(huán)新材料科技有限公司銀環(huán)彩鋼鋼	南京	面議	1 人
公司所在地： 江蘇南京   學歷要求：不限  工作經驗： 1年以上 收藏職位 （1）負責江蘇銀環(huán)新材料科技有限公司的員工錄用、轉正考核、人事調動、員工離職等各項手續(xù)辦理； （2）負責員工勞動合同新簽、續(xù)簽、終止、解除； 4.管理員工檔案，勞動合同及各類人事資料，辦理用工、退工手續(xù)； （3）統(tǒng)計各項人事數據進行匯總、上報等； （4）員工考勤數據的審核及薪資核算； （5）幫助建立積極的員工關系，協(xié)調員工與管理...

總經理助理	蘇州威斯伯特篷房制造有限公司	蘇州	6000-8000	1 人
公司所在地： 江蘇蘇州   學歷要求：大學本科  工作經驗： 不限 收藏職位 協(xié)助總經理進行公司的運營管理，直接負責公司的采購和市場推廣；重點跟進和支持內貿和外貿部門，完成當年的銷售任務；協(xié)助總經理制定公司的工作流程和工作標準，在和總經理報備后，主持召開相應的改進會議，制定可執(zhí)行的工作計劃，并監(jiān)督計劃的落實和完成；參與和跟進公司各部門的重要項目，并監(jiān)督其執(zhí)行和完成；和總經理保持緊密和持續(xù)的溝通，把公司的重要事情及時向總經理匯報，把總經理的指示及時傳達給相...

辦公室主任總經理助理	武漢浩屹鋼結構工程有限公司	武漢	面議	1 人
公司所在地： 湖北武漢   學歷要求：不限  工作經驗： 3年以上 收藏職位 辦公室主任總經理助理1、協(xié)助總經理的出訪工作，承上啟下處理各類事務，便于總經理開展工作2、武漢浩屹鋼結構工程有限公司企業(yè)文化宣傳3、各項會議的籌辦及大型會議資料主編4、武漢浩屹鋼結構工程有限公司對內、外新聞報道5、年度總結及工作報告撰寫6、武漢浩屹鋼結構工程有限公司行政方面的調度工作7、各類活動和會議的組織策劃及籌備8、日常行政事務及突發(fā)事件處理

人力專員	青島寶多鋼結構建筑制品有限公司	青島	3000-5000	1 人
公司所在地： 山東青島   學歷要求：大專  工作經驗： 2年以上 收藏職位 1，負責公司的人力資源管理工作。2，負責人員的招聘，評估和組織培訓，組織考核等工作。3，有2年以上人力資源工作經驗。4，公司提供食宿，雙休，五險，有發(fā)往市內班車（公交四公司始發(fā)，沿重慶路行駛）

辦事處主任	杭州永恒鋼結構有限公司深圳分公司	深圳	8000-10000	1 人
公司所在地： 廣東深圳   學歷要求：大專  工作經驗： 5年以上 收藏職位 1、負責辦事處各崗位招聘、培訓；2、負責組織績效考核；3、負責員工關系事務（勞動合同/勞動糾紛處理等）；4、負責管理制度和工作流程的體系化建設；5、行政后勤內務事務的綜合安排及管理（安保、消防、保潔、食堂等）；6、大型展廳日常統(tǒng)籌管理；7、負責與政府、協(xié)會等外聯事務；8、協(xié)助營銷團隊的日常業(yè)績達成，HRBP類保障支持工作；9、其他副總裁交辦事務等

勞資經理	內蒙古欣泰建筑安裝有限責任公司	錫林郭勒	8000-10000	1 人
公司所在地： 內蒙古錫林郭勒盟   學歷要求：高中  工作經驗： 5年以上 收藏職位 職位描述1、負責協(xié)調分包班組日常工作，掌握分包班組實時動態(tài)2、負責了解并執(zhí)行當地政府關于農民工管理的相關政策。3、負責審核進場的工人身份信息，核實工人花名冊信息，負責工人的身份證/銀行卡等資料的收集、核驗工作，落實分包單位工人實名制管理；4、負責落實工人的勞動合同簽訂、變更、解除、終止及保險購買等工作，并建立工人用工檔案（資料包括不限于身份證、銀行卡、勞動合同、特種操作作業(yè)證、...

