簡歷編號:208313 查看次數(shù):個人簡歷
| 基本資料 | ||||
|---|---|---|---|---|
| 姓 名: | 姜海安 | 性 別: | 男 |
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| 出生年份: | 1990年 | 婚姻狀況: | 未婚 | |
| 民 族: | 漢 | 政治面貌: | 群眾 | |
| 畢業(yè)學(xué)校: | 吉林建筑大學(xué) | 所學(xué)專業(yè): | 工程力學(xué) | |
| 最高學(xué)歷: | 大學(xué)本科 | 工作經(jīng)驗: | 10年以上 | |
| 現(xiàn)所在地: | 山東煙臺 | 籍貫: | 吉林遼源 | |
| 技術(shù)特長: | 熟練使用TEKLA,柏楚排版,pkg排版,項導(dǎo)車間管理軟件,PKPM,CAD,OFFICE | |||
| 求職意向 | |||
|---|---|---|---|
| 希望從事崗位: | 詳圖深化 | ||
| 希望工作地區(qū): | 吉林省 | ||
| 崗位類別: | 制圖/詳圖/深化/拆圖/建!′摻Y(jié)構(gòu)設(shè)計師 | 求職狀態(tài): | 已離職,即刻到崗 |
| 是否要求住宿: | 不限 | 月薪要求: | 面議 |
| 工作經(jīng)歷 |
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| 2013.10-2017.09 吉林市建筑設(shè)計院有限責(zé)任公司 結(jié)構(gòu)設(shè)計,協(xié)助工程師、總工完成樓梯、門房等簡單設(shè)計工作。 能獨立完成混凝土框架設(shè)計,砌體結(jié)構(gòu)設(shè)計,門鋼設(shè)計,鋼框架結(jié)構(gòu)設(shè)計。 設(shè)計案例有蛟河糧庫三層辦公樓; 電信分公司3層框架辦公樓設(shè)計; 聯(lián)通老機房設(shè)備承重調(diào)整; 聯(lián)通公司5層綜合辦公樓A樓部分。 由于活越來越少,每月只拿底薪不得已辭職。 2017.12-2021.05 河南智和通信技術(shù)有限公司 負責(zé)項目人員組建、建立當(dāng)?shù)仨椖坎、項目生產(chǎn)管理、設(shè)計質(zhì)量把控,工程可研,項目報告,及其它項目資料管理,溝通協(xié)調(diào)、解決項目進行過程中發(fā)生的問題,新能源項目開發(fā),設(shè)計,實施。 工作內(nèi)容為項目的市場項目情況、人員管理、工作生產(chǎn)。 負責(zé)承接需求,方案設(shè)計,圖紙審核等流程工作 生產(chǎn)方面主要包括與運營商對接需求、安排勘察出圖、立項及系統(tǒng)全流程等以及其它鐵塔日常工作。 市公司維護支撐 主要包括年度維護項目投資指標(biāo)跟蹤以及舊項目清理等,跟蹤建設(shè)進度,數(shù)據(jù)統(tǒng)計以及土建專業(yè)支撐。 土建專業(yè)設(shè)計 土建專業(yè)和鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計,主要涉及運營商局機房、辦公樓等,基站、鐵塔(15-50m)鋼管塔、格構(gòu)塔,鐵塔基礎(chǔ)。 2021.07-2024.02 青島昊宇重工 負責(zé)鋼結(jié)構(gòu)詳圖深化。 前期與設(shè)計溝通圖紙問題以確保變更有依據(jù),熟練運用tekla,以完成建模、提料、出圖、溝通車間、出庫單、協(xié)助現(xiàn)場施工溝通解決遇到的問題。 涉及深化拆圖類型:門鋼常見單體,錐形網(wǎng)架結(jié)構(gòu),鋼框架結(jié)構(gòu),化工裝置及廠房,筒形煙囪,公園觀賞橋等其它單體、改造類項目。 2024.03-2024.09 杭蕭鋼構(gòu)(山東) 熟練深化廠房類、體育場、框架辦公樓、中石油中石化化工裝置類,環(huán)形及折形箱型、十字、圓形等各類截面柱,曲面梁、異形梁等各類梁形式;確定合同范圍明確工作內(nèi)容范圍,安排所需對應(yīng)人員組建項目小組,及績校。 2024.10至2026.03 山東富煌華茂鋼結(jié)構(gòu)有限公司 任職技術(shù)部長技術(shù)總工 1、能根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃形成符合公司的技術(shù)部規(guī)章制度; 2、部門內(nèi)偶有小錯誤但從未引起公司損失; 3、提升拆圖技術(shù)員工作質(zhì)量和效率,從開始每個技術(shù)員月拆圖200-500噸提升到成手700-800噸,優(yōu)化工作環(huán)節(jié)提升工作效率,工作時間更短但創(chuàng)造有效利益更多; 4、帶動其他部門更加專業(yè)高效; 5、全面支撐公司生產(chǎn)流程,預(yù)算、合同、車間、現(xiàn)場、結(jié)款,任何一個有需要的部門需要支持都可以補足和帶動步入正軌; 6、優(yōu)化利益劃分,使公司少損失不損失,提高技術(shù)員工資的同時,保證每一噸的拆圖費用比之前更低,公司與員工雙贏。 |
| 個人簡介 |
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| 基本功扎實,善于不斷學(xué)習(xí),技優(yōu)則會管,技術(shù)部所有崗位、軟件都會實際操作,有能力從無到有,從有到優(yōu),鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)加工所有環(huán)節(jié)都熟悉,可以全面指導(dǎo),執(zhí)行力強。 性格正直,公私分明,善于抓住利害關(guān)系快速解決問題。 |
| 相關(guān)證書 |
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| 聯(lián)系方式 |
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