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    雅安焊接主任最新招聘職位

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    鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)調(diào)度 武陟華燁鋼結(jié)構(gòu)有限公司 鄭州 面議 1 人
    公司所在地: 河南鄭州   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 5年以上 立即申請
    招聘生產(chǎn)調(diào)度人才進入武陟華燁鋼結(jié)構(gòu)有限公司。包括技術(shù)員、生產(chǎn)管理、現(xiàn)場調(diào)度員的工作都要熟悉,以及全面管理車間鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn),負責(zé)協(xié)調(diào)武陟華燁鋼結(jié)構(gòu)有限公司與客戶單位及兄弟單位的生產(chǎn)進度協(xié)調(diào)、負責(zé)生產(chǎn)計劃的編制。負責(zé)武陟華燁鋼結(jié)構(gòu)有限公司一線生產(chǎn)班組的工資考核,負責(zé)編制一定的勞動競賽方案,刺激職工的工作積極性,并與設(shè)備、營銷、技術(shù)人員溝通,避免盲目生產(chǎn)。在工作的過程中,取得了特種作業(yè)...
    鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)副廠長 河北慧聰鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 石家莊 面議 1 人
    公司所在地: 河北石家莊   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 5年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)】鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)副廠長協(xié)助廠長做好管理工作,對生產(chǎn)計劃進行調(diào)度平衡,對產(chǎn)品質(zhì)量、經(jīng)濟目標的實現(xiàn)、安全生產(chǎn)等各項工作具體負責(zé),人事管理,員工培訓(xùn)!句浻萌藛T要求】有工廠管理經(jīng)驗,精通鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)品,對銷售工作有一定了解。極強的協(xié)調(diào)能力!靖@觥績(yōu)厚
    鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)經(jīng)理 山東森和建筑工程有限公司 德州 面議 1 人
    公司所在地: 山東德州   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 6年以上 立即申請
    根據(jù)鋼結(jié)構(gòu)項目工期,協(xié)調(diào)、調(diào)度工人及機械設(shè)備組織施工,全面管控鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)車間的工期、進度、質(zhì)量、安全。作為鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)負責(zé)人,負責(zé)組織項目在山東森和建筑工程有限公廠區(qū)內(nèi)的生產(chǎn)工作,并對鋼結(jié)構(gòu)工期質(zhì)量全面控制。山東森和建筑工程有限公需要長期從事生產(chǎn)管理工作,有豐富的鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)管理經(jīng)驗的管理人才。
    鐵塔生產(chǎn)部主管 山東聊城江北鐵塔有限公司 聊城 面議 1 人
    公司所在地: 山東聊城   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 7年以上 立即申請
    電力鐵塔、鋼管塔、變電站架構(gòu)鋼構(gòu)件負責(zé)公司的生產(chǎn)工作,根據(jù)訂單、來料、工程需要安排生產(chǎn)任務(wù),領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督生產(chǎn)任務(wù)的實施,管理生產(chǎn)各項資料、人員、設(shè)備。負責(zé)全廠人員的工作狀態(tài),負責(zé)技術(shù)管理,指揮生產(chǎn)的正常有序運轉(zhuǎn)。有6年以上的機械加工、金屬加工、鋼構(gòu)加工經(jīng)驗。有多年工廠、車間、生產(chǎn)部門管理經(jīng)驗。山東聊城江北鐵塔有限公司(聊城江北鋼管制造有限公司) 聊城鳳凰工業(yè)園
    鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)經(jīng)理 吉林省坤和鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 長春 面議 1 人
    公司所在地: 吉林長春   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 6年以上 立即申請