總經理助理	深圳市中德膜結構有限公司	深圳	面議	1 人
公司所在地： 廣東深圳   學歷要求：不限  工作經驗： 5年以上 收藏職位 總經理助理負責對鋼膜結構項目藍圖及業(yè)務交底、深圳市中德膜結構有限公司工程合同等所有內容的核對并適時組織相關部門（業(yè)務部、技術部、采購部、生產部、品質部、設備部、工程部、倉儲部等）進行訂單評審，以確定交貨期、完工周期、采購周期；根據評審結果制定技術部的圖紙深化任務單、采購部的采購任務單、深圳市中德膜結構有限公司生產部的排產任務單以及倉儲部的打包/裝箱任務單等。協(xié)調、跟催各部門計劃...

人力資源部主管	黑龍江省肇東市永輝彩鋼鋼結構有銀公司	綏化	面議	1 人
公司所在地： 黑龍江綏化   學歷要求：大專  工作經驗： 3年以上 收藏職位 【崗位職責】黑龍江省肇東市永輝彩鋼鋼結構有限公司 招聘 人力資源部主管【錄用人員要求】三年以上公司行政、人力資源管理經驗�！靖＠�待遇】面議

文控專員	上海貝士特綠色建材有限公司	上海	8000-12000	1 人
公司所在地： 上海   學歷要求：大專  工作經驗： 1年以上以上 收藏職位 職責描述：1.負責技術文檔、工程圖紙、整理、鑒定、統(tǒng)一管理、編目、檢索、統(tǒng)計與借閱、保存期限和監(jiān)管工作2.詳圖部門人事檔案管理、設計人員工作績效管理、協(xié)助人事部門，技術中心人員招聘和培訓管理3. 日常考勤管理、辦公設備日常維護管理4.負責客戶的接待工作，負責接聽電話或者轉接電話、負責發(fā)放圖紙并做出圖記錄5. 協(xié)助設計人員參與深化項目技術交底資料制定、圖紙排版...

行政人事專員	海南浙大鋼構有限公司	海口	3000-5000	1 人
公司所在地： 海南�？�   學歷要求：大專  工作經驗： 1年以上 收藏職位 工作地點： 海口市瓊山區(qū)云龍產業(yè)園共享廠區(qū)   任職要求：1、大專及以上學歷，也招應屆畢業(yè)生；2、工作細心、嚴謹負責3、原則性強，抗壓能力強；4、作風優(yōu)良，團隊合作精神、集體榮譽感較強5、工作地點：�？趰徫宦氊煟�1、負責入職手續(xù)辦理等。2、負責內部員工電子、紙質檔案的建立及人事資料更新等相關工作.3、負責公司員工的考勤，并進行統(tǒng)計、制作報...

行政專員/助理	安徽玖環(huán)重工科技有限公司	宿州	4000-5000	2 人
公司所在地： 安徽宿州   學歷要求：大專  工作經驗： 3年以上 收藏職位 崗位職責：1、負責組織起草公司行政方面的通知等公文函件。根據公司規(guī)章制度和各設施項目具體情況，制定行政章程，管理制度、考核制度和各部門管理人員工作職責標準，并監(jiān)督實施所保證各分部門的工作正常運作。檢查各部門下達通知貫徹執(zhí)行情況，及時掌握和反饋信息。2、審核以公司名義發(fā)出的各類公文，負責公司印鑒的管理和使用，保管公司合同，文件等重要材料。協(xié)助上級接待賓客，負責來信來訪的接待和處理...

總經理助理	山東泰信鋼結構建筑科技有限公司	濱州	4000-10000	1 人
公司所在地： 山東濱州   學歷要求：大學本科  工作經驗： 不限 收藏職位 總經理助理：1名月薪3500-9000＋季度績效＋年終獎要求：本科以上學歷，建筑、市場營銷等相關專業(yè)；1、性別不限，35周歲以內；2、有駕駛經驗，有較強的文字表達能力，語言溝通能力；3、有創(chuàng)新意識及良好的團隊合作精神，能承受一定的工作壓力，相關采購經驗者優(yōu)先，可接受應屆畢業(yè)生。

