日照計統(tǒng)員最新招聘職位
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| 職位名稱 |
公司名稱 |
工作地點 |
月薪 |
招聘人數(shù) |
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相關招聘職位推薦:
| 行政文秘 |
深圳市鑫瑞博建筑技術有限公司 |
廣州 |
6000-7000 |
1
人 |
| 公司所在地:
廣東深圳
學歷要求:大專 工作經(jīng)驗:
2年以上 |

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| 1、行政文秘工作經(jīng)驗,熟練操作office辦公軟件,文筆佳;2、 英文專業(yè),具備良好的聽、說、讀、寫能力,能夠熟練書寫商務郵件;3、具備一定的外貿(mào)出口跟單經(jīng)驗,熟悉外貿(mào)流程; 4、具備一定的文案基礎,負責公司網(wǎng)站、微信、等平臺的宣傳文案的撰寫和維護 ;5、具備良好的執(zhí)行能力和團隊合作意識,有良好的溝通表達能力。 |
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| 文員 |
河南滄龍鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 |
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面議 |
1
人 |
| 公司所在地:
河南省鄭州市
學歷要求:不限 工作經(jīng)驗:
不限 |

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| 年齡18-28歲,口齒伶利,普通話標準,溝通能力強,善于學習,會辦公軟件,做事勤快,不托拉,有相關經(jīng)驗的優(yōu)先,歡迎廣大應屆畢業(yè)前來實習,管吃住,工資面議.給你提供一個展示的平臺,任你自由飛翔.
1、協(xié)助部門經(jīng)理處理日常事務;
2、做好會前準備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作;
3、策劃組織公司各種活動,做好公司的宣傳工作;
4、做好本部門的材料收集、檔案管理、文書起草、公文制... |
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| 人事行政文員兼資料員 |
金銘鋼構(gòu)集團京津冀鋼結(jié)構(gòu)工業(yè)園基地 |
衡水 |
面議 |
1
人 |
| 公司所在地:
河北衡水
學歷要求:不限 工作經(jīng)驗:
2年以上 |

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| 人事行政文員兼資料工作主要負責金銘鋼構(gòu)集團河北分公司的辦公室事物。鋼結(jié)構(gòu)設計院項目工程的資料、圖紙、照片等的收集、整理、保管工作;甲方來往函件的保管,就函件要求安排相關事情;負責與總公司吉林省金銘鋼構(gòu)集團相關的事務來往處理,及與其他如建設廳等的相關事情的來往辦理;負責鋼結(jié)構(gòu)項目的前期資料準備,投標項目的標書制作等,還有分院員工的出勤考核、金銘鋼構(gòu)集團河北分公司人事的招聘和員工資... |
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| 行政專員 |
河南金安泰鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 |
開封 |
3000-4000 |
1
人 |
| 公司所在地:
河南開封
學歷要求:不限 工作經(jīng)驗:
不限 |

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| 行政專員1名,主要負責部門行政事務工作,公司日常接待、車輛管理、檔案管理、文件制發(fā)等相關工作,要求有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,文字能力、熟練使用辦公軟件。待遇2500-4000+ 5.5天工作制 福利三餐 五險 法定假日 |
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| 公司前臺 |
湖北宏豪誠錦裝配式房屋建設有限公司 |
黃岡 |
3000-4000 |
2
人 |
| 公司所在地:
湖北黃岡
學歷要求:不限 工作經(jīng)驗:
不限 |

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| 形象氣質(zhì)佳,普通話流利。待人接物有耐心,有親和力。 |
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| 辦公室文員 |
山東魯泉建設工程有限公司 |
泰安 |
面議 |
2
人 |
| 公司所在地:
山東泰安
學歷要求:大專 工作經(jīng)驗:
1年以上 |

