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質(zhì)量經(jīng)理	洛陽匯成鋼結(jié)構(gòu)有限公司	洛陽	7000-10000	1 人
公司所在地： 河南洛陽   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 工作職責：1、負責質(zhì)量部門日常事務管理和工作規(guī)劃。2、負責質(zhì)量部門的團隊建設、人才培養(yǎng)和質(zhì)量培訓。3、負責質(zhì)量體系的有效運行。4、負責指導、監(jiān)督檢查鋼結(jié)構(gòu)制造過程和安裝過程的質(zhì)量控制工作，并組織各項質(zhì)量控制活動的開展。5、負責組織處理質(zhì)量問題。對重大不合格品提出審核意見，并對質(zhì)量事故的調(diào)查及處置情況進行監(jiān)督。6、負責質(zhì)量月報工作，研究分析所出現(xiàn)質(zhì)量問題，協(xié)助工藝、技術制定預控及...

質(zhì)檢員	江西鼎泰鋼結(jié)構(gòu)建筑有限公司	宜春	4000-8000	1 人
公司所在地： 江西宜春   學歷要求：中專  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 要求年齡40歲以內(nèi)，中專以上學歷，工民建及機械相關專業(yè)，質(zhì)檢員崗位證書，熟悉鋼結(jié)構(gòu)制作標準、規(guī)范及焊接標準、規(guī)范，有二年鋼結(jié)構(gòu)質(zhì)檢工作經(jīng)驗。

鋼結(jié)構(gòu)質(zhì)量主管	山東科銘建筑科技有限公司	濱州	6000-8000	若干 人
公司所在地： 山東濱州   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 1、鋼結(jié)構(gòu)制作日常質(zhì)量管理；2、負責部門質(zhì)量管理創(chuàng)新工作；3、負責鋼結(jié)構(gòu)制作工藝研究及技術交底的編制；4、負責鋼結(jié)構(gòu)管控相貫線程序的編程及構(gòu)件制作完成檢驗；5、質(zhì)量文件、措施的實施6、負責鋼結(jié)構(gòu)所有檢測項目及試驗；

鋼結(jié)構(gòu)質(zhì)量員	陜西精工鋼結(jié)構(gòu)有限責任公司	咸陽	面議	1 人
公司所在地： 陜西咸陽   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 鋼結(jié)構(gòu)訂單開始前對焊工進行考試，確保按照工藝標準擇優(yōu)賦于焊工姿質(zhì)。當鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)開始后每日在現(xiàn)場巡檢，對來料，下料，切割，制作，裝配，焊接，進行監(jiān)督。確保按照相應的標準執(zhí)行。每個鋼結(jié)構(gòu)項目都有相關的質(zhì)量標準，要認清并核對。

駐廠監(jiān)理	杭州恒達鋼結(jié)構(gòu)實業(yè)有限公司	杭州	面議	1 人
公司所在地： 浙江省杭州市   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 1年以上 收藏職位 崗位職責1、熟悉國家和省、市有關工程建設的法律、法規(guī)、標準；2、熟悉所承接項目的設計圖紙、工藝要求、質(zhì)量標準；3、跟蹤生產(chǎn)進度，獨立有效的開展現(xiàn)場生產(chǎn)監(jiān)理工作，并且及時處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題； 4、根據(jù)設計圖紙及有關標準，對承接項目的工藝生產(chǎn)過程或生產(chǎn)工序進行檢查并做好相應記錄；5、嚴格按照即訂工藝標準、要求，對生產(chǎn)計量的有關數(shù)據(jù)進行復核；6、相關報表的制作及完成監(jiān)...

鋼結(jié)構(gòu)質(zhì)檢員	河北旭瑞通金屬科技有限公司	滄州	8000-10000	2 人
公司所在地： 河北滄州   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 對鋼結(jié)構(gòu)材料的測量與檢驗把控質(zhì)量，做好首件記錄，巡檢，終檢，

鋼結(jié)構(gòu)質(zhì)檢員	杭州潮峰重工鋼結(jié)構(gòu)有限公司	杭州	6000-8000	2 人
公司所在地： 浙江杭州   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 杭州大江東招聘質(zhì)檢員，待遇面談

鋼結(jié)構(gòu)質(zhì)檢員和安全員	東營宏建鋼結(jié)構(gòu)有限公司	東營	面議	1 人
公司所在地： 山東東營   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 【崗位職責】根據(jù)技術部圖紙，對車間安全生產(chǎn)進行監(jiān)督

質(zhì)檢員	新疆域鑫匯通鋼結(jié)構(gòu)有限公司	烏魯木齊	5000-8000	2 人
公司所在地： 新疆烏魯木齊   學歷要求：中專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 從事鋼結(jié)構(gòu)質(zhì)檢崗位3年以上，會熟練使用辦公軟件

