| 您好,[會員登錄] | 專業(yè)、專注、用心服務鋼結構行業(yè)! |
| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 月薪 | 招聘人數(shù) |
| 鋼模板設計員 | 湖北大成鋼構股份有限公司 | 孝感 | 7000-8000 | 1 人 | |||
|
|||||||
| 鋼結構深化技術員 | 安徽耕馳智能設備制造有限公司 | 淮南 | 面議 | 若干 人 | |||
|
|||||||
| 鋼結構設計技術員 | 合肥照蓬鋼膜結構設施有限公司 | 合肥 | 面議 | 1 人 | |||
|
|||||||
| 鋼結構圖紙深化員 | 安徽亳大建設工程有限公司 | 亳州 | 6000-12000 | 2 人 | |||
|
|||||||
| 鋼結構深化設計 | 洛陽海盈建筑工程有限公司 | 洛陽 | 6000-8000 | 1 人 | |||
|
|||||||
| 工程圖紙深化設計拆圖 | 黑龍江藍天建設集團富裕公司 | 齊齊哈爾 | 面議 | 2 人 | |||
|
|||||||
| 鋼結構生產(chǎn)技術員 | 湖北馳鋼重工有限公司 | 武漢 | 6000-10000 | 1 人 |
| 圖紙深化/報價員 | 德州益信建筑工程設計有限公司 | 邯鄲 | 5000-6000 | 3 人 | |||
|
|||||||
| 鋼結構繪圖制作人員 | 伊犁中遠彩鋼鋼結構責任有限公司 | 伊寧 | 8000-10000 | 1 人 | |||
|
|||||||
| 鋼結構深化設計師 | 福州左岸建筑設計有限公司 | 福州 | 8000-12000 | 1 人 |
| 鋼結構深化設計人員 | 邢臺市金泰森鋼結構有限公司 | 邢臺 | 4000-5000 | 2 人 |
| 鋼結構設計師 | 北京多彩聯(lián)藝國際鋼結構工程有限公司 | 北京 | 面議 | 1 人 |
| 鋼結構技術員 | 洛陽河陽鋼構公司 | 洛陽 | 面議 | 1 人 | |||
|
|||||||
| 鋼結構細化員 | 貴州中通達建設工程有限公司衢州分公司 | 衢州 | 6000-7000 | 1 人 | |||
|
|||||||
| tekla建模技術員 | 江陰市特銘通用機械有限公司 | 無錫 | 10000-12000 | 1 人 | |||
|
|||||||
| 詳圖深化 | 銀川恒達鋼構 | 銀川 | 6000-8000 | 1 人 | |||
|
|||||||
| 鋼結構詳圖技術員 | 武漢精潮鋼結構有限公司 | 武漢 | 6000-10000 | 1 人 |
| 鋼結構預算深化 | 江蘇金字塔鋼結構工程有限公司 | 泰州 | 10000-15000 | 2 人 | |||
|
|||||||
| 鋼結構圖紙技術員 | 廣州穗鋼鋼結構有限公司 | 廣州 | 面議 | 2 人 |
| 鋼結構設計師 | 正大建工河南鋼結構公司 | 鄭州 | 面議 | 2 人 |
| 鋼結構詳圖員 | 成都方桂園鋼結構有限公司 | 成都 | 10000-15000 | 4 人 |
| 鋼結構排版員 | 山西建筑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化(晉中)園區(qū) | 晉中 | 6000-10000 | 1 人 | |||
|
|||||||
| 鋼結構CAD排版 | 武漢北方新創(chuàng)環(huán)保鋼結構科技發(fā)展有限公 | 武漢 | 4000-7000 | 1 人 |
| 鋼結構詳圖分解人員 | 安徽省振唯鋼結構工程有限公司 | 合肥 | 8000-15000 | 1 人 | |||
|
|||||||
| 鋼結構詳圖調(diào)圖人員 | 太倉寶同建筑工程技術服務有限公司 | 蘇州 南通 | 3000-7000 | 3 人 | |||
|
|||||||
| 鋼結構/設計預算員 | 東莞市宏龍鋼結構有限公司 | 東莞 | 8000-15000 | 3 人 | |||
|
|||||||
| 鋼結構詳圖工程師 | 上海歐本鋼結構有限公司 | 上海 | 6000-12000 | 5 人 |
| 技術員 | 安徽興永機電設備有限公司 | 蚌埠 | 5000-6000 | 3 人 | |||
|
|||||||
| 鋼結構詳圖 | 蘇州寶發(fā)鋼結構有限公司 | 蘇州 | 面議 | 2 人 | |||
|
|||||||
| 鋼結構拆圖員 | 北京龍祥偉業(yè)彩鋼壓型板有限公司 | 北京 | 3000-4000 | 1 人 | |||
|
|||||||
| 本站信息均由求職者、招聘者自由發(fā)布,本站不承擔因內(nèi)容的合法性及真實性所引起的一切爭議和法律責任 鋼結構招聘網(wǎng) m.nottonightjosephine.com為您提供專業(yè)的行業(yè)人才招聘求職服務
|