    生產(chǎn)經(jīng)理一直從事金屬材料加工生產(chǎn)行業(yè),具備一定的鋼結(jié)構(gòu)加工行業(yè)問題處理經(jīng)驗穩(wěn)步生產(chǎn),并且完善產(chǎn)品質(zhì)量,達到設(shè)計質(zhì)量目標,得到客戶好評通過努力和積極協(xié)調(diào)解決了生產(chǎn)中遇見的各類工藝和質(zhì)量問題,制定了工藝和質(zhì)量體系規(guī)范性管理文件
    鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)管理 滄州晟實偉業(yè)機械設(shè)備制造有限公司 滄州 4000-10000 1 人
    公司所在地: 河北滄州   學(xué)歷要求:中專  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    崗位職責(zé):1、生產(chǎn)任務(wù)的安排、跟進,跟蹤及交付2、生產(chǎn)部門的各種突發(fā)性事件的協(xié)調(diào)及處理3、各部門工作的協(xié)調(diào)配合任職資格:1、男,中專及以上學(xué)歷、有3-5年車間管理經(jīng)驗優(yōu)先。2、表達能力強,善于溝通、交流,有親和力。
    工藝員與技術(shù)員 青海玉明金屬結(jié)構(gòu)制造有限公司 西寧 海東 面議 4 人
    公司所在地: 青海海東   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    青海玉明金屬結(jié)構(gòu)制造有限公司(青海規(guī)矩鋼模板廠)招聘技術(shù)員和工藝員精通鋼模板、鋼構(gòu)件的加工安裝工作。專業(yè)知識扎實,實踐經(jīng)驗豐富。能夠通過不斷學(xué)習(xí),保持技術(shù)的先進性可靠性。能夠把握鋼結(jié)構(gòu)鋼模板行業(yè)的知識和發(fā)展方向。熱愛本職工作,堅守崗位工作,良好的職業(yè)操守。善于合作。
    監(jiān)造 湖南鑫燁鋼結(jié)構(gòu)彩板有限公司 長沙 面議 1 人
    公司所在地: 湖南長沙   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 7年以上 立即申請
    監(jiān)造1:統(tǒng)計湖南鑫燁鋼結(jié)構(gòu)彩板有限公司工廠物料來料和退料數(shù)量,每天晚上提報回公司,并確認湖南鑫燁鋼結(jié)構(gòu)彩板有限公司工廠報表的準確性2:根據(jù)生產(chǎn)排期,落實加工廠的生產(chǎn)情況,并統(tǒng)計生產(chǎn)數(shù)量3:生產(chǎn)過程中的異常協(xié)調(diào)處理,包括來料,制程,產(chǎn)能等異常的協(xié)調(diào)和管控4:不良品的統(tǒng)計及及時清退工廠的不良.5:對于工廠生產(chǎn)物料報表,數(shù)據(jù)提供的監(jiān)控和協(xié)調(diào)6:控制生產(chǎn)進度及質(zhì)量。
    鋼結(jié)構(gòu)車間生產(chǎn)管理 山東遠東偉業(yè)集團鋼結(jié)構(gòu)網(wǎng)架工程公司 濟寧 3000-4000 4 人
    公司所在地: 山東濟寧   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    【崗位職責(zé)】鋼結(jié)構(gòu)車間生產(chǎn)管理【錄用人員要求】建筑工程或機械類
    鋼結(jié)構(gòu)砼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)主管 浙江歌山建筑科技有限公司 嘉興 面議 1 人
    公司所在地: 浙江嘉興   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 8年以上 立即申請
    鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)主管次構(gòu)班組日常機會、安排工作,分析圖紙,人員管理,安裝浙江歌山建筑科技有限公司指定的標準做產(chǎn)品質(zhì)量控制。從事鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)6年以上,大型鋼結(jié)構(gòu)加工廠工作三年管理經(jīng)驗,工作積極認真,有較強的團隊合作精神。鋼結(jié)構(gòu)圖紙及加工、制作、安裝經(jīng)驗豐富。浙江歌山建筑科技有限公司同時包括大量的混凝土構(gòu)件加工,如果同時熟悉混凝土預(yù)制構(gòu)件和鋼結(jié)構(gòu)件加工的優(yōu)秀管理者,浙江歌山建筑科技有限公司...
    鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)經(jīng)理 山東英瑞健杰智能裝配式建筑股份有限公 濰坊 面議 1 人
    公司所在地: 山東濰坊   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 7年以上 立即申請
    生產(chǎn)經(jīng)理1.鋼質(zhì)及鋼混構(gòu)件產(chǎn)品;2.樓承板、復(fù)合板、PC板生產(chǎn)。職責(zé):1. 制定山東英瑞健杰智能裝配式建筑股份有限公司生產(chǎn)計劃及各車間生產(chǎn)分解計劃;2. 推行精益鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn),推進鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)現(xiàn)場l改善;3. 山東英瑞健杰智能裝配式建筑股份有限公司生產(chǎn)車間現(xiàn)場的健康、安全、環(huán)境的改善;4. 制定部門崗位職責(zé)、工作流程及管理制度;5. ...
