簡(jiǎn)歷編號(hào)：95243 查看次數(shù)：個(gè)人簡(jiǎn)歷
| 基本資料 | ||||
|---|---|---|---|---|
| 姓 名： | 曾先生 | 性 別： | 男 | 
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| 出生年份： | 1969年 | 婚姻狀況： | 已婚 | |
| 民 族： | 漢 | 政治面貌： | 群眾 | |
| 畢業(yè)學(xué)校： | 中華全國(guó)律師函授中心 | 所學(xué)專(zhuān)業(yè)： | 法學(xué) | |
| 最高學(xué)歷： | 大學(xué)本科 | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 10年以上 | |
| 現(xiàn)所在地： | 廣東惠州 | 籍貫： | 湖南婁底 | |
| 技術(shù)特長(zhǎng)： | 熟悉鋼構(gòu)生產(chǎn)工藝，良好的職業(yè)道德及專(zhuān)業(yè)的人事行政、法務(wù)，安全，環(huán)保。熟悉鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)工藝及現(xiàn)場(chǎng)管理。 | |||
| 求職意向 | |||
|---|---|---|---|
| 希望從事崗位： | 人事行政/總監(jiān)/經(jīng)理/--法務(wù)部經(jīng)理 | ||
| 希望工作地區(qū)： | 廣東省 | ||
| 崗位類(lèi)別： | 廠長(zhǎng) 總經(jīng)理/副總經(jīng)理 辦公室主任 行政/人事經(jīng)理 | 求職狀態(tài)： | 已離職，即刻到崗 |
| 是否要求住宿： | 不限 | 月薪要求： | 面議 |
| 工作經(jīng)歷 |
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| 工作經(jīng)歷： 東億集團(tuán)（東一鋼構(gòu)、東億鋼構(gòu)）2018.11-2025年4.行政廠長(zhǎng)兼法務(wù)部經(jīng)理 一、人力資源管理工作 1、建立并完善人力資源管理制度與管理體系，設(shè)計(jì)人力資源管理模式，包括招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效考核、薪酬與福利、勞動(dòng)關(guān)系管理、企業(yè)文化建設(shè)和員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)工作，。 2、制定崗位說(shuō)明書(shū)，貫徹落實(shí)各崗位責(zé)任和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與各部門(mén)的工作聯(lián)系，加強(qiáng)部門(mén)間的協(xié)調(diào)與配合； 3、負(fù)責(zé)組織公司員工的招聘、篩選面試、錄用、合同簽訂、建檔、轉(zhuǎn)正、辭退、離職、調(diào)動(dòng)、考核等人事系列化基礎(chǔ)的執(zhí)行和管理工作； 4、對(duì)公司人力資源和行政管理成本進(jìn)行分析、預(yù)算和控制，并實(shí)時(shí)進(jìn)行整改； 5、負(fù)責(zé)規(guī)劃、組織員工的培訓(xùn)工作，將培訓(xùn)工作流程化系統(tǒng)化； 6、組織結(jié)構(gòu)調(diào)整的建議、和人才梯隊(duì)建設(shè)的執(zhí)行和管理； 7、員工入職定薪、員工考勤、行政數(shù)據(jù)的管理及與財(cái)務(wù)的銜接工作； 8、員工關(guān)系管理 ：勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議處理，與員工進(jìn)行積極溝通；幫助各部門(mén)建立良好的員工關(guān)系，處理勞資糾紛、工傷處理和員工投訴。 二、行政管理工作 1、完善行政管理所需要的流程與表單、推動(dòng)落實(shí)公司各部門(mén)管理的系統(tǒng)建設(shè)工作； 2、負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購(gòu)與管理，辦公場(chǎng)所的環(huán)境維護(hù)及公司各類(lèi)后勤事務(wù)的建設(shè)和管理；負(fù)責(zé)公司IT網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作，確保辦公秩序順利進(jìn)行 3、公司相關(guān)資料的年審、換證、變更和保存； 4、公司人事檔案資料及證照的整理、記錄、保存、歸類(lèi)和管理； 5、負(fù)責(zé)與政府部門(mén)如消防、應(yīng)急安全、市場(chǎng)監(jiān)督、特種設(shè)備、環(huán)境保護(hù)、以及相關(guān)職能部門(mén)工作的協(xié)調(diào)。 