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    鄂州法務最新招聘職位

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    行政主管 貴州融信天利重工有限公司 貴陽 5000-6000 1 人
    公司所在地: 貴州貴陽   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    【崗位職責】1.會議組織、籌備,并對會議、文件決定的事項進行催辦、查辦和落實;2.文控管理,負責公司各項監(jiān)督執(zhí)行;負責公司各類文件的管理及發(fā)布;3.負責搞好員工食堂及其他員工福利工作,做好后勤保障工作,對公司固定資產(chǎn)及車輛等進行管理。4..負責公司資質(zhì)的申報及規(guī)劃,管理公司重要資質(zhì)證件,安排辦理公司各類證照的年檢、變更等手續(xù);5.負責公司的總務管理和安全保衛(wèi)工作與企業(yè)文化、部門...
    網(wǎng)絡工程師 山東魯能光大鋼結構有限公司 濟南 濟寧 面議 2 人
    公司所在地: 山東濟寧   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    任職要求:1、精通局域網(wǎng)網(wǎng)絡管理與計算機配置,能處理各種隨機的網(wǎng)絡及計算機故障;熟悉計算機硬件及外設(打印機、傳真機)的管理與使用;2、熟練掌握計算機網(wǎng)絡原理,組網(wǎng)技術,熟悉網(wǎng)絡設備的配置; 3、熟悉系統(tǒng)安全及系統(tǒng)性能優(yōu)化;精通Windows平臺的日常管理和維護;4、具有良好的電腦硬件、軟件、網(wǎng)絡維護能力,實際解決問題的能力; 5、具備良好的團隊合作精神,高...
    行政主管 北京北方空間建筑科技股份有限公司 北京 5000-7000 1 人
    公司所在地: 北京   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    崗位職責:1、起草行政管理制度、工作流程、工作指南,并根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需求及時改進完善;2、公司合同文件、印章管理;3、定期查詢各相關網(wǎng)站,了解國家政策及通知;4、公司大型活動的組織策劃;5、公司資質(zhì)年檢、金獎填報、各類資質(zhì)申辦及變更等工作;6、每月考勤、餐補統(tǒng)計、公司福利的統(tǒng)計、發(fā)放管理;7、員工工作居住證辦理、員工體檢管理;8、上級領導安排的其他工作。任職要求:1、文秘、行...
    人力資源專員 武漢旭晨鋼結構工程有限公司 武漢 面議 1 人
    公司所在地: 湖北武漢   學歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 2年以上 立即申請
    人力資源專員1、主導招聘2、員工培訓3、績效、薪酬福利4、協(xié)助完善武漢旭晨鋼結構工程有限公司制度5、武漢旭晨鋼結構工程有限公司內(nèi)部的員工關系6、鋼結構工程中的租賃備案7、高層會務紀要8、領導安排的其他事項等。
    人事行政經(jīng)理 杭蕭鋼構亳州有限公司 亳州 7000-10000 1 人
    公司所在地: 安徽亳州   學歷要求:大學本科  工作經(jīng)驗: 5年以上 立即申請
    [職責描述]1、組織制定公司人力資源發(fā)展的年度計劃、中長期規(guī)劃,并根據(jù)規(guī)劃落實公司人員的招聘配置、人才梯隊建設;2、根據(jù)公司年度經(jīng)營目標,設計制定科學的、適應公司的績效激勵、薪酬福利等體系制度,根據(jù)公司的發(fā)展及時調(diào)整、完善體系制度;3、建立員工能力素質(zhì)模型,分析員工培訓與發(fā)展需求,制定培訓計劃并實施,提高員工的綜合能力與公司整體的綜合管理水平;4、維護、創(chuàng)新公司企業(yè)文化,營造良...
    人力資源部經(jīng)理 遼寧中捷新型建筑板材有限公司 沈陽 面議 1 人
    公司所在地: 遼寧沈陽   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    職責:負責公司人力資源六個模塊的管理以及公司企業(yè)文化的建設。要求:1、人力資源相關專業(yè)專科以上學歷;2、從事人力資源管理工作3年以上,熟悉各個模塊的具體操作;3、生產(chǎn)型企業(yè)人力資源經(jīng)理崗位一年以上的任職經(jīng)歷;4、二級以上人力資源師證書。待遇:月薪3000-6000元,五險,免費吃住,班車。請您在應聘材料上標明,此職位的信息來源于鋼結構招聘網(wǎng)遼寧中捷新型建筑板材有限公司
    人事前臺 四川創(chuàng)新優(yōu)教育咨詢有限公司 德陽 3000-4000 若干 人
    公司所在地: 四川德陽   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    行政崗位:崗位職責:1、負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試。2、負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達等。招聘要求:1、具有較強的責任心和敬業(yè)精神、良好的組織協(xié)調(diào)能力。2、工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行能力及職業(yè)素養(yǎng)。3、能夠熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備。4、較強的人際關系和溝通能力。 文員崗位:崗位職責:1、負責接待來訪、來客人員,并做好登記。...