鋼結(jié)構(gòu)質(zhì)量員	安徽齊順鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	六安	面議	1 人
公司所在地： 安徽六安   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 關于安徽齊順鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)質(zhì)量管理，加工過程和最后成品的尺寸/焊接/規(guī)格檢查，對發(fā)展的問題要第一時間公式并引導直接負責人處理。達到齊順要求的鋼結(jié)構(gòu)部件產(chǎn)品質(zhì)量控制。檢驗作業(yè)指導書編寫，鋼材供應合作方產(chǎn)品質(zhì)量反饋對接跟蹤處理，供方審核。

鋼結(jié)構(gòu)質(zhì)檢員	江西鴻泰重工有限公司	南昌	面議	1 人
公司所在地： 江西南昌   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 【崗位職責】1、熟悉并掌握設計圖紙、施工規(guī)范、規(guī)程、質(zhì)量標準和施工工藝。 2、能處理施工現(xiàn)場中出現(xiàn)的一般質(zhì)量問題，做好自己的質(zhì)量檢查工作。  3、配合項目質(zhì)量管理負責人做好質(zhì)量工作。 4、責任心強，細心謹慎，能吃苦耐勞，具有團隊協(xié)作精神和較強的溝通能力。5、在鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)有3年以上工作經(jīng)驗。

安全質(zhì)量部部長	江蘇常源鋼結(jié)構(gòu)有限公司	徐州	面議	1 人
公司所在地： 江蘇徐州   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 安全質(zhì)量部部長制定江蘇常源鋼結(jié)構(gòu)有限公司質(zhì)量、安全年度目標及策劃實施方案。保證江蘇常源鋼結(jié)構(gòu)有限公司三體系正常運轉(zhuǎn)并完成體系復審工作。制訂部門管理規(guī)定并監(jiān)督實施落實。鋼結(jié)構(gòu)網(wǎng)架施工單位計量審核。與監(jiān)理、建設單位溝通、協(xié)調(diào)。組織鋼結(jié)構(gòu)網(wǎng)架產(chǎn)品驗收、評審工作。

鋼結(jié)構(gòu)質(zhì)檢	四川向福瑞鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	德陽	6000-20000	3 人
公司所在地： 四川德陽   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 質(zhì)檢員，會橋梁質(zhì)檢者優(yōu)先什邡市靈杰工業(yè)園區(qū)

鋼結(jié)構(gòu)質(zhì)檢員	江西實達機械制造有限公司	新余	6000-8000	1 人
公司所在地： 江西新余   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 江西實達機械制造招聘質(zhì)檢員 1名綜合工資：5500-8000（長白班）任職要求：1、 鋼結(jié)構(gòu)廠拼裝焊接5年工作經(jīng)驗；2、 能熟悉，看懂鋼結(jié)構(gòu)高層，橋梁制作圖紙：3、熟悉鋼結(jié)構(gòu)質(zhì)量檢驗標準，鋼結(jié)構(gòu)廠拼裝帶過班，從事鋼結(jié)構(gòu)廠拼裝質(zhì)檢員3年工作經(jīng)驗優(yōu)先。

鋼構(gòu)質(zhì)量管理員	寧夏望遠錦宏鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	銀川	面議	1 人
公司所在地： 寧夏銀川   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 【崗位職責】負責鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)品、原材料、工藝、焊縫、外觀方面的質(zhì)量檢驗管理工作。【錄用人員要求】要熟悉鋼結(jié)構(gòu)的加工流程與工藝，對網(wǎng)架重鋼輕鋼方面都要有了解。會用質(zhì)量檢驗設備。有金屬制品、鋼材、型鋼、鋼構(gòu)件方面的工作經(jīng)驗�！靖＠�待遇】歡迎鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗管理人才來到錦宏鋼結(jié)構(gòu)公司。

鋼結(jié)構(gòu)質(zhì)檢員	福建省華冠鋼結(jié)構(gòu)發(fā)展有限公司	泉州	面議	1 人
公司所在地： 福建泉州   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 質(zhì)檢員：鋼結(jié)構(gòu)構(gòu)件生產(chǎn)加工質(zhì)量檢查、探傷檢測；顧大局，守規(guī)矩接受過金屬制作方面的《質(zhì)量生產(chǎn)維護》《生產(chǎn)安全知識》《質(zhì)量培訓課程》培訓。在福建省華冠鋼結(jié)構(gòu)發(fā)展有限公司的生產(chǎn)建設過程中，質(zhì)檢員要時刻在現(xiàn)場做質(zhì)量監(jiān)控工作。