6、ISO9001質(zhì)量管理、ISO14001環(huán)境管理、ISO45001：2018職業(yè)健康安全管理體系、安全標(biāo)準(zhǔn)化、安全評(píng)估、環(huán)保資料等相關(guān)資料的落實(shí)。 7、負(fù)責(zé)公司保安消防管理工作，確保公司財(cái)產(chǎn)及人身安全。 8、負(fù)責(zé)公司宿舍管理工作，給員工提供良好的休息環(huán)境。 9、負(fù)責(zé)公司飯?zhí)霉芾砉ぷ鳎_保飯?zhí)貌惋嬞|(zhì)量、衛(wèi)生工作達(dá)標(biāo)。 10、負(fù)責(zé)公司車(chē)輛管理工作、 11、負(fù)責(zé)公司外部環(huán)境衛(wèi)生、車(chē)間衛(wèi)生、辦公室衛(wèi)生工作，營(yíng)造良好的清潔衛(wèi)生環(huán)境。 三、法務(wù)工作 1、負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)合同、鋼結(jié)構(gòu)加工合同、分包合同、工程合同、勞務(wù)合同。以及其他一切商務(wù)類(lèi)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)合同的起草、審查工作。參與重大經(jīng)濟(jì)合同的洽談。 2、為公司業(yè)務(wù)人員提供必要的法律咨詢，保障公司合規(guī)合法經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。 3、處理公司勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議糾紛，參加勞動(dòng)仲裁活動(dòng)。 4、代表公司參加各類(lèi)經(jīng)濟(jì)、商務(wù)案件訴操作臺(tái)文書(shū)的編寫(xiě)、參加一審、二審訴訟活動(dòng)。保障公司的合法權(quán)益。 5、公司法律宣導(dǎo)及譜法工作、培訓(xùn)工作。 四、安全管理 1、組織、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，并保障有效執(zhí)行。 2、制訂安全生產(chǎn)責(zé)任制度、操作規(guī)程，并有效實(shí)施。 3、安全生產(chǎn)資金投入，安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)的有效管理，并有效實(shí)施。 4、組織安全隱患排查，消除安全隱患。 5、制訂安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案。 五、政府關(guān)系管理 1、政府職能部門(mén)工作對(duì)接與工作協(xié)調(diào)。如人社、勞動(dòng)行政監(jiān)察、市場(chǎng)監(jiān)督、應(yīng)急安全、消防、環(huán)保、職業(yè)健康衛(wèi)生等。 2、安全評(píng)估與安全標(biāo)準(zhǔn)化的建立。 3、負(fù)責(zé)政府部門(mén)各項(xiàng)工作的協(xié)調(diào)與處理。 二、2015-10~2018-11廣東東橋鋼結(jié)構(gòu)安裝工程有限公司 /行政人事經(jīng)理 行業(yè)：鋼結(jié)構(gòu)制造/加工 | 性質(zhì)：有限責(zé)任公司 | 規(guī)模：200-300人 1、全面負(fù)責(zé)東橋鋼結(jié)構(gòu)安裝工程公司人力資源、行政事務(wù)各項(xiàng)管理工作。 2、規(guī)范公司各項(xiàng)規(guī)章制度、廠規(guī)廠紀(jì)的制訂、并有效實(shí)施。 3、起草、審查和修改公司各類(lèi)經(jīng)濟(jì)合同、訂單、協(xié)議；審核公司對(duì)外關(guān)系的公函或相關(guān)法律文書(shū)。 4、為公司治理獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，做好防腐敗預(yù)防管理工作。 5、協(xié)助財(cái)務(wù)處理公司債款的清收工作。 