    鋼結(jié)構(gòu)工藝工程師 天津中拓建設(shè)工程有限公司 天津 面議 1 人
    公司所在地: 天津   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 6年以上 立即申請
    1. 工藝文件編制;2.鋼結(jié)構(gòu)材料成本控制,材料單編制及審核;3.提交用戶技術(shù)文件已經(jīng)與用戶協(xié)商(談判)鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題和質(zhì)量問題;4.各類鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)圖紙設(shè)計在大型鋼結(jié)構(gòu)廠擔(dān)任過工藝生產(chǎn)崗位。多年 的鋼結(jié)構(gòu)項目工藝,精通各類國內(nèi)外鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)品的制作工藝流程,具備扎實的焊接專業(yè)知識,工裝設(shè)計能力,以及良好的溝通能力:并且精通 AUTO&#...
    生產(chǎn)經(jīng)理 河南坤鋒鋼結(jié)構(gòu)有限公司 鄭州 7000-15000 2 人
    公司所在地: 河南鄭州   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 3年以上以上 立即申請
    1.根據(jù)訂單做生產(chǎn)計劃2.生產(chǎn)調(diào)配,車間管理人員約200人3.負責(zé)車間全面行政管理工作,是本車間安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者。4.愛崗敬業(yè),執(zhí)行并落實公司的各項規(guī)章制度,車間主任對本車間生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)備、安全等各項工作負全責(zé)。5.根據(jù)生產(chǎn)部下達生產(chǎn)計劃,組織車間生產(chǎn),制定車間生產(chǎn)的具體計劃,并有效落實到各個班組,掌握生產(chǎn)進度,保證車間生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量按時完成。6.合理安排生產(chǎn),確...
    生產(chǎn)管理 天津新正建筑鋼結(jié)構(gòu)有限公司 天津 面議 1 人
    公司所在地: 天津   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 5年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)】組織進行鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)管理【錄用人員要求】全職工作
    電焊、二保焊、噴漆 山東富慧金屬結(jié)構(gòu)工程有限責(zé)任公司 面議 30 人
    公司所在地: 山東省棗莊市   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    有經(jīng)驗者優(yōu)先 請您在應(yīng)聘材料上標明,此職位的信息來源于鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)www.mygjg.com
    鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)主管 江蘇三工鋼橋股份有限公司 揚州 面議 1 人
    公司所在地: 江蘇揚州   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 8年以上 立即申請
    生產(chǎn)主管負責(zé)現(xiàn)場的鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)管理和5S管理,控制橋梁鋼構(gòu)材料生產(chǎn)進度,降低江蘇三工鋼橋股份有限公司的生產(chǎn)成本,提高生產(chǎn)效率。負責(zé)江蘇三工鋼橋股份有限公司的人力和進度的調(diào)配,保證橋梁鋼結(jié)構(gòu)項目按期完工。對鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)班組管理的重要性及管理的方式有了進一步的認識。有海工鋼結(jié)構(gòu)、橋梁鋼結(jié)構(gòu)、重型建筑鋼結(jié)構(gòu)制造經(jīng)驗,能夠讀懂鋼結(jié)構(gòu)和機械圖紙,能用CAD、UG獨立繪圖。
    鋼結(jié)構(gòu)制造工藝工程師 臨沂雙超鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 臨沂 面議 1 人
    公司所在地: 山東臨沂   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 4年以上 立即申請
    制造工藝工程師制造工藝:做工藝一定要知識面廣,臨沂雙超鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司要求工藝代表對材料,檢驗,焊接,無損,工裝夾具,機加工都比較熟悉,F(xiàn)在鋼結(jié)構(gòu)制作技術(shù)發(fā)展迅速,常需要考慮就是如何下料排版節(jié)省材料,焊接變形后的二次加工,試壓工裝,批量生產(chǎn)用的通用工裝夾具,還有一些難處理的地方一定要考慮好制作順序。做好工藝,一定要常在生產(chǎn)現(xiàn)場,與鋼結(jié)構(gòu)制作老師傅們多探討學(xué)習(xí)。
    焊接工程師 湖北中南鋼結(jié)構(gòu)有限公司 黃岡 面議 若干 人
    公司所在地: 湖北武漢   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 5年以上 立即申請
    具有豐富的焊接工藝經(jīng)驗和實際操作能力。負責(zé)對公司從事焊接的工人進行技能培訓(xùn)、技能等級考核等。具有中級技師或者高級技師職稱的優(yōu)先。
    鋼便橋生產(chǎn)主管 江蘇百崮鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 鎮(zhèn)江 8000-10000 2 人
    公司所在地: 江蘇鎮(zhèn)江   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 5年以上 立即申請
