簡歷編號：32478 查看次數(shù)：個人簡歷
| 基本資料 |
| 姓 名： |
袁金宏 |
性 別： |
男 |
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| 出生年份： |
1981年 |
婚姻狀況： |
已婚 |
| 民 族： |
漢 |
政治面貌： |
黨員 |
| 畢業(yè)學校： |
內蒙古工業(yè)大學 |
所學專業(yè)： |
機械 |
| 最高學歷： |
大專 |
工作經驗： |
10年以上 |
| 現(xiàn)所在地： |
寧夏銀川 |
籍貫： |
寧夏銀川 |
| 技術特長： |
精通ISO管理體系 三標體系 十環(huán)認證 鋼結構加工 |
| 求職意向 |
| 希望從事崗位： |
生產管理 質量管理 行政管理 |
| 希望工作地區(qū)： |
銀川市 |
| 崗位類別： |
車間主任 質檢/質量管理 生產部經理 |
求職狀態(tài)： |
仍在職，欲換工作 |
| 是否要求住宿： |
不限 |
月薪要求： |
10000以上 |
| 工作經歷 |
|---|
一、2018.3至今在寧夏望遠現(xiàn)代金屬物流集團子公司擔任綜合行政部長 1主要負責、根據(jù)子公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃，領導公司建立建全部門各項制度、流程及標準，并監(jiān)督執(zhí)行子公司各項經營管理體系的建設、建全及培訓落實工作，對本子公司的人事、行政、后勤及領導臨時安排的工作負責，調動并鼓舞員工的士氣，保證子公司各項經營管理目標的達成。負責草擬、審核企業(yè)重要文稿，包括月、季、年度工作計劃及總結報告等； 2、根據(jù)公司年度經營計劃制訂部門年度、月度工作計劃，實施部門年度、月度工作計劃；3、負責公司行政周例會，根據(jù)會議精神安排執(zhí)行，并檢查執(zhí)行結果；負責重大活動組織工作； 4、配合各部門主管處理日常事務、協(xié)調、做好上情下達工作；協(xié)調企業(yè)與政府相關部門、行業(yè)協(xié)會及各類相關單位間的關系。
二、2016.11至2018年3在寧夏華泰家俱制造有限公司擔任企管部經理，主要負責：1.負責“三標”體系文件修訂方案、建議的審核；組織、督促各項品質檢查實施情況，審核品質報告的工作。2.指導各部門制定和完善內部各項管理制度、工作流程、操作標準，保證部門管理工作順暢進行。3. 跟進、落實公司各部門工作質量標準化管理有效開展和不斷改進。4. 負責監(jiān)督產品生產、設計、工程、采購等工作質量標準化建設及質量檢測、評估。5. 負責建立安全管理制度及流程標準，并指導、監(jiān)督各部門落實安全目標責任制。
三、2011.10至2016.11在寧夏遠大可建科技有限公司擔任質量安全部部長，主要負責：1.1.根據(jù)生產計劃跟進公司產品進度，生產加工過程的產品質量全面監(jiān)管，負責制作過程中的關鍵工序的抽查、復檢。 2.分析、解決生產質量問題，組織非關鍵工序的不合格評審，分析原因，制定相應的糾正、預防措施，并驗證其實施效果。 3.對生產過程中的各種檢驗記錄及質量管理文件收集并存檔。 4.編制相應檢驗文件，整個制作過程的質量控制。 5.負責生產質量統(tǒng)計分析，進行現(xiàn)場過程質量管理。 6.負責對下屬職員的日常管理工作，以及下屬的崗位描述和崗位技能的制定。 7.指導及培訓新員工。協(xié)助公司內部的質量體系審核。 8.加強公司計劃、生產、技術、質量、安全、員工培訓、標化等基礎管理工作。
四、2009年7月至2011年9月在石嘴山市凱旗碳化硅有限公司擔任經理助理:1. 負責ISO9001-2000每年的審核，負責公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況上報經理，以及企業(yè)資產管理等行政事務工作。2.負責員工工資考核、社保、醫(yī)療、保險繳納。3.制度流程建設、各類會議活動組織、辦公環(huán)境管理、公司各類采購統(tǒng)籌、固定資產及車輛管理、公司倉儲及禮品庫管理；
五、2006年10月/2009年7月在蘇州格博精密機械制造有限公司擔任品質部長，培訓ISO，獲得內審資格證書，主要負責與客戶溝通質量、與設計.工程.生產協(xié)調.嚴格把關質量、統(tǒng)計產品質量周/月報表及異常分析。招聘新員工上崗前后的培訓、能力的審查、調動及遷升等。 |
| 個人簡介 |
| 本人求實、穩(wěn)重、務實，努力完善自我的同時，十分注重團結協(xié)作；進取心強、工作熱情高，責任感強；注重各方面均衡發(fā)展，于事于物能有自己的見解，能迅速接受新鮮事物，具有較強的戰(zhàn)斗力、凝聚力和承受力，具有較好的社交能力，心理素質完善。希望能在貴公司獲得一個展現(xiàn)自我的價值，實踐出真知，相信我的努力與智慧一定會為貴公司創(chuàng)造效益。 |