    績效專員 北京天元偉業(yè)模板有限公司 北京 面議 1 人
    公司所在地: 北京   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 2年以上 立即申請
    工作職責:1、依據(jù)績效體系、績效管理制度,編制中高層績效考核方案;2、績效數(shù)據(jù)的收集及來源表的編制;3、組織實施績效考核管理;4、匯總各部門負責人評定績效結果及績效結果分析;5、根據(jù)績效分析,對經(jīng)營管理及人力資源管理其他模塊提出改進建議。任職資格:1、人力資源管理或管理學相關專業(yè),大專以上學歷;2、二年以上工作經(jīng)驗;3、精通KPI\BSC等績效管理工具;4、較強的協(xié)調(diào)溝通能力,...
    辦公室文員 吉林省宏銘鋼結構有限公司 長春 面議 1 人
    公司所在地: 吉林長春   學歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    【崗位職責】辦公室日常工作【錄用人員要求】女,【福利待遇】五險,定期旅游,班車接送。
    綜合辦經(jīng)理 青島瀚聲鋼結構有限公司 青島 面議 1 人
    公司所在地: 山東青島   學歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 5年以上 立即申請
    綜合辦經(jīng)理工作職責:★ 鐵塔鋼結構合同簽訂后仔細閱讀合同條款,理清甲乙雙方的責任,及時反饋青島瀚聲鋼結構有限公司進行投產(chǎn)安排;★ 督促合同建檔分類、登記;★ 督促青島瀚聲鋼結構有限公司各地區(qū)銷售及施工人員對合同執(zhí)行情況,及時反饋青島瀚聲鋼結構有限公司;★ 負責青島瀚聲鋼結構有限公司全體人員考勤、薪酬等人事行政工作;★ 負責其他行...
    綜合辦公室綜合管理員 九冶鋼結構有限公司 昌吉 5000-8000 1 人
    公司所在地: 新疆昌吉回族自治州   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    綜合辦公室綜合管理員( 1名 )1.學歷要求 全日制大專及以上學歷,新聞、漢語言文學、行政管理類等相關專業(yè)。2.崗位要求熟悉office等辦公軟件;有較好的書面表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力;具有團隊合作精神,能吃苦耐勞,工作認真負責。 3. 崗位職責(1)協(xié)助綜合辦公室負責人做好各項綜合管理工作;(2)負責上級公司及相關單位文件、信息...
    人事專員 海南浙大鋼構有限公司 ? 3000-5000 1 人
    公司所在地: 海南?   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    任職要求:1、大專及以上學歷,招應屆畢業(yè)生;2、工作細心、嚴謹負責3、原則性強,抗壓能力強;4、作風優(yōu)良,團隊合作精神、集體榮譽感較強5、工作地點:?趰徫宦氊煟1、負責入職手續(xù)辦理等。2、負責內(nèi)部員工電子、紙質(zhì)檔案的建立及人事資料更新等相關工作.3、負責公司員工的考勤,并進行統(tǒng)計、制作報表。4、負責車輛考勤,每月車輛加油、出車時間、里程、及用途進行統(tǒng)計匯總。5、負責公司食堂管...
    行政經(jīng)理 增城市群星金屬結構工程有限公司 廣州 面議 1 人
    公司所在地: 廣東廣州   學歷要求:中專  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    主要職責:行政管理職位要求:工作經(jīng)驗:3年以上行政管理工作經(jīng)驗,  薪酬面議。請您在應聘材料上標明,此職位的信息來源于鋼結構招聘網(wǎng)廣州增城市群星金屬結構工程有限公司
    人事行政助理 寧夏正融建設工程有限公司 銀川 4000-5000 1 人
    公司所在地: 寧夏銀川   學歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    1、具有建筑公司工作經(jīng)驗:2、了解7大員及資質(zhì)辦理;3、了解人事六大模塊,社保繳納,活動組織及會議紀要等工作。薪資待遇:試用期3個月,可提前轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正薪酬4K-5K,雙休。
    董事長助理 湖北弘澤裕隆鋼結構工程有限公司 荊門 3000-6000 1 人
    公司所在地: 湖北荊門   學歷要求:大學本科  工作經(jīng)驗: 2年以上 立即申請
    【崗位職責】協(xié)助董事長處理一切日常性管理工作!句浻萌藛T要求】30-45周歲,男女均可,本科以上學歷,管理類或機械類專業(yè);掌握先進的企業(yè)經(jīng)營管理知識和理念,擅長集團化管控模式建設;熟悉戰(zhàn)略、人力資源、行政、生產(chǎn)經(jīng)營、營銷等模板的具體業(yè)務操作;很強的分析決策能力、管理創(chuàng)新能力、組織領導能力、溝通協(xié)調(diào)能力;有三年以上大中型企業(yè)主管級工作經(jīng)驗,三年以上高層管理工作經(jīng)歷,會開車!靖@...