三、2009-11-2014年11：宏宜集團(tuán)公司/副總經(jīng)理（股東） 行業(yè)：礦業(yè)/房地產(chǎn) | 性質(zhì)：私營(yíng) | 規(guī)模：300人以上 1、協(xié)助董事長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)宏宜礦業(yè)有限公司（貴州六盤(pán)水）、宏宜房地產(chǎn)公司（湖南婁底）、九耳金地農(nóng)業(yè)科技有限公司（湖南婁底）的經(jīng)營(yíng)管理工作。 2、負(fù)責(zé)公司行政中心與財(cái)務(wù)中心的管理工作。 3、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司人力資源、行政事務(wù)的管理工作。 4、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)審核與審計(jì)工作。 四、2006-09~2009-10三一集團(tuán)三一重機(jī)新材料事業(yè)部 （婁底中孚液壓件廠，漣源新材料廠，漣源鑄造廠） 總經(jīng)理辦公室主任 行業(yè)：制造/加工 | 性質(zhì)：跨國(guó)公司（集團(tuán)） | 規(guī)模：2000以上 職責(zé)業(yè)績(jī)： 1、整體負(fù)責(zé)三一集團(tuán)三一重工新材料事業(yè)部總經(jīng)理辦公室綜合事務(wù)管理工作.主持事業(yè)部人力資源管理工作，行政后勤工作。 2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室文件擬制及對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作。 3、負(fù)責(zé)婁底市液壓件公司、漣源市新材料公司、漣源市鑄造公司各項(xiàng)工作的全面協(xié)調(diào)與處理。 4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常工作事務(wù)的接待與處理，負(fù)責(zé)總經(jīng)理重要工作事務(wù)行程的預(yù)定與安排。 5、負(fù)責(zé)事業(yè)部總經(jīng)理辦公會(huì)議、各部門(mén)日常工作會(huì)議的主持與協(xié)調(diào)。 6、對(duì)事業(yè)部各部門(mén)工作的協(xié)調(diào)與工作督辦、執(zhí)行負(fù)責(zé)。 7、總經(jīng)理安排的其他工作事務(wù)。 五、1989-09~2005-09源市司法局 /司法助理員 宣教股 行業(yè)：政府/公用事業(yè)/社區(qū)服務(wù) | 規(guī)模：100-200 職責(zé)業(yè)績(jī)： 1、轄區(qū)內(nèi)法制宣傳與法制教育工作、二五普法工作。 2、轄區(qū)內(nèi)人民調(diào)解工作、司法行政工作。 3、轄區(qū)內(nèi)所屬各企業(yè)單位法律顧問(wèn)工作、法律服務(wù)工作。 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事務(wù)。 |
| 個(gè)人簡(jiǎn)介 |
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| 中華全國(guó)律師函授中心 1990-03~1993-03本科 ｜ 法學(xué) 1、良好的職業(yè)道德及專(zhuān)業(yè)的人力資源、行政事務(wù)、法學(xué)理論與企業(yè)法務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，卓越的談判技能，堅(jiān)定公平、正義之信仰。 2、熟悉鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)工藝制造流程及現(xiàn)場(chǎng)管理，具有良好的廠務(wù)管理工作心得。 3、具有思維的理性與邏輯性；表達(dá)的連貫和流暢性，證據(jù)的運(yùn)用與法典的有效運(yùn)用性， 4、卓越的企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理、訴訟文書(shū)寫(xiě)作、仲裁、訴訟出庭能力、良好的公司法治能力。 5、熟練計(jì)算機(jī)運(yùn)用、繪圖軟件進(jìn)行相關(guān)的圖文處理能力。 6、分析問(wèn)題與解決問(wèn)題的能力是我最好的工作見(jiàn)證。 |
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