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| 【崗位職責】1.負責工程合同的歸檔審核、存檔及配合其他部門查閱2.公司每月兩次會議的會議紀要及日常來往文件的編輯及收發(fā)工作。3.領導安排的日常事務4.配合行政經(jīng)理進行人員招聘【錄用人員要求】在裝飾公司做過一年時間的辦公室管理工作【福利待遇】五險、假日休息、中午員工餐、年終獎勵 |
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| 內(nèi)勤 |
成都多彩鋼制品有限公司 |
成都 |
3000-4000 |
1
人 |
| 公司所在地:
四川成都
學歷要求:不限 工作經(jīng)驗:
不限 |

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| 【崗位職責】收、發(fā)貨,過磅,打單,盤庫,參與核算,配合業(yè)務與客戶對接,執(zhí)行訂單。【錄用人員要求】相關的工作經(jīng)驗,熟練T+ 和 OA 的優(yōu)先錄用。 【福利待遇】根據(jù)工作能力 |
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| 前臺接待 |
天津貴和鴻興鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 |
天津 |
3000-4000 |
1
人 |
| 公司所在地:
天津
學歷要求:中專 工作經(jīng)驗:
2年以上 |

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| 形象好,氣質(zhì)佳,懂的基本接待禮儀普通話,語言表達能力強,保密意識強。熟悉行政,辦公室管理熟練使用辦公設備及辦公軟件有責任心,工作積極主動做好領導交代的工作有工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用可接收應屆畢業(yè)生 |
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| 行政專員 |
四川億騰綠建科技有限公司 |
德陽 |
5000-6000 |
1
人 |
| 公司所在地:
四川德陽
學歷要求:不限 工作經(jīng)驗:
3年以上 |

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| 1、負責員工考勤表及工資表的統(tǒng)計于制作存檔;2、負責員工檔案管理;3、負責員工離職入職轉(zhuǎn)正手續(xù)辦理;4、負責公司日常行政事務;5、組織公司各項聚餐活動;6、負責辦公用品的采購及領取管理;7、上級安排的其他工作。一經(jīng)錄用待遇優(yōu)厚工作與生活環(huán)境優(yōu)美薪酬準時發(fā)放 |
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| 公司文員 |
江蘇偉勇興建設有限公司 |
常州 |
5000-6000 |
2
人 |
| 公司所在地:
江蘇常州
學歷要求:不限 工作經(jīng)驗:
不限 |

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| 公司內(nèi)務管理,材料進出統(tǒng)計,協(xié)助財務登記管理 |
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| 總經(jīng)理助理 |
武漢承鈞泰建筑科技有限公司 |
武漢 |
6000-8000 |
1
人 |
| 公司所在地:
湖北武漢
學歷要求:中專 工作經(jīng)驗:
3年以上 |

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| 崗位職責: 1.協(xié)助總經(jīng)理進行公司團隊建設 、績效工作等公司管理工作 2.協(xié)助總經(jīng)理進行業(yè)務承接、工程款請款等外部事務協(xié)調(diào)工作 |
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| 文員 |
河北金維重工有限公司 |
衡水 |
3000-4000 |
1
人 |
| 公司所在地:
河北衡水
學歷要求:高中 工作經(jīng)驗:
不限 |

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| 熟練操作電腦辦公軟件;普通話標準,具有良好的文字組織能力;性格開朗,形象氣質(zhì)佳,有較強的語言表達能力和人際交往能力。 有意者請電聯(lián)請您電話聯(lián)系我們預約面試時間,謝謝。 |
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| 資料員和工程文員 |
深圳均泰建筑鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 |
深圳 惠州 |
面議 |
2
人 |
| 公司所在地:
廣東深圳
學歷要求:不限 工作經(jīng)驗:
1年以上 |

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| 【崗位職責】資料員1人 工程文員1人【錄用人員要求】能獨立完成資料的歸納、整理、保管工作; 熟悉工程部各種文件與資料、圖紙的收發(fā)、登記、整理、存檔管理,能獨立處理部門內(nèi)綜合性文案的編寫和校正,以及發(fā)布;有較好的文字功底,善溝通,表達能力強。 適應工地工作環(huán)境,責任心強,能吃苦耐勞,有較好的溝通能力。 【福利待遇】面議 |
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| 工程管理員 |
北京美尊輕鋼房屋制造有限公司 |
|
面議 |
5
人 |
| 公司所在地:
廣東省深圳市
學歷要求:中專 工作經(jīng)驗:
3以上 |