    行政總監(jiān) 浙江寧波新光鋼結構有限公司 寧波 面議 1 人
    公司所在地: 浙江寧波   學歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 6年以上 立即申請
    行政總監(jiān)寧波新光鋼結構有限公司各項規(guī)章制度的建立執(zhí)行監(jiān)督,績效管理制度的確定,人力資源類高管招聘,薪酬定制,員工勞保和福利待遇制定,勞動糾紛和工傷糾紛解決,商務談判,后勤供應保障,綠化,消防,商務裝修工程預算招標驗收,公司秘書主管,寧波新光鋼結構有限公司集團內(nèi)刊編輯發(fā)行,政府事務對接,會議管理及會議紀要撰寫,執(zhí)行跟蹤,各種榮譽申報主管。
    總經(jīng)理助理 中銘重工科技(江蘇南通)有限公司 南通 面議 1 人
    公司所在地: 江蘇南通   學歷要求:本科  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    職位描述1、總經(jīng)理商務隨行,日常行政接待與服務。2、公告下發(fā),文件起草,公司信息的上傳下達,會議管理及會議紀要整理,辦公系統(tǒng)的管理與維護。3、與工廠對接,隨時突擊檢查工廠日常工作狀況。4、負責合作雙方的工作溝通及信息傳達。5、總經(jīng)理日常指令執(zhí)行。崗位要求1、會英語口語,能熟練使用英語對話,能熟練讀寫英語文件。2、善于溝通,協(xié)調(diào)。
    辦公室主任 河南天禹鋼結構建設有限公司 漯河 6000-7000 1 人
    公司所在地: 河南漯河   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 5年以上 立即申請
    【崗位職責】負責公司行政和人事的日常工作,積極能干,人品好,有良好的職業(yè)道德,有良好的情商。崗位職責:有外聯(lián)工作經(jīng)驗,辦公室內(nèi)部管理,協(xié)調(diào)能力強,能處理突發(fā)事件,會議準備,活動安排,外事接待能力強,領導發(fā)言稿的寫作以及政府部門的溝通協(xié)調(diào),材料準備報送等。任職條件:【錄用人員要求】1、 人力資源、行政管理或相關專業(yè)?萍耙陨蠈W歷;2、 3年以上相關工作經(jīng)驗,2...
    人事專員 鴻盛制造(內(nèi)蒙古)工業(yè)有限公司 赤峰 4000-5000 1 人
    公司所在地: 內(nèi)蒙古赤峰   學歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    員工招聘,員工考勤,及薪酬核算,社保賬戶系統(tǒng)操作及核對,員工關系處理,勞動合同簽訂,員工檔案管理,入離職手續(xù)辦理。要求:具備豐富的人力資源實戰(zhàn)經(jīng)驗,熟悉人事行政各項流程,熟悉勞動法及當?shù)氐恼?/td>
    行政專員 四川快住集成房屋有限公司 綿陽 4000-5000 1 人
    公司所在地: 四川綿陽   學歷要求:高中  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    1.公司人員招聘。2、統(tǒng)計每月考勤,員工工資結算。3、負責辦理公司資質(zhì)證書。4、社保、醫(yī)療、公積金增減員。5、負責員工勞動合同管理,簽訂、續(xù)簽等事宜;6、負責員工轉(zhuǎn)正、調(diào)動手續(xù)辦理、跟蹤;7、負責人力資源部各類文件、報告、通知的8、完成領導安排的其他工作;行政工作:9、組織每周例會并記錄與公示。10、客戶接待。
    人力資源 內(nèi)蒙古恒久鋼構(集團)有限公司 包頭 3000-5000 1 人
    公司所在地: 內(nèi)蒙古包頭   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 5年以上 立即申請
    1. 負責公司人員招聘、人事檔案制度、員工關系、考勤休假制度的建立的管理工作; 2. 負責公司各項管理制度、業(yè)務流程及各項規(guī)章制度的編制工作; 3.負責日常接待工作,按照公司相關接待標準執(zhí)行; 4. 負責公司資產(chǎn)管理、辦公用品等后勤保障; 5. 負責公司環(huán)境衛(wèi)生工作,保證公司環(huán)境整潔衛(wèi)生,營造良好的...