    主要負責(zé)生產(chǎn)人員的調(diào)度,質(zhì)量監(jiān)督,按照鋼便橋生產(chǎn)計劃完成生產(chǎn)安排,保證計劃能夠順利完成。應(yīng)對現(xiàn)場一些突發(fā)情況。完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù),F(xiàn)場5s的實施監(jiān)督?刂瞥杀窘档蛽p耗。
    車間主任 黑龍江省晟昊彩鋼板有限責(zé)任公司 大慶 面議 1 人
    公司所在地: 黑龍江大慶   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 4年以上 立即申請
    主要從事彩鋼板材鋼結(jié)構(gòu)材料生產(chǎn)管理工作、生產(chǎn)計劃的布置、組織、檢查、督促、考核,車間人事管理,生產(chǎn)過程中的協(xié)調(diào)、調(diào)度,余料的利用管理,輔材、成本控制,質(zhì)量、工藝管理,施工票審核等。大慶晟昊彩鋼板鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)招聘管理能力強,解決問題的能力強的生產(chǎn)組織人才
    鋼結(jié)構(gòu)車間主任 邵陽東方神鷹工具制造有限公司 邵陽 面議 1 人
    公司所在地: 湖南邵陽   學(xué)歷要求:中專  工作經(jīng)驗: 5年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)】1、全面負責(zé)車間各項管理工作; 根據(jù)相關(guān)的鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)任務(wù),編制相關(guān)的生產(chǎn)計劃,以確保交貨期。2、負責(zé)車間生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設(shè)備的管理,確保各項指標的完成。強化車間主任是“產(chǎn)品質(zhì)量第一負責(zé)人、安全生產(chǎn)第一負責(zé)人”意識;3、組織實施生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃,全面完成生產(chǎn)任務(wù)4、負責(zé)貫徹落實公司會議精神、各項管理制度與措施;5、負責(zé)車間的人身、設(shè)備安全,確保安全文明...
    鋼結(jié)構(gòu)車間主任 河北煥舉環(huán)保工程有限公司 邯鄲 面議 1 人
    公司所在地: 河北邯鄲   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 8年以上 立即申請
    有8年的鋼結(jié)構(gòu)廠工作管理經(jīng)驗,成熟,穩(wěn)重,有較高的組織協(xié)調(diào)能力主要負責(zé)生產(chǎn)車間產(chǎn)線的工作安排,人員管控,計劃跟進和現(xiàn)場5S管理。對鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)現(xiàn)場管理,質(zhì)量管控,控制華源鋼結(jié)構(gòu)車間的生產(chǎn)成本,提高工作效率有一定心得。做事細心,有責(zé)任心,善于分析解決現(xiàn)場問題,執(zhí)行能力強。
    網(wǎng)架生產(chǎn)車間主任 江蘇中閩鋼構(gòu)有限公司 徐州 5000-8000 1 人
    公司所在地: 江蘇徐州   學(xué)歷要求:中專  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    1.根據(jù)公司訂單、技術(shù)要求和生產(chǎn)計劃,制定車間生產(chǎn)計劃并按計劃組織、安排生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)進度2.負責(zé)車間日常工作的調(diào)度安排3.監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)車間員工工作的規(guī)范性4.控制生產(chǎn)成本,提高產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)能與效率5.懂得網(wǎng)架相關(guān)內(nèi)容,能看懂圖紙6.擁有網(wǎng)架車間管理經(jīng)驗者優(yōu)先薪資面議
    鋼結(jié)構(gòu)車間主任 河北鑫源盛銘鋼結(jié)構(gòu)有限公司 衡水 7000-10000 1 人
    公司所在地: 河北衡水   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 6年以上 立即申請
    招聘,因河北鑫源盛銘公司擴大規(guī)模,需要招聘“鋼結(jié)構(gòu)車間主任一名”車間主任要主導(dǎo)鋼結(jié)構(gòu)精益生產(chǎn)管理。有鋼結(jié)構(gòu)上線生產(chǎn)正常營運全過程監(jiān)控的項目經(jīng)驗。做好車間人員的有效管理,精神面貌,穩(wěn)定性和生產(chǎn)效率。執(zhí)行能力強,工作效率高。
    車間主任 臺州森泰鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司 臺州 面議 1 人
    公司所在地: 浙江臺州   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 6年以上 立即申請
    車間運營:負責(zé)臺州森泰鋼結(jié)構(gòu)有限公司的前加工及鋼結(jié)構(gòu)成品組裝,組織并掌控生產(chǎn)進度,合理分配人員及產(chǎn)能,協(xié)鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)部門及各工序間工作關(guān)系,優(yōu)化工序,確保產(chǎn)品生產(chǎn)各環(huán)節(jié)穩(wěn)定均衡生產(chǎn),確保鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)、品質(zhì)、成本等各項生產(chǎn)指標得以實現(xiàn),推進生產(chǎn)過程效率及品質(zhì)改善計劃實施,提高企業(yè)生產(chǎn)效益。車間工人培訓(xùn)及考試有大型機械制作與鋼結(jié)構(gòu)廠生產(chǎn)管理中高層管理經(jīng)驗,具備大型鋼結(jié)構(gòu)項目生產(chǎn)深度錘煉...