質(zhì)檢員	榮盛重工集團福建榮盛鋼結(jié)構(gòu)實業(yè)有限公	泉州	5000-7000	1 人
公司所在地： 福建泉州   學歷要求：中專  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 1.相關鋼結(jié)構(gòu)質(zhì)檢工作經(jīng)驗！2.中專學歷以上3.會看圖紙、測量等

鋼構(gòu)工程質(zhì)量工程師	四川互聯(lián)空間鋼結(jié)構(gòu)有限公司	成都	面議	1 人
公司所在地： 四川成都   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 工程質(zhì)量工程師從事鋼結(jié)構(gòu)和房屋土建及各類鋼結(jié)構(gòu)安裝建筑現(xiàn)場監(jiān)督管理工作，在總監(jiān)及專監(jiān)的安排指導下，對施工工程鋼結(jié)構(gòu)、混凝土、鋼筋、砌筑、內(nèi)外裝飾等進行質(zhì)量、安全監(jiān)督，檢查并記錄進場材料、設備等的原始憑證、檢測報告等質(zhì)量證明文件，對鋼結(jié)構(gòu)、屋面、混凝土澆筑、腳手架拆除等進行現(xiàn)場旁站并記錄，收集整理相關監(jiān)理資料并每天做好監(jiān)理日記，協(xié)助監(jiān)理工程師處理現(xiàn)場安全、質(zhì)量等問題。對成都互聯(lián)空...

質(zhì)檢員	重慶實創(chuàng)鋼結(jié)構(gòu)有限公司	重慶	面議	2 人
公司所在地： 重慶   學歷要求：高中  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 【崗位職責】質(zhì)量管理，【錄用人員要求】能全面負責鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)質(zhì)量問題，獨立處理質(zhì)量問題，會做資料【福利待遇】包吃包住，空調(diào)房，底薪＋提成

鋼結(jié)構(gòu)質(zhì)量管理崗位	武漢福星建設集團有限公司	武漢	6000-8000	4 人
公司所在地： 湖北武漢   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 負責過程檢驗，成品檢驗。建筑鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)質(zhì)量管理工作。車間制作裝配焊接技術交底，裝配尺寸，焊接外觀，焊縫探傷無損檢測等。熟悉國家相關鋼結(jié)構(gòu)施工遭受規(guī)范B50205-2001及超聲波無損檢測GB/T11345-2013等標準！按照圖紙對預制雙皮墻，疊合樓板等產(chǎn)品的模具，鋼筋，預埋件進行隱蔽工程驗收，對成品外觀，如長，寬，高，對角線，錯位，垂直度，強度的檢驗。

現(xiàn)場質(zhì)量員	中建七局（上海）有限公司	上海 蘇州	6000-7000	2 人
公司所在地： 上海   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 管控現(xiàn)場施工質(zhì)量、進度

鋼結(jié)構(gòu)質(zhì)檢員	溧陽市中皓機電設備有限公司	常州	5000-10000	2 人
公司所在地： 江蘇常州   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 2年以上以上 收藏職位 1．負責鋼結(jié)構(gòu)制作所有工序檢驗（下料、組立、埋弧焊、總拼、焊接、打磨、油漆，成品外觀），對油漆工藝熟悉者優(yōu)先！2．負責配合第三方鋼結(jié)構(gòu)焊縫超聲波探傷檢測。3．負責制作質(zhì)檢檢驗臺賬，并配合資料員制作項目竣工全套資料。4．負責車間質(zhì)量巡查，對生產(chǎn)中出現(xiàn)的質(zhì)量問題及時進行糾正和整改。

鋼結(jié)構(gòu)質(zhì)量管理	河南紅金龍鋼構(gòu)工程有限公司	新鄉(xiāng)	6000-8000	1 人
公司所在地： 河南新鄉(xiāng)   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 4年以上 收藏職位 對鋼結(jié)構(gòu)的生產(chǎn)過程進行跟蹤檢驗，對鋼結(jié)構(gòu)的制作過程進行過程控制，對鋼結(jié)構(gòu)質(zhì)量提出的整改進行跟蹤處理，按照公司和鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)標準對產(chǎn)品進行嚴格檢驗，最終達到使鋼結(jié)構(gòu)件在工程應用中無任何問題。

鋼結(jié)構(gòu)品質(zhì)主管助理	南通佳華鋼業(yè)制造有限公司	南通	面議	1 人
公司所在地： 江蘇南通   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 對車間制作的各種鋼結(jié)構(gòu)件、船舶裝件、工程構(gòu)件、機械構(gòu)建、各種金加工件、鐵器與建筑鋼構(gòu)件進行質(zhì)量檢驗對工程圖紙進行審核與各種品保資料的審核統(tǒng)籌管理