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| 1)工民建專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先,中;蛲纫陨蠈W歷,男性,25-40歲;
2)有3年以上施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗;
3)良好的身體狀況,能吃苦耐勞,能適應長期出差工作;4)有建筑方面的工作經(jīng)驗,曾負責過工程質(zhì)量者可優(yōu)先考慮;
5)能看懂一般的施工圖紙,具有一定的現(xiàn)場指揮能力;
6)有施工隊伍資源的優(yōu)先。
請您在應聘材料上標明,此職位的信息來源于鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)www.mygjg.com... |
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| 公司總助 |
貴州雷諾金鋼結(jié)構(gòu)有限公司高新飛躍鋼構(gòu) |
貴陽 |
面議 |
1
人 |
| 公司所在地:
貴州貴陽
學歷要求:不限 工作經(jīng)驗:
3年以上 |

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| 輔助總經(jīng)理做好人力資源、行政、商務工作1.協(xié)助經(jīng)理主持貴州雷諾金鋼結(jié)構(gòu)有限公司各項人力資源工作,包括生產(chǎn)部、業(yè)務部等2、制定和完善貴州雷諾金鋼結(jié)構(gòu)有限公司的各項人力、行政管理規(guī)章及制度,并督促、檢查的貫徹執(zhí)行;3、根據(jù)貴州雷諾金鋼結(jié)構(gòu)有限公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定短、中長期人力資源發(fā)展規(guī)劃并推動實施,包括人力招募配置、儲備和培訓體系建設;各項人力政策和制度的制定;職務分析,擬訂公司的各部... |
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| 辦公室文員 |
安徽浩嶼鋼結(jié)構(gòu)有限公司 |
阜陽 |
3000-5000 |
3
人 |
| 公司所在地:
安徽阜陽
學歷要求:不限 工作經(jīng)驗:
不限 |

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| 辦公室文員:3名待遇:月薪2000-5000元,任職要求:形象好、工作認真、年齡18-35歲,能夠熟練使用電腦軟件以上人員一經(jīng)錄用,均包吃包住,免費培訓,有晉升空間 |
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| 發(fā)貨員 |
河南鵬宇杭蕭鋼構(gòu)股份有限公司 |
駐馬店 |
4000-6000 |
2
人 |
| 公司所在地:
河南駐馬店
學歷要求:高中 工作經(jīng)驗:
2年以上 |

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| 【崗位職責】1.負責鋼結(jié)構(gòu)成品庫的管理工作;2.負責發(fā)貨統(tǒng)計、資料整理的相關工作;3.負責按順序、齊套等要求發(fā)貨;【錄用人員要求】1、35歲以下,高中或中專及以上學歷,有1-2年鋼結(jié)構(gòu)相關領域工作經(jīng)驗;2、能看懂鋼結(jié)構(gòu)圖紙,能分辨產(chǎn)品質(zhì)量,安全意識強;會辦公室軟件的基本操作,根據(jù)構(gòu)件清單,協(xié)調(diào)發(fā)貨。 |
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| 鉗工 |
雅致集成房屋(蘇州)有限公司 |
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面議 |
1
人 |
| 公司所在地:
江蘇省蘇州市
學歷要求:中專 工作經(jīng)驗:
3以上 |

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| 男,25-40周歲,中專以上學歷,有三年以上機械設備維修工作經(jīng)驗,能夠熟練使用CAD,能吃苦耐勞,懂PLC者優(yōu)先考慮
請您在應聘材料上標明,此職位的信息來源于www.mygjg.com
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| 統(tǒng)計結(jié)算員 |
江蘇星寶鋼結(jié)構(gòu)有限公司 |
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面議 |
1
人 |
| 公司所在地:
江蘇省鎮(zhèn)江市
學歷要求:大專 工作經(jīng)驗:
不限 |