    鋼結(jié)構(gòu)車間焊接工 安徽宏俊鋼結(jié)構(gòu)有限公司 池州 5000-6000 5 人
    公司所在地: 安徽池州   學(xué)歷要求:初中  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)】能看懂圖紙,熟練操作!句浻萌藛T要求】身心健康,品德端正,無犯罪記錄。【福利待遇】同行業(yè)領(lǐng)先。
    計劃工程師 濰坊臨朐藍天鋼構(gòu)公司 濰坊 面議 1 人
    公司所在地: 山東濰坊   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 6年以上 立即申請
    為了計劃的準確性以及邏輯性首先:必須認真讀懂圖紙,將圖紙上的各個工作、多長時間裝配、焊接、修補等都計算在內(nèi)會安排,更具部門給定的時間,在勞動力和空間有限的前提下得統(tǒng)籌安排。掌握好各個工種之間的協(xié)調(diào)工作。才能將產(chǎn)能最大化。當(dāng)然:現(xiàn)場的跟蹤以及信息的反饋是必不可少的。對于一個里程碑事件的關(guān)鍵節(jié)點或者工序做好現(xiàn)場的跟蹤,在即將落后或者已經(jīng)落后的基礎(chǔ)上及時提醒制作班組或者勞務(wù)單位。不可...
    車間主任 寧波九龍機械制造有限公司 南京 7000-8000 2 人
    公司所在地: 浙江寧波   學(xué)歷要求:職高/技校  工作經(jīng)驗: 5年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)】 鋼結(jié)構(gòu),鍋爐制造生產(chǎn)過程的日常管理,包括進度、質(zhì)量!句浻萌藛T要求】 鍋爐制造行業(yè)5年以上經(jīng)驗;【福利待遇】五險
    車間主任 北匯綠建(海南)有限公司 臨高 8000-10000 1 人
    公司所在地: 海南臨高   學(xué)歷要求:中專  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    1、負責(zé)鋼結(jié)構(gòu)的加工,車間人員管理,生產(chǎn)計劃管理,工藝技術(shù)管理及生產(chǎn)安全管理;2、能高效、有序地完成全面工作,結(jié)合整體經(jīng)營情況,制定完善年度指標,有效監(jiān)控實施情況,及時調(diào)整對應(yīng)措施;3、熟知生產(chǎn)管理、設(shè)備管理、質(zhì)量管理、安全環(huán)保管理、職業(yè)衛(wèi)生管理、成本管理等相關(guān)業(yè)務(wù)知識,具有自身管理機制及模式;4、根據(jù)下達的生產(chǎn)計劃,合理安排班組生產(chǎn)任務(wù),并根據(jù)需要組織進行本車間的人員、物資、...
    制造部生產(chǎn)管理 浙江鼎天鋼結(jié)構(gòu)有限公司 杭州 面議 2 人
    公司所在地: 浙江杭州   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    合理安排車間人員、工具設(shè)備、場地等相關(guān)資源;確保訂單按照要求及時完成入庫;維持與改善車間現(xiàn)場5S、工作紀律、工具設(shè)備等管理;協(xié)調(diào)并處理生產(chǎn)車間的異常情況,尋求相關(guān)部門解決或改善;培養(yǎng)及考核新員工,每月對基層主管與員工按照工時與品質(zhì)系數(shù)雙重考核;定期對生產(chǎn)一線員工進行技能評估,維持與改善員工作業(yè)技能;提高一次送檢合格率與工藝的標準化。
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