文化課老師	阜城老秦建筑工程學校	衡水	3000-4000	2 人
公司所在地： 河北衡水   學歷要求：大專  工作經驗： 不限 收藏職位 老秦建筑學校招聘 📍 文化課科目：語文️ 英語️📍 相關要求： 全日制專科及以上學歷，專業(yè)知識扎實，有相關學科教學經驗者優(yōu)先。 語言表達能力強，熱愛教育事業(yè)，關愛學生。 聯系地址：河北省衡水市阜城縣南市場八角樓東150米

資質與法務專員	貴州磊鑫鋼結構有限公司	貴陽	面議	1 人
公司所在地： 貴州貴陽   學歷要求：不限  工作經驗： 2年以上 收藏職位 負責貴州磊鑫鋼結構有限公司法務，貴州磊鑫鋼結構有限公司對外債權和訴訟業(yè)務的處理。并兼任貴州磊鑫鋼結構有限公司建筑施工資質、安全生產許可證、設計資質等維護及人員資格調配維護管理。對建筑主管部門的聯絡和溝通。負責貴州磊鑫鋼結構有限公司對主管部門的報表的填寫和申報。負責貴州磊鑫鋼結構有限公司ISO的評定與維護工作。勤學刻苦，工作認真負責，嚴謹細致。

總經理助理	東莞佳聯達鋼結構工程有限公司	東莞	面議	1 人
公司所在地： 廣東東莞   學歷要求：大專  工作經驗： 不限 收藏職位 協(xié)助總經理日常工作，會議安排，文件收集/整理/裝訂/歸檔，要求熟練CAD，有駕駛證會開車者優(yōu)先 請您在應聘材料上標明，此職位的信息來源于鋼結構招聘網東莞佳聯達鋼結構工程有限公司

行政助理	麗水市阿翔礦業(yè)	麗水	5000-6000	2 人
公司所在地： 浙江麗水   學歷要求：不限  工作經驗： 不限 收藏職位 行政助理崗位職責：1.負責公司日常行政事務。2.負責公司商務接待活動。3.督辦、落實總經理交辦的其它任務。任職要求：1.本科及以上學歷，人力資源、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先；2.1年（含）以上相關工作經驗，熟練使用各項辦公軟件。4.具有良好的邏輯思維能力和語言表達能力。薪酬標準：1.起薪5000，具體面議2.五險一金、年終考核、節(jié)假福利3.擇優(yōu)提拔

綜合計劃管理	湖北華南新型建筑工程有限公司	武漢	面議	1 人
公司所在地： 湖北武漢   學歷要求：不限  工作經驗： 6年以上 收藏職位 綜合計劃管理負責武漢市江夏華南鋼結構有限公司的工程計劃對接、月度計劃、總結擬定上報，市場信息的搜集整理及上傳下達。對武漢市江夏華南鋼結構有限公司的生產、技術、施工、人事和經營管理工作起到協(xié)調和計劃的作用！

人事經理	深圳市鑫瑞博建筑技術有限公司	廣州	6000-8000	2 人
公司所在地： 廣東深圳   學歷要求：大專  工作經驗： 4年以上 收藏職位 一、崗位職責：1、組織編制人力資源管理的相關制度，并組織貫徹執(zhí)行，定期修正。2、組織編制并落實人力資源發(fā)展規(guī)劃，完成人力資源的挖掘、儲備工作。3、依據公司各部門的需求和崗位任職條件，制定招聘計劃，組織面試、復試，完成人員配備。4、根據公司發(fā)展要求，針對各類崗位員工設計培訓方案并具體實施。5、完成公司各部門人員的業(yè)績考核，有效實現績效考核的目的。6、負責組織完成員工的薪酬及保險福...

人力資源經理	東莞市力創(chuàng)鋼架結構工程有限公司	東莞	面議	1 人
公司所在地： 廣東東莞   學歷要求：大專  工作經驗： 2年以上 收藏職位 崗位職責 1、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃； 2、起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程； 3、監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系，提出激勵計劃和具體實施辦法，完善激勵機制提出建議，負責薪酬計發(fā)管理為薪酬決策提供支持； 4、制定招聘計劃和程序，開展招聘工作； 5、制定培訓計劃，實施培訓方案，組織完成培訓...