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| 年齡在23-35歲,女性;
建筑及相關專業(yè)大專以上學歷,有一定的鋼結(jié)構(gòu)識圖能力;
具有很強的責任心和敬業(yè)精神,工作細心;
具有良好的電腦水平;
為人忠厚正直,工作主動積極,責任心、條理性強,踏實勤奮;
從事鋼結(jié)構(gòu)工程結(jié)算經(jīng)驗者優(yōu)先;
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| 助理 |
黑龍江萬金隆鋼結(jié)構(gòu)有限公司 |
哈爾濱 |
面議 |
1
人 |
| 公司所在地:
黑龍江哈爾濱
學歷要求:不限 工作經(jīng)驗:
2年以上 |

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| 協(xié)助領導進行公司人員招聘、考勤及工資發(fā)放協(xié)助哈爾濱萬金隆鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的證件、資質(zhì)工作代表哈爾濱萬金隆鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司與合作單位進行溝通對接, |
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| 設計/預算員 |
云南林爍鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 |
昆明 |
面議 |
4
人 |
| 公司所在地:
云南昆明
學歷要求:高中 工作經(jīng)驗:
2年以上 |

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| 【崗位職責】有積極主動學習的意愿,能迅速適應不同工作環(huán)境,具備溝通協(xié)調(diào)能力及責任心!句浻萌藛T要求】大專及以上學歷,具備2年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先!靖@觥繉嵭形逄彀牍ぷ髦疲ㄖ芤恢林芰衔纾 薪酬結(jié)構(gòu):基本工資+崗位工資+全勤獎+工齡工資... |
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| 行政專員 |
赤峰奇屹綠建建筑有限公司 |
赤峰 |
面議 |
1
人 |
| 公司所在地:
內(nèi)蒙古赤峰
學歷要求:不限 工作經(jīng)驗:
3年以上 |

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| 內(nèi)蒙古平源建工集團奇藝鋼結(jié)構(gòu)有限公司擔任行政專員一職,主要負責員工福利、公司文化宣傳、人事招聘、員工社保辦理、辦公用品管理與發(fā)放、宿舍管理、員工考勤、工資核算、電話接聽檔案管理、會議安排、會議紀要、董事長辦公室文件管理及衛(wèi)生管理、投標書的文檔制作、領導交代的其他事宜等工作。 |
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| 工程部內(nèi)勤 |
哈爾濱正鑫鋼結(jié)構(gòu)彩板有限公司 |
哈爾濱 |
面議 |
1
人 |
| 公司所在地:
黑龍江哈爾濱
學歷要求:大專 工作經(jīng)驗:
2年以上 |

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| 【崗位職責】1、整理、保管項目工程的相關資料; 2、協(xié)助項目經(jīng)理做好項目內(nèi)勤工作;3、根據(jù)工作需要有時會到工程施工現(xiàn)場; 【錄用人員要求】1、大專以上學歷,工民建、土木工程等相關建筑專業(yè); 2、兩年以上鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;3、良好的溝通與協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力和抗壓能力強; 4、熟練使用辦公設備。駕駛技術熟練,有駕照者優(yōu)先!拘劫Y待遇】 |
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| 工藝技術人員 |
北京中聯(lián)信達金屬結(jié)構(gòu)有限公司 |
|
面議 |
5
人 |
| 公司所在地:
北京北京市
學歷要求:中專 工作經(jīng)驗:
3以上 |

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| 1.認真貫徹執(zhí)行各項生產(chǎn)、技術規(guī)程,檢查班組執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,重大問題及時請示匯報并提出解決方案。
2.負責編制崗位操作法、工藝技術規(guī)定。
3.認真研究操作人員提出的合理化建議,學習先進技術經(jīng)驗,組織有關人員討論并提出技改方案。
4.檢查和了解各崗位設備的原材料的消耗情況,發(fā)現(xiàn)問題及時研究解決,實現(xiàn)節(jié)能降耗目標。
5.參加事故分析會,詳細調(diào)查事故經(jīng)過,準確分析事故原因... |
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