    總經(jīng)理助理及企管主管 山東美建新材料有限公司 山東 5000-10000 2 人
    公司所在地: 山東濱州   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 5年以上 立即申請
    負責對公司核心工作的監(jiān)督實施,并協(xié)助總經(jīng)理
    行政人事 四川向福瑞鋼結構工程有限公司 德陽 4000-5000 3 人
    公司所在地: 四川德陽   學歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    行政人事,會處理社保醫(yī)保什邡市靈杰工業(yè)園區(qū)
    行政人事經(jīng)理 江西華冠鋼結構有限公司 贛州 4000-6000 1 人
    公司所在地: 江西贛州   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 2年以上 立即申請
    1.根據(jù)公司需求,制定招聘計劃,招聘各崗位所需人才2.制定、完善公司各項規(guī)章制度,監(jiān)督執(zhí)行到位3.人員入離職手續(xù)辦理,商業(yè)險購買,勞動關系處理,公司各項活動組織實施4.公司車輛管理,每月油耗統(tǒng)計,保險購買等5.后勤事務管理,廚房、宿舍等相關管理工作
    總裁助理/總經(jīng)理助理 哈爾濱龍德鋼結構彩板有限公司 哈爾濱 8000-10000 2 人
    公司所在地: 黑龍江哈爾濱   學歷要求:本科  工作經(jīng)驗: 3年以上以上 立即申請
    1.在總經(jīng)理領導下進行工作;2.協(xié)助總經(jīng)理處理好日常事務;3.協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)下屬部門之間的關系;4.協(xié)助總經(jīng)理做好與外單位聯(lián)系的具體工作;5.負責分管范圍內(nèi)的各項工作;6.完成領導交待的其他工作;具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力,有較高的情商;有鋼構、彩板、建筑工程等相關從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。
    總經(jīng)辦科員 甘肅致誠鋼結構工程有限公司 蘭州 面議 1 人
    公司所在地: 甘肅蘭州   學歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 2年以上 立即申請
    (1)管理甘肅致誠鋼結構工程有限公司內(nèi)部文件、文檔、及其他資料; (2)甘肅致誠鋼結構工程有限公司重要會議、重要活動的組織、籌備; (3)負責甘肅致誠鋼結構工程有限公司的固定資產(chǎn)的管理;(4)行業(yè)協(xié)會、集團、兄弟單位溝通聯(lián)絡;(5)協(xié)助公司領導做好企業(yè)的活動與組織工作。
    行政部主管 北京卓越昌泰建設有限公司 北京 面議 1 人
    公司所在地: 北京   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 2年以上 立即申請
    任職要求:性別不限,大專以上學歷,文秘及相關專業(yè),兩年以上行政經(jīng)驗,有一定的寫作能力,熟練操作電腦軟件,明確崗位職責. 崗位職責:24—45歲,性別不限,大專以上學歷,文秘及相關專業(yè),兩年以上行政經(jīng)驗,有一定的寫作能力,熟練操作電腦軟件,明確崗位職責,工資+績效請您在應聘材料上標明,此職位的信息來源于鋼結構招聘網(wǎng)
    人事主管 東莞市慶臻鋼結構工程有限公司 東莞 5000-10000 1 人
    公司所在地: 廣東東莞   學歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    一.任職資格:1. 企業(yè)三年或以上工作經(jīng)歷(制造業(yè)優(yōu)先);2.熟悉人力資源六大板塊,尤其擅長招聘與培訓管理工作,對企業(yè)用工風險有一定認知;3.熟悉人事檔案管理,勞動合同與離職管理作業(yè)規(guī)則;4.具備制定及考核員工績效情況能力;5.具備良好的溝通協(xié)商能力,優(yōu)秀的團隊合作意識.
    人力資源專員 中巖集團武寧鋼結構有限公司 九江 面議 1 人
    公司所在地: 江西九江   學歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    人力資源專員熟悉人力資源員工管理、招聘、培訓模塊,擅長招聘和日常人事管理工作,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,為人和善具有很強的職業(yè)操守。中巖集團新型結構模塊有限公司的人力資源能獨擋一面,待人真誠、自律、有責任心、執(zhí)行力強,善于創(chuàng)新工作。人力資源6大模塊均有實際操作經(jīng)驗,且在招聘、培訓、績效、員工關系管理方面有成功案例。
    行政人事 大千城鄉(xiāng)建設發(fā)展有限公司 南京 面議 1 人
    公司所在地: 江蘇南京   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 5年以上 立即申請
    【崗位職責】1、全面主持和負責人力資源部的管理工作,貫徹落實國家勞動人事政策和公司規(guī)章制度;2、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人力資源管理制度;3、人力資源工作規(guī)劃的制定、落實及人力資源管理程序建設;4、建立健全人力資源管理體系和工作機制,為重大人事決策提供建議和信息支持;5、內(nèi)部機構設置、撤銷、合并重組、定編等工作;6、員工職業(yè)培訓及公司所需各種崗位證書、職(執(zhí))業(yè)資格及等取證及職...
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