鋼結(jié)構(gòu)質(zhì)檢員	山東浩達鋼結(jié)構(gòu)科技有限公司	濰坊	面議	1 人
公司所在地： 山東濰坊   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 1.對鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)原料的特性做出合理判斷并做好質(zhì)量檢查工作。2.鋼結(jié)構(gòu)任務單下達后，根據(jù)現(xiàn)有的材料數(shù)據(jù)，根據(jù)每座項目的質(zhì)量要求做質(zhì)量檢測調(diào)整，超出權限范圍或不確定，及時反應上報。3.鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)質(zhì)量鑒定，取樣制作鑒定，做好山東浩達杭蕭鋼構(gòu)有限公司的質(zhì)量記錄臺賬。4.根據(jù)構(gòu)件類型多樣性合理的安排質(zhì)量檢查。5.針對鋼結(jié)構(gòu)特殊部位、特殊項目要求等及時與生產(chǎn)車間溝通，做好技術交底。

鋼結(jié)構(gòu)質(zhì)量主管	湖南金豪鋼結(jié)構(gòu)有限公司	岳陽	6000-8000	1 人
公司所在地： 湖南岳陽   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 主要從事對鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗工作，在對車間產(chǎn)品質(zhì)量檢驗，生產(chǎn)管理和現(xiàn)場工藝指導方面有一定經(jīng)驗。具體工作有審核設計圖紙，檢查設計完整性;安排下料計劃，包括異形件數(shù)控上盤和剪板機下料流程單的計劃下達;做好鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)現(xiàn)場技術指導，及時發(fā)現(xiàn)解決鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)中的問題;根據(jù)產(chǎn)品圖紙及檢驗標準，對產(chǎn)品焊縫及裝配尺寸等做好產(chǎn)品首件首檢，過程檢驗及出廠檢驗，做好檢驗記錄，及時反饋質(zhì)量問題，收集質(zhì)量...

質(zhì)量管控代表	南通佳華鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司	南通	面議	2 人
公司所在地： 江蘇南通   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 質(zhì)量管控代表做L/QC1. 根據(jù)南通佳華鋼業(yè)制造有限公司的需求建立質(zhì)量體系并進行維護和運行，以通過每年度的質(zhì)量體系認證。2. 進行體系審核，管理評審，過程審核，產(chǎn)品審核及供應商的審查，形成報告，并對改進結(jié)果進行跟蹤；3. 對于鋼結(jié)構(gòu)件新產(chǎn)品初期同技術部共同編制PPAP，F(xiàn)MEA文件；4. 進行生產(chǎn)過程質(zhì)量控制和測量系統(tǒng)分析，并持續(xù)改進，5...

鋼結(jié)構(gòu)質(zhì)檢	中國核工業(yè)二四建設有限公司	煙臺 漳州 嘉峪關	5000-12000	3 人
公司所在地： 北京   學歷要求：本科  工作經(jīng)驗： 1年以上以上 收藏職位 負責鋼結(jié)構(gòu)施工過程質(zhì)量管理，具體負責施工過程中檢查及驗收、施工過程資料審查、質(zhì)量計劃關閉、質(zhì)量問題處理跟蹤等。海陽、云霄、嘉峪關

焊接質(zhì)量工程師	上海華普鋼結(jié)構(gòu)股份有限公司	鎮(zhèn)江	面議	2 人
公司所在地： 上海   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 4年以上 收藏職位 鋼結(jié)構(gòu)制造焊接和制造焊接 質(zhì)檢員對材料切割、制造、焊接等進行監(jiān)督和監(jiān)控，確保施工過程按照圖紙、技術規(guī)范和WPS的要求進行準確施工。日常檢查和報告。每天我們必須檢查焊工是否按照工藝的參數(shù)，如電流、電壓、氣體流量和焊接速度;有時根據(jù)板厚預熱是必要的;氣體和焊材的使用否正確。與施工隊和工程部保持良好的溝通。如果不能處理，將向領導匯報技術問題�？偸且詫�業(yè)的方式解決所有的技術問...

鋼結(jié)構(gòu)質(zhì)量和安全員	佛山柏河鋼結(jié)構(gòu)制品有限公司	佛山	面議	1 人
公司所在地： 廣東佛山   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 質(zhì)量和安全員全面負責佛山柏河五金制品有限公司分配的生產(chǎn)現(xiàn)場的一切監(jiān)督工作，主要分為鋼結(jié)構(gòu)材料生產(chǎn)質(zhì)檢和鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)過程安全兩方面工作。發(fā)現(xiàn)質(zhì)量隱患、作業(yè)安全風險，防范于未然，對于出現(xiàn)的質(zhì)量問題，能夠牽頭鋼結(jié)構(gòu)